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獵頭職位

  • 分析化學(xué)專家27-38萬(wàn)

    工作職責(zé)：1. 針對(duì)人體生理數(shù)據(jù)，具備數(shù)據(jù)篩選和數(shù)據(jù)沉淀能力2. 針對(duì)人體代謝產(chǎn)物，進(jìn)行化學(xué)分析定性定量的方法制定和驗(yàn)證3. 具備國(guó)際視野，掌握傳統(tǒng)和前沿的化學(xué)信息采集方式4. 熟悉常規(guī)醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)試劑成分，具備創(chuàng)新研發(fā)能力5. 制定與落實(shí)部門(mén)計(jì)劃，管理與培養(yǎng)部門(mén)同事

  • 靜設(shè)備高級(jí)工程師30萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1、在項(xiàng)目建設(shè)期配合設(shè)計(jì)院的相關(guān)設(shè)計(jì)工作，協(xié)調(diào)專業(yè)設(shè)計(jì)； 2、負(fù)責(zé)非標(biāo)靜設(shè)備的設(shè)計(jì)、校核、審核工作，配合設(shè)備采購(gòu)的技術(shù)要求的設(shè)置； 3、協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備安裝、調(diào)試工作進(jìn)度，對(duì)安裝要求進(jìn)行技術(shù)審核； 4、在生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)階段，負(fù)責(zé)相關(guān)靜設(shè)備的檢維修管理工作； 5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)階段設(shè)備日常的運(yùn)行和檢查管理工作； 6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)對(duì)特種設(shè)備的年檢、資料申報(bào)、備案管理工作；

  • 新能源總經(jīng)理56-68萬(wàn)

    職位描述： 1、組織制定新能源公司的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針與策略，報(bào)經(jīng)總裁批準(zhǔn)后組織實(shí)施；

  • 換電項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)經(jīng)理35-46萬(wàn)

    職位描述： 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，對(duì)公司項(xiàng)目的業(yè)務(wù)場(chǎng)景及商業(yè)模式的研究創(chuàng)新，制定運(yùn)營(yíng)方案；

  • 技經(jīng)造價(jià)工程師22-28萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)使用木聯(lián)能等造價(jià)工程軟件完成項(xiàng)目分析； 2、負(fù)責(zé)風(fēng)電、光伏等新能源項(xiàng)目的概算、經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)工作； 3、負(fù)責(zé)編制可研、項(xiàng)目建議書(shū)、初步設(shè)計(jì)等報(bào)告中的概算和財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)章節(jié)； 4、根據(jù)項(xiàng)目要求積極配合做好技術(shù)經(jīng)濟(jì)比較和經(jīng)濟(jì)分析評(píng)價(jià)。

  • 試驗(yàn)檢測(cè)員30-40萬(wàn)

    職責(zé)描述： 1.負(fù)責(zé)試驗(yàn)檢測(cè)、日常管理工作，并對(duì)瀝青質(zhì)量負(fù)責(zé)； 2.負(fù)責(zé)制定工作計(jì)劃及試驗(yàn)檢測(cè)方案，按規(guī)范要求完成檢測(cè)報(bào)告； 3.負(fù)責(zé)合理組織各項(xiàng)資源，保證檢測(cè)工作有序地進(jìn)行并按時(shí)完成。

  • 材料研發(fā)員30-55萬(wàn)

    職責(zé)描述： 1.負(fù)責(zé)極薄罩面瀝青、微表罩面瀝青、彩色瀝青、不粘輪乳化瀝青、凈味瀝青等瀝青產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)和工程應(yīng)用； 2.負(fù)責(zé)瀝青新技術(shù)的應(yīng)用、新產(chǎn)品的推廣和技術(shù)服務(wù)。

  • 業(yè)務(wù)助理15-18萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1.協(xié)助工程部門(mén)負(fù)責(zé)人完成日常工作，如收集歸納整理工程資料手續(xù)合同，整改跟進(jìn)，數(shù)據(jù)匯總收集分析等； 2.協(xié)助工程部門(mén)負(fù)責(zé)人處理部門(mén)內(nèi)部和跨部門(mén)之間的溝通與協(xié)作； 3.在部門(mén)負(fù)責(zé)人的指導(dǎo)下參與部門(mén)活動(dòng)，了解部門(mén)運(yùn)作和管理流程 ； 4.積極配合其他部門(mén)，提供必要的支持和協(xié)助； 5.上級(jí)安排的其他工作事項(xiàng)。

  • 采購(gòu)助理26-50萬(wàn)

    崗位職責(zé) 1、市場(chǎng)調(diào)研：能夠了解食品行業(yè)的市場(chǎng)規(guī)模，競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)和價(jià)格體系； 2、團(tuán)隊(duì)協(xié)作：能夠與研發(fā)，生產(chǎn)，銷售，品保，交付等部門(mén)緊密合作，確保項(xiàng)目 的順利進(jìn)行； 3、渠道商品管理：監(jiān)管產(chǎn)品訂單的下達(dá)，管理渠道供應(yīng)商，處理供應(yīng)商證件，供應(yīng)商月度報(bào)價(jià)信息收集； 4、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、資料制作：部門(mén)日常數(shù)據(jù)整理以及PPT,EXCEL表格制作； 5、協(xié)助部門(mén)產(chǎn)品經(jīng)理項(xiàng)目的完成； 6、部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作；

  • 綜合保養(yǎng)水電工20-30萬(wàn)

    崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)餐飲連鎖店的空調(diào) 爐灶，冰箱，炸爐的綜合保養(yǎng)工作，確保設(shè)備運(yùn)行良好 2.負(fù)責(zé)水電工程的安裝、維護(hù)和檢修，保障店面正常運(yùn)營(yíng) 3.及時(shí)處理保養(yǎng)和維修過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，確保設(shè)備安全使用

  • 財(cái)經(jīng)中心報(bào)告組27-40萬(wàn)

    職位描述： 1. 集團(tuán)租賃合同測(cè)算及信息整合 2. 協(xié)助抓取需求數(shù)據(jù)及明細(xì)賬 3. 協(xié)助核對(duì)各類數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性 4. 函證、抽憑等審計(jì)需求進(jìn)度梳理 5. 完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)

  • 產(chǎn)品經(jīng)理26-37萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品全生命周期管理，從市場(chǎng)調(diào)研、需求分析到產(chǎn)品策劃、研發(fā)跟進(jìn)、上市推廣及后期優(yōu)化。 2、深入研究市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與消費(fèi)者需求，挖掘潛在機(jī)會(huì)，規(guī)劃產(chǎn)品路線圖，確保產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力與創(chuàng)新性。 3、開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研，收集行業(yè)信息、消費(fèi)者反饋與競(jìng)品情報(bào)，為產(chǎn)品定位、定價(jià)、包裝設(shè)計(jì)等提供數(shù)據(jù)支持與策略建議。 4、與研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、市場(chǎng)等多部門(mén)協(xié)同工作，推動(dòng)產(chǎn)品研發(fā)進(jìn)程，把控產(chǎn)品質(zhì)量與成本，協(xié)調(diào)產(chǎn)品上市營(yíng)銷活動(dòng)。 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品梳理、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品利潤(rùn)結(jié)構(gòu)的制定與調(diào)整工作；通過(guò)產(chǎn)品上新和調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)賦能業(yè)務(wù)發(fā)展。 6、持續(xù)關(guān)注競(jìng)品動(dòng)態(tài)，分析優(yōu)劣勢(shì)，制定針對(duì)

  • 選址開(kāi)發(fā)經(jīng)理（BD）43-56萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1.及時(shí)完成公司設(shè)定的開(kāi)店任務(wù)，實(shí)現(xiàn)門(mén)店數(shù)量增長(zhǎng)。 2.定期拜訪商戶，了解商戶情況，及時(shí)獲得資源以提高門(mén)店?duì)I收水平。 3.維護(hù)好與商戶的良好合作關(guān)系，及時(shí)完成續(xù)約等相關(guān)工作。 4.進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，分析行業(yè)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，為公司決策提供有力支持。 5.參與項(xiàng)目的商務(wù)談判、簽約、執(zhí)行和監(jiān)控，確保項(xiàng)目按計(jì)劃順利推進(jìn)。 6.跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度，解決項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中遇到的問(wèn)題，保障項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

  • 貴賓接待大使18-20萬(wàn)

    工作職責(zé)： 1、熱情歡迎貴賓到達(dá)，并提供個(gè)性化的問(wèn)候; 2、詳細(xì)記錄貴賓到訪信息，并確保資料的準(zhǔn)確無(wú)誤;協(xié)助貴賓辦理相關(guān)手續(xù)，包括安全登記、訪客管理等; 3、解答貴賓的查詢，提供項(xiàng)目相關(guān)信息和引導(dǎo)參觀;協(xié)調(diào)內(nèi)部資源， 4、確保滿足貴賓的具體需求; 5、維護(hù)客戶關(guān)系，包括后續(xù)服務(wù)跟進(jìn)和客戶感謝;定時(shí)向上級(jí)匯報(bào)客戶反饋和任何特別事件; 6、保持工作區(qū)域的整潔和專業(yè)形象。

  • 首席CTO25-33萬(wàn)

    職位描述： 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略的要求，主持制定公司未來(lái)3～5年技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃及企業(yè)信息資源的規(guī)劃，通過(guò)技術(shù)的實(shí)現(xiàn)推動(dòng)整體戰(zhàn)略的實(shí)現(xiàn)； 2、領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)技術(shù)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)技術(shù)系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計(jì)、系統(tǒng)分析、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、平臺(tái)新功能開(kāi)發(fā)和性能優(yōu)化等各項(xiàng)任務(wù)； 3、負(fù)責(zé)技術(shù)相關(guān)的年度收入、成本、費(fèi)用預(yù)算制訂，并控制經(jīng)費(fèi)的總體支出； 4、領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)品、技術(shù)團(tuán)隊(duì)實(shí)施年度、季度、月度工作計(jì)劃，完成年度、季度、月度任務(wù)目標(biāo)； 5、負(fù)責(zé)組織公司核心技術(shù)產(chǎn)品的研究和攻關(guān)工作。

  • 運(yùn)營(yíng)副總監(jiān)27-38萬(wàn)

    工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)線上、線下運(yùn)營(yíng)體系建設(shè)、優(yōu)化，達(dá)成公司品牌的運(yùn)營(yíng)指標(biāo)；

  • 烘焙大師傅23-30萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1、協(xié)助各個(gè)門(mén)店完成產(chǎn)品、竟品的樣品測(cè)試及分析；

  • 產(chǎn)品總監(jiān)30-40萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1，根據(jù)公司戰(zhàn)略和發(fā)展方向，負(fù)責(zé)龍蝦的研發(fā)工作。

  • 招聘經(jīng)理22-26萬(wàn)

    職位描述： 1、負(fù)責(zé)公司招聘渠道的建立與拓寬；

  • 酒店負(fù)責(zé)人23-35萬(wàn)

    一、崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)制定酒店西餐渠道短、中、長(zhǎng)期的戰(zhàn)略規(guī)劃、預(yù)算和各階段具體的實(shí)施方案，確保完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；

  • 總經(jīng)理33-50萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)連鎖餐飲的各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)，確保完成總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)；

  • 大分子早研項(xiàng)目負(fù)責(zé)人12-18萬(wàn)

    工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)生物大分子藥物早研階段的靶點(diǎn)調(diào)研、立項(xiàng)、項(xiàng)目推進(jìn)； 2.通過(guò)疾病相關(guān)性、基因蛋白組學(xué)等文獻(xiàn)分析、研究分析驗(yàn)證項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的可行性； 3.負(fù)責(zé)生物大分子藥物的臨床前研發(fā)，包括蛋白藥物、抗體、ADC藥物發(fā)現(xiàn)策略制定和執(zhí)行，臨床前的全面評(píng)價(jià)，確立PCC分子，把控研發(fā)預(yù)算及節(jié)點(diǎn)； 4.根據(jù)臨床前相關(guān)的ICH指導(dǎo)原則，支持PCC-IND階段大分子項(xiàng)目的申報(bào)工作； 5.撰寫(xiě)項(xiàng)目文件、報(bào)告，發(fā)表文章、專利等； 6.領(lǐng)導(dǎo)早研項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作，參與部門(mén)多平臺(tái)日常管理工作，及時(shí)動(dòng)態(tài)優(yōu)化資源配置，助力臨床前項(xiàng)目高質(zhì)高效推進(jìn)和部門(mén)綜合業(yè)務(wù)能力提升。

  • 生物分析研究員23-40萬(wàn)

    工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)應(yīng)用BIAcore技術(shù)表征抗體和抗原的結(jié)合動(dòng)力學(xué)； 2.負(fù)責(zé)應(yīng)用HPLC和CE等表征抗體和重組蛋白等生物藥的純度； 3.負(fù)責(zé)應(yīng)用HIC和MS技術(shù)表征重組蛋白、抗體、ADC藥物的理化性質(zhì)； 4.負(fù)責(zé)生物分析方法的開(kāi)發(fā)和驗(yàn)證，負(fù)責(zé)常規(guī)樣品檢測(cè)，正確分析實(shí)驗(yàn)結(jié)果，完成準(zhǔn)確的實(shí)驗(yàn)記錄； 5.根據(jù)質(zhì)量管理要求和藥物法規(guī)要求撰寫(xiě)或?qū)彶榉治龇椒ㄩ_(kāi)發(fā)，完成驗(yàn)證報(bào)告、實(shí)驗(yàn)報(bào)告； 6.參與負(fù)責(zé)相關(guān)實(shí)驗(yàn)儀器的維護(hù)和培訓(xùn)，保證實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備的正常運(yùn)行，按照規(guī)定填寫(xiě)管理臺(tái)賬，指導(dǎo)/培訓(xùn)下屬或經(jīng)驗(yàn)少的員工。

  • 藥品招標(biāo)專員32-45萬(wàn)

    崗位說(shuō)明： 1、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司產(chǎn)品在全國(guó)各省/地區(qū)的招標(biāo)掛網(wǎng)實(shí)操工作； 2、搜集、整理各地區(qū)招標(biāo)、物價(jià)、醫(yī)保信息,招標(biāo)首營(yíng)資料更新，投標(biāo)資料準(zhǔn)備； 3、集團(tuán)產(chǎn)品的價(jià)格體系維護(hù)與政策監(jiān)測(cè)； 4、關(guān)注競(jìng)品申報(bào)情況，協(xié)助申投訴資料準(zhǔn)備； 5、支持產(chǎn)品的各項(xiàng)準(zhǔn)入工作，包括但不限于部門(mén)總監(jiān)安排的其他中央及地方準(zhǔn)入事務(wù)等。

  • ME工程師55-70萬(wàn)

    崗位職責(zé): 1、生產(chǎn)線治工具、設(shè)備保養(yǎng)及自動(dòng)化設(shè)備的推進(jìn)生改善; 2、治具/設(shè)備的改善以及對(duì)應(yīng)資料作成; 3、生產(chǎn)設(shè)備、固定資產(chǎn)臺(tái)賬的建立; 4、設(shè)備易損耗件的請(qǐng)購(gòu)與安全庫(kù)存管理; 5、設(shè)備操作與調(diào)機(jī)技術(shù)的人員培訓(xùn)和技術(shù)沉甸.

  • 醫(yī)學(xué)專員33-45萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1、與治療領(lǐng)域內(nèi)專家建立溝通關(guān)系，定期拜訪領(lǐng)域內(nèi)學(xué)術(shù)專家； 2、進(jìn)行專家洞見(jiàn)分析與臨床治療差距分析； 3、搜集、分析和整理醫(yī)學(xué)前沿信息及資源形成調(diào)研文檔，搜索學(xué)術(shù)文獻(xiàn)，定期更新產(chǎn)品療法數(shù)據(jù)庫(kù)； 4、了解產(chǎn)品相關(guān)數(shù)據(jù)結(jié)果，回答內(nèi)外部關(guān)于產(chǎn)品-療法的基本問(wèn)題； 5、參與公司對(duì)外材料的醫(yī)學(xué)審核，保證材料的科學(xué)、準(zhǔn)確； 6、參與臨床評(píng)價(jià)相關(guān)工作的開(kāi)展與實(shí)施； 7、實(shí)時(shí)了解國(guó)內(nèi)外相關(guān)學(xué)術(shù)期刊的投稿要求，并負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)數(shù)據(jù)結(jié)果的撰寫(xiě)和投遞(包括研究論文、病歷報(bào)告、綜述等)；

  • 臨床助理工程師32-45萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司需求到做臨床試驗(yàn)合作醫(yī)院、按照公司SOP負(fù)責(zé)臨床樣本收集、預(yù)處理、臨時(shí)保存和寄運(yùn)（特別是血液樣本）； 2.與臨床醫(yī)生溝通合作，協(xié)調(diào)臨床試驗(yàn)中科研相關(guān)事務(wù)，配合進(jìn)行藥物制劑配置、保存與臨床實(shí)用預(yù)備工作； 3.整理科研與行政管理相關(guān)內(nèi)容對(duì)項(xiàng)目組、公司進(jìn)行報(bào)告； 4.參與起草撰寫(xiě)、討論、修訂臨床試驗(yàn)相關(guān)文檔。

  • 系統(tǒng)集成工程師33-42萬(wàn)

    崗位描述：?? 1.深入理解產(chǎn)品工作原理，負(fù)責(zé)將各種硬件和軟件模塊進(jìn)行集成，制定產(chǎn)品集成方案，確保系統(tǒng)的正常運(yùn)行； 2.負(fù)責(zé)發(fā)現(xiàn)和解決系統(tǒng)集成過(guò)程中的問(wèn)題和故障，保證產(chǎn)品按時(shí)保質(zhì)出貨； 3.不斷總結(jié)和持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品的集成工藝，記錄調(diào)試過(guò)程中的關(guān)鍵信息和故障，編寫(xiě)集成測(cè)試報(bào)告或相關(guān)文件； 4.有良好工作習(xí)慣總結(jié)集成中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，掌握問(wèn)題排查的方法及工具，及時(shí)反饋給產(chǎn)品/研發(fā)人員進(jìn)行改進(jìn)。

  • 技術(shù)員38-46萬(wàn)

    工作職責(zé) 1、按照標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)操作程序進(jìn)行檢驗(yàn)工作，并對(duì)其工作負(fù)責(zé)，并負(fù)責(zé)本崗位的安全操作和工作環(huán)境的整理； 2、拒絕不恰當(dāng)?shù)母蓴_，執(zhí)行保證公正性的有關(guān)規(guī)定，維護(hù)檢驗(yàn)結(jié)果的真實(shí)性； 3、認(rèn)真、如實(shí)填寫(xiě)記錄、報(bào)告，及時(shí)反饋質(zhì)量信息，保證記錄的及時(shí)性、真實(shí)性和完整性； 4、負(fù)責(zé)對(duì)儀器設(shè)備的使用、維護(hù)保養(yǎng)并保障其正常運(yùn)行，做好記錄，配合設(shè)備管理員做好設(shè)備的檢?；蚱陂g核查工作； 5、負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)施和環(huán)境進(jìn)行保養(yǎng)、維護(hù)和監(jiān)控，保證設(shè)施和環(huán)境符合要求； 6、完成室內(nèi)質(zhì)控和室間質(zhì)評(píng)工作；

  • 博士研究崗32-45萬(wàn)

    工作職責(zé)： 1、搭建基礎(chǔ)研究平臺(tái)，為研究提供技術(shù)支持

  • 分析研究員27-36萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)AAV病毒基因療法藥物的關(guān)鍵分析方法的開(kāi)發(fā)、優(yōu)化和驗(yàn)證；

  • 研發(fā)工程師40-50萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求，在相關(guān)產(chǎn)品應(yīng)用領(lǐng)域進(jìn)行開(kāi)發(fā)和拓展；

  • 農(nóng)藥大區(qū)經(jīng)理22-32萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司營(yíng)銷戰(zhàn)略制定目標(biāo)市場(chǎng)的銷售策略，執(zhí)行實(shí)施營(yíng)銷方案，確保完成銷售任務(wù)； 2、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的市場(chǎng)調(diào)查、客戶開(kāi)發(fā)和銷售渠道維護(hù)，產(chǎn)品發(fā)貨及銷售工作； 3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)日常事務(wù)的內(nèi)部和外部溝通，做好客戶管理及客情維護(hù)； 4、開(kāi)展示范試驗(yàn)，開(kāi)展訂貨會(huì)、促銷會(huì)等會(huì)議，拉動(dòng)客戶銷售； 5、對(duì)客戶進(jìn)行公司、產(chǎn)品和技術(shù)培訓(xùn)，完成公司交辦的其他工作。

  • 農(nóng)業(yè)區(qū)域銷售經(jīng)理25-40萬(wàn)

    職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)本區(qū)域的農(nóng)業(yè)業(yè)務(wù)開(kāi)展，完善區(qū)域內(nèi)的銷售渠道，開(kāi)發(fā)新的渠道商； 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣、宣傳、銷售工作，達(dá)成銷售目標(biāo)； 3、了解和分析所在區(qū)域的整體市場(chǎng)等情況，開(kāi)發(fā)新客戶、新業(yè)務(wù)； 4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的客戶及渠道維護(hù)。

  • 農(nóng)業(yè)有機(jī)廢棄物處置項(xiàng)目負(fù)責(zé)人30-35萬(wàn)

    崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)完成企業(yè)的年度預(yù)算和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。 2.負(fù)責(zé)公司重大經(jīng)營(yíng)決策，主導(dǎo)組織制定公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略，編制年度企業(yè)發(fā)展計(jì)劃。 3.負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)管理、組織優(yōu)化、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和機(jī)制打造等。 4.建立健全公司生產(chǎn)運(yùn)行管理體系，并宣傳、貫徹、監(jiān)督落實(shí)和執(zhí)行。 5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)運(yùn)行調(diào)度、管網(wǎng)及附屬輸配設(shè)施、站場(chǎng)管理等；保證生產(chǎn)輸配系統(tǒng)安全運(yùn)行。 6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

  • 農(nóng)業(yè)技術(shù)開(kāi)發(fā)代表35-50萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1、能夠獨(dú)立的完成上級(jí)安排的大田探索小區(qū)及大區(qū)驗(yàn)證示范試驗(yàn)； 2、能夠獨(dú)立進(jìn)行試驗(yàn)數(shù)據(jù)收集整理及匯總成標(biāo)準(zhǔn)的試驗(yàn)PPT； 3、能夠通過(guò)大面積多點(diǎn)試驗(yàn)示范總結(jié)新產(chǎn)品本地化應(yīng)用技術(shù)； 4、能夠協(xié)助銷售及推廣部門(mén)同事完成新產(chǎn)品本地化推廣及銷售； 5、能夠獨(dú)立召開(kāi)小型觀摩會(huì)并在會(huì)議上進(jìn)行產(chǎn)品用藥技術(shù)講解； 6、能夠協(xié)同技術(shù)開(kāi)發(fā)部其他同事完成團(tuán)隊(duì)任務(wù)； 7、能夠自主探索新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)新適合本地化推廣的新配方。

  • 農(nóng)業(yè)銷售總監(jiān)22-32萬(wàn)

    工作職責(zé)： 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，制定營(yíng)銷策略和年度計(jì)劃，制定渠道建設(shè)與開(kāi)發(fā)方案，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司銷售目標(biāo)； 2、統(tǒng)籌目標(biāo)拆分和任務(wù)分配，實(shí)時(shí)管控銷售進(jìn)度與業(yè)績(jī)完成情況； 3、凝聚與激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)；控制銷售預(yù)算費(fèi)用與銷售目標(biāo)的平衡，組織對(duì)銷售人員的過(guò)程管理及績(jī)效考核，進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、指導(dǎo)； 4、建立和完善各項(xiàng)營(yíng)銷制度，建立明確的工作程序和工作標(biāo)準(zhǔn)； 5、制定公司年度及階段性營(yíng)銷政策、促銷方案等。

  • 研究員/高級(jí)研究員23-27萬(wàn)

    職責(zé)描述： 1. 農(nóng)業(yè)微生物產(chǎn)品研發(fā)：能獨(dú)立調(diào)研、設(shè)計(jì)和執(zhí)行農(nóng)業(yè)微生物項(xiàng)目的研發(fā)方案，推進(jìn)研發(fā)項(xiàng)目的順利進(jìn)展； 2. 搭建或優(yōu)化技術(shù)平臺(tái)：不斷技術(shù)創(chuàng)新，建立相關(guān)行業(yè)和領(lǐng)域領(lǐng)先的技術(shù)優(yōu)勢(shì)； 3. 執(zhí)行項(xiàng)目管理：項(xiàng)目組成員的高效、規(guī)范管理，項(xiàng)目的計(jì)劃和跟蹤，定期向上級(jí)匯報(bào)技術(shù)總結(jié)和項(xiàng)目進(jìn)展； 4. 開(kāi)展項(xiàng)目合作：根據(jù)項(xiàng)目需要，整合內(nèi)外部資源，積極開(kāi)展合作 5. 其他臨時(shí)性工作。

  • 農(nóng)業(yè)生物技術(shù)科研試驗(yàn)平臺(tái)負(fù)責(zé)人23-30萬(wàn)

    職位描述： 1、培育農(nóng)業(yè)新質(zhì)生產(chǎn)力，建設(shè)面向未來(lái)的農(nóng)業(yè)生物技術(shù)科研平臺(tái)； 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目平臺(tái)團(tuán)隊(duì)的搭建、管理；牽頭科研平臺(tái)技術(shù)體系、管理體系的搭建； 3、負(fù)責(zé)公共實(shí)驗(yàn)室和科研設(shè)施、科研溫室、人工氣候室、轉(zhuǎn)基因試驗(yàn)基地等的運(yùn)行和維護(hù)； 4、負(fù)責(zé)入駐企業(yè)科研項(xiàng)目入駐、實(shí)施和管理等服務(wù) 5、協(xié)助平臺(tái)科研項(xiàng)目申報(bào)。 6、完成傳化種業(yè)科學(xué)中心項(xiàng)目戰(zhàn)略規(guī)劃； 7、完成科研平臺(tái)技術(shù)體系、管理體系的搭建； 8、科研溫室運(yùn)行正?；?，客戶服務(wù)滿意率95%以上。

  • 農(nóng)業(yè)土壤修復(fù)工程師26-35萬(wàn)

    崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)土壤修復(fù)、耕地地力提升、農(nóng)田綜合治理等；鹽堿地治理/土壤修復(fù)相關(guān)技術(shù)、工藝、藥劑和裝備研發(fā)； 2.負(fù)責(zé)有機(jī)廢棄物、可再生能源利用)的開(kāi)發(fā)及項(xiàng)目方案編制;參與工程項(xiàng)目技術(shù)工藝設(shè)計(jì)、編寫(xiě)技術(shù)方案、技術(shù)文件、設(shè)備選型文件； 3.負(fù)責(zé)土壤環(huán)境保護(hù)相關(guān)項(xiàng)目的執(zhí)行，包括資料收集、現(xiàn)場(chǎng)勘察、各類工作方案、調(diào)查報(bào)告等文本的編制及成果匯報(bào)等；負(fù)責(zé)組織和參與圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、技術(shù)交底； 4.負(fù)責(zé)場(chǎng)地現(xiàn)場(chǎng)勘察，熟練掌握?qǐng)龅卣{(diào)查，編制土壤修復(fù)方案各階段工作； 5.現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查采樣及記錄管理，整理分析樣品檢測(cè)數(shù)據(jù)，開(kāi)展相關(guān)的質(zhì)量控制工作; 6.負(fù)責(zé)固廢與土壤治理治理項(xiàng)目

  • 品質(zhì)主管46-58萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)企業(yè)的原材料、產(chǎn)品生產(chǎn)各工序、產(chǎn)成品包裝入庫(kù)前的質(zhì)量檢驗(yàn)工作；

  • 農(nóng)產(chǎn)品渠道銷售26-35萬(wàn)

    崗位職責(zé): 1、開(kāi)發(fā)并管理天貓、京東、拼多多、云集等線上渠道客戶，維護(hù)客情關(guān)系；

  • 農(nóng)藥銷售省區(qū)經(jīng)理23-30萬(wàn)

    工作職責(zé)： 負(fù)責(zé)制定本區(qū)域年度銷售目標(biāo)，目標(biāo)分解，報(bào)公司審批

  • 海外銷售經(jīng)理30-40萬(wàn)

    職位描述： 1、負(fù)責(zé)海外業(yè)務(wù)規(guī)劃；

  • 非標(biāo)工程師30-45萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)裝配所用自動(dòng)化工藝裝備的調(diào)研、選型、設(shè)計(jì)、試裝、驗(yàn)證及培訓(xùn)等，保障生產(chǎn)裝配過(guò)程具備高效、穩(wěn)定、可靠的工藝裝備； 2、負(fù)責(zé)對(duì)工藝裝備、設(shè)備自動(dòng)化改制升級(jí)； 3、負(fù)責(zé)自動(dòng)化工藝裝備、設(shè)備的日常檢修及小修，并負(fù)責(zé)設(shè)備的大、中修外協(xié)聯(lián)絡(luò)工作。 4、公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

  • 中試車(chē)間管理員25-30萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)中試車(chē)間安全管理工作，配合修訂車(chē)間相關(guān)規(guī)章制度，落實(shí)車(chē)間三級(jí)安全教育工作，對(duì)吊裝、DC鑄造等高風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行有效性安全監(jiān)督。 2、熟悉各類安全標(biāo)識(shí)及制作，定期組織車(chē)間5S檢查和專項(xiàng)安全檢查，整改措施更進(jìn)等； 3、配合研發(fā)部進(jìn)行項(xiàng)目的中試實(shí)施工作，包括設(shè)備管理、人員管理、倉(cāng)庫(kù)物料管理、成本管控等； 4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  • 技術(shù)工程師22-30萬(wàn)

    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)編制技術(shù)方案圖紙、方案介紹PPT及其他技術(shù)資料，完成前期銷售技術(shù)支持工作; 2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)編制深化圖紙、效果圖、技術(shù)標(biāo)等資料，完成商務(wù)投標(biāo)時(shí)的技術(shù)支持工作; 3、負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目評(píng)審所需資料、解決溝通項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中發(fā)生的變更事項(xiàng)及各類技術(shù)問(wèn)題; 4、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)工程技術(shù)協(xié)調(diào)會(huì)，了解項(xiàng)目施工過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，并根據(jù)問(wèn)題思考、制定解決辦法并實(shí)施改進(jìn)。

  • 適航工程師30-50萬(wàn)

    主要職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)撰寫(xiě)和審核飛行安全和適航規(guī)則的文檔，確保其符合相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。 2、協(xié)助制定和執(zhí)行適航政策，維護(hù)公司的適航記錄。 3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理各部門(mén)在適航方面的工作，確保其符合相關(guān)要求。 4、協(xié)助定期進(jìn)行適航體系審核，并對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)的整改和解決。 5、協(xié)助建立和維護(hù)與客戶和相關(guān)監(jiān)管機(jī)構(gòu)的溝通和合作關(guān)系，以確保適航體系的持續(xù)符合要求。 6、參與項(xiàng)目設(shè)計(jì)，提供適航技術(shù)支持并參與項(xiàng)目的實(shí)施。 7、協(xié)助開(kāi)展團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)，提高團(tuán)隊(duì)在適航方面的專業(yè)水平。

  • 無(wú)人機(jī)結(jié)構(gòu)工程師26-32萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1、飛行器平臺(tái)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，包含金屬及復(fù)合材料結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)及運(yùn)動(dòng)分析、起落架系統(tǒng)設(shè)計(jì)等相關(guān)工作； 2、其它新項(xiàng)目的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)策劃、方案設(shè)計(jì)、詳細(xì)設(shè)計(jì)等相關(guān)工作； 3、飛行器結(jié)構(gòu)平臺(tái)材料管理； 4、 地面設(shè)備選型； 5、復(fù)材成型工裝與裝配型架設(shè)計(jì)。

  • 內(nèi)外飾設(shè)計(jì)工程師30-60萬(wàn)

    工作職責(zé)： 1、獨(dú)立確定內(nèi)外飾系統(tǒng)設(shè)計(jì)的總體技術(shù)方案； 2、獨(dú)立確定內(nèi)外飾系統(tǒng)的主要零部件的材料規(guī)格、性能； 3、根據(jù)總體技術(shù)方案，獨(dú)立完成內(nèi)外飾系統(tǒng)設(shè)計(jì)工作； 4、對(duì)銷售及售后技術(shù)支持工作。
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