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獵頭職位

  • PHP開發(fā)經(jīng)理25-35K

    工作職責(zé)： 1、現(xiàn)有通用平臺和用戶增長的業(yè)務(wù)維護、新功能開發(fā)和升級改造； 2、負責(zé)技術(shù)文檔編寫和維護； 3、參與新平臺的技術(shù)方案討論和開發(fā)建設(shè)； 4、參與團隊代碼互查、業(yè)務(wù)日志監(jiān)控和線上異常處理； 5、參與新技術(shù)調(diào)研和技術(shù)方案討論。

  • 資深PHP開發(fā)工程師30-40K

    崗位職責(zé)： 1. 根據(jù)產(chǎn)品需求和系統(tǒng)規(guī)劃，負責(zé)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的框架設(shè)計、系統(tǒng)設(shè)計與開發(fā)； 2. 導(dǎo)完成所負責(zé)系統(tǒng)核心功能模塊的開發(fā)、自測與缺陷修復(fù)，輸出高質(zhì)量的系統(tǒng)功能； 3. 負責(zé)研發(fā)項目的項目管理。

  • PHP開發(fā)工程師20-40k

    崗位職責(zé)： 1、參與安全產(chǎn)品的整個研發(fā)過程(包括預(yù)研、設(shè)計、開發(fā)、編碼等)； 2、獨立分析、評估并解決問題，能夠高效的解決研發(fā)層面的各種問題。

  • 高級后端開發(fā)工程師20-40K·14薪

    職位描述： 1、完成平臺建設(shè)，平臺功能開發(fā)，相關(guān)后臺功能開發(fā)； 2、能獨立完成產(chǎn)品需求，對突發(fā)性出現(xiàn)的問題能夠及時追蹤、定位和解決； 3、負責(zé)相關(guān)文檔和相關(guān)接口的編寫。

  • 數(shù)據(jù)研發(fā)高級工程師25-35K

    1、參與ECIF系統(tǒng)需求的討論和設(shè)計，與上下游系統(tǒng)進行溝通、協(xié)調(diào)； 2、帶領(lǐng)/主導(dǎo)產(chǎn)品研發(fā)、上線和快速迭代，解決各類技術(shù)疑難問題

  • 資深大數(shù)據(jù)開發(fā)工程師25-35K·14薪

    崗位職責(zé)： 1. 負責(zé)互聯(lián)網(wǎng)出行業(yè)務(wù)各數(shù)據(jù)產(chǎn)品的ETL設(shè)計方案，代碼開發(fā)工作。 2. 參與實時計算項目的架構(gòu)設(shè)計，技術(shù)選型，實時倉庫構(gòu)建等。 3. 參與公司大數(shù)據(jù)平臺的運維保障，系統(tǒng)和組件，包括維護、調(diào)優(yōu)、容量規(guī)劃等。

  • 軟件工程師25-50K

    崗位職責(zé) 1. 參與寒武紀AI芯片高性能引擎、高性能計算庫的軟件開發(fā)和產(chǎn)品化交付； 2. 參與AI芯片高性能引擎、高性能計算庫的前瞻性分析和競爭力分析； 3. 參與芯片架構(gòu)設(shè)計評審，并提出軟件約束和需求

  • 流媒體高級開發(fā)工程師20-40K

    崗位職責(zé)： 1、負責(zé)流媒體直播平臺的日常開發(fā)與運營； 2、負責(zé)直播/點播轉(zhuǎn)碼系統(tǒng)的架構(gòu)升級及優(yōu)化； 3、視頻編解碼及封裝格式的研究與定制優(yōu)化；

  • C++開發(fā)工程師25-50K·14薪

    職責(zé)描述： 1）參加基于C/C++軟件項目的應(yīng)用開發(fā)，完成軟件代碼編寫和調(diào)試。 2）參與軟件需求分析、軟件設(shè)計工作，編寫需求分析、軟件設(shè)計文檔。 3）參與公司相關(guān)專業(yè)算法的封裝、測試工作。

  • 自研游戲引擎研發(fā)18-35K·14薪

    工作職責(zé)： 1.開發(fā)、維護游戲引擎功能 2.優(yōu)化游戲引擎性能 3.和團隊成員分享知識

  • 投資總經(jīng)理60-80k

    職責(zé)描述： 1、制訂公司兼并、收購、重組、上市和投融資等相關(guān)方案的設(shè)計； 2、協(xié)助總經(jīng)理完成公司兼并、收購、重組、上市和投融資項目，對部門員工及下屬企業(yè)操作進行指導(dǎo)； 3、主持公司項目方案評審，對突發(fā)性問題進行解決； 4、負責(zé)重要或大型合作伙伴的拓展及戰(zhàn)略發(fā)展； 5、指導(dǎo)投資交易及商務(wù)談判，提供技術(shù)指導(dǎo)； 6、協(xié)助總經(jīng)理對本部門的日常工作進行管理。

  • 模具設(shè)計工程師20-30k·14薪

    【崗位職責(zé)】： 1、負責(zé)沖壓模具的設(shè)計，數(shù)據(jù)分析，模具PPAP提交； 2、 負責(zé)模具的預(yù)算報價根據(jù)產(chǎn)品報價項目的設(shè)計輸入，配合相關(guān)部門評估生產(chǎn)方案可行性，并對各生產(chǎn)環(huán)節(jié)、 成本進行評估，為項目開發(fā)提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù),確保以低的成本、短的周期和優(yōu)的質(zhì)量開發(fā)出設(shè)計合理、制程穩(wěn)定的模具，滿足生產(chǎn)的要求； 3、模具新技術(shù)的研發(fā)和創(chuàng)新； 4、參與新產(chǎn)品項目組前期策劃工作；

  • 投行高級收購經(jīng)理20-40k

    崗位職責(zé)： 1.收集資本市場動態(tài)，發(fā)現(xiàn)投資機會，整合公司資源，對投資項目進行可行性分析與論證； 2.尋找潛在的上市收購目標,進行收購目標的盡職調(diào)查和財務(wù)分析,制定上市流程及收購貨計劃方案、參與上市重組等談判,建立項目投資的管理機制； 3.組織撰寫重組及收購報告,執(zhí)行歷史數(shù)據(jù)財務(wù)分析、財務(wù)預(yù)測、企業(yè)估值； 4.組織進行資本方和企業(yè)方的協(xié)調(diào)以及其他內(nèi)部工作流程；

  • 高級前端工程師20-30k

    崗位職責(zé)： 1.負責(zé)h5前端的開發(fā)，包括常用PC瀏覽器，手機瀏覽器、App內(nèi)嵌頁面、微信內(nèi)嵌頁面等； 2.參與前端架構(gòu)體系的規(guī)劃、設(shè)計、建設(shè)和優(yōu)化； 3.熱愛前端，熟悉html5、css3、javascript、node js等前端技術(shù)棧； 4.熟練主流常用mvvm前端框架，如angular、vue、react js等； 5.持續(xù)研究H5技術(shù)并加以應(yīng)用于創(chuàng)新；

  • 商業(yè)運營副總經(jīng)理60-80k·16薪

    工作職責(zé)： 1、協(xié)助商業(yè)管理中心總經(jīng)理全面負責(zé)運營中心工作； 2、負責(zé)統(tǒng)籌運營中心全周期工作計劃、工作目標的制定、督導(dǎo)、考核、節(jié)點把控等； 3、負責(zé)完成運營中心管理體系、運營文件、運營模式，制度建立及后續(xù)的督導(dǎo)管控； 4、負責(zé)制定商業(yè)項目的運營策略，完成運營工具編制；

  • 新媒體總監(jiān)急聘 30-35k

    崗位職責(zé)： 1、負責(zé)媒體平臺(抖音、微博、小紅書等)的整體運營及推廣工作，根據(jù)公司目標與核心訴求，制定新媒體的策劃、推廣策略，打造公司品牌價值； 2、負責(zé)新媒體營銷日常活動及跟蹤服務(wù)的策劃統(tǒng)籌工作，建立高效的運營手段以提升用戶活躍度； 3、對新媒體運營的發(fā)展趨勢、社會網(wǎng)絡(luò)熱點話題等有較強的敏銳度及判斷力，提供高質(zhì)量、高傳播性的推廣內(nèi)容； 4、對公司新媒體運營指標負責(zé)，通過運營數(shù)據(jù)分析不斷提升運營效率與效果。

  • 項目管理工程師20-35K

    職位介紹崗位職責(zé)： 1. 負責(zé)監(jiān)控項目實施過程，包括項目立項、過程及結(jié)項，確保項目團隊按項目管理制度、規(guī)范執(zhí)行，及時發(fā)現(xiàn)并協(xié)助項目經(jīng)理解決項目重大問題；協(xié)助各項目管理合同及進度； 2. 負責(zé)機器人相關(guān)技術(shù)開發(fā)項目的管理，確保項目計劃的達成； 3. 依據(jù)項目開發(fā)流程和計劃，明確項目成員的工作內(nèi)容和時間進度，追蹤項目進度； 4. 有效協(xié)調(diào)資源，預(yù)防和及時解決問題，確保項目按計劃執(zhí)行，達成目標； 5. 有效溝通，實現(xiàn)跨部門跨組織跨領(lǐng)域的協(xié)同合作；

  • 產(chǎn)品經(jīng)理急聘 20-40k·13薪

    職責(zé)描述： 1、 產(chǎn)品管理：負責(zé)新產(chǎn)品的研究、賣點提煉、市場定位等 2、產(chǎn)品推廣：負責(zé)制作推廣工具，策劃并組織執(zhí)行各類大健康產(chǎn)品推廣活動 3、產(chǎn)品培訓(xùn)：負責(zé)組織實施產(chǎn)品知識培訓(xùn)，確保銷售人員掌握產(chǎn)品賣點與推廣策略 4、產(chǎn)品調(diào)研：負責(zé)對產(chǎn)品的市場調(diào)研和競爭品種的定期調(diào)研 5、其他：對產(chǎn)品應(yīng)用過程中出現(xiàn)的各類問題，提出合理解決方案

  • 高級php開發(fā)工程師20-30k·15薪

    職責(zé)描述： 1、負責(zé)優(yōu)化、新增公司的核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)的功能； 2、能夠快速理解和調(diào)用其他平臺的API接口；或者能夠獨立處理難點功能； 3、能夠?qū)镜募夹g(shù)架構(gòu)提出建議，并提出相應(yīng)的建議與意見； 4、維護系統(tǒng)日常運行，確保各程序穩(wěn)定高效運轉(zhuǎn)； 5、參與討論產(chǎn)品流程和產(chǎn)品優(yōu)化策略。

  • 后端開發(fā)工程師急聘 25-40k·14薪

    1、主要負責(zé)公司產(chǎn)品后端開發(fā)、業(yè)務(wù)接口和常用運維腳本等的開發(fā)和優(yōu)化； 2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求，與產(chǎn)品、設(shè)計及前端開發(fā)人員協(xié)作，完成產(chǎn)品相關(guān)的功能設(shè)計，接口設(shè)計，業(yè)務(wù)邏輯設(shè)計； 3、結(jié)合系統(tǒng)實現(xiàn)對代碼進行充分的自測，進行單元測試，對軟件質(zhì)量負責(zé)，以及配合測試工程師聯(lián)合進行測試； 4、協(xié)作解決線上遇到的各種問題故障，提高產(chǎn)品質(zhì)量和用戶體驗，保證代碼的長期穩(wěn)定性。

  • 高級android開發(fā)工程師急聘 25-40k·13薪

    職位描述： 1.根據(jù)要求完成APP產(chǎn)品程序設(shè)計及需求實現(xiàn) 2.負責(zé)解決產(chǎn)品開發(fā)中的技術(shù)難題 3.負責(zé)APP產(chǎn)品的用戶體驗改善及更新

  • 高級java工程師急聘 20-35k·16薪

    一、【崗位職責(zé)】 1.負責(zé)數(shù)據(jù)中臺整體開發(fā)框架搭建和技術(shù)架構(gòu)方案設(shè)計等工作； 2.深入理解業(yè)務(wù)需求，持續(xù)優(yōu)化系統(tǒng)架構(gòu)和系統(tǒng)可擴展性； 3.參與完成功能模塊的設(shè)計、編碼實現(xiàn)、功能驗證及模塊測試； 4.負責(zé)完成項目實施過程中相關(guān)技術(shù)文檔的編寫和規(guī)范；

  • 物流運營總監(jiān)25-40k·14薪

    1、根據(jù)公司物流項目制定運營工作規(guī)劃，輸出具體實施落地方案； 2、負責(zé)物流項目運營管理工作，不斷提升運營質(zhì)量確保達到或超越客戶需求； 3、擬定和完善公司物流項目運營管理制度和流程，包括業(yè)務(wù)流程、規(guī)章制度與操作規(guī)范等；

  • 物流總監(jiān)50-80k

    崗位職責(zé)： 1.協(xié)助決策層制定物流發(fā)展戰(zhàn)略，負責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標的達成產(chǎn)生重要影響； 2.負責(zé)公司物流規(guī)劃和管理體系建設(shè)，包括業(yè)務(wù)流程、規(guī)章制度與操作規(guī)范等； 3.負責(zé)公司物流運營、質(zhì)量控制； 4.采集、整合及管理物流外部資源； 5.監(jiān)控物流運作績效，從響應(yīng)速度、綜合物流成本、物流安全等方面評估績效并不斷改進、提升績效。

  • 機械設(shè)計高級工程師15-25k·16薪

    崗位職責(zé)： 1. 根據(jù)新產(chǎn)品研發(fā)需求，合理選擇氣動元件、運動元件、傳送機構(gòu)等，設(shè)計自動化設(shè)備； 根據(jù)市場的需要，對產(chǎn)品的設(shè)計提出改進方案并及時執(zhí)行； 2. 獨立完成自動化設(shè)備方案評估，主導(dǎo)項目的機械設(shè)計，并跟進項目實施過程； 跟進及指導(dǎo)設(shè)備的裝配調(diào)試，問題分析，及時解決裝配過程中出現(xiàn)的問題； 3.指導(dǎo)工程師團隊，促進工程師的專業(yè)能力發(fā)展。

  • 資深電氣工程師急聘 20-28k

    1．負責(zé)電氣技術(shù)把關(guān)，審定電路原理圖、接線圖、布局圖及程序設(shè)計 2．負責(zé)組織人員完成電氣選型、繪制電氣控原理圖、自動化程序編寫，完善調(diào)試時不合理電控程序、編寫設(shè)備說明書及現(xiàn)場人員電控操作培訓(xùn)等相關(guān)工作 3．負責(zé)審定電氣元件的選型及電氣件BOM表 4．領(lǐng)導(dǎo)解決公司電氣方面的技術(shù)難題

  • 物業(yè)財務(wù)高管急聘 60-75k·20薪

    1、根據(jù)集團整體戰(zhàn)略規(guī)劃，制定集團財務(wù)管理規(guī)劃和階段性重點工作； 2、建立、完善集團財務(wù)管理制度、流程及體系； 3、編制集團年度財政預(yù)算、財務(wù)計劃方案，并監(jiān)督執(zhí)行； 4、編制集團財務(wù)預(yù)測和分析報告，及時報告集團財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和財務(wù)計劃執(zhí)行情況；

  • 鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計師25-35K

    1、完成公司所承接項目的結(jié)構(gòu)優(yōu)化、施工圖設(shè)計及送審工作，并對公司的深化設(shè)計部門、工廠、現(xiàn)場工程部提供技術(shù)支持； 2、配合公司銷售部門，完成投標項目的結(jié)構(gòu)方案設(shè)計及工程量統(tǒng)計，提供有競爭力的結(jié)構(gòu)方案； 3、配合公司營銷部門，開展公司原創(chuàng)的結(jié)構(gòu)系統(tǒng)的推廣工作； 4、根據(jù)公司發(fā)展需求，開展結(jié)構(gòu)創(chuàng)新及研發(fā)工作。

  • 運營總監(jiān)30-50K

    1、根據(jù)流量用戶特性制定用戶運營方案； 2、深度洞悉客戶營銷需求，整合資源，探索可產(chǎn)品規(guī)?；苿拥倪\營策略方案，提升轉(zhuǎn)化效率； 3、基于不同行業(yè)場景和流量特點，深度挖掘用戶訴求，整合內(nèi)外部資源制定運營策略與落地，建立用戶心智并提升產(chǎn)品能力在各個行業(yè)場景的覆蓋； 4、持續(xù)調(diào)研及推進產(chǎn)品優(yōu)化：定期調(diào)研、收集及評估客戶需求，解答產(chǎn)品問題，推動產(chǎn)品不斷完善。

  • 電商運營總監(jiān)30-50K

    1、全面負責(zé)電商平臺的運營，根據(jù)公司產(chǎn)品特點，制定營銷模式； 2、對電商平臺的發(fā)展進行規(guī)劃，搭建及營運； 3、負責(zé)網(wǎng)站營銷策略制定，依據(jù)各平臺特性制定商務(wù)合作方案及營銷方案； 4、制定電商團隊考核方案和培訓(xùn)方案，提升團隊管理運營能力及服務(wù)能力； 5、傳遞及執(zhí)行公司政策，確保公司政策能夠有效落地；

  • 首席媒體分析師30-50K

    1、搜集金融領(lǐng)域行業(yè)的相關(guān)信息，為客戶及企業(yè)提供更精確的數(shù)據(jù)信息；搜集整理數(shù)據(jù)信息，每日撰寫股票分析報告及投資策略，包括大盤、板塊、個股等； 2、錄制股票評論廣播及視頻，參與網(wǎng)絡(luò)直播，樹立個人品牌，形成粉絲效應(yīng)，完成進線任務(wù)； 3、對股票投資領(lǐng)域進行分析研究，給出行情走勢分析和判斷，撰寫分析報告；

  • 證券分析師25-35K

    1. 負責(zé)每天股票基金相關(guān)課程的在線直播； 2.配合產(chǎn)品經(jīng)理搭建完整的課程體系； 3. 負責(zé)維護付費學(xué)員，與客戶實時互動，及時回復(fù)客戶專業(yè)問題； 4. 通過視頻或者音頻的方式給用戶傳遞正確的理財方式和觀念；

  • 資深cocos前端開發(fā)22-35K

    崗位職責(zé)： 1、根據(jù)產(chǎn)品需求，完成功能模塊的設(shè)計，編碼和測試工作； 2、與策劃、服務(wù)器開發(fā)、美術(shù)以及測試人員密切的合作，完成游戲開發(fā)； 3、持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品性能，游戲邏輯和用戶體驗。

  • 高級前端工程師20-35K

    工作職責(zé)： 1、完成相關(guān)功能模塊前端開發(fā)工作； 2、與后端工程師溝通完成業(yè)務(wù)功能，能夠很好實現(xiàn)前后端分離； 3、參與新技術(shù)探索、推進系統(tǒng)架構(gòu)、組件架構(gòu)的演化；

  • 項目經(jīng)理20-40K·14薪

    1. 負責(zé)手機國內(nèi)運營商項目入庫相關(guān)工作。 2. 負責(zé)對項目全過程監(jiān)控, 協(xié)調(diào)資源，解決問題； 3. 制定跟蹤項目計劃，進行質(zhì)量控制，保證項目達到既定的目標； 4. 負責(zé)風(fēng)險跟蹤與管理工作，及時識別風(fēng)險并采取有力措施規(guī)避風(fēng)險；

  • 數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理15-30K·16薪

    職位描述 1、負責(zé)用戶增長創(chuàng)新項目方向的數(shù)據(jù)分析,搭建數(shù)據(jù)指標體系和分析體系,依靠數(shù)據(jù)來幫助團隊挖掘增長目標 2、使用統(tǒng)計學(xué)分析方法、挖掘算法,構(gòu)建數(shù)據(jù)分析模型來驅(qū)動增長 3、獨立完成項分析以及提供日常數(shù)據(jù)支持,為業(yè)務(wù)拓展及優(yōu)化提供決策建議

  • 高級爬蟲工程師20-40k·13薪

    崗位職責(zé)： 1. 參與開發(fā)和優(yōu)化分布式爬蟲系統(tǒng)； 2. 實時監(jiān)控爬蟲的進度和預(yù)警處理； 3. 負責(zé)持續(xù)跟蹤分析爬蟲系統(tǒng)的技術(shù)缺陷，對策略架構(gòu)做出合理地調(diào)整和改進，提升公司相關(guān)產(chǎn)品與服務(wù)的競爭力。

  • 運營總監(jiān)30-40k·13薪

    職責(zé)描述： 1、負責(zé)公司年度經(jīng)營計劃的編制及運營重點工作梳理; 2、組織運營會議組織,編制項目關(guān)鍵節(jié)點計劃、并對計劃執(zhí)行情況進行跟進分析總結(jié); 3、負責(zé)公司運營數(shù)據(jù)的定期匯總、分析及上報,負責(zé)編制項目運營分析報告,提出優(yōu)化調(diào)整建議; 4、掌握地產(chǎn)發(fā)展趨勢和項目各階段、各部門工作流程和節(jié)點,清楚成本和收益等費用的測算。

  • 產(chǎn)品數(shù)據(jù)工程師急聘 12-24k·14薪

    職責(zé)描述： 1) 銷售配置算法開發(fā)，智能引導(dǎo)、容錯、提示功能，保障快速準確的選配產(chǎn)品，輸出報價單； 2) 產(chǎn)品結(jié)構(gòu)樹（BOM）設(shè)計，保證產(chǎn)品結(jié)構(gòu)樹在可制造性、復(fù)用性、維護性等方面達到最優(yōu)； 3) 數(shù)據(jù)解決方案設(shè)計，融合研發(fā)、市場、供應(yīng)鏈、用服、財務(wù)的數(shù)據(jù)解決方案設(shè)計與落地實施；

  • 高級開發(fā)工程師20-30k急聘

    工作職責(zé)： ? 基于已有投資銀行系統(tǒng)代碼采用自動化方式構(gòu)建整個軟件系統(tǒng)生命周期各階段產(chǎn)出，包括基于已有DevOps優(yōu)化改造以適應(yīng)不同業(yè)務(wù)場景下不同測試環(huán)境的自動構(gòu)建、配置、運行，以及重構(gòu)、優(yōu)化系統(tǒng)結(jié)構(gòu)以便靈活組織各微服務(wù)系統(tǒng)應(yīng)用于不同業(yè)務(wù)場景。

  • 金融產(chǎn)品管理經(jīng)理30-60k

    1、負責(zé)信貸資產(chǎn)證券化產(chǎn)品方案設(shè)計、資產(chǎn)打包、報送、發(fā)行、存續(xù)期管理工作； 2、市場及政策分析； 3、支持債券發(fā)行中的銷售工作； 4、支持業(yè)務(wù)系統(tǒng)開發(fā)。

  • 高級客戶經(jīng)理20-35K

    1. 負責(zé)廣東省內(nèi)深圳、東莞、惠州及粵東、海南、廣西區(qū)域內(nèi)，日化、酒水、3C、家居、家電、服飾、食品、零售商超等客戶開拓與解決方案銷售工作，執(zhí)行并完成公司年度銷售計劃； 2. 與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求。為客戶提供專業(yè)、主動、周到的服務(wù)； 3. 根據(jù)公司數(shù)字中臺和數(shù)字營銷解決方案、價格及市場策略，獨立處置報價、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。在執(zhí)行合同過程中，協(xié)調(diào)并監(jiān)督公司各職能部門操作；

  • 健康險市場部經(jīng)理35-45k

    1、根據(jù)公司戰(zhàn)略，制訂部門業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，帶領(lǐng)團隊完成年度工作目標； 2、 根據(jù)廣東實際情況，研究市場發(fā)展趨勢，挖掘政府業(yè)務(wù)合作機會，為公司提供可持續(xù)發(fā)展的項目資源； 3、帶領(lǐng)團隊發(fā)展政府業(yè)務(wù)，包括但不限于大病醫(yī)保、長期護理保險、醫(yī)保支付方式改革等；

  • 解決方案架構(gòu)師28-40k

    1. 負責(zé)大數(shù)據(jù)產(chǎn)品及解決方案的技術(shù)支持工作，配合相關(guān)角色進行市場拓展； 2. 依據(jù)行業(yè)數(shù)據(jù)現(xiàn)狀和客戶需求結(jié)合公司大數(shù)據(jù)產(chǎn)品，完成解決方案、標書、測試報告、實施方案和其他技術(shù)文案； 3. 項目前期產(chǎn)品調(diào)研、演示和講解、價值呈現(xiàn)、引導(dǎo)用戶需求，與客戶進行溝通，確定實施方案并負責(zé)跟蹤交付進度；

  • 大數(shù)據(jù)總監(jiān)70-100k·14薪

    1.配合大數(shù)據(jù)技術(shù)總監(jiān)搭建大數(shù)據(jù)平臺及應(yīng)用的整體架構(gòu)的規(guī)劃和設(shè)計 2.負責(zé)對接應(yīng)用層項目組大數(shù)據(jù)需求，并形成技術(shù)方案 3.負責(zé)數(shù)據(jù)采集、存儲、計算、挖掘、展現(xiàn)的組件模塊的方案評估、開發(fā)指導(dǎo)及技術(shù)難題 的攻關(guān) 4.負責(zé)大數(shù)據(jù)應(yīng)用開發(fā)支持，解決開發(fā)過程中遇到的問題；

  • web前端開發(fā)工程師20-40k

    1、負責(zé)建筑產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、BIM業(yè)務(wù)中臺等產(chǎn)品的的前端開發(fā)； 2、負責(zé)BIM運維、運營平臺（智慧園區(qū)等）等應(yīng)用的前端開發(fā)； 3、負責(zé) 建筑工程項目管理 等產(chǎn)品的前端開發(fā)； 4、承擔(dān)一部分前端技術(shù)攻關(guān)職責(zé)，并在團隊內(nèi)分享。

  • 流程經(jīng)理25-35K·14薪

    1、搭建公司流程管理體系，確保流程體系長效運作； 2、梳理公司流程架構(gòu)，完成流程清單； 3、推動所對接中心/部門流程管理工作開展，指導(dǎo)并審核各部門的流程制度； 4、開展流程變革/優(yōu)化專項工作，推動落實至信息化系統(tǒng)； 5、開展流程宣傳及賦能，推動公司流程文化構(gòu)建。

  • 工程項目經(jīng)理25-40K

    1.全面負責(zé)項目工程進場前的組織工作和入場后施工現(xiàn)場的管理工作；主持項目部工作。 2. 全面完成公司下達給工程項目的各項考核指標，確保工程質(zhì)量、安全、工期的實現(xiàn)，認真履行施工合同。 3. 參加項目施工組織設(shè)計的編制和工程預(yù)結(jié)算的會審，堅持項目過程精品，動態(tài)管理，標價分離，嚴格獎罰。

  • 項目經(jīng)理30-50K

    1 配合并參與營業(yè)管理部的項目投標及合同談判工作 2 組織編制所負責(zé)項目的項目實施策劃 3 組織編制施工組織設(shè)計及專項方案 4 組織編制成本計劃、進度計劃、質(zhì)量計劃、安全計劃等專項計劃 5 組織項目人員落實各項成本、進度、質(zhì)量、安全等項目管理目標 6 指導(dǎo)并監(jiān)督現(xiàn)場項目部各專業(yè)開展日常工作

  • 高級3D角色設(shè)計師20-40K

    1、負責(zé)3D超寫實、卡通數(shù)字人的高低模模型/貼圖設(shè)計； 2、負責(zé)數(shù)字人庫素材的設(shè)計與規(guī)劃； 3、負責(zé)現(xiàn)有3D數(shù)字人素材的美化與精修； 4、負責(zé)角色的靜幀渲染，并能達到影視級效果；
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