獵頭職位
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崗位職責：
1、負責集團名下各寫字樓項目運營服務工作；
2、統(tǒng)籌跟進項目租金、物業(yè)費、服務費、車位費等款項的收繳計劃，跟進落實租金調(diào)整、合同續(xù)簽、違約處理、合同審核簽訂等租賃工作；
3、名下項目人員團隊的日常管理，包括人員培訓、績效考核、人員調(diào)整等；
4、市場調(diào)研工作，了解寫字樓市場動態(tài)、發(fā)展趨勢、行業(yè)標準、競品對標等，為集團戰(zhàn)略發(fā)展提供參考；
5、協(xié)調(diào)租戶關(guān)系，維護公司良好形象。
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工作職責
1、做好部門管理工作，解決技術(shù)上的疑難問題，對本部門的整體服務質(zhì)量和安全負責；
2、協(xié)助項目經(jīng)理負責園區(qū)供配電、暖通、給排水、電梯、弱電監(jiān)控和消防系統(tǒng)設備的日常運行、能耗管理、設備維修保養(yǎng)和巡視檢查工作；
3、制定項目中各項設備操作規(guī)程，做好運行記錄；
4、解決設備運行中遇到的問題，指導日常維修保養(yǎng)工作，確保設備正常運行；
5、負責部門員工的培訓和考核，設施設備資料整理和歸檔工作；
6、制定維修保養(yǎng)計劃，節(jié)能減排計劃，工程品質(zhì)提升等工作計劃，并組織人員培訓落實
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任職要求：
1.985/211相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷，35歲以下;
2.5年以上人力資源管理經(jīng)驗高端品牌酒店，一線航空，高端會所，高奢行業(yè)，獵頭，高端物業(yè)行業(yè)背景者優(yōu)先;
3.負責其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標和計劃，制定、主導執(zhí)行相關(guān)的人力戰(zhàn)略實施，綜合能力強，高量級人 才資源豐富，超強執(zhí)行力。
4、 具有豐富的商務談判技巧，出色的溝通、應變能力，對房地產(chǎn)市場有敏銳的洞察分析能力、項目篩選能力和開發(fā)統(tǒng)籌組織能力。
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工作職責 ?
1、負責模塊化建筑、綠色低碳建筑的室內(nèi)裝潢施工圖繪制及審核工作；
2、配合對工程項目裝修部分的工程量進行核對、保證項目裝修材料的認樣工作順利進行；
3、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
4、負責小組內(nèi)工作的分配與協(xié)調(diào)，教導帶領(lǐng)新人等。
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崗位職責：
1、負責膠粘劑產(chǎn)品在各自區(qū)域的市場營銷及品牌推廣工作；
2、負責根據(jù)各自領(lǐng)域特點及市場環(huán)境，組織策劃及制定市場推廣活動方案；
3、負責活動方案的策劃、活動實施及活動復盤；
4、負責建立并維護品牌與渠道客戶的良好關(guān)系；
5、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
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崗位職責：
1. 督促總分包、監(jiān)理安全人員配置；
2. 對非集采類招標參與承包商考察和評估；
3. 每月聯(lián)合項目總組織項目安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組會議并形成會議紀要；
4. 每月聯(lián)合項目經(jīng)理組織三方安全領(lǐng)導小組會議并形成會議紀要；
5. 按培訓體系開展安全培訓；
6. 編制零傷害管理策劃報城市公司審核、備案；
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職責描述：
1、負責主持公司經(jīng)營管理，公司的發(fā)展規(guī)劃、組織和實施的工作，并對興業(yè)源總經(jīng)理負責; 2、負責公司的組織架構(gòu)、部?(崗位)設置、人員編制審核工作;
3、負責對公司員工的薪酬標準、福利待遇、崗位要求審定;
4、負責員工隊伍建設，和諧團隊的創(chuàng)建，層層幫扶，保持員工隊伍的穩(wěn)定，鞏固加強整體素質(zhì);
5、負責公司財務收支計劃的審定，資金的運籌和監(jiān)管，費用報銷的審批工作;
6、負責物業(yè)服務合同的審核、實施及產(chǎn)生的法務官司的處理與執(zhí)行;
7、做好與政府職能部?、能源部?、興業(yè)源各分子公司、建筑配套單位、社區(qū)街道公安城管、甲方客戶的協(xié)調(diào)工作，第一時間對突發(fā)事件采取有效措施;
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職位信息：
1、根據(jù)地產(chǎn)集團區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略及目標，帶領(lǐng)團隊確保年度經(jīng)營目標的實現(xiàn)；
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崗位職責：
1、 組織安全文件的編寫及安全文件的管理；
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工作職責：
1、主持市政道路方案設計、初步設計、施工圖設計等；
2、負責制定本專業(yè)業(yè)務版塊的年度經(jīng)營計劃；
3、負責組織生產(chǎn)，完成公司下達的各項預算指標，提高團隊總產(chǎn)值和人均產(chǎn)值目標，控制各種成本支出目標；
4、負責市場開拓；
5、負責通過規(guī)則的有效制定，激發(fā)團隊活力與工作熱情。
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崗位職責：
1、負責區(qū)域茅臺股份、集團產(chǎn)品專賣店加盟的招商工作；
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崗位職責
1. 新一代PCIe架構(gòu)預研，和架構(gòu)微架構(gòu)方案落地。
2. PCIe系統(tǒng)建模和基于模型的架構(gòu)/微架構(gòu)制定。
3. PCIe系統(tǒng)性能驗證和模型校準。
4. 基于PCIe Device的實際應用性能分析和建模。
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崗位職責
1、完成混合信號IP集成和驗證
2、指導和參與混合信號驗證環(huán)境搭建
3、定制基于行為級模型的的混合信號驗證流程，解決混合信號驗證中發(fā)現(xiàn)的問題
4、負責全芯片測試環(huán)境下的IP模塊驗證仿真，包括Vplan制定，測試case創(chuàng)建，所有相關(guān)case的自動化仿真
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崗位職責：
1、滿足客戶要求，完成項目各個階段的質(zhì)量推進計劃；
2、過程審核并跟蹤整改措施；
3、確保所有PPAP 文件提交批準之前是符合相關(guān)標準和程序, 核實項目階段認可的準備就緒(定期報告)；
4、參加項目QRQC和確保項目團隊運用QRQC原則和文件來管理發(fā)生的問題及其解決方案；
5、推進項目PPAP，順利達成客戶PPAP要求；
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崗位職責
1. 新一代CPU/DCU NOC子系統(tǒng)架構(gòu)預研，和架構(gòu)微架構(gòu)方案落地。
2. NOC系統(tǒng)建模和基于模型的架構(gòu)/微架構(gòu)制定。
3. NOC系統(tǒng)性能驗證和模型校準。
4. 基于實際應用的NOC性能分析和NUMA建模。
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工作內(nèi)容：
1. 本科及以上學歷， 微電子， 物理，材料，集成電路等相關(guān)專業(yè)；
2. 3年以上功率半導體行業(yè)可靠性工程經(jīng)驗， 了解半導體晶圓制造及封裝工藝；
3. 熟悉工藝可靠性評估方法，具備實施工藝可靠性評價和監(jiān)控經(jīng)驗；
4. 對半導體物理， 器件物理有深入了解， 對MOS器件， 介質(zhì)材料，金屬互聯(lián)可靠性失效機理有深入了解；
5. 良好的獨立工作能力， 溝通及團隊合作能力。
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崗位職責：
1、負責光電芯片產(chǎn)品（OIO,CPO等）的客戶應用場景，行業(yè)發(fā)展趨，對手競情、芯片架構(gòu)原理等系統(tǒng)分析。
2、分析提煉對應產(chǎn)品/技術(shù)平臺的系統(tǒng)關(guān)鍵競爭力指標及做架構(gòu)設計，并拆解出各子模塊關(guān)鍵Spec。
3、制定光電產(chǎn)品/技術(shù)的系統(tǒng)roadmap并分解到各關(guān)聯(lián)平臺技術(shù)群，統(tǒng)籌推進技術(shù)開發(fā)、關(guān)鍵技術(shù)演進。
4、帶領(lǐng)團隊進行相關(guān)產(chǎn)品對應平臺系統(tǒng)技術(shù)開發(fā)和交付及系統(tǒng)驗證方案設計及驗證。
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崗位職責：
1.負責產(chǎn)品的電路設計，包括電路方案設計、器件選型與仿真、PCB設計、電路調(diào)試與驗證；
2.參與產(chǎn)品系統(tǒng)聯(lián)調(diào)、測試，相關(guān)調(diào)試、測試技術(shù)文件編制及歸檔等；
3.配合工程與生產(chǎn)做好設轉(zhuǎn)工作，指導及處理產(chǎn)線產(chǎn)品相關(guān)問題；
4.配合售后對產(chǎn)品進行技術(shù)支持。
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職責描述：
1. 參與芯片Spec的定義討論， 撰寫負責模塊的設計文檔；
2. 完成模擬電路模塊的架構(gòu)與電路設計，做前仿真驗證；
3. 芯片版圖的布局指導和設計檢查，做后仿真驗證；
4. 參與芯片的top simulation和AMS仿真；
5. 負責芯片的silicon verification和debug工作；
6. 支持系統(tǒng)驗證工程師完成芯片的validation工作；
7. 支持TE和PE工程師完成芯片量產(chǎn)的工程開發(fā)；
8. 支持FAE現(xiàn)場解決客戶的芯片應用疑難問題。
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崗位職責：
1.負責新結(jié)構(gòu)、新原理電機的分析仿真和電磁設計，但包括永磁同步電機(PMSM)、無刷直流電機(BLDC)等的電磁和熱分析、設計優(yōu)化和改進工作。
2.執(zhí)行項目開發(fā)計劃，保證項目按時完成，解決項目實施中出現(xiàn)的問題，并進行經(jīng)驗的總結(jié)與交流 。
3.參與研發(fā)項目方案制定與實施，協(xié)助研發(fā)工程師完成產(chǎn)品的電氣特性計算、電路原理圖繪制等相關(guān)工作，對現(xiàn)有產(chǎn)品設計進行優(yōu)化改善提升產(chǎn)品質(zhì)量和性能。
4.負責電機的生產(chǎn)跟蹤、調(diào)試和試驗確保電機性能符合要求。
5.收集和分析市場、客戶等信息，提出合理的建議 。
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職位描述：
1、新產(chǎn)品導入階段評審及可制造性評估；
2、產(chǎn)品試產(chǎn)DFM報告；
3、主導試產(chǎn)前準備會議及試產(chǎn)后總結(jié)會議；
4、生產(chǎn)異常的處理與改善，制程品質(zhì)的持續(xù)改善；
5、新工藝的驗證與導入（包含且不僅限于：新工藝、新設備、新材料等）；
6、通過制程工藝的改善或者工藝創(chuàng)新改善，降低制造成本或提升產(chǎn)品品質(zhì)。
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崗位職責
1、負責LED驅(qū)動電源、開關(guān)電源、工業(yè)電源產(chǎn)品PCBLayout工作，能獨立完成從原理圖到PCB板的調(diào)試和制板；
2、優(yōu)化LED驅(qū)動電源、開關(guān)電源、工業(yè)電源產(chǎn)品的PCBLayout，改良生產(chǎn)工藝，優(yōu)化產(chǎn)品成本；
3、正確處理設計和生產(chǎn)中的問題，具備一定的PCB設計基礎知識；
4、參與新產(chǎn)品的策劃，提供產(chǎn)品布局及設計參考；
5、參與產(chǎn)品成本分析，輸出產(chǎn)品規(guī)格說明書。
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崗位職責：
1、負責注塑模具設計，數(shù)據(jù)分析，模具PPAP提交；
2、負責模具的預算報價，
3、模具新技術(shù)的研發(fā)和創(chuàng)新；
4、參與新產(chǎn)品APQP功能小組前期質(zhì)量策劃工作；
5、組織及參與DFMEA和PFMEA工作；
6、模具設計的標準化。
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工作內(nèi)容：
1、編寫策劃產(chǎn)品需求文檔及工作計劃，及技術(shù)人員討論產(chǎn)品功能及產(chǎn)品策劃；
2、負責交換機、串口服務器產(chǎn)品研究與開發(fā)工作；
3、參與產(chǎn)品及項目的需求調(diào)研，進行產(chǎn)品設計、開發(fā)、測試、產(chǎn)品發(fā)布、以及相關(guān)文檔的編制；
4、研究物聯(lián)網(wǎng)行業(yè)市場和用戶需求。
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崗位描述
1、負責SSD業(yè)務測試、測試設計和需求分析
2、協(xié)助開發(fā)定位分析問題
3、負責測試用例及測試腳本開發(fā)
4、負責測試環(huán)境的搭建和維護
5、負責客戶導入測試
崗位要求
1、5年以上SSD等測試相關(guān)工作經(jīng)驗，本科及以上學歷
2、精通SSD主要模塊功能特性和原理，熟悉SSD端到端研發(fā)、生產(chǎn)制造流程
3、精通SATA 、 NVME、SNIA、JEDEC 等SSD相關(guān)協(xié)議和標準
4、熟悉python、shell腳本開發(fā)
5、具備較強的測試設計能力，能夠進行SSD測試架構(gòu)搭建
6、具有客戶導入測試經(jīng)驗，能夠與客戶進行技術(shù)交流
7、熟練使用FIO / VDBENCH / I
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崗位職責：
1、根據(jù)產(chǎn)品需求與前導概念，根據(jù)游戲運營需要產(chǎn)出設定需求；
2、負責角色、道具等設定；必要時能夠支持UI、場景等其他模塊的繪畫類設計制作；
3、作為當前美術(shù)環(huán)節(jié)的設計者，與上下游順暢溝通，推進制作，共同完成制作需求；
4、按時、按質(zhì)、按量完成計劃內(nèi)的美術(shù)開發(fā)需求，并為游戲的不斷完善積極提出更有建設性的意見；
5、監(jiān)督和反饋發(fā)包制作。
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崗位職責：
1、模擬/射頻/毫米波芯片的ATE程式開發(fā)。
2、CP probe card、FT load board硬件的開發(fā)。
3、對測試數(shù)據(jù)進行分析，提供良率報告及改善措施。
4、對測試異常進行定位和分析。
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崗位職責;：
1.構(gòu)建畫質(zhì)技術(shù)核心競爭力；
2.主導畫質(zhì)增強算法方向規(guī)劃（洞察行業(yè)技術(shù)的發(fā)展方向,進行相關(guān)技術(shù)儲備開發(fā)）；
3.主導畫質(zhì)標準的建立；
4.指導清晰度(銳度)/動態(tài)對比度/降噪/Local Dimming/顏色處理等等各類圖像處理算法的開發(fā)、效果評價和驗證；
5.指導畫質(zhì)IP的開發(fā)以及芯片定制。
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職位描述：
1、深度參與程序化廣告平臺的架構(gòu)設計與開發(fā)工作，確保系統(tǒng)具備高可用性、高性能、高擴展性以及安全性，以應對大規(guī)模并發(fā)廣告請求與復雜業(yè)務邏輯的挑戰(zhàn)。
2、主導DSP、ADX平臺的功能開發(fā)與迭代升級，包括廣告投放策略制定、目標受眾定向、投放效果監(jiān)測與分析等模塊，運用先進的技術(shù)手段提升廣告投放的精準度與效果。
3、參與廣告數(shù)據(jù)處理與分析系統(tǒng)的建設，設計并實現(xiàn)高效的數(shù)據(jù)存儲、查詢與分析架構(gòu)，挖掘廣告數(shù)據(jù)中的潛在價值，為廣告決策提供數(shù)據(jù)支持與優(yōu)化建議。
4、協(xié)助團隊攻克技術(shù)難題，對現(xiàn)有系統(tǒng)進行性能優(yōu)化與代碼重構(gòu)，持續(xù)提升系統(tǒng)的質(zhì)量與可維護性，同時積極引入新技術(shù)、
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崗位職責：
1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定短、中、長期人力資源工作規(guī)劃，制定一整套人力資源管理制度并組織實施；
2.建立和完善人力資源管理體系，制訂并組織實施人力資源管理制度（包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發(fā)展等；
3.全面負責公司人力資源部門日常工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估；
4.定期向高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設、行政管理等方面的專項建議；
5.加強公司人力資源的預測和統(tǒng)籌工作，根據(jù)各項目的經(jīng)營狀況和市場情況，合理調(diào)整組織機構(gòu)、人員結(jié)構(gòu)和工資福利待遇；
6.負責公司核心團隊和業(yè)務團隊核心骨干的打造，在公司內(nèi)部推動核心人
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職位描述：
1、負責設計基于NXP/TI/ADI的通用音頻基礎軟件；
2、負責DSP軟件的開發(fā)，將音頻算法和框架移植到參考平臺中；
3、負責客戶音效要求的需求分析；
4、負責解決音頻模塊測試發(fā)現(xiàn)的問題；
5、負責編寫所負責模塊的設計文檔，及各類文檔編寫。
6、負責音頻算法優(yōu)化，在已有框架的基礎上開發(fā)DSP音頻信號流。
7、音頻接口配置和調(diào)試，音頻性能（延遲、THD、頻率…）驗證；
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崗位描述
1、負責跨域通用產(chǎn)品能力的識別及產(chǎn)品化落地；
2、面向客戶（業(yè)務關(guān)鍵決策人）圍繞價值產(chǎn)出，負責跨域交付項目的管理策略
3、負責技術(shù)架構(gòu)設計、實施路徑、技術(shù)選型等關(guān)鍵決策，推動架構(gòu)問題的長期治理；
4、打造一支面向閉環(huán)交付的技術(shù)戰(zhàn)略預備隊。
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職位介紹
1、有Laya 3d經(jīng)驗；
2、有u3d、cocos、白鷺游戲開發(fā)經(jīng)驗者愿意轉(zhuǎn)laya的優(yōu)秀人選亦可推薦；
3、項目機會：rpg新項目，成功項目團隊新立項；
4、本科及以上學歷，35歲以內(nèi)；
5、有完整項目經(jīng)驗，專業(yè)能力強；
6、主程需要較強的技術(shù)攻堅和管理能力。
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崗位描述
1.負麥產(chǎn)品的會員體系、增值服務和權(quán)益變現(xiàn)的產(chǎn)品設計。
2.以收入增長為目標導向，平衡用戶體驗，通過各種創(chuàng)新方式，提升付會員數(shù)。
3.負麥競品分析、市場調(diào)研、用戶反饋，并結(jié)合項目數(shù)據(jù)分析，不斷優(yōu)化選代產(chǎn)品，實現(xiàn)業(yè)務目標。
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崗位職責：
1.參與人力資源中心戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃的制定，并提供組織方面的重要支持；
2.負責制定組發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃、組織效率規(guī)劃、編制規(guī)劃等；
3.協(xié)同推動公司層面變革，完善組織人才的制度、流程、體系；
4.組織架構(gòu)、崗位設計、職位體系建設等方面的調(diào)整與優(yōu)化，支撐相關(guān)調(diào)整優(yōu)化的系統(tǒng)落地工作；
5.參與各中心BSC制定、BSC二級分解，相關(guān)數(shù)據(jù)收集、結(jié)果核算；
6.負責審核分析績效運行相關(guān)數(shù)據(jù)、指導編寫月度/季度績效管理分析報告；
7.組織運行機制的搭建與管理（協(xié)同機制、交易機制、利益機制、項目機制）。
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崗位職責：
1、負責Unity3D手游項目客戶端的整體設計與架構(gòu)，規(guī)范代碼要求；
2、參與產(chǎn)品開發(fā)計劃的制定并跟蹤執(zhí)行，保證游戲開發(fā)的高效進行；
3、負責客戶端核心業(yè)務模塊開發(fā)和技術(shù)攻關(guān)，進行客戶端性能優(yōu)化，保證產(chǎn)品研發(fā)質(zhì)量；
4、負責客戶端研發(fā)團隊的管理與建設。
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職位描述
1、品類生意計劃執(zhí)行實現(xiàn):根據(jù)確定的策略和計劃，協(xié)調(diào)產(chǎn)研/銷服體系資源實現(xiàn)生意目標實現(xiàn)，包括貨品要貨/分發(fā);
2、貨品規(guī)劃:從貨品角度出發(fā)，負責面向消費者的貨品策略和計劃落地，包括品類貨品渠道匹配協(xié)調(diào)、品類價格規(guī)劃、人群定位規(guī)劃:
3、渠道規(guī)劃:從貨品角度出發(fā)，負責面向渠道的品類策略和計劃落地，包括渠道生意計劃、渠道要貨計劃、渠道價格費用投入計劃:
4、產(chǎn)品生命周期內(nèi)銷售管理:主導產(chǎn)品在生命周期面向貨品銷售管理，對品類產(chǎn)品線的市場份額、收入、競爭格局負責;
5、新品上市:對新品上市的收入、費率負責，對新品的銷售貢獻占比負責;
6、需求管
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職位介紹
1.設計、開發(fā)和調(diào)試GPU驅(qū)動，包括內(nèi)核、三維圖形和計算驅(qū)動(如DirectX/Vulkan 驅(qū)動)。
2.開發(fā)適用于下一代Windows、Linux和Android 操作系統(tǒng)的GPU 驅(qū)動。
3.針對下一代 APU 和GPU產(chǎn)品進行驅(qū)動開發(fā)。
4. 維護現(xiàn)有 圖形和計算驅(qū)動，并進行性能優(yōu)化。
5.在 GPU 上適配大模型并進行性能調(diào)優(yōu)(ROCm on Radeon)。
6.設計全新的渲染技術(shù)，如Direct3D12、Vulkan 和光線追蹤等.
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工作職責：
1、cad開發(fā)經(jīng)驗，最好是有家裝和建筑相關(guān)領(lǐng)域的經(jīng)驗。
2、cad/bim開發(fā)，主要從事的是cad到pdf轉(zhuǎn)換，算量方面的開發(fā)。
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工作內(nèi)容：
1、 新型聚合物光波導材料的評估與驗證；
2、 光波導加工及其連接器裝配工藝的開發(fā)與優(yōu)化；
3、 光波導加工及其連接器裝配設備的評估與選型；
4、 光波導生產(chǎn)過程問題的解決。
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工作職責：
1、參與戶用儲能逆變器、光儲混合逆變器或者光儲混合一體機的軟件平臺設計。
2、負責戶用儲能逆變器、光儲混合逆變器或者光儲混合一體機的軟件需求分析、概念設計及詳細設計。
3、戶用儲能產(chǎn)品軟件關(guān)鍵技術(shù)問題的定位與解決。
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工作內(nèi)容：
1. 對應客戶或公司內(nèi)部人員維修相關(guān)的問題
2. 通過電話、郵件或客戶現(xiàn)場調(diào)查等方式排查故障原因
3. 制作維修報告書，并將維修記錄整理歸檔
4. 處理其他維修相關(guān)的事務工作
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崗位職責：
1、負責工業(yè)機器人控制柜電氣方案總體規(guī)劃、研發(fā)及持續(xù)升級；
2、負責控制系統(tǒng)關(guān)鍵器件選型計算及驗證，配合做好面板接口設計；
3、負責控制柜內(nèi)部器件排布規(guī)劃、走線工藝設計、熱交換設計；
4、負責電氣安裝工藝文件制定，依據(jù)電氣系統(tǒng)圖紙指導完成控制器電氣裝配；
5、負責機器人電氣裝配過程中所需工檢具需求提出和指導落實；
6、負責控制柜電氣裝配過程中的各類質(zhì)量數(shù)據(jù)整理，及時發(fā)現(xiàn)、改進問題；
7、在機器人整機調(diào)試、測試過程配合集成測試人員診斷控制柜相關(guān)電氣問題；
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崗位職責：
1.參與人工智能系統(tǒng)的需求分析、架構(gòu)設計和開發(fā)工作；
2.運用機器學習、深度學習等技術(shù)，開發(fā)和優(yōu)化人工智能算法；
3.參與人工智能系統(tǒng)的測試、部署和運維工作;提供人工智能系統(tǒng)的技術(shù)支持；
4.跟蹤和研究人工智能技術(shù)的最新動態(tài)，推動團隊的技術(shù)創(chuàng)新。
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工作職責：
1、組建、培養(yǎng)和管理高效的研發(fā)團隊，制定團隊目標，分配任務，并監(jiān)督項目進度，確保按時交付；
2、提供技術(shù)指導，幫助團隊成員解決復雜的技術(shù)問題；
3、負責軟件及AI產(chǎn)品的技術(shù)架構(gòu)設計和研發(fā)路線規(guī)劃，跟蹤行業(yè)新技術(shù)趨勢，推動技術(shù)創(chuàng)新和落地；
4、主導從需求分析、設計、開發(fā)到測試的全流程研發(fā)管理，制定項目計劃，協(xié)調(diào)資源，確保項目按時、按質(zhì)、按預算完成；
5、識別項目風險，制定應對策略，確保項目順利推進；
6、與開發(fā)經(jīng)理、市場團隊、交付團隊緊密合作，確保產(chǎn)品符合市場需求和客戶期望，優(yōu)化系統(tǒng)性能、推動產(chǎn)品迭代升級；
7、持續(xù)優(yōu)化研發(fā)流程，提升
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崗位職責：
1、在區(qū)域支持超聲流量計的市場和銷售戰(zhàn)略，與總公司和區(qū)域銷售中心協(xié)同，完成銷售和用戶所需的行動（包括但不限于產(chǎn)品演示、產(chǎn)品試用和樣機提供等），以增加超聲流量計在區(qū)域的成長。
2、支持區(qū)域銷售中心的Go-to-market戰(zhàn)略，支持業(yè)務開發(fā)的策略和行動，支持超聲流量計的成長計劃和行動。
3、協(xié)助支持超聲流量計的主要影響者，以推廣超聲流量計和開發(fā)其新的應用領(lǐng)域。
4、協(xié)助向總公司反饋用戶對于產(chǎn)品的需求，新應用趨勢，和其它相關(guān)的業(yè)務行動。
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職位描述：
1、本科或以上學歷，專業(yè)不限；
2、具備較強的市場信息收集、數(shù)據(jù)分析反饋能力，有專題數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗及撰寫分析報告的能力；
3、熟悉掌握招投標相關(guān)流程，能夠分析市場投標情況，有證券、股票、期貨看盤經(jīng)驗優(yōu)先；
4、具有良好的職業(yè)道德，為人正直，責任心強，良好的人際交往能力，團隊組織能力；
5、具備5年以上制造業(yè)投標行業(yè)管理工作經(jīng)驗，電腦操作熟練
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工作職責：
1、負責大型儲能海外需求洞察；
2、負責甄別需求、判別背后邏輯，精準傳遞，并推動落地，提升區(qū)域產(chǎn)品競爭力與產(chǎn)品價值；創(chuàng)造經(jīng)營效益。
3、出差到負責區(qū)域，深入市場一線，與營銷配合，作為產(chǎn)品與技術(shù)代表，提供客戶開發(fā)及項目運作的產(chǎn)品技術(shù)服務與支撐，解決客戶對產(chǎn)品應用及技術(shù)方案疑難點；
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崗位職責：
1、分析行業(yè)趨勢、制定中長期團隊發(fā)展計劃、負責拓展國內(nèi)外大客戶；
2、負責全國區(qū)域內(nèi)或行業(yè)特定大客戶的維護與深度開發(fā)；
3、負責行業(yè)大客戶的搜集與開發(fā)與維護，建立行業(yè)大客戶群體；
4、負責區(qū)域或行業(yè)的訂單銷售，完成公司制定的年度銷售業(yè)績指標及逐步形成特定行業(yè)的銷售策略；
5、負責項目信息搜集、商業(yè)機會獲取、商務談判及合同簽署、訂單跟蹤與落地；
6、負責銷售回款。 大客戶范圍：指品牌客戶、終端產(chǎn)品客戶、國際型客戶。
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崗位職責
1. 負責大型語言模型（LLM）和多模態(tài)大模型（MLLM）的研究與開發(fā)，包括模型預訓練、理論創(chuàng)新、性能評估與優(yōu)化；
2. 大模型訓練數(shù)據(jù)構(gòu)建， 訓練策略迭代和調(diào)優(yōu)，推動大模型涌現(xiàn)能力的實現(xiàn)與提升；
3. 參與大模型的對齊技術(shù)研究與優(yōu)化，聚焦于解決模型在復雜指令遵循、推理、幻覺、工具使用等問題中的表現(xiàn)瓶頸，提升模型的實用性與可靠性；
4. 負責大型語言模型的微調(diào)、偏好對齊、知識增強等技術(shù)探索，積極跟進AIGC業(yè)內(nèi)應用趨勢，包括并不限于MoE、RLHF、Long context、RAG、Agent等方向；
5. 優(yōu)化算法性能，提升系統(tǒng)在復雜場景下的
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