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獵頭職位

  • AI醫(yī)學(xué)影像-醫(yī)療器械銷售經(jīng)理38-47萬(wàn)

    任職要求： 1.大力拓展公司與醫(yī)學(xué)影像產(chǎn)業(yè)鏈上下游，包括器械廠商、影像中心等新老客戶的關(guān)系，達(dá)成合作； 2.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，確立并制定公司商務(wù)拓展計(jì)劃及策略，建立完善的市場(chǎng)和銷售體系； 3.建立與產(chǎn)業(yè)橫向聯(lián)系，能夠進(jìn)行項(xiàng)目評(píng)估、合作洽談、商務(wù)合同談判等工作； 4.作為的主要對(duì)外代表及時(shí)向客戶傳遞公司和本行業(yè)的重要信息，培養(yǎng)并保持與中心及客戶的良好關(guān)系； 5.協(xié)助其他業(yè)務(wù)部門進(jìn)行新項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研和評(píng)估。

  • 機(jī)器人工程師32-45萬(wàn)

    工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)骨科手術(shù)機(jī)器人相關(guān)產(chǎn)品的機(jī)械設(shè)計(jì)工作，確保與軟件、電氣控制、算法等模塊的協(xié)同，滿足產(chǎn)品整體要求，包括模塊方案設(shè)計(jì)、方案實(shí)施、零部件選型等; 2、負(fù)責(zé)骨科手術(shù)機(jī)器人相關(guān)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中機(jī)械設(shè)計(jì)領(lǐng)域技術(shù)難題的解決及優(yōu)化; 3、負(fù)責(zé)骨科手術(shù)機(jī)器人委托技術(shù)開(kāi)發(fā)的任務(wù)管理與項(xiàng)目對(duì)接等相關(guān)工作; 4、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作;

  • FAS應(yīng)用支持工程師50-60萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1.配合銷售人員拜訪客戶，負(fù)責(zé)產(chǎn)品的售前支持和產(chǎn)品演示，及時(shí)反饋并解決客戶前期疑問(wèn)。 2.負(fù)責(zé)售后技術(shù)支持，包括產(chǎn)品的安裝和使用培訓(xùn)，及時(shí)處理客戶技術(shù)問(wèn)題反饋，提高客戶滿意度。 3.參與公司產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣活動(dòng)等。 4.翻譯或編寫(xiě)產(chǎn)品技術(shù)資料，培訓(xùn)和宣講等資料。

  • 高級(jí)市場(chǎng)總監(jiān)40-50萬(wàn)

    崗位職責(zé): 1. 依據(jù)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略方向，協(xié)同總經(jīng)理制定市場(chǎng)策略及執(zhí)行； 2. 全面管理公司集團(tuán)內(nèi)所有產(chǎn)品，包含但不僅限于產(chǎn)品全生命周期的管理、制定新產(chǎn)作。 3. 全面負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)所有商品的宣傳內(nèi)容，包括但不僅限于商品手冊(cè)、商品視頻以及轉(zhuǎn)化廊內(nèi)的內(nèi)容等； 4. 協(xié)同內(nèi)部各部門，參與產(chǎn)品價(jià)格體系搭建與優(yōu)化； 5. 協(xié)同數(shù)字化營(yíng)銷等部門，完善營(yíng)銷數(shù)據(jù)的結(jié)構(gòu)等，建立一個(gè)扎實(shí)的營(yíng)銷數(shù)據(jù)中臺(tái)；

  • 中央市場(chǎng)總監(jiān)40-50萬(wàn)

    工作職責(zé)： 1.制定市場(chǎng)部的長(zhǎng)期和短期戰(zhàn)略規(guī)劃，確保與公司總體目標(biāo)一致； 2.組織市場(chǎng)調(diào)研，分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)，提供市場(chǎng)策略建議； 3.負(fù)責(zé)公司品牌形象的建設(shè)和維護(hù)，提升品牌知名度和美譽(yù)度； 4.制定產(chǎn)品的市場(chǎng)定位、定價(jià)策略和推廣方案，評(píng)估產(chǎn)品市場(chǎng)表現(xiàn)，提出改進(jìn)措施； 5.策劃并執(zhí)行各類市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)，確?；顒?dòng)質(zhì)量和效果； 6.維護(hù)和拓展重要客戶關(guān)系，提升客戶滿意度和忠誠(chéng)度； 7.建立和培養(yǎng)高效的市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力； 8.編制和管理市場(chǎng)部的年度預(yù)算，控制成本，提高投入回報(bào)率； 9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)。

  • 市場(chǎng)負(fù)責(zé)人32-45萬(wàn)

    職責(zé)描述： 1、制定和實(shí)施公司的市場(chǎng)戰(zhàn)略，以支持公司的長(zhǎng)期業(yè)務(wù)目標(biāo)。進(jìn)行市場(chǎng)趨勢(shì)分析，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析，以及客戶需求調(diào)研，為產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和市場(chǎng)定位提供數(shù)據(jù)支持。 2、管理產(chǎn)品生命周期，包括市場(chǎng)調(diào)研、產(chǎn)品定位、推廣策略制定和產(chǎn)品退市計(jì)劃。協(xié)調(diào)跨部門團(tuán)隊(duì)，確保產(chǎn)品開(kāi)發(fā)與市場(chǎng)需求同步。 3、制定并執(zhí)行市場(chǎng)推廣計(jì)劃，包括線上和線下活動(dòng)，以提升品牌知名度和市場(chǎng)份額。 4、與推廣團(tuán)隊(duì)緊密合作，提供市場(chǎng)情報(bào)和銷售工具，以支持銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。組織和參與重要的行業(yè)會(huì)議和展覽，以建立公司形象和拓展業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)。 5、招聘、培訓(xùn)和領(lǐng)導(dǎo)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)，確保團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)成長(zhǎng)和績(jī)效提升。設(shè)定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，監(jiān)控進(jìn)度，并進(jìn)行績(jī)效評(píng)估。

  • 持續(xù)改善工程師32-45萬(wàn)

    崗位職責(zé) 1、通過(guò)推動(dòng)全員改善文化、建立精益管理體系、實(shí)施系統(tǒng)化培訓(xùn)，持續(xù)提升公司運(yùn)營(yíng)效率、降低生產(chǎn)成本、優(yōu)化產(chǎn)品質(zhì)量，助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)精益化轉(zhuǎn)型。 2、熟練運(yùn)用價(jià)值流分析（VSM）、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)、浪費(fèi)識(shí)別、PDCA等工具。 3、提案改善經(jīng)驗(yàn)：具備建立合理化建議制度、提案評(píng)審機(jī)制的能力。 4、能設(shè)計(jì)并實(shí)施精益課程（如基礎(chǔ)精益理論、工具應(yīng)用），擅長(zhǎng)分層級(jí)（管理層/一線員工）培訓(xùn)。 5、熟練使用Excel/Minitab等工具，從數(shù)據(jù)中挖掘改善機(jī)會(huì)。 6、文化推動(dòng)力：具備主動(dòng)性和影響力，能激發(fā)員工參與改善的熱情。 7、跨部門協(xié)作：擅長(zhǎng)溝通協(xié)調(diào)，能整合生產(chǎn)、質(zhì)量、研發(fā)等部門資源推動(dòng)項(xiàng)目落地。

  • 多語(yǔ)種協(xié)調(diào)醫(yī)生30-50萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1.國(guó)際醫(yī)療救援服務(wù)。與世界各地援助中心協(xié)調(diào)醫(yī)生合作，負(fù)責(zé)處理中資客戶、病人有關(guān)當(dāng)?shù)丶翱鐕?guó)醫(yī)療咨詢，緊急醫(yī)療救援求助業(yè)務(wù)。 2.發(fā)展和維護(hù)醫(yī)療服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。協(xié)助相關(guān)團(tuán)隊(duì)建立和維護(hù)為當(dāng)?shù)刂匈Y企業(yè)及個(gè)人服務(wù)的高質(zhì)量國(guó)際醫(yī)療供需網(wǎng)絡(luò)。 3.醫(yī)療轉(zhuǎn)運(yùn)。在需要時(shí)擔(dān)任航空飛行醫(yī)生，完成跨國(guó)病人轉(zhuǎn)運(yùn)任務(wù)

  • 疫苗銷售經(jīng)理23-40萬(wàn)

    職責(zé)描述： 1. 負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)數(shù)據(jù)和信息收集反饋，協(xié)助公司戰(zhàn)略目標(biāo)制定； 2. 負(fù)責(zé)轄區(qū)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和行動(dòng)方案的制定； 3. 負(fù)責(zé)轄區(qū)業(yè)務(wù)行動(dòng)方案的落地實(shí)施，完成轄區(qū)業(yè)務(wù)目標(biāo)； 4. 負(fù)責(zé)轄區(qū)推廣商的管理、評(píng)價(jià)和調(diào)整； 5. 負(fù)責(zé)轄區(qū)省級(jí)客戶關(guān)系維護(hù)，推動(dòng)市場(chǎng)發(fā)展； 6. 負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)準(zhǔn)入管理（招投標(biāo)和產(chǎn)品準(zhǔn)入）； 7. 負(fù)責(zé)落實(shí)轄區(qū)公司品牌建設(shè)工作； 8. 負(fù)責(zé)轄區(qū)商務(wù)服務(wù)和AEFI處置工作；

  • 醫(yī)藥精細(xì)化招商經(jīng)理30-35萬(wàn)

    職責(zé)描述： 1. 配合公司制度年度、季度和月度銷售計(jì)劃，并對(duì)區(qū)域內(nèi)銷售指標(biāo)進(jìn)行分解，制定實(shí)施計(jì)劃； 2. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)/省區(qū)內(nèi)的客戶尋找和發(fā)掘，并建立各級(jí)客戶檔案，不斷完善客戶基本信息和溝通記錄； 3. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)/省區(qū)內(nèi)產(chǎn)品的宣傳和推廣，組織客戶進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)以及目標(biāo)醫(yī)院的推廣活動(dòng)； 4. 研究各地政策特點(diǎn)，負(fù)責(zé)區(qū)域/省區(qū)內(nèi)物價(jià)、醫(yī)保、招投標(biāo)的資料準(zhǔn)備和組織實(shí)施，并對(duì)結(jié)果和進(jìn)度負(fù)責(zé)； 5. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)/省區(qū)內(nèi)協(xié)議的跟進(jìn)和實(shí)施，督促市場(chǎng)終端覆蓋和銷量實(shí)現(xiàn)； 6. 調(diào)查和收集區(qū)域市場(chǎng)政策信息和競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況； 7. 配合轄區(qū)客戶進(jìn)行市場(chǎng)推廣服務(wù)

  • 市場(chǎng)產(chǎn)品主管35萬(wàn)-60萬(wàn)

    任職要求： 1、熟悉醫(yī)療器械及體外診斷試劑市場(chǎng)，具有第三類體外診斷試劑市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)； 2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研，了解國(guó)家政策、行業(yè)和技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)、競(jìng)品動(dòng)態(tài)、客戶需求等，為新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品升級(jí)、市場(chǎng)營(yíng)銷策略制定等提供參考； 3、負(fù)責(zé)新品上市的營(yíng)銷方案策劃，包括但不限于市場(chǎng)定位、賣點(diǎn)提煉、競(jìng)爭(zhēng)策略等； 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品資料的制作、整理和更新，包括產(chǎn)品內(nèi)容資料、培訓(xùn)資料、FAQ、宣傳冊(cè)等； 5、負(fù)責(zé)對(duì)銷售和代理商進(jìn)行相關(guān)產(chǎn)品培訓(xùn)，制定后續(xù)配套考核內(nèi)容，及考核結(jié)果講解分析； 6、協(xié)同銷售進(jìn)行客戶拜訪，推動(dòng)和促進(jìn)產(chǎn)品入院及持續(xù)開(kāi)發(fā)； 7、支持銷售和代理商的日常產(chǎn)品答疑，重點(diǎn)

  • 康復(fù)治療師30-40萬(wàn)

    工作內(nèi)容： 工作職責(zé): 1、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科的醫(yī)療、醫(yī)保、教學(xué)、科研、預(yù)防及行政管理工作，是本科醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全工作的第一責(zé)任人。 2、根據(jù)醫(yī)院工作要點(diǎn)，制定本科工作目標(biāo)和工作計(jì)劃，組織實(shí)施，并經(jīng)常督促檢查，按時(shí)總結(jié)匯報(bào)。 3、組織和領(lǐng)導(dǎo)本科人員，完成醫(yī)療和護(hù)理工作，樹(shù)立良好的醫(yī)德、醫(yī)風(fēng)，不斷提高和創(chuàng)新服務(wù)模式，努力提高醫(yī)。療和護(hù)理質(zhì)量。 4、督促本科人員，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程。嚴(yán)防并及時(shí)處理差錯(cuò)事故。 5、熟練康復(fù)工作，掌握各種康復(fù)治療。

  • 績(jī)效考核經(jīng)理32-45萬(wàn)

    職責(zé)描述： 1、 建立健全公司及下屬醫(yī)療機(jī)構(gòu)的績(jī)效管理體系、績(jī)效評(píng)估機(jī)制，保證績(jī)效評(píng)估的有效運(yùn)行； 2、 績(jī)效管理工作的具體執(zhí)行，包括各階段考核指標(biāo)制定、考核工作落實(shí)、考核結(jié)果應(yīng)用及反饋等； 3、 執(zhí)行公司的績(jī)效考核制度及方案，落實(shí)到下屬機(jī)構(gòu)并指導(dǎo)執(zhí)行； 4、 負(fù)責(zé)完成人事行政總監(jiān)安排的其他工作。

  • 高級(jí)醫(yī)藥代表55-70萬(wàn)

    工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)腫瘤領(lǐng)域的產(chǎn)品在相關(guān)腫瘤醫(yī)院學(xué)術(shù)推廣工作； 2、熟練掌握產(chǎn)品知識(shí)，向客戶介紹藥品信息，并及時(shí)、準(zhǔn)確地提供最新醫(yī)學(xué)研究進(jìn)展； 3、協(xié)助組織、開(kāi)展各類學(xué)術(shù)溝通活動(dòng)，為客戶提供專業(yè)化服務(wù)和咨詢。

  • 系統(tǒng)工程師60-100萬(wàn)

    工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)精密光機(jī)結(jié)構(gòu)醫(yī)療設(shè)備系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)，確保功能、性能及安全性符合需求； 2.主導(dǎo)系統(tǒng)需求分析、風(fēng)險(xiǎn)管控及驗(yàn)證測(cè)試，編制技術(shù)文檔（例如需求規(guī)格書(shū)、測(cè)試報(bào)告)； 3.負(fù)責(zé)故障診斷與維護(hù)，開(kāi)發(fā)遠(yuǎn)程維護(hù)系統(tǒng)以提升服務(wù)效率； 4.協(xié)調(diào)硬件、軟件團(tuán)隊(duì)完成系統(tǒng)集成與調(diào)試，解決了開(kāi)發(fā)過(guò)程中的技術(shù)難題； 5.跟蹤行業(yè)技術(shù)趨勢(shì)(例如 5G 醫(yī)療應(yīng)用），推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新與產(chǎn)品迭代。

  • 藥物合成26-35萬(wàn)

    崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)有機(jī)化學(xué)合成新產(chǎn)品的研發(fā)工作，包括但不限于目標(biāo)化合物的設(shè)計(jì)、合成路線規(guī)劃及優(yōu)化； 2.獨(dú)立承擔(dān)中等難度合成或者放大任務(wù)，保證按時(shí)保質(zhì)保量完成項(xiàng)目任務(wù)； 3.完成實(shí)驗(yàn)方案的制定和實(shí)施，記錄實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)，分析實(shí)驗(yàn)結(jié)果，撰寫(xiě)實(shí)驗(yàn)報(bào)告； 4.跟蹤有機(jī)化學(xué)合成領(lǐng)域的最新研究動(dòng)態(tài)，進(jìn)行技術(shù)資料的搜集、整理與分析； 5.協(xié)助團(tuán)隊(duì)進(jìn)行項(xiàng)目管理與進(jìn)度控制，確保研發(fā)項(xiàng)目的順利進(jìn)行； 6.配合其他部門完成其他相關(guān)的工作。

  • 護(hù)膚品質(zhì)量負(fù)責(zé)人30-45萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司護(hù)膚品質(zhì)量體系的建立與完善，確保符合相關(guān)法規(guī)要求； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)控，確保產(chǎn)品的安全性和有效性； 3、組織質(zhì)量管理體系的內(nèi)審和管理評(píng)審，持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量管理體系； 4、處理客戶質(zhì)量投訴，參與產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題的分析和解決； 5、制定并監(jiān)督執(zhí)行產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)流程； 6、負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量評(píng)估和管理，確保供應(yīng)商提供的原材料符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；

  • 中藥銷售零售終端部總監(jiān)23-27萬(wàn)

    工作職責(zé)： 1、戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)管理：制定全國(guó)連鎖藥店渠道的銷售戰(zhàn)略，分解并落實(shí)年度銷售目標(biāo)及監(jiān)控執(zhí)行； 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成連鎖藥店的進(jìn)場(chǎng)談判和銷售上量工作； 3、定期拜訪核心客戶高層，解決合作痛點(diǎn)，提升客戶滿意度和品牌忠誠(chéng)度。 4、結(jié)合終端動(dòng)銷數(shù)據(jù)，優(yōu)化產(chǎn)品組合及價(jià)格策略，提升產(chǎn)品銷售效率； 5、合規(guī)與風(fēng)控確保所有合作符合醫(yī)藥行業(yè)法規(guī)及公司合規(guī)要求；

  • 無(wú)菌制劑質(zhì)量高級(jí)經(jīng)理47-60萬(wàn)

    崗位描述： 1.負(fù)責(zé)公司無(wú)菌制劑(含多肽及小分子化藥制劑)全生命周期質(zhì)量管理體系的建立、實(shí)施與持續(xù)改進(jìn) 2.主導(dǎo)無(wú)菌制劑生產(chǎn)車間(原料藥至制劑)的現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量巡查、工藝監(jiān)控及環(huán)境控制，確保GMP合規(guī)性， 3.審核并批準(zhǔn)無(wú)菌制劑相關(guān)設(shè)備、工藝、清潔驗(yàn)證/確認(rèn)方案及報(bào)告(如培養(yǎng)基模擬灌裝、隔離器系統(tǒng)驗(yàn)證)，保障生產(chǎn)質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)可控。 4.偏差與質(zhì)量事件處理:主導(dǎo)重大偏差、OOS/OOT、變更、投訴等質(zhì)量事件的調(diào)查與CAPA制定， 5.文件與記錄審核:審批無(wú)菌制劑生產(chǎn)批記錄質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、SOP等文件，監(jiān)督電子數(shù)據(jù)完整性(如LIMS、MES系統(tǒng))，確保數(shù)據(jù)可靠性。

  • 系統(tǒng)運(yùn)維管理35-60萬(wàn)

    職責(zé)描述： 1.負(fù)責(zé)社區(qū)系統(tǒng)與機(jī)房安全運(yùn)維管理，確保網(wǎng)絡(luò)、系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行，保障信息安全。 2.結(jié)合業(yè)務(wù)需要與內(nèi)部相關(guān)運(yùn)維安全要求，制定并監(jiān)督執(zhí)行運(yùn)維相關(guān)制度，設(shè)計(jì)運(yùn)維流程，設(shè)計(jì)相關(guān)運(yùn)維。 3.對(duì)接其他協(xié)作團(tuán)隊(duì)，協(xié)調(diào)資源，解決技術(shù)問(wèn)題，提升系統(tǒng)性能。 4.對(duì)接和管理系統(tǒng)運(yùn)維服務(wù)供應(yīng)商。 5.搭建數(shù)字化運(yùn)維平臺(tái)，支持社區(qū)系統(tǒng)運(yùn)維巡檢工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并排查系統(tǒng)故障，保障系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行。 6.管理社區(qū)IT人員，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員，提升團(tuán)隊(duì)技能，排班和工作質(zhì)量管理，確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作。

  • 健康科技總經(jīng)理27-36萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1.根據(jù)總部整體經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，組織制訂經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃并組織實(shí)施。 2.負(fù)責(zé)制訂并落實(shí)公司各項(xiàng)管理制度，保證公司高效、良性運(yùn)行。 3.根據(jù)公司發(fā)展，合理制定組織架構(gòu)。 4.負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)方案總體規(guī)劃，整合協(xié)調(diào)各部門之間的業(yè)務(wù)協(xié)作，達(dá)成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。 5.負(fù)責(zé)公司總體成本控制。 6.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，符合企業(yè)文化要求。 7.建立和維護(hù)公司品牌形象，提升公司品牌影響力。 8.建立良好的社會(huì)關(guān)系，確保良好的外部營(yíng)運(yùn)環(huán)境。 9.其它公司重點(diǎn)/專項(xiàng)工作的專職負(fù)責(zé)。

  • 細(xì)胞藥物生產(chǎn)工藝開(kāi)發(fā)經(jīng)理55-70萬(wàn)

    崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)細(xì)胞治療產(chǎn)品的工藝開(kāi)發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)移、工藝研究、工藝優(yōu)化和工藝驗(yàn)證。 2、負(fù)責(zé)建設(shè)和優(yōu)化細(xì)胞治療產(chǎn)品CMC小試、中試工藝平臺(tái) 3、與QA、QC、RA等部門合作，完成相關(guān)工作。 4、 與外部CRO公司統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，監(jiān)管CMC項(xiàng)目進(jìn)度與質(zhì)量。 5、? 負(fù)責(zé)部門人員的內(nèi)部管理、培訓(xùn)與考核，以及完成上級(jí)安排的其他工作?。

  • 藥物注冊(cè)27-36萬(wàn)

    崗位描述： 1、 按照中國(guó)國(guó)家藥品監(jiān)督管理局現(xiàn)行的藥品注冊(cè)法規(guī)和申報(bào)要求，撰寫(xiě)藥品注冊(cè)申報(bào)資料，進(jìn)行公司新藥注冊(cè)申報(bào)項(xiàng)目群的協(xié)調(diào)、推進(jìn)； 2、 隨時(shí)跟進(jìn)和更新的藥事法規(guī).產(chǎn)業(yè)政策和行業(yè)指導(dǎo)意見(jiàn)等，整理反饋給上級(jí)； 3、 熟悉現(xiàn)行的藥品管理及注冊(cè)相關(guān)法規(guī).技術(shù)指導(dǎo)原則和指南以及藥品注冊(cè)申報(bào)流程，熟稔掌握申報(bào)資料撰寫(xiě)要求； 4、 負(fù)責(zé)公司新藥專利的撰寫(xiě)及遞交； 5、 負(fù)責(zé)跟進(jìn)注冊(cè)項(xiàng)目的執(zhí)行過(guò)程，與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通，及時(shí)發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目進(jìn)度、風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題；

  • 醫(yī)藥流通業(yè)務(wù)拓展總監(jiān)50-60萬(wàn)

    職位描述： 1、醫(yī)藥流通領(lǐng)域具有深厚經(jīng)驗(yàn)和成功操盤(pán)合伙人業(yè)務(wù)的資深專家 2、負(fù)責(zé)整合并深化公司的上下游資源， 3、候選人需具備成功操盤(pán)并落地大規(guī)模業(yè)務(wù)項(xiàng)目的能力，以及將現(xiàn)有業(yè)務(wù)資源有效轉(zhuǎn)移至新平臺(tái)或?qū)崿F(xiàn)新業(yè)務(wù)落地的經(jīng)驗(yàn)。

  • 皮科DSM45-63萬(wàn)

    任職要求： 1.醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、護(hù)理學(xué)相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科或相當(dāng)學(xué)歷； 2.有3年以上醫(yī)藥企業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3.有皮膚科等產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4.有較強(qiáng)的工作獨(dú)立性和自我管理能力，為人誠(chéng)實(shí)，主動(dòng)溝通； 5.具有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神，具備創(chuàng)新能力和開(kāi)拓精神。

  • 上位機(jī)軟件開(kāi)發(fā)26-38萬(wàn)

    任職要求： 1、計(jì)算機(jī)或自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷； 2、精通C/C++或C#編程語(yǔ)言，深入理解面向?qū)ο缶幊趟枷?，具有多年的開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉Windows下QT/VS軟件開(kāi)發(fā)，熟練掌握UI設(shè)計(jì)，多線程，Socket，CAN總線，串口等通信方式； 4、掌握至少一種數(shù)據(jù)庫(kù)應(yīng)用，如Sqlite，MySql等； 5、思維敏捷，具有良好的解決問(wèn)題、分析問(wèn)題的能力； 6、有Linux下開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 7、有醫(yī)療設(shè)備上位機(jī)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

  • 原材料改性顆粒研發(fā)工程師23-30萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1、根據(jù)部門及項(xiàng)目的要求，對(duì)新材料、新工藝、新技術(shù)按部門擬定的目標(biāo)進(jìn)行實(shí)施。 2、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行原材料改性的開(kāi)發(fā)與實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)及實(shí)驗(yàn)過(guò)程。 3、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)原材料改性的配方工藝進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)和提高，解決研發(fā)及生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)瓶頸及其他問(wèn)題。 4、負(fù)責(zé)車間產(chǎn)品的生產(chǎn)過(guò)程控制。 5、負(fù)責(zé)車間工藝控制及數(shù)據(jù)分析，對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行管控。

  • 采購(gòu)總監(jiān)（醫(yī)療器械）22-30萬(wàn)

    崗位職責(zé) 1、制定并執(zhí)行與公司整體發(fā)展戰(zhàn)略相契合的采購(gòu)戰(zhàn)略。 2、搭建和完善供應(yīng)商評(píng)估與管理體系，負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)、篩選、評(píng)估與關(guān)系維護(hù)。 3、主導(dǎo)采購(gòu)成本分析與談判，通過(guò)優(yōu)化采購(gòu)流程、集中采購(gòu)、戰(zhàn)略采購(gòu)等手段，實(shí)現(xiàn)年度采購(gòu)成本降低目標(biāo)，監(jiān)控市場(chǎng)價(jià)格波動(dòng)，及時(shí)調(diào)整采購(gòu)策略，規(guī)避采購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)。 4、領(lǐng)導(dǎo)和管理采購(gòu)團(tuán)隊(duì)，制定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)與績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，組織培訓(xùn)與發(fā)展活動(dòng)，提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)能力和職業(yè)素養(yǎng)，營(yíng)造積極向上的團(tuán)隊(duì)文化。 5、確保采購(gòu)活動(dòng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范以及公司內(nèi)部的采購(gòu)政策與流程，審核采購(gòu)合同，防范法律風(fēng)險(xiǎn)，處理采購(gòu)過(guò)程中的投訴與糾紛。

  • 有機(jī)合成研究員32-45萬(wàn)

    崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)有機(jī)化學(xué)合成新產(chǎn)品的研發(fā)工作，包括但不限于目標(biāo)化合物的設(shè)計(jì)、合成路線規(guī)劃及優(yōu)化； 2.獨(dú)立承擔(dān)中等難度合成或者放大任務(wù)，保證按時(shí)保質(zhì)保量完成項(xiàng)目任務(wù)； 3.完成實(shí)驗(yàn)方案的制定和實(shí)施，記錄實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)，分析實(shí)驗(yàn)結(jié)果，撰寫(xiě)實(shí)驗(yàn)報(bào)告； 4.跟蹤有機(jī)化學(xué)合成領(lǐng)域的最新研究動(dòng)態(tài)，進(jìn)行技術(shù)資料的搜集、整理與分析； 5.協(xié)助團(tuán)隊(duì)進(jìn)行項(xiàng)目管理與進(jìn)度控制，確保研發(fā)項(xiàng)目的順利進(jìn)行； 6.配合其他部門完成其他相關(guān)的工作。

  • 心理咨詢師20-27萬(wàn)

    職位描述： 1. 針對(duì)客戶的身體狀況，擅長(zhǎng)從生活、情感、心理、情緒等層面幫助客戶療愈。

  • IVD省區(qū)銷售經(jīng)理40-50萬(wàn)

    崗位描述： 1、 制定地區(qū)產(chǎn)品年度開(kāi)發(fā)、銷售計(jì)劃，并予以執(zhí)行，分解該地區(qū)的銷售及開(kāi)發(fā)任務(wù) 2、 構(gòu)建地區(qū)的銷售團(tuán)隊(duì)，并且保證銷售團(tuán)隊(duì)的活力及執(zhí)行力 3、 負(fù)責(zé)地區(qū)的各項(xiàng)管理制度的落實(shí)和監(jiān)督；審核地區(qū)銷售費(fèi)用，保證銷售費(fèi)用的真實(shí)有效性 4、 對(duì)下屬進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)快速拓展市場(chǎng)，并對(duì)下屬進(jìn)行績(jī)效考核 5、 負(fù)責(zé)地區(qū)的VIP客戶的拜訪及客情維護(hù)；負(fù)責(zé)地區(qū)市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息反饋，協(xié)助公司制定針對(duì)性活動(dòng)計(jì)劃。

  • 三終端銷售總經(jīng)理24-37萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)三終端事業(yè)部工作； 2、負(fù)責(zé)三終端銷售隊(duì)伍的組建、培訓(xùn)等工作； 3、完成公司下達(dá)的年度銷售指標(biāo)，負(fù)責(zé)客戶的開(kāi)發(fā)、維護(hù)工作； 4、及時(shí)完成業(yè)務(wù)指標(biāo)，并進(jìn)行效果分析； 5、完成上級(jí)交辦的其他工作。

  • 天貓運(yùn)營(yíng)經(jīng)理25-30萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定的天貓官旗/品類運(yùn)營(yíng)策略計(jì)劃及運(yùn)營(yíng)實(shí)操，規(guī)劃核心品類的產(chǎn)品布局； 2、負(fù)責(zé)監(jiān)控和研究對(duì)應(yīng)品類市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境； 3、制定產(chǎn)品推廣方案并負(fù)責(zé)實(shí)施，對(duì)流量、銷量、轉(zhuǎn)化率等核心數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)，并提供專業(yè)改善建議； 4、關(guān)注品類大盤(pán)動(dòng)態(tài)，定期分析品類大盤(pán)數(shù)據(jù)動(dòng)向，結(jié)合市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，市場(chǎng)年度總量變化，規(guī)劃品類進(jìn)攻方向， 5、負(fù)責(zé)平臺(tái)資源&活動(dòng)對(duì)接落地。

  • 合作共建銷售35-60萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)檢驗(yàn)科共建等相關(guān)業(yè)務(wù)的開(kāi)發(fā)與跟進(jìn)； 2、開(kāi)拓市場(chǎng)，尋找并分析客戶的需求，與客戶建立業(yè)務(wù)聯(lián)系，完成業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)流程與任務(wù)； 3、對(duì)接協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，完成項(xiàng)目評(píng)估分析、業(yè)務(wù)支持，確保合作共建業(yè)務(wù)及項(xiàng)目的推進(jìn)實(shí)施； 4、收集、整理、匯報(bào)市場(chǎng)情況及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，為公司及團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷策略提供信息支持。

  • 實(shí)驗(yàn)室管理高級(jí)經(jīng)理30-35萬(wàn)

    崗位職責(zé): 1、實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量體系完善和規(guī)范化管理，制定相關(guān)管理制度，指導(dǎo)、督促管理文 件的執(zhí)行。 2、負(fù)責(zé)完善實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理體系文件和研發(fā)所有記錄及培訓(xùn)的管理工作，負(fù)責(zé) MAH持有人管理。 3、實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備、試劑、物料等管理，日常安全管理，有CNAS的申報(bào)成功 經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4、負(fù)責(zé)研發(fā) QA的日常工作安排，督促、跟進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)QA工作進(jìn)度，做好研發(fā)內(nèi)部復(fù)核工作，保證原始記錄的真實(shí)性、完整性、可溯源性. 5、負(fù)責(zé)新藥研制現(xiàn)場(chǎng)核查的內(nèi)部檢查，組織實(shí)施預(yù)核查和現(xiàn)場(chǎng)迎檢;有新藥研制現(xiàn)場(chǎng)檢查經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 6、組織實(shí)施MAH 流程工作。

  • 原料藥合成負(fù)責(zé)人25-30萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1.能獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理和人員管理，確保項(xiàng)目按時(shí)完成； 2.負(fù)責(zé)原料藥合成項(xiàng)目的文獻(xiàn)調(diào)研、工藝路線設(shè)計(jì)及篩選、研究方案的制定，以及處理研究過(guò)程中遇到的問(wèn)題； 3.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成原料藥工藝路線篩選、小試、雜質(zhì)制備、工藝優(yōu)化、中試放大、技術(shù)轉(zhuǎn)移等工作，并保證研制現(xiàn)場(chǎng)的規(guī)范性，數(shù)據(jù)真實(shí)可溯源； 4. 負(fù)責(zé)原料藥技術(shù)轉(zhuǎn)移工作，確保原料藥在CMO工廠生產(chǎn)順利進(jìn)行； 5.制定原料藥的注冊(cè)申報(bào)計(jì)劃，按照藥品注冊(cè)要求，負(fù)責(zé)相關(guān)項(xiàng)目的申報(bào)資料的組織和撰寫(xiě)，能滿足注冊(cè)申報(bào)要求。

  • 生產(chǎn)總監(jiān)25-35萬(wàn)

    任職要求： 1.生物學(xué)、化學(xué)科學(xué)或工程學(xué)相關(guān)本科學(xué)位 2.至少5年無(wú)菌藥品生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，具備領(lǐng)導(dǎo)和管理大規(guī)模生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)的能力。 3.至少 10 年藥品生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，尤其在無(wú)菌制劑生產(chǎn)方面，涵蓋生產(chǎn)計(jì)劃制定、工藝驗(yàn)證、設(shè)備維護(hù)及質(zhì)量控制。 4. 深刻理解無(wú)菌制劑的 cGMP 法規(guī)，在建立和維護(hù)符合，GMP 標(biāo)準(zhǔn)的無(wú)菌生產(chǎn)環(huán)境方面經(jīng)驗(yàn)豐富；精通無(wú)菌藥品生產(chǎn)工藝，無(wú)菌灌裝、凍干、滅菌等。 5.具備流利的英語(yǔ)讀寫(xiě)和口語(yǔ)能力，能夠就無(wú)菌制劑技術(shù)和法規(guī)要求與國(guó)際團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)作。 6.具備強(qiáng)大的問(wèn)題解決和決策能力，能夠在高壓、快節(jié)奏的無(wú)菌生產(chǎn)環(huán)境中處理復(fù)雜的生產(chǎn)相關(guān)問(wèn)題

  • 臨床前體內(nèi)藥理副總監(jiān)/總監(jiān)30-45萬(wàn)

    職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)創(chuàng)新藥PCC篩選階段、IND階段和臨床階段適應(yīng)癥擴(kuò)展的藥理藥效（自免和代謝方向優(yōu)先）相關(guān)研究； 2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)外包CRO開(kāi)展的新藥臨床前藥理藥效研究工作（對(duì)外聯(lián)絡(luò)、方案制訂、合同簽訂、實(shí)施跟進(jìn)等）； 3、作為早期研發(fā)項(xiàng)目的PL或藥理專業(yè)負(fù)責(zé)人，撰寫(xiě)和審核新藥申報(bào)資料中藥理研究資料，完成新藥申報(bào)工作； 4、開(kāi)展新項(xiàng)目調(diào)研中的藥理相關(guān)調(diào)研工作，為新藥開(kāi)發(fā)或項(xiàng)目引進(jìn)提供技術(shù)支持； 5、負(fù)責(zé)創(chuàng)新藥研發(fā)和相關(guān)疾病進(jìn)展的情報(bào)收集工作。

  • 代謝研發(fā)PL45-63萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1. 作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人推動(dòng)臨床前候選藥物（PCC）的開(kāi)發(fā)和推進(jìn)，從靶點(diǎn)概念到 IND 申報(bào)的全過(guò)程。 2. 在跨學(xué)科項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)中擔(dān)任臨床前代表。 3. 通過(guò)內(nèi)部能力或合作伙伴推動(dòng)科學(xué)成果。 4. 負(fù)責(zé)研究結(jié)果的管理，并在內(nèi)部和外部會(huì)議中溝通和展示這些結(jié)果。 5. 起草和審核臨床前藥理學(xué)研究報(bào)告及 IND/NDA 申報(bào)文件。 6. 參與管線構(gòu)建，并為多種治療方式生成項(xiàng)目提案。

  • 項(xiàng)目研發(fā)22-30萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1、根據(jù)國(guó)內(nèi)外醫(yī)藥行業(yè)形式，分析行業(yè)市場(chǎng)走向，組織調(diào)研及分析相關(guān)的市場(chǎng)信息情報(bào)，為市場(chǎng)決策提供依據(jù)； 2、建立和完善項(xiàng)目管理體系； 3、制定項(xiàng)目計(jì)劃，協(xié)調(diào)項(xiàng)目資源，推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展，促進(jìn)產(chǎn)品完成開(kāi)發(fā)推入市場(chǎng)； 4、分析項(xiàng)目進(jìn)度，評(píng)估項(xiàng)目狀態(tài)，控制項(xiàng)目變更、風(fēng)險(xiǎn)并完成進(jìn)度報(bào)告及交付； 5、組織團(tuán)隊(duì)內(nèi)訓(xùn)及產(chǎn)品上市前銷售預(yù)培訓(xùn)； 6、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

  • 高級(jí)醫(yī)學(xué)事務(wù)經(jīng)理47-60萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1、根據(jù)產(chǎn)品生命周期，國(guó)家醫(yī)藥政策及行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，制定上市后醫(yī)學(xué)策略和醫(yī)學(xué)規(guī)劃； 2、負(fù)責(zé)上市后產(chǎn)品學(xué)術(shù)分析，提出研究方向，管控項(xiàng)目預(yù)算，跟進(jìn)并督促項(xiàng)目進(jìn)度與質(zhì)量； 3、負(fù)責(zé)跟蹤領(lǐng)域?qū)W術(shù)動(dòng)態(tài)，建立、更新、完善醫(yī)學(xué)信息庫(kù)； 4、負(fù)責(zé)與市場(chǎng)和學(xué)術(shù)推廣等跨部門團(tuán)隊(duì)保持溝通合作，并提供學(xué)術(shù)支持； 5、負(fù)責(zé)審核并監(jiān)督各項(xiàng)醫(yī)學(xué)工作，確保醫(yī)學(xué)活動(dòng)合規(guī)性、醫(yī)學(xué)信息準(zhǔn)確性； 6、負(fù)責(zé)與領(lǐng)域內(nèi)專家建立良好的關(guān)系，了解相關(guān)領(lǐng)域醫(yī)學(xué)趨勢(shì)及觀點(diǎn)，及時(shí)傳遞最新產(chǎn)品信息，獲得專家支持；

  • 臨床應(yīng)用工程師20-27萬(wàn)

    職位描述： 1、負(fù)責(zé)CT產(chǎn)品需求收集和分析調(diào)研； 2、向產(chǎn)品研發(fā)部提交有關(guān)設(shè)計(jì)、功能改進(jìn)或優(yōu)化建議； 3、分析CT臨床發(fā)展趨勢(shì)，建議新產(chǎn)品規(guī)劃方向； 4、參與臨床調(diào)研，輸出分析報(bào)告； 5、配合市場(chǎng)部進(jìn)行有效產(chǎn)品推廣；

  • 高級(jí)結(jié)構(gòu)工程師23-30萬(wàn)

    職位描述： 1、根據(jù)產(chǎn)品的項(xiàng)目要求負(fù)責(zé)新產(chǎn)品工藝、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，圖紙、BOM、SOP、工藝流程圖、FMEA、設(shè)備治工具清單、CTQ等技術(shù)資料的編寫(xiě)及維護(hù)工作。

  • 臨床運(yùn)營(yíng)經(jīng)理60-100萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 協(xié)助臨床研發(fā)總負(fù)責(zé)人開(kāi)展所有在研新品種大臨床試驗(yàn)運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作。

  • 高級(jí)醫(yī)學(xué)經(jīng)理32-45萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)組織臨床研究方案的編寫(xiě)、修改及臨床研究相關(guān)文件的擬定； 2、提供臨床試驗(yàn)過(guò)程開(kāi)展過(guò)程中的醫(yī)學(xué)支持，就研究者提出的醫(yī)學(xué)問(wèn)題答疑，監(jiān)查方案違背并及時(shí)提出醫(yī)學(xué)判斷； 3、臨床過(guò)程中、結(jié)束后醫(yī)學(xué)數(shù)據(jù)的審核，臨床研究相關(guān)醫(yī)學(xué)背景知識(shí)對(duì)臨床研究相關(guān)內(nèi)部和外部人員進(jìn)行培訓(xùn)； 4、配合注冊(cè)部門、市場(chǎng)部門與臨床、醫(yī)學(xué)相關(guān)的工作，為公司新藥研發(fā)立項(xiàng)、新藥臨床學(xué)術(shù)推廣提供臨床學(xué)術(shù)支持，參與公司研發(fā)項(xiàng)目申報(bào)資料中與醫(yī)學(xué)相關(guān)內(nèi)容的撰寫(xiě)； 5、與重要領(lǐng)域醫(yī)學(xué)專家建立良好的溝通關(guān)系，拜訪學(xué)術(shù)領(lǐng)域?qū)＜遥箩t(yī)學(xué)進(jìn)展信息，并與其維護(hù)良好的合作關(guān)系；參與與CDE專家的溝

  • 非公醫(yī)療事業(yè)部推廣中心經(jīng)理32-45萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1、推廣策略制定與執(zhí)行： 制定年度推廣計(jì)劃，明確目標(biāo)、預(yù)算和資源分配。 監(jiān)督推廣活動(dòng)的執(zhí)行，確保按時(shí)完成并達(dá)到預(yù)期效果。 2、市場(chǎng)分析與調(diào)研： 分析市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，提供決策依據(jù)。 定期評(píng)估推廣效果，優(yōu)化策略。

  • 流程管理專業(yè)總監(jiān)27-36萬(wàn)

    工作職責(zé) 1、主導(dǎo)集團(tuán)及下屬公司流程管理成熟度評(píng)估及流程建設(shè)現(xiàn)狀盤(pán)點(diǎn)，規(guī)劃集團(tuán)年度流程建設(shè)工作方向與重點(diǎn)； 2、負(fù)責(zé)主導(dǎo)責(zé)任板塊流程管理體系搭建，包括流程架構(gòu)設(shè)計(jì)與優(yōu)化、L1-L4級(jí)流程清單及流程責(zé)任人確定、建立與優(yōu)化流程運(yùn)作機(jī)制、流程運(yùn)行挖掘與評(píng)估； 3、指導(dǎo)開(kāi)展責(zé)任板塊核心業(yè)務(wù)流程建設(shè)與優(yōu)化，包括風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)與關(guān)鍵控制節(jié)點(diǎn)識(shí)別、管理標(biāo)準(zhǔn)建立、流程信息化需求確定、流程方案設(shè)計(jì)與評(píng)審； 4、負(fù)責(zé)責(zé)任板塊對(duì)流程管理人員及流程責(zé)任人進(jìn)行流程專業(yè)知識(shí)賦能培訓(xùn)； 5、洞察業(yè)務(wù)痛點(diǎn)及變革機(jī)會(huì)點(diǎn)，主導(dǎo)流程變革項(xiàng)目規(guī)劃、項(xiàng)目方案及實(shí)施。

  • 小核酸高級(jí)工藝經(jīng)理12-18萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)小核酸產(chǎn)品平臺(tái)建設(shè)，包括但不限于產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工藝設(shè)計(jì)、生產(chǎn)放大、工藝驗(yàn)證等； 2、負(fù)責(zé)臨床、生產(chǎn)轉(zhuǎn)化性工藝的開(kāi)發(fā)，確保項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量可控； 3、負(fù)責(zé)小核酸藥物工藝研發(fā)管理，建設(shè)平臺(tái)化、系統(tǒng)化的工藝開(kāi)發(fā)體系； 4、負(fù)責(zé)小核酸藥物生產(chǎn)過(guò)程的工藝核查，協(xié)同相關(guān)部門推進(jìn)質(zhì)量指標(biāo)的持續(xù)改進(jìn)； 5、負(fù)責(zé)小核酸藥物工藝的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作。

  • 處方藥產(chǎn)品經(jīng)理36-48萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1、組織所轄產(chǎn)品的市場(chǎng)研究、制定長(zhǎng)、中、短期產(chǎn)品發(fā)展策略和營(yíng)銷方案； 2、建立產(chǎn)品的合理、科學(xué)的市場(chǎng)定位,并不斷探索新的發(fā)展方向； 3、通過(guò)與銷售部門的溝通,使?fàn)I銷策略得以良好地貫徹執(zhí)行； 4、搜集并分析與產(chǎn)品相關(guān)的國(guó)家政策法規(guī)、競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的信息及策略,提出相應(yīng)的對(duì)策； 5、組織大型學(xué)術(shù)活動(dòng)，與學(xué)術(shù)專家建立良好的關(guān)系； 6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品推廣費(fèi)用的安排及管理； 7、組織產(chǎn)品知識(shí)、市場(chǎng)營(yíng)銷及行動(dòng)計(jì)劃的培訓(xùn)及更新； 8、制訂推廣資料及三品計(jì)劃，提出設(shè)計(jì)要求，并監(jiān)督及時(shí)完成；

  • 臨床監(jiān)察員CRA35萬(wàn)-60萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1、參與臨床試驗(yàn)中心的篩選，研究相關(guān)表格設(shè)計(jì)等前期準(zhǔn)備工作； 2、負(fù)責(zé)各中心臨床試驗(yàn)啟動(dòng)，解答疑難問(wèn)題； 3、協(xié)同監(jiān)查臨床研究質(zhì)量，跟蹤研究進(jìn)度及協(xié)調(diào)臨床試驗(yàn)工作等； 4、協(xié)助完成新藥臨床試驗(yàn)的數(shù)據(jù)答疑工作； 5、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理管理CRO、SMO和其他供應(yīng)商對(duì)于合同規(guī)定工作的執(zhí)行情況； 6、建立與各研究者、統(tǒng)計(jì)專家以及CRO公司的密切關(guān)系，并做好與各研究中心 的溝通與協(xié)調(diào)工作，確保試驗(yàn)符合GCP以及研究方案的要求； 7、嚴(yán)格控制項(xiàng)目在相關(guān)中心的進(jìn)度和時(shí)間表，確保臨床試驗(yàn)保質(zhì)保量地完成； 8、報(bào)告并協(xié)商解決在臨床試驗(yàn)中發(fā)生的
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