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獵頭職位

  • 資深商業(yè)策略產(chǎn)品經(jīng)理34-45萬(wàn)

    工作職責(zé)： 1、深入理解競(jìng)價(jià)廣告投放全過(guò)程，了解廣告主投放訴求，可獨(dú)立設(shè)計(jì)產(chǎn)品策略，幫助廣告主優(yōu)化ROI； 2、了解互聯(lián)網(wǎng)APP/WAP流量變現(xiàn)模式，基于不同場(chǎng)景和流量特點(diǎn)，設(shè)計(jì)策略，不斷優(yōu)化流量變現(xiàn)能力； 3、與研發(fā)、銷售、運(yùn)營(yíng)緊密配合，對(duì)商業(yè)收入負(fù)責(zé)。

  • 數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)工程師（內(nèi)核）40-70萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫(kù)產(chǎn)品內(nèi)核的需求分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、編碼、單元測(cè)試、BUG修改等研發(fā)工作； 2、負(fù)責(zé)為技術(shù)支持人員提供答疑和研發(fā)級(jí)的技術(shù)支持；

  • 圖形渲染開(kāi)發(fā)工程師25-30萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1. 根據(jù)需求開(kāi)發(fā)各種游戲圖形效果，和美術(shù)一起研究次世代效果并應(yīng)用在項(xiàng)目?jī)?nèi)（諸如天氣系統(tǒng)，HDR，角色shader，地形系統(tǒng)，LOD技術(shù)，高動(dòng)態(tài)光源和特效光源等）； 2. 參與美術(shù)工作流，保證游戲兼容性； 3. 性能分析和優(yōu)化，分析渲染壓力和瓶頸，并且針對(duì)性提出改進(jìn)建議。

  • AI芯片video子系統(tǒng)驅(qū)動(dòng)工程師42-84萬(wàn)

    工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)AI芯片video codec/jpeg codec/圖像處理模塊流片前的驗(yàn)證及回片后的bring up 2、負(fù)責(zé)以上模塊驅(qū)動(dòng)開(kāi)發(fā)、性能調(diào)優(yōu)及軟件棧設(shè)計(jì) 3、支持video子系統(tǒng)業(yè)務(wù)落地相關(guān)工作 4、參與各模塊的功能設(shè)計(jì)及芯片迭代

  • U3D游戲開(kāi)發(fā)工程師20-35萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1、使用Unity3D引擎開(kāi)發(fā)游戲 2、與策劃、美術(shù)、產(chǎn)品人員討論開(kāi)發(fā)需求及技術(shù)實(shí)現(xiàn)細(xì)節(jié) 3、編寫高效、穩(wěn)定、安全的代碼 4、負(fù)責(zé)游戲上線后的優(yōu)化與迭代開(kāi)發(fā)

  • 咨詢項(xiàng)目經(jīng)理24-72萬(wàn)

    職責(zé)描述： 1、統(tǒng)籌財(cái)務(wù)管理咨詢項(xiàng)目工作，根據(jù)客戶需求帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目交付，進(jìn)行項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理、質(zhì)量管理、進(jìn)度管理、匯報(bào)驗(yàn)收、項(xiàng)目資源的組織與協(xié)調(diào)等，確保項(xiàng)目按計(jì)劃有序推進(jìn)； 2、參與咨詢售前工作，進(jìn)行售前交流、需求調(diào)研、方案輸出、投標(biāo)述標(biāo)支持等工作，洞察客戶需求，并進(jìn)行深入分析和引導(dǎo)； 3、完成項(xiàng)目知識(shí)沉淀梳理及參與咨詢產(chǎn)品更新與培訓(xùn)工作。

  • 資深產(chǎn)品工程師（OPC方向）30-80萬(wàn)

    職位描述： 1.規(guī)劃和設(shè)計(jì)28nm，55nm節(jié)點(diǎn)RET產(chǎn)品的功能； 2.規(guī)劃和設(shè)計(jì)特殊工藝的RET產(chǎn)品的功能 3.預(yù)研先進(jìn)工藝節(jié)點(diǎn)的RET產(chǎn)品功能

  • 國(guó)際商務(wù)合作經(jīng)理50-70萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)與國(guó)際上的企業(yè)、政府機(jī)構(gòu)、研究機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)等開(kāi)展合作，開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研、合作談判等工作； 2、負(fù)責(zé)開(kāi)拓和維護(hù)國(guó)際渠道和資源，開(kāi)展國(guó)際投資機(jī)會(huì)尋找和項(xiàng)目發(fā)掘，管理項(xiàng)目投資方案初審全流程； 3、配合領(lǐng)導(dǎo)完成國(guó)際市場(chǎng)的業(yè)務(wù)拓展、資源對(duì)接、合作洽談和項(xiàng)目推進(jìn)，完成重要客戶的拜訪和接待工作； 4、關(guān)注國(guó)際市場(chǎng)的熱點(diǎn)事件和投資趨勢(shì)，開(kāi)展相關(guān)的研究工作。

  • FAE工程師40-70萬(wàn)

    職責(zé)描述： 1、配合商務(wù)和產(chǎn)品經(jīng)理推廣公司產(chǎn)品，在整個(gè)過(guò)程中并提供技術(shù)支持 2、了解客戶需求，完成昆侖芯片基礎(chǔ)環(huán)境部署 3、在現(xiàn)場(chǎng)配合客戶完成服務(wù)器測(cè)試，確保關(guān)鍵功能/性能指標(biāo)能在現(xiàn)場(chǎng)復(fù)現(xiàn) 4、對(duì)服務(wù)器/操作系統(tǒng)等基礎(chǔ)環(huán)境相關(guān)的問(wèn)題，能配合客戶完成定位和排查 5、熟練使用昆侖相關(guān)的軟件工具，完成測(cè)試，運(yùn)維，重保等關(guān)鍵工作 6、對(duì)客戶進(jìn)行產(chǎn)品的售后技術(shù)服務(wù)、市場(chǎng)引導(dǎo)；將市場(chǎng)信息反饋給研發(fā)人員

  • 市場(chǎng)經(jīng)理（科技行業(yè)）35-60萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)各類項(xiàng)目的策劃； 2、制定各類線上線下活動(dòng),負(fù)責(zé)保證執(zhí)行計(jì)劃的各階段進(jìn)度,保障數(shù)據(jù)實(shí)現(xiàn)，活動(dòng)的嘉賓、觀眾邀請(qǐng)和接待、活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)管理； 3、制定展會(huì)相關(guān)的推廣計(jì)劃及展會(huì)推廣宣傳資料 4、市場(chǎng)對(duì)外合作洽談，協(xié)調(diào)各部門統(tǒng)籌做好活動(dòng)流程管理執(zhí)行、對(duì)外形象管理、保證行業(yè)各項(xiàng)目正常進(jìn)行； 5、活動(dòng)總結(jié)及反饋。

  • 監(jiān)理工程師20-30萬(wàn)

    職責(zé)描述： 1. 參與監(jiān)理會(huì)議討論項(xiàng)目情況，完成基本的監(jiān)理事務(wù)性工作，如檢查承包單位投入工程項(xiàng)目的人力、材料、設(shè)備的使用及運(yùn)行狀況；對(duì)承建單位的實(shí)施過(guò)程進(jìn)行檢查和記錄，對(duì)安裝、調(diào)試過(guò)程及測(cè)試結(jié)果進(jìn)行記錄； 2. 做好督導(dǎo)工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題時(shí)及時(shí)指出并向本專業(yè)監(jiān)理工程師報(bào)告； 3. 定期編寫文檔匯報(bào)項(xiàng)目情況、項(xiàng)目文檔的管理； 4. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目中甲、乙方的溝通、協(xié)調(diào)工作 ； 5. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

  • 高級(jí)編輯（科技行業(yè)）30-42萬(wàn)

    職責(zé)描述： 1、為OFweek高科技行業(yè)網(wǎng)站開(kāi)發(fā)獨(dú)特、精彩的內(nèi)容，包括文章校對(duì)、文章策劃和專題文章寫作等； 2、 與相關(guān)行業(yè)專家保持緊密聯(lián)系，跟蹤并分析最新的相關(guān)行業(yè)設(shè)計(jì)應(yīng)用熱點(diǎn)及其解決方案； 3、與工程師社群保持緊密聯(lián)系，管理網(wǎng)站專題討論、論壇、博客、微博、微信等互動(dòng)性欄目； 4、負(fù)責(zé)網(wǎng)站內(nèi)容與線下活動(dòng)的策劃； 5、配合團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行網(wǎng)站的建設(shè)、欄目規(guī)劃以及改進(jìn)網(wǎng)站服務(wù)功能。

  • Saas客戶經(jīng)理25-45萬(wàn)

    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)電商CRM軟件的市場(chǎng)開(kāi)拓和銷售; 2、根據(jù)公司的整體規(guī)劃，完成個(gè)人銷售指標(biāo); 3、新客開(kāi)發(fā)，老客客情維護(hù)，建立自己的銷售關(guān)系網(wǎng)。

  • 高級(jí)需求分析師18-26萬(wàn)

    工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)日常需求溝通、需求獲取、需求確認(rèn)等工作,制定需求調(diào)研計(jì)劃，通過(guò)需求調(diào)研深入了解用戶愿景、真實(shí)需求、潛在需求等； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品原型設(shè)計(jì)工作，編制需求方案、需求規(guī)格說(shuō)明書； 3、負(fù)責(zé)與技術(shù)人員溝通、協(xié)調(diào)，保證項(xiàng)目實(shí)施階段的進(jìn)度與質(zhì)量；

  • 自動(dòng)駕駛采購(gòu)經(jīng)理40-70萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)自動(dòng)駕駛業(yè)務(wù)涉及的產(chǎn)品、服務(wù)品類的采購(gòu)管理工作，如雷達(dá)、數(shù)據(jù)服務(wù)、云服務(wù)、人力外包等品類； 2. 負(fù)責(zé)新供應(yīng)商尋源、認(rèn)證，日常進(jìn)行供應(yīng)商的管理，定期進(jìn)行績(jī)效評(píng)估并督促改進(jìn)；需要時(shí)和需求部門共同對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行整改； 3. 制定并實(shí)施降本計(jì)劃，成本占比高品類進(jìn)行成本分析，并能夠輸出可落地的降本措施，從而完成降本目標(biāo)； 4. 與項(xiàng)目/研發(fā)團(tuán)隊(duì)共同進(jìn)行產(chǎn)品、服務(wù)選型，進(jìn)行商務(wù)條款的確定，完成供應(yīng)商選擇，并跟進(jìn)產(chǎn)品、服務(wù)的交付跟進(jìn)，滿足項(xiàng)目要求，過(guò)程中突發(fā)問(wèn)題協(xié)調(diào)供應(yīng)商解決；并能夠根據(jù)項(xiàng)目采購(gòu)計(jì)劃，進(jìn)行項(xiàng)目采購(gòu)預(yù)算和資金計(jì)劃的制定；

  • 影音娛樂(lè)產(chǎn)品經(jīng)理20-30萬(wàn)

    職位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)AI技術(shù)在家庭娛樂(lè)、生活服務(wù)等方向上的實(shí)際應(yīng)用場(chǎng)景，并結(jié)合市場(chǎng)需求進(jìn)行產(chǎn)品功能效果落地； 2、負(fù)責(zé)虛擬化社交、娛樂(lè)類產(chǎn)品的功能設(shè)計(jì)、用戶調(diào)研分析、市場(chǎng)分析等工作，并協(xié)助開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)理解和掌握需求； 3、負(fù)責(zé)場(chǎng)景空間桌面和場(chǎng)景模式相關(guān)產(chǎn)品規(guī)劃、需求挖掘、亮點(diǎn)體驗(yàn)打磨，使產(chǎn)品體驗(yàn)具有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力； 4、負(fù)責(zé)整合業(yè)務(wù)資源，推動(dòng)產(chǎn)品、研發(fā)、設(shè)計(jì)等團(tuán)隊(duì)高效溝通協(xié)作，確保項(xiàng)目高質(zhì)量交付； 5、跟進(jìn)國(guó)內(nèi)外前沿的AI模型和產(chǎn)品應(yīng)用的最新動(dòng)態(tài)，探索與業(yè)務(wù)結(jié)合的機(jī)會(huì)點(diǎn)，不斷創(chuàng)新和突破。 6、收集相關(guān)行業(yè)信息、定期用戶調(diào)查并及時(shí)發(fā)現(xiàn)用戶需求，為持續(xù)調(diào)優(yōu)提供方向。

  • PR專家35-60萬(wàn)

    工作職責(zé) 1、依公司戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)制定年度品牌公關(guān)計(jì)劃、預(yù)算，策劃執(zhí)行公關(guān)活動(dòng)，維護(hù)各方關(guān)系。 2、為公司資本運(yùn)作制定造勢(shì)策略，組織投資者溝通活動(dòng)，監(jiān)測(cè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)并提供建議。 3、運(yùn)用央視資源爭(zhēng)取公司曝光機(jī)會(huì)，協(xié)調(diào)合作，維護(hù)關(guān)系并制定方案。 4、建立危機(jī)公關(guān)預(yù)警機(jī)制，處理危機(jī)，事后完善管理體系。 5、領(lǐng)導(dǎo)管理公關(guān)團(tuán)隊(duì)，與公司內(nèi)部其他部門協(xié)作。

  • 電銷業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人25-45萬(wàn)

    職位描述 1、負(fù)責(zé)商戶貸電銷業(yè)務(wù)的日常管理工作，包括團(tuán)隊(duì)建設(shè)、目標(biāo)制定和達(dá)成、績(jī)效考核等； 2、管理職場(chǎng)外呼人員，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)； 3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的制定和分解，制定銷售策略并有效執(zhí)行，完成任務(wù)指標(biāo)； 4、協(xié)調(diào)各部門合作，確保業(yè)務(wù)流程順暢，提高客戶滿意度；

  • 安全生產(chǎn)專員30-42萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1.依據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》明確的安全生產(chǎn)管理人員職責(zé)開(kāi)展工作。 2.負(fù)責(zé)與上級(jí)主管單位、安全生產(chǎn)監(jiān)管單位和集團(tuán)等進(jìn)行溝通對(duì)接，應(yīng)對(duì)好安全生產(chǎn)監(jiān)管、監(jiān)督和檢查。 3.負(fù)責(zé)落實(shí)安全生產(chǎn)委員會(huì)交辦的工作和安全生產(chǎn)委員會(huì)辦公室日常工作。 4.協(xié)同公司各部門開(kāi)展安全生產(chǎn)工作。 5.公司或上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。

  • 一級(jí)注冊(cè)消防工程師30-50萬(wàn)

    崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)消防設(shè)施（火災(zāi)自動(dòng)報(bào)警系統(tǒng)、自動(dòng)噴水滅火系統(tǒng)、防排煙系統(tǒng)等）的日常檢測(cè)、維護(hù)保養(yǎng)及故障排查； 2. 編制消防設(shè)施檢測(cè)報(bào)告、維護(hù)方案及技術(shù)整改建議書； 3. 參與消防工程項(xiàng)目驗(yàn)收，提供技術(shù)支持和現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)； 4. 協(xié)助客戶單位進(jìn)行消防安全培訓(xùn)及應(yīng)急演練； 5. 跟蹤消防行業(yè)法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)更新，確保服務(wù)符合國(guó)家規(guī)范要求； 6. 配合完成公司其他消防技術(shù)服務(wù)相關(guān)任務(wù)。

  • 公關(guān)經(jīng)理（聯(lián)想創(chuàng)投）54-63萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)搜集、整理公司日常動(dòng)態(tài)信息，挖掘公關(guān)傳播點(diǎn)，針對(duì)日常話題、行業(yè)活動(dòng)、重點(diǎn)品牌活動(dòng)等進(jìn)行選題策劃、內(nèi)容輸出、渠道發(fā)布及公關(guān)口徑把握； 2. 負(fù)責(zé)規(guī)劃各類媒體及行業(yè)的榜單評(píng)選，整理數(shù)據(jù)、提交調(diào)研，并跟進(jìn)評(píng)選及后續(xù)傳播； 3. 拓展及維護(hù)良好的媒體關(guān)系，積極進(jìn)行媒體聯(lián)絡(luò)、溝通話題及輸出機(jī)構(gòu)/投資人觀點(diǎn)，策劃媒體采訪，進(jìn)行稿件溝通及后續(xù)傳播； 4. 策劃舉辦公司公關(guān)活動(dòng)，并積極開(kāi)展行業(yè)交流，組織參加各類行業(yè)活動(dòng)、媒體活動(dòng)； 5. 協(xié)同投后工作，按需支持被投企業(yè)進(jìn)行融資宣發(fā)、媒體傳播、資源對(duì)接等。

  • 數(shù)據(jù)挖掘34-45萬(wàn)

    職責(zé)描述： 1. 基于自動(dòng)駕駛大數(shù)據(jù)處理平臺(tái)（例如Hadoop/Spark），利用數(shù)據(jù)挖掘、機(jī)器學(xué)習(xí)等相關(guān)算法，解決自動(dòng)駕駛業(yè)務(wù)需求， 2. 與產(chǎn)品、系統(tǒng)等團(tuán)隊(duì)配合，分析和挖掘自動(dòng)駕駛功能的體驗(yàn)痛點(diǎn)、表征原因、內(nèi)在規(guī)律等， 3. 負(fù)責(zé)自動(dòng)駕駛領(lǐng)域的數(shù)據(jù)探索，從場(chǎng)景，評(píng)價(jià)，用戶，運(yùn)營(yíng)等多個(gè)維度挖掘數(shù)據(jù)價(jià)值，發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)背后規(guī)律， 4、獨(dú)立使用flask+vue+python（pandas、numpy、matplot、pyechart等）搭建數(shù)據(jù)中心的產(chǎn)品質(zhì)量評(píng)估系統(tǒng),完成多源數(shù)據(jù)融合分析、自動(dòng)化評(píng)估、大數(shù)據(jù)分析統(tǒng)計(jì)、可視化展示等任務(wù)。

  • 智能營(yíng)銷總經(jīng)理50-70萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)深入研究智能營(yíng)銷領(lǐng)域的市場(chǎng)趨勢(shì)、動(dòng)態(tài)及用戶需求，為產(chǎn)品提供數(shù)據(jù)支持和策略建議。 2、制定智能營(yíng)銷業(yè)務(wù)的發(fā)展規(guī)劃，包括產(chǎn)品定位、市場(chǎng)策略、推廣計(jì)劃等，并領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)有效執(zhí)行，確保業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成。 3、緊跟人工智能、大數(shù)據(jù)、機(jī)器學(xué)習(xí)等前沿技術(shù)，探索并引入新技術(shù)以提升營(yíng)銷效率與效果，推動(dòng)智能營(yíng)銷解決方案的創(chuàng)新與優(yōu)化。 4、’建立并維護(hù)與數(shù)據(jù)供應(yīng)商、技術(shù)服務(wù)商等第三方合作伙伴的關(guān)系，整合資源，拓展合作渠道，增強(qiáng)業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力。 5、組建并管理一支高效、專業(yè)的智能營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)技能與協(xié)作能力。 6、定期評(píng)估項(xiàng)目進(jìn)展、團(tuán)隊(duì)績(jī)效及市場(chǎng)反饋，及時(shí)調(diào)整策略，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，確保業(yè)務(wù)持

  • 軟件大客戶銷售20-30萬(wàn)

    工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)大客戶銷售，維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，發(fā)掘客戶需求，拓展銷售業(yè)績(jī)； 2、發(fā)掘客戶線索，深入了解客戶需求，為其提供有價(jià)值的方案支持； 3、跟進(jìn)重要客戶關(guān)系及訂單，負(fù)責(zé)商務(wù)投標(biāo)、簽單，完成銷售任務(wù)； 4、收集各種有關(guān)市場(chǎng)銷售信息，及時(shí)反饋客戶資源信息，提出有效的市場(chǎng)運(yùn)作及銷售建議； 5、及時(shí)掌握行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及合作伙伴的發(fā)展動(dòng)向，并提出合理化建議，促進(jìn)市場(chǎng)部、技術(shù)支持部等部門改進(jìn)工作。

  • 企業(yè)文化經(jīng)理18-20萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部文化墻的整體規(guī)劃及定期更新，內(nèi)容設(shè)計(jì)與視覺(jué)呈現(xiàn)新穎，確保文化墻生動(dòng)傳遞企業(yè)價(jià)值觀等核心文化元素。 2.負(fù)責(zé)主導(dǎo)企業(yè)文化推介品的創(chuàng)意設(shè)計(jì)及落地，包括但不限于文化推介品、辦公環(huán)境裝飾品及其它周邊物料等。 3.負(fù)責(zé)辦公區(qū)視覺(jué)統(tǒng)一管理，確保風(fēng)格與企業(yè)文化調(diào)性統(tǒng)一。 4.負(fù)責(zé)組織制定公司綜合行政保障相關(guān)的規(guī)章制度、管理辦法，提升公司整體運(yùn)轉(zhuǎn)效率和服務(wù)水平； 5.負(fù)責(zé)FM管理及SOP流程建設(shè)，對(duì)現(xiàn)有影響效率的審批流程和綜合服務(wù)流程進(jìn)行優(yōu)化改進(jìn)； 6.負(fù)責(zé)公司重大活動(dòng)、重要會(huì)議、公務(wù)接待的組織及保障； 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

  • 核心網(wǎng)測(cè)試負(fù)責(zé)人50-70萬(wàn)

    主要職責(zé)： 1、核心網(wǎng)測(cè)試管理\項(xiàng)目管理工作：功能測(cè)試、安全測(cè)試、性能測(cè)試、自動(dòng)化測(cè)試開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)）、質(zhì)量管理團(tuán)隊(duì)（質(zhì)量管理工程師QA、配置管理員團(tuán)隊(duì)）管理工作。 2、核心網(wǎng)測(cè)試團(tuán)隊(duì)梯隊(duì)建設(shè)以及人力培養(yǎng)，制定測(cè)試內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，建立出入口準(zhǔn)則，測(cè)試流程和規(guī)范的制定、完善、實(shí)施及相關(guān)測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)的研討.制定.修正。 3、制定測(cè)試策略和計(jì)劃，把控測(cè)試風(fēng)險(xiǎn)，落實(shí)測(cè)試執(zhí)行，輸出各類測(cè)試報(bào)告。負(fù)責(zé)測(cè)試技術(shù)預(yù)研并主導(dǎo)技術(shù)積累，優(yōu)化測(cè)試方法，提升能力及效率。 4、指導(dǎo)測(cè)試工程師按照測(cè)試流程對(duì)軟件產(chǎn)品進(jìn)行全面、規(guī)范的測(cè)試；帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員運(yùn)用測(cè)試方法和測(cè)試管理工具，出色完成測(cè)試任務(wù)，按時(shí)交付產(chǎn)品上市。

  • 工業(yè)設(shè)計(jì)經(jīng)理20-35萬(wàn)

    崗位職責(zé) 1、搭建公司的設(shè)計(jì)體系和平臺(tái)，主導(dǎo)公司VI和設(shè)計(jì)相關(guān)的業(yè)務(wù)，搭建設(shè)計(jì)流程工具和平臺(tái)，為公司整體的產(chǎn)品設(shè)計(jì)和品牌設(shè)計(jì)負(fù)責(zé)； 2、搭建和培養(yǎng)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)，支撐公司軟硬件產(chǎn)品和品牌視覺(jué)的設(shè)計(jì)的輸出； 3、根據(jù)公司產(chǎn)品定義規(guī)劃，準(zhǔn)確理解項(xiàng)目需求以及用戶體驗(yàn)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)獨(dú)立完成符合產(chǎn)品定義的軟硬件產(chǎn)品設(shè)計(jì)，包括工業(yè)設(shè)計(jì)和UI/UX設(shè)計(jì)； 4、根據(jù)公司品牌和市場(chǎng)需求，支撐品牌和市場(chǎng)的設(shè)計(jì)需求的輸出。

  • 高級(jí)交付項(xiàng)目經(jīng)理18-30萬(wàn)

    工作職責(zé)： 1、的責(zé)教育行業(yè)的項(xiàng)目管理工作。參與項(xiàng)目售階段的可研、投標(biāo)支撐、評(píng)審等 2、負(fù)責(zé)單項(xiàng)目的組織實(shí)施，確保項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)各干系人協(xié)同工作，建設(shè)好項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)各種有效的溝通機(jī) 3、組織并制定項(xiàng)目計(jì)劃，并跟蹤、推進(jìn)，反饋和、有B內(nèi)險(xiǎn)，推N經(jīng)經(jīng)D限G經(jīng) 4、組織項(xiàng)目的項(xiàng)目總結(jié)或項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)階段性工作總結(jié)，驅(qū)動(dòng)項(xiàng)目的過(guò)程改進(jìn)。

  • 境外財(cái)富管理高級(jí)經(jīng)理35-60萬(wàn)

    工作職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)高凈值客戶的開(kāi)拓、維護(hù)及服務(wù)工作； 2. 研究高凈值人群的消費(fèi)及理財(cái)習(xí)慣，通過(guò)各種渠道尋找意向客戶； 3. 為客戶提供專業(yè)的投資建議并制訂專屬的資產(chǎn)配置方案； 4. 組織并參與貴賓理財(cái)沙龍活動(dòng)，提升客戶轉(zhuǎn)化率； 5. 通過(guò)持續(xù)跟進(jìn)與服務(wù)，達(dá)成銷售目標(biāo)。 ? 職位要求： 1. 熟悉全球金融市場(chǎng)和投資產(chǎn)品，具有豐富的高凈值客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，以及針對(duì)境外投資的高效客戶轉(zhuǎn)化策略； 2. 在家族辦公室、私人銀行或保險(xiǎn)行業(yè)中有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，特別是在境內(nèi)外高端產(chǎn)品的銷售和服務(wù)； 3. 對(duì)全球投資產(chǎn)品（如基金、債券、股票等）有深入理解，具備評(píng)估和銷售海外金融產(chǎn)品

  • 機(jī)器人質(zhì)量經(jīng)理25-40萬(wàn)

    工作職責(zé): 1、新產(chǎn)品質(zhì)量策劃、實(shí)施，建立并優(yōu)化新產(chǎn)品質(zhì)量保證和測(cè)試的流程體系； 2、制定測(cè)試總體規(guī)劃，指導(dǎo)新產(chǎn)品質(zhì)量控制團(tuán)隊(duì)工作； 3、新產(chǎn)品質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)把控、參與設(shè)計(jì)評(píng)審； 4、新產(chǎn)品試制階段質(zhì)量跟進(jìn)，問(wèn)題點(diǎn)改善跟蹤； 5、新產(chǎn)品設(shè)計(jì)階段品質(zhì)可行性評(píng)估分析； 6、新產(chǎn)品初期質(zhì)量控制措施審核； 7、參與審查轉(zhuǎn)量產(chǎn)指標(biāo)評(píng)估；

  • 高級(jí)售前工程師24-32萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)智能化、系統(tǒng)集成項(xiàng)目售前方案設(shè)計(jì)； 2、宣講解決方案，負(fù)責(zé)大中型項(xiàng)目的投標(biāo)述標(biāo)，向客戶展現(xiàn)公司競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)； 3、負(fù)責(zé)客戶需求的整理及分析，并結(jié)合公司產(chǎn)品線及解決方案，輸出針對(duì)客戶需求的解決方案，并具備一定創(chuàng)新； 4、與上游第三方合作伙伴建立良好的合作關(guān)系，主導(dǎo)大中型項(xiàng)目的綜合性解決方案的構(gòu)建及實(shí)現(xiàn)方案高性價(jià)比。 5、了解行業(yè)動(dòng)向，及時(shí)、準(zhǔn)確地監(jiān)控、分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，并及時(shí)反饋至產(chǎn)品經(jīng)理及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  • 互聯(lián)網(wǎng)解決方案40-60萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1、深入了解公司的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品，為客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品銷售解決方案，推動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。 2、與客戶建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系，深入挖掘客戶需求，提供個(gè)性化的解決方案，確?？蛻魸M意度。 3、參與制定銷售策略，分析市場(chǎng)趨勢(shì)，識(shí)別潛在客戶群體，制定針對(duì)性的銷售計(jì)劃。 4、與團(tuán)隊(duì)協(xié)作，共同完成銷售目標(biāo)，推動(dòng)產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣和銷售工作。 5、跟進(jìn)客戶項(xiàng)目，確保產(chǎn)品的順利交付和實(shí)施，及時(shí)解決客戶問(wèn)題，提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)。

  • 終端嵌入式Linux開(kāi)發(fā)37-50萬(wàn)

    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)基于ARM主控（Cortex-A）嵌入式操作系統(tǒng)從0到1的架構(gòu)設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、調(diào)試及優(yōu)化，覆蓋Bootloader，操作系統(tǒng)移植，驅(qū)動(dòng)開(kāi)發(fā)，應(yīng)用層開(kāi)發(fā)全流程。 2、參與硬件設(shè)計(jì)，與硬件設(shè)計(jì)方對(duì)接，協(xié)助完成芯片選型，接口定義，功耗優(yōu)化等。 3、針對(duì)高性能邊緣計(jì)算場(chǎng)景（AI，視覺(jué)等）提供低延遲高能效的軟件解決方案。 4、負(fù)責(zé)對(duì)操作系統(tǒng)進(jìn)行內(nèi)核裁剪，進(jìn)程管理，實(shí)時(shí)性優(yōu)化，穩(wěn)定性提升等性能調(diào)優(yōu)。 5、主導(dǎo)軟件工程的開(kāi)發(fā)流程，程序設(shè)計(jì)和測(cè)試方案制定，能夠進(jìn)行復(fù)雜問(wèn)題定位與解決。

  • 結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)專家27-35萬(wàn)

    工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)eVTOL飛行器結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和外觀設(shè)計(jì)，完成分析計(jì)算、三維建模、二維制圖以及提供完整規(guī)范的技術(shù)文檔等過(guò)程 2、負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)靜/動(dòng)強(qiáng)度計(jì)算分析，完成結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的仿真優(yōu)化工作； 3、負(fù)責(zé)eVTOL飛行器結(jié)構(gòu)的工藝審查、生產(chǎn)監(jiān)督及整機(jī)組裝技術(shù)協(xié)調(diào)，為產(chǎn)品的可行性分析提供有關(guān)產(chǎn)品技術(shù)意見(jiàn)； 4、全程跟蹤產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程的樣機(jī)試制工作，及時(shí)形成產(chǎn)品改進(jìn)文檔； 5、參與公司認(rèn)證團(tuán)隊(duì)在中國(guó)民航局的取證工作，包括航空器結(jié)構(gòu)驗(yàn)證試驗(yàn)、飛行試驗(yàn)等； 6、協(xié)助完成飛行器產(chǎn)品測(cè)試、飛行測(cè)試等工作，協(xié)助建立飛行器產(chǎn)品的持續(xù)適航體系。

  • APC工程師32-50萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)公司儀器儀表產(chǎn)品的軟件研發(fā)工作1.熟悉PID工作原理，對(duì)中控dcs及國(guó)內(nèi)主流DCS pid模塊有較深了解，較為熟練掌握PID回路參數(shù)調(diào)整； 2.對(duì)煉化、化工各流程裝置工藝有一定認(rèn)識(shí)。能夠熟練讀懂不同裝置工藝流程以及掌握各過(guò)程控制要點(diǎn)； 3.主要做PID回路參數(shù)、調(diào)整；流程裝置工藝、過(guò)程控制要點(diǎn)；可能會(huì)涉及少量的軟件組態(tài)、部署等

  • PLM產(chǎn)品經(jīng)理33-45萬(wàn)

    工作職責(zé)： 1、深度參與產(chǎn)品生命周期管理全流程，負(fù)責(zé)自研PLM產(chǎn)品生命周期管理系統(tǒng)產(chǎn)品的設(shè)計(jì); 2、參與研發(fā)體系端到端的數(shù)字化解決方案， 3、洞察客戶需求，結(jié)合調(diào)研和數(shù)據(jù)分析等方法工具，持續(xù)推動(dòng)研發(fā)體系數(shù)字化產(chǎn)品的構(gòu)建與升級(jí)迭代； 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)和維護(hù)，項(xiàng)目管理、需求分析，包括但不限于故障處理、升級(jí)維護(hù)、用戶培訓(xùn)等工作。

  • IT支持工程師22-30萬(wàn)

    崗位職責(zé) : 1、對(duì)交易系統(tǒng)提供及時(shí)高效的支持服務(wù)工作，協(xié)助進(jìn)行生產(chǎn)環(huán)境下的系統(tǒng)及網(wǎng)絡(luò)故障排除，風(fēng)險(xiǎn)設(shè)置和檢查； 2、協(xié)同交易和運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)與經(jīng)紀(jì)商完成交易指令的執(zhí)行和簿記，溝通和監(jiān)控事前、事中及事后交易風(fēng)控指標(biāo)； 3、關(guān)注核心交易系統(tǒng)運(yùn)行狀況以及問(wèn)題跟蹤，及時(shí)準(zhǔn)確地分析和解決正常業(yè)務(wù)過(guò)程中可能出現(xiàn)的各種問(wèn)題； 4、其他交易技術(shù)相關(guān)事宜的溝通與部門間協(xié)作。

  • 游戲客戶端開(kāi)發(fā)（3C&槍械）22-29萬(wàn)

    崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)動(dòng)畫系統(tǒng)功能邏輯開(kāi)發(fā)和維護(hù) 2、負(fù)責(zé)局內(nèi)戰(zhàn)斗系統(tǒng)功能邏輯開(kāi)發(fā)和維護(hù) 3、負(fù)責(zé)FPP/TPP實(shí)現(xiàn)優(yōu)秀的動(dòng)畫表現(xiàn)及射擊手感等 4、與團(tuán)隊(duì)成員，策劃和美術(shù)緊密合作，不斷完善和迭代游戲功能

  • IT信息化總監(jiān)27-36萬(wàn)

    工作職責(zé) 1.組織制訂業(yè)務(wù)數(shù)字化戰(zhàn)略規(guī)劃、目標(biāo)和方向，對(duì)公司數(shù)字化運(yùn)營(yíng)的質(zhì)量與效率負(fù)責(zé)；對(duì)信息化建設(shè)的預(yù)算制定與執(zhí)行負(fù)責(zé)。 2.基于公司戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)發(fā)展，主動(dòng)、主導(dǎo)分析數(shù)字化需求，提供數(shù)字化建設(shè)專業(yè)建議，制定數(shù)字化建設(shè)行動(dòng)計(jì)劃， 3.統(tǒng)籌管理信息化工作，制訂信息化管理的標(biāo)準(zhǔn)、制度及規(guī)范，對(duì)數(shù)字化、信息化流程的完備性、效率與質(zhì)量負(fù)責(zé)。 4.主導(dǎo)公司重大IT建設(shè)項(xiàng)目的立項(xiàng)與實(shí)施，包括但不限于CRM、ERP等IT類項(xiàng)目，負(fù)責(zé)對(duì)信息化建設(shè)項(xiàng)目的技術(shù)調(diào)研、選型、評(píng)審、組織實(shí)施、上線驗(yàn)收等工作。 5.有ERP /CRM等企業(yè)管理軟件的咨詢、實(shí)施與開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

  • 機(jī)房與弱電運(yùn)維工程師52-66萬(wàn)

    職責(zé)描述： 1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略； 1.執(zhí)行7*24小時(shí)值班，負(fù)責(zé)對(duì)數(shù)據(jù)中心和弱電機(jī)房的IT硬件設(shè)備和動(dòng)力設(shè)備巡檢; 2.負(fù)責(zé)對(duì)機(jī)房監(jiān)控系統(tǒng)進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控；按照操作規(guī)程對(duì)巡檢發(fā)現(xiàn)的異常、監(jiān)控報(bào)警及突發(fā)故障進(jìn)行處理和升級(jí)匯報(bào)。 3.負(fù)責(zé)對(duì)供配電、暖通、消防、安防等設(shè)施定期進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng)；跟進(jìn)和監(jiān)督供應(yīng)商施工。 4.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)事件應(yīng)急響應(yīng)和處理，參與各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案的演練工作； 5.按照操作規(guī)程執(zhí)行配電設(shè)備倒閘操作，配合機(jī)房IT設(shè)備上下架、上下電操作,按照操作規(guī)程執(zhí)行機(jī)房跳線操作。

  • 戰(zhàn)略研究經(jīng)理（電力市場(chǎng)方向）55-70萬(wàn)

    工作內(nèi)容： 1. 設(shè)計(jì)分布式能源聚合的商業(yè)模式（如虛擬電廠、用戶側(cè)能源管理），研究電力市場(chǎng)交易規(guī)則和政策，制定交易策略。 2. 優(yōu)化分布式能源的實(shí)時(shí)運(yùn)行效率，預(yù)測(cè)發(fā)電量、用電需求，降低交易風(fēng)險(xiǎn)。 3. 與發(fā)電設(shè)備廠商、電網(wǎng)公司、政府機(jī)構(gòu)等建立合作。 4. 分析發(fā)電側(cè)市場(chǎng)需求，進(jìn)行戰(zhàn)略規(guī)劃

  • 市場(chǎng)一號(hào)位40-50萬(wàn)

    崗位內(nèi)容： 1、根據(jù)公司產(chǎn)品特點(diǎn)及市場(chǎng)需求，制定并執(zhí)行國(guó)內(nèi)市場(chǎng)的整體戰(zhàn)略規(guī)劃，包括產(chǎn)品定位、目標(biāo)市場(chǎng)選擇及推廣策略。 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品在國(guó)內(nèi)市場(chǎng)的推廣，制定產(chǎn)品上市計(jì)劃及推廣方案。 3、主導(dǎo)品牌內(nèi)容營(yíng)銷策略，深挖產(chǎn)品賣點(diǎn)，結(jié)合市場(chǎng)趨勢(shì)及用戶需求，制定差異化的品牌傳播策略，提升品牌認(rèn)知度。 4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)的日常管理，包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核及團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)。

  • 行政人事總監(jiān)27-36萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定和優(yōu)化公司的人力資源管理政策和流程； 2、全面負(fù)責(zé)公司的人力資源管理工作，包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理、員工關(guān)系等； 3、與各部門緊密合作，了解公司業(yè)務(wù)需求，提供人力資源支持和解決方案； 4、建立和完善公司的人才梯隊(duì)建設(shè)，推動(dòng)員工職業(yè)發(fā)展； 5、負(fù)責(zé)行政管理工作，包括辦公環(huán)境維護(hù)、固定資產(chǎn)管理和公司行政服務(wù)支持等。

  • 技術(shù)合伙人（硬件）52-70萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司技術(shù)管理工作，根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)和市場(chǎng)需求，規(guī)劃公司的技術(shù)發(fā)展路線與新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，實(shí)現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新目標(biāo)； 2、組織核心技術(shù)產(chǎn)品的研究，指導(dǎo)技術(shù)難點(diǎn)攻關(guān)工作，組織解決項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的重大技術(shù)問(wèn)題； 3、對(duì)新技術(shù)、行業(yè)動(dòng)向保持敏銳的感知度，對(duì)公司未來(lái)技術(shù)發(fā)展走向提出指導(dǎo)決策； 4、組織開(kāi)展內(nèi)部技術(shù)交流； 5、負(fù)責(zé)公司專利技術(shù)、專利產(chǎn)品文件、資料和數(shù)據(jù)的規(guī)范化管理； 6、定期向總經(jīng)理匯報(bào)研究工作進(jìn)展情況，及時(shí)總結(jié)提煉； 7、完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。

  • 供應(yīng)鏈總監(jiān)27-40萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司加盟制度與目標(biāo)，制定招商加盟計(jì)劃、運(yùn)營(yíng)計(jì)劃；1、負(fù)責(zé)制定供應(yīng)鏈發(fā)展戰(zhàn)略。 2、改善公司供應(yīng)鏈流程，制定并完善計(jì)劃、采購(gòu)管理，監(jiān)督并協(xié)調(diào)計(jì)劃落實(shí)。 3、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈成本控制，提高庫(kù)存周轉(zhuǎn)率，并保障供應(yīng)鏈環(huán)節(jié)運(yùn)作順暢。 4、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈系統(tǒng)建設(shè)，滿足公司對(duì)研發(fā)與交付中的質(zhì)量、價(jià)格、交期、配合力度的要求。 5、有出色的客戶服務(wù)意識(shí)、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展和人際交往溝通能力。

  • 云服務(wù)技術(shù)總監(jiān)27-38萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1、與產(chǎn)研團(tuán)隊(duì)協(xié)作，完成產(chǎn)品及技術(shù)平臺(tái)的交付； 2. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品軟件服務(wù)端系統(tǒng)的技術(shù)規(guī)劃、架構(gòu)設(shè)計(jì)、產(chǎn)品研發(fā)交付、云服務(wù)性能優(yōu)化、提升云服務(wù)健壯性； 3、管理和培養(yǎng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)能力和工作效率，打造高效、協(xié)作的團(tuán)隊(duì)氛圍； 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品體系的跨代技術(shù)預(yù)研規(guī)劃及落地，識(shí)別和改善當(dāng)前服務(wù)端的技術(shù)架構(gòu)問(wèn)題，制定有效的改善措施； 5. 負(fù)責(zé)與公司上下游合作伙伴進(jìn)行技術(shù)溝通，共同制定技術(shù)規(guī)劃，識(shí)別合作要求。

  • shopify運(yùn)營(yíng)24-36萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1）負(fù)責(zé)shopify獨(dú)立站的日常運(yùn)營(yíng)（包括選品、優(yōu)化、定價(jià)、推廣、分析等持續(xù)跟進(jìn)產(chǎn)品），根據(jù)關(guān)鍵字工具及趨勢(shì)持續(xù)優(yōu)化相關(guān)產(chǎn)品；

  • web前端開(kāi)發(fā)30-40萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1、能夠獨(dú)立完成靜態(tài)頁(yè)面制作

  • 產(chǎn)品線全球營(yíng)銷策略20-30萬(wàn)

    工作職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)新品整合營(yíng)銷，包括方案策劃、統(tǒng)籌預(yù)算、供應(yīng)商等各類市場(chǎng)資源，策劃、組織、執(zhí)行品牌營(yíng)銷campaign，并進(jìn)行質(zhì)量控制和效果跟蹤評(píng)估； 2. 負(fù)責(zé)品牌營(yíng)銷策劃，提煉品牌價(jià)值，并制定市場(chǎng)營(yíng)銷宣傳計(jì)劃； 3. 與產(chǎn)品研發(fā)、公關(guān)、social media、銷售等團(tuán)隊(duì)密切聯(lián)動(dòng)，組織內(nèi)外部資源，推動(dòng)產(chǎn)品營(yíng)銷專項(xiàng)的實(shí)施與落地。

  • C++三維圖形開(kāi)發(fā)工程師30-50萬(wàn)

    崗位職責(zé) 1.依據(jù)項(xiàng)目與產(chǎn)品需求開(kāi)發(fā)應(yīng)用系統(tǒng)，深刻理解業(yè)務(wù)邏輯，保障系統(tǒng)功能與性能，滿足三維圖形應(yīng)用場(chǎng)景需求。 2.開(kāi)發(fā)與維護(hù)公司三維仿真平臺(tái)，涵蓋架構(gòu)優(yōu)化、功能更新改進(jìn)及問(wèn)題修復(fù)。 3.處理開(kāi)發(fā)中的技術(shù)問(wèn)題，為團(tuán)隊(duì)提供支持與指引，確保進(jìn)度與質(zhì)量。 4.參與項(xiàng)目的需求分析，并制定相應(yīng)的解決方案。
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