www.男人天堂.com,香港三级少妇99,污网站免费进入入口,插入粉嫩无毛

當(dāng)前位置：首頁(yè) > 獵頭職位

獵頭職位

  • 國(guó)際物流合伙人23-33萬(wàn)

    崗位描述： 1.有資源，有經(jīng)驗(yàn)，可共創(chuàng)事業(yè)騰飛，平臺(tái)共同創(chuàng)業(yè)。

  • 生產(chǎn)廠(chǎng)長(zhǎng)26-50萬(wàn)

    職位描述： 1、負(fù)責(zé)中央廚房生產(chǎn)管理工作，制定加工廠(chǎng)生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃，工藝流程、標(biāo)準(zhǔn)和記錄，提升產(chǎn)品質(zhì)量，建立并實(shí)施生產(chǎn)部門(mén)的員工績(jī)效考核體系。

  • 換電項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)經(jīng)理33-50萬(wàn)

    職位描述： 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，對(duì)公司項(xiàng)目的業(yè)務(wù)場(chǎng)景及商業(yè)模式的研究創(chuàng)新，制定運(yùn)營(yíng)方案；

  • 高級(jí)股票量化分析師35-45萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1、分析A股市場(chǎng)數(shù)據(jù)，挖掘有效的系統(tǒng)化選股因子；

  • 抖音內(nèi)容策劃27-38萬(wàn)

    職位描述： 1.負(fù)責(zé)抖音平臺(tái)動(dòng)漫短短片內(nèi)容的選題策劃、腳本編寫(xiě)、短片風(fēng)格；

  • 嵌入式軟件開(kāi)發(fā)工程師32-50萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)公司儀器儀表產(chǎn)品的軟件研發(fā)工作

  • 實(shí)施顧問(wèn)26-35萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)大型ERP項(xiàng)目制造段實(shí)施工作；

  • Houdini解算主管23-35萬(wàn)

    職位描述： 1. 熟練掌握Houdini中sop、pop、dop、flip、pyro及材質(zhì)渲染運(yùn)用，熟悉vex語(yǔ)言。

  • 海外游戲策劃28-40萬(wàn)

    職位職責(zé)： 1、產(chǎn)品立項(xiàng)及制定項(xiàng)目研發(fā)提案、計(jì)劃書(shū)；

  • 貴港項(xiàng)目副總80-100萬(wàn)

    職位描述： 1、制定本公司項(xiàng)目建設(shè)規(guī)范化操作規(guī)程；

  • 涂覆工藝工程師30-45萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)陶瓷涂覆、勃姆石涂覆、水性PVDF涂覆等各種規(guī)格產(chǎn)品的訂單生產(chǎn)開(kāi)發(fā)及工藝優(yōu)化；

  • 臨床運(yùn)營(yíng)經(jīng)理23-40萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 開(kāi)展藥物臨床試驗(yàn)質(zhì)量管理相關(guān)工作，包括質(zhì)量管理體系建設(shè)，體系文件的維護(hù)、更新和管理，申辦方內(nèi)部質(zhì)量管理體系和項(xiàng)目文件及記錄稽查，試驗(yàn)中心和各類(lèi)供應(yīng)商稽查等。

  • PVD 工藝工程師25-30萬(wàn)

    工作職責(zé): 1對(duì)日常工藝問(wèn)題進(jìn)行檢查和維護(hù)，解決生產(chǎn)線(xiàn)上工藝問(wèn)題，提供改善及預(yù)防措施，不斷提高在線(xiàn)工藝水平，穩(wěn)定生產(chǎn)線(xiàn)生產(chǎn)，提高產(chǎn)品質(zhì)量； 2.監(jiān)控負(fù)責(zé)項(xiàng)目目標(biāo)執(zhí)行情況、并控制工藝異常以及剔片的發(fā)生，改進(jìn)以及預(yù)防措施的制定； 3.編寫(xiě)完善OCAP文件，優(yōu)化操作文件，并不斷更新補(bǔ)充； 4.負(fù)責(zé)工藝相關(guān)外來(lái)成熟工藝的技術(shù)轉(zhuǎn)移，窗口確認(rèn)、良率提升以順利量產(chǎn)； 5.熟悉本區(qū)域的工藝原理并了解相關(guān)工藝流程，協(xié)助TD/PIE完成工藝開(kāi)發(fā)及優(yōu)化試驗(yàn)。

  • 姿控設(shè)計(jì)30-40萬(wàn)

    工作職責(zé)： 1、配合總體和分系統(tǒng)完成火箭總體方案論證工作。 2、負(fù)責(zé)資控系統(tǒng)動(dòng)力學(xué)建模。 3、完成姿態(tài)控制系統(tǒng)設(shè)計(jì)。 4、負(fù)責(zé)資控系統(tǒng)仿真試驗(yàn)，負(fù)責(zé)彈道、制導(dǎo)與資控聯(lián)合仿真分析。 5、負(fù)責(zé)飛行試驗(yàn)結(jié)果分析。 6、完成技術(shù)要求、設(shè)計(jì)報(bào)告等文檔的編寫(xiě)。

  • 項(xiàng)目總指揮（副總裁級(jí)別）100萬(wàn)以上

    崗位職責(zé)： 1、統(tǒng)籌管理指揮建設(shè)整條高速公路工作。

  • 景區(qū)運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理30-80萬(wàn)

    工作職責(zé)： 1、分析旅游政策變化、市場(chǎng)動(dòng)向及公司內(nèi)部資源，制定公司旅游業(yè)務(wù)發(fā)展方向和發(fā)展策略，對(duì)重大經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的決策和結(jié)果負(fù)責(zé)。 2、對(duì)旅游景區(qū)有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，具備運(yùn)營(yíng)、營(yíng)銷(xiāo)等方面的專(zhuān)業(yè)能力。 3、能夠及時(shí)把握旅游行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，并且能夠結(jié)合景區(qū)的現(xiàn)實(shí)情況進(jìn)行分析和決策。 4、全面掌控景區(qū)及各旅游項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)狀況，做好運(yùn)營(yíng)成本和費(fèi)用控制，完成公司下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。 5、負(fù)責(zé)對(duì)分管部門(mén)的業(yè)務(wù)開(kāi)展進(jìn)行計(jì)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、控制和激勵(lì)，對(duì)各級(jí)下屬的工作情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督和績(jī)效評(píng)價(jià)。 6、完善景區(qū)業(yè)務(wù)拓展渠道，并提出未來(lái)市場(chǎng)的分析、發(fā)展方向和規(guī)劃。 7、制訂景區(qū)各階段營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略規(guī)劃，構(gòu)建全面的營(yíng)銷(xiāo)管

  • 研發(fā)/生產(chǎn)經(jīng)理15-18萬(wàn)

    工作職責(zé)： 行使公司技術(shù)引進(jìn)、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)研究、新技術(shù)推廣應(yīng)用、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)制定、技術(shù)指導(dǎo)與監(jiān)督、協(xié)調(diào)、管理的權(quán)力，并承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)程及工作。 1、石墨烯粉體開(kāi)發(fā)。 2、CNT/石墨烯鋰電池復(fù)合導(dǎo)電漿料生產(chǎn)管理/樣品開(kāi)發(fā)。 3、協(xié)助CNT/石墨烯粉體和漿料相關(guān)項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)或申報(bào)。 4、對(duì)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的可行性進(jìn)行評(píng)估，主持產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和技術(shù)評(píng)審工作。 5、制定屬員的崗位職責(zé)，對(duì)本部門(mén)員工做合理的分工。 6、適時(shí)向公司提出部門(mén)技術(shù)資料申請(qǐng)，參與公司產(chǎn)品生命周期各階段的指導(dǎo)和評(píng)審工作。 7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)的技術(shù)工作。

  • 硬件組長(zhǎng)30-49萬(wàn)

    職位描述： 1、負(fù)責(zé)分解產(chǎn)線(xiàn)目標(biāo)，合理制定部門(mén)目標(biāo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成既定目標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)定制符合客戶(hù)需求的解決方案并總結(jié)歸檔相關(guān)信息。 3、負(fù)責(zé)組內(nèi)人員管理，任務(wù)績(jī)效考核評(píng)定。 4、能夠快速分析研發(fā)，生產(chǎn)，客戶(hù)現(xiàn)場(chǎng)使用的問(wèn)題反饋，及時(shí)幫助研發(fā)，生產(chǎn)，客戶(hù)解決相關(guān)問(wèn)題。 5、能夠?qū)由虅?wù)了解客戶(hù)背景，了解客戶(hù)需求和使用場(chǎng)景。討論定制符合客戶(hù)需求的解決方案并總結(jié)歸檔相關(guān)信息。 6、能處理并解決客戶(hù)意見(jiàn)投訴，及時(shí)將投訴反饋給相關(guān)部門(mén)，幫助客戶(hù)解決問(wèn)題。 7、負(fù)責(zé)組織部門(mén)對(duì)ISO文件進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)，更新維護(hù)。 8、審核、整理相關(guān)PCB圖紙、資料、文件，建立圖紙檔案，保管好相關(guān)技術(shù)資料。

  • 研發(fā)工程師20-40萬(wàn)

    工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)STM32等單片機(jī)項(xiàng)目的編程工作； 2、協(xié)助硬件工程師完成產(chǎn)品的元器件選型； 3、能夠在LINUX系統(tǒng)下的驅(qū)動(dòng)程序開(kāi)發(fā)調(diào)試工作； 4、參與相關(guān)產(chǎn)品的測(cè)試工作； 5、負(fù)責(zé)所開(kāi)發(fā)產(chǎn)品的文檔編寫(xiě)。

  • 電氣工程師10-21萬(wàn)

    工作職責(zé)： 1.設(shè)備整體方案設(shè)計(jì)，電氣物料選型、電氣詳細(xì)設(shè)計(jì)、指導(dǎo)安裝、調(diào)試、設(shè)備售前、售后技術(shù)支持； 2.項(xiàng)目運(yùn)作的跟進(jìn)、完成部門(mén)經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他相關(guān)部門(mén)工作； 3.知識(shí)技能、熟悉PLC編程軟件及總線(xiàn)控制方式、西門(mén)子1500系列、三菱Q系列、歐姆龍NJ 、基恩士KV8000系列等； 4.熟悉使用人機(jī)界面、威倫、Proface、西門(mén)子、易控組態(tài)軟件等、 熟練使用CAD/EPLAN以及OFFICE等軟件；

  • 機(jī)械工程師25-48萬(wàn)

    工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品整機(jī)結(jié)構(gòu)開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)，完成產(chǎn)品驗(yàn)證工作； 2.協(xié)助新產(chǎn)品的生產(chǎn)導(dǎo)入，工藝流程制定、編寫(xiě)等； 3.協(xié)助部門(mén)標(biāo)準(zhǔn)化工作。

  • 機(jī)械設(shè)計(jì)工程師（高級(jí)）24-35萬(wàn)

    工作職責(zé)： 1、機(jī)械設(shè)計(jì)組任務(wù)的安排與檢查；負(fù)責(zé)項(xiàng)目的時(shí)間進(jìn)度（機(jī)械設(shè)計(jì)部分）與管理； 2.協(xié)助項(xiàng)目（或銷(xiāo)售）經(jīng)理進(jìn)行技術(shù)方案的溝通、制定； 3、負(fù)責(zé)分管項(xiàng)目3D設(shè)計(jì)及工程圖，熟練運(yùn)用三維軟件； 4、負(fù)責(zé)BOM表機(jī)械部分的整理及驗(yàn)收資料整理； 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目上所用標(biāo)準(zhǔn)件選型及與供應(yīng)商溝通； 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 7、機(jī)械設(shè)計(jì)都是要中高級(jí)的，一個(gè)是自動(dòng)化汽車(chē)產(chǎn)線(xiàn)，一個(gè)是AA調(diào)焦camera。

  • 駐場(chǎng)獸醫(yī)12-18萬(wàn)

    1、負(fù)責(zé)養(yǎng)殖場(chǎng)防疫保健、疾病監(jiān)控與治療； 2、貫徹執(zhí)行防疫制度、制訂藥械購(gòu)置計(jì)劃； 3、根據(jù)養(yǎng)殖動(dòng)物的生長(zhǎng)發(fā)育情況，依照營(yíng)養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)，參考不同季節(jié)的變化，合理、及時(shí)地調(diào)整飼養(yǎng)方案，及時(shí)做好總結(jié)工作； 4、負(fù)責(zé)各類(lèi)疾病的預(yù)防、豬群保健計(jì)劃； 5、負(fù)責(zé)培訓(xùn)飼養(yǎng)知識(shí)，提高各段技術(shù)水平。

  • 臨床質(zhì)量保證（QA）專(zhuān)員23-40萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 開(kāi)展藥物臨床試驗(yàn)質(zhì)量管理相關(guān)工作，包括質(zhì)量管理體系建設(shè)，體系文件的維護(hù)、更新和管理，申辦方內(nèi)部質(zhì)量管理體系和項(xiàng)目文件及記錄稽查，試驗(yàn)中心和各類(lèi)供應(yīng)商稽查等。

  • 分公司負(fù)責(zé)人/營(yíng)業(yè)部負(fù)責(zé)人30-50萬(wàn)

    工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)分支機(jī)構(gòu)籌備建設(shè)、經(jīng)營(yíng)管理、風(fēng)險(xiǎn)控制工作，制定分支機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)發(fā)展策略和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃并組織實(shí)施，完成公司下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。 2、主持制定分公司的各項(xiàng)管理制度，明確分公司各崗位的設(shè)置和職責(zé)劃分及人員管理辦法。 3、傳達(dá)、貫徹和執(zhí)行公司對(duì)分公司的各項(xiàng)指令，加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)和績(jī)效考核體系管理。 4、加強(qiáng)分公司風(fēng)險(xiǎn)防范活動(dòng)，建立內(nèi)部監(jiān)管體系，保證各項(xiàng)業(yè)務(wù)規(guī)范、健康、穩(wěn)定發(fā)展。 5、負(fù)責(zé)分公司成本控制，做好分公司費(fèi)用、預(yù)算管理。 6、積極拓展分公司的客戶(hù)資源，組織分公司的營(yíng)銷(xiāo)工作。 7、依據(jù)分支機(jī)構(gòu)所在地市場(chǎng)特點(diǎn)，制定有效的分支機(jī)構(gòu)管理制度，并確保合規(guī)執(zhí)行。 8、維護(hù)與分支

  • 線(xiàn)上理財(cái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理25-80萬(wàn)

    工作職責(zé)： 1、對(duì)銷(xiāo)售產(chǎn)品、銷(xiāo)售政策等進(jìn)行深入解讀，支持基金產(chǎn)品的銷(xiāo)售。 2、通過(guò)有效運(yùn)營(yíng)方式，提升產(chǎn)品銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，提高用戶(hù)交易決策效率。 3、根據(jù)行業(yè)動(dòng)態(tài)及市場(chǎng)熱點(diǎn)，編寫(xiě)營(yíng)銷(xiāo)材料，結(jié)合產(chǎn)品亮點(diǎn)進(jìn)行宣傳。 4、對(duì)銷(xiāo)售情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析，給出相關(guān)專(zhuān)業(yè)建議。 5、完成公司交代的其他任務(wù)。

  • 投研總監(jiān)/合伙人50-100萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)整個(gè)投研團(tuán)隊(duì)的搭建及管理，投研團(tuán)隊(duì)的評(píng)估及考核。 2、進(jìn)行投資流程的設(shè)計(jì)和完善，將完整的投資理念系統(tǒng)化，形成自成體系的投研風(fēng)格。 3、跟蹤最新經(jīng)濟(jì)走勢(shì)及動(dòng)態(tài)，對(duì)宏觀(guān)經(jīng)濟(jì)及政策進(jìn)行解讀，把握投資和研究的方向。 4、根據(jù)國(guó)家最新的政策信息、金融市場(chǎng)發(fā)展和創(chuàng)新，進(jìn)行深入研究分析，撰寫(xiě)相關(guān)研究報(bào)告。 5、構(gòu)建大類(lèi)資產(chǎn)配臵的投資研究決策流程，并根據(jù)經(jīng)濟(jì)金融環(huán)境變化進(jìn)行優(yōu)化。 6、負(fù)責(zé)投研團(tuán)隊(duì)的管理和培訓(xùn)，帶領(lǐng)產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)進(jìn)行創(chuàng)新產(chǎn)品設(shè)計(jì)，契合新的客戶(hù)需求。 7、調(diào)整、優(yōu)化、維護(hù)公司現(xiàn)有產(chǎn)品，隨時(shí)了解市場(chǎng)狀況并做出相應(yīng)調(diào)整和培訓(xùn)。 8、持續(xù)對(duì)公司各類(lèi)理財(cái)產(chǎn)品的銷(xiāo)

  • 自媒體分析師25-80萬(wàn)

    工作職責(zé)： 1、主要負(fù)責(zé)各媒體財(cái)經(jīng)IP賬號(hào)建設(shè)（加粉、養(yǎng)護(hù)、營(yíng)銷(xiāo)引流），負(fù)責(zé)視頻稿件的產(chǎn)出（包含短視頻及長(zhǎng)視頻），負(fù)責(zé)稿件內(nèi)容質(zhì)量的把關(guān)。 2、對(duì)股市有深刻的了解與研究，對(duì)投資交易有自己獨(dú)特的見(jiàn)解，能獨(dú)立分析市場(chǎng)走勢(shì)和及時(shí)跟蹤各類(lèi)突發(fā)金融事件、國(guó)際新聞，能利用市場(chǎng)熱點(diǎn)、財(cái)經(jīng)新聞事件做出及時(shí)反應(yīng)和解讀，能夠針對(duì)行業(yè)熱點(diǎn)撰寫(xiě)泛財(cái)經(jīng)類(lèi)公眾號(hào)原創(chuàng)文章，文筆流暢，有鮮明的個(gè)人風(fēng)格。 3、負(fù)責(zé)回復(fù)客戶(hù)相關(guān)投資問(wèn)題，配合業(yè)務(wù)和策劃為粉絲客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)。

  • 醫(yī)藥行業(yè)投資副總裁（VP）30-50萬(wàn)

    崗位職責(zé) 1、對(duì)特定行業(yè)能夠進(jìn)行系統(tǒng)性研究和跟蹤，并對(duì)行業(yè)有深入理解。 2、作為項(xiàng)目經(jīng)理推進(jìn)項(xiàng)目融資交易，包括起草、撰寫(xiě)投資報(bào)告、商業(yè)計(jì)劃書(shū)、財(cái)務(wù)分析及公司價(jià)值評(píng)估等材料。 3、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶(hù)、投資人及公司內(nèi)部相關(guān)部門(mén)關(guān)系。

  • 投資副總經(jīng)理100-300萬(wàn)

    工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司投資拓展工作、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展制定區(qū)域年度投資計(jì)劃并組織實(shí)施。 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司的土地信息收集和分析，建立土地資源信息庫(kù)。 3、調(diào)研目標(biāo)市場(chǎng)或區(qū)域重點(diǎn)拓展城市的市場(chǎng)情況，主要側(cè)重代表性樓盤(pán)或目標(biāo)地塊附近樓盤(pán)產(chǎn)品及銷(xiāo)售情況的調(diào)查研究。 4、負(fù)責(zé)進(jìn)行項(xiàng)目初選，提出初選建議，協(xié)助集團(tuán)完成項(xiàng)目可行性研究報(bào)告的編制及項(xiàng)目投資方案的分析論證，組織土地談判、招拍掛、收并購(gòu)、簽約等具體工作。 5、負(fù)責(zé)開(kāi)拓、建立和維護(hù)與土地出讓方的溝通機(jī)制。

  • 江蘇分公司直屬業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人70-100萬(wàn)

    工作職責(zé)： 1、根據(jù)公司經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)直屬業(yè)務(wù)部的相關(guān)籌建工作。 2、負(fù)責(zé)直屬業(yè)務(wù)部員工隊(duì)伍建設(shè)和管理，完成對(duì)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的績(jī)效激勵(lì)。 3、制定直屬業(yè)務(wù)部業(yè)務(wù)發(fā)展策略和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃并組織實(shí)施，完成公司下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。 4、結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際情況，組織落實(shí)營(yíng)業(yè)部客戶(hù)發(fā)展和服務(wù)策略，提升營(yíng)業(yè)部競(jìng)爭(zhēng)能力。 5、大力拓展、維護(hù)渠道資源，做好金融產(chǎn)品銷(xiāo)售，推進(jìn)創(chuàng)新業(yè)務(wù)發(fā)展，樹(shù)立和提升公司品牌形象。 6、貫徹落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度，控制經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，確保業(yè)務(wù)發(fā)展的合規(guī)性。

  • 天津分公司直屬業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人70-100萬(wàn)

    工作職責(zé)： 1、根據(jù)公司經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)直屬業(yè)務(wù)部的相關(guān)籌建工作。 2、負(fù)責(zé)直屬業(yè)務(wù)部員工隊(duì)伍建設(shè)和管理，完成對(duì)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的績(jī)效激勵(lì)。 3、制定直屬業(yè)務(wù)部業(yè)務(wù)發(fā)展策略和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃并組織實(shí)施，完成公司下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。 4、結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際情況，組織落實(shí)營(yíng)業(yè)部客戶(hù)發(fā)展和服務(wù)策略，提升營(yíng)業(yè)部競(jìng)爭(zhēng)能力。 5、大力拓展、維護(hù)渠道資源，做好金融產(chǎn)品銷(xiāo)售，推進(jìn)創(chuàng)新業(yè)務(wù)發(fā)展，樹(shù)立和提升公司品牌形象。 6、貫徹落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度，控制經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，確保業(yè)務(wù)發(fā)展的合規(guī)性。

  • 交易經(jīng)理崗35-55萬(wàn)

    工作職責(zé)： 1、建立健全的交易執(zhí)行管理制度，并定期對(duì)內(nèi)部控制進(jìn)行檢查和評(píng)估。 2、為公司內(nèi)有增減持回購(gòu)等交易需求的客戶(hù)出具相關(guān)的交易方案。 3、整理分析行業(yè)的最新動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)公開(kāi)的信息，為分支機(jī)構(gòu)提供業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)。 4、參與增減持回購(gòu)項(xiàng)目的招投標(biāo)。 5、擬定交易服務(wù)相關(guān)的服務(wù)條款。

  • 風(fēng)險(xiǎn)控制員40-80萬(wàn)

    工作職責(zé)： 1、定期計(jì)算基金資產(chǎn)的風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)及其他相關(guān)指標(biāo)，并對(duì)異常指標(biāo)進(jìn)行分析并按規(guī)定程序報(bào)送。 2、負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)及其他監(jiān)控指標(biāo)的設(shè)計(jì)與完善。 3、研究改進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控系統(tǒng)與風(fēng)險(xiǎn)控制方法。

  • 營(yíng)銷(xiāo)策略崗40-80萬(wàn)

    工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)定期向銷(xiāo)售渠道推薦產(chǎn)品或組合，撰寫(xiě)策略建議。 2、撰寫(xiě)產(chǎn)品的定性和定量報(bào)告，負(fù)責(zé)刻畫(huà)產(chǎn)品屬性。 3、負(fù)責(zé)圍繞客戶(hù)盈利體驗(yàn)，提升產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)策略的擇時(shí)性和品種選擇的準(zhǔn)確性。

  • 資產(chǎn)證券化負(fù)責(zé)人60-120萬(wàn)

    工作職責(zé)： 1、資產(chǎn)證券化項(xiàng)目執(zhí)行和管理，包括商務(wù)拓展、前期談判、交易結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及后續(xù)執(zhí)行管理。 2、協(xié)調(diào)各項(xiàng)目參與方（律所、會(huì)計(jì)師、信托、擔(dān)保、資產(chǎn)方、資金方等）完成項(xiàng)目進(jìn)程管理，推動(dòng)交易結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、項(xiàng)目法律文件起草等工作。 3、收集整理項(xiàng)目基礎(chǔ)資料，進(jìn)行項(xiàng)目調(diào)研和分析，編寫(xiě)項(xiàng)目盡調(diào)報(bào)告，進(jìn)行內(nèi)部上會(huì)審批。 4、落實(shí)交易管理工作，跟蹤項(xiàng)目運(yùn)行情況及風(fēng)險(xiǎn)控制措施落實(shí)情況，定期撰寫(xiě)交易管理報(bào)告。 5、跟蹤、研究資產(chǎn)證券化市場(chǎng)及業(yè)務(wù)發(fā)展動(dòng)態(tài)。

  • 信托經(jīng)理33-38萬(wàn)

    職位描述： 1. 主要負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)承攬、承做工作；

  • 美元基金募集合伙人22-30萬(wàn)

    工作職責(zé)： 1） 主持公司管理的美國(guó)地產(chǎn)基金和全球地產(chǎn)FOF基金的資金募集工作，完成公司募集目標(biāo)。

  • （高級(jí)） Andriod 工程師30-60萬(wàn)

    職位描述： 1、參與移動(dòng)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量的設(shè)計(jì)和編碼;

  • 農(nóng)產(chǎn)品渠道銷(xiāo)售26-35萬(wàn)

    崗位職責(zé): 1、開(kāi)發(fā)并管理天貓、京東、拼多多、云集等線(xiàn)上渠道客戶(hù)，維護(hù)客情關(guān)系；

  • 面料配色設(shè)計(jì)師34-44萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1、快速了解公司面料產(chǎn)品以及設(shè)計(jì)風(fēng)格，協(xié)同結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師完成相關(guān)面料產(chǎn)品的配色設(shè)計(jì)工作；

  • 中醫(yī)藥研發(fā)專(zhuān)員30-40萬(wàn)

    職位描述 1、規(guī)劃開(kāi)發(fā)方中醫(yī)藥組方；

  • 市場(chǎng)媒介專(zhuān)員35-46萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司線(xiàn)上線(xiàn)下教育推廣平臺(tái)的搭、運(yùn)營(yíng)工作；

  • 客戶(hù)策略合伙人45-57萬(wàn)

    職位描述： 1.作為客戶(hù)服務(wù)的帶頭人，可以深度洞察客戶(hù)的需求、問(wèn)題、工作方法和溝通方式。有高超的溝通技巧和情商，深度維系與客戶(hù)中、高層之間的關(guān)系；

  • 售前工程師22-28萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1. 調(diào)研客戶(hù)信息化現(xiàn)狀，分析客戶(hù)信息化意愿；

  • 給排水專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)人22-30萬(wàn)

    崗位職責(zé): 1、有專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)人的工作經(jīng)歷，能獨(dú)自帶項(xiàng)目；

  • 實(shí)驗(yàn)室主任25-35萬(wàn)

    職位描述： 1、免疫、生物等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，碩士及以上學(xué)歷，接受應(yīng)屆畢業(yè)生。暨大、華工、中大院校優(yōu)先；

  • BD商務(wù)經(jīng)理24-30萬(wàn)

    職位描述： 1、按照公司業(yè)務(wù)發(fā)展要求新增及維護(hù)支付通道并保持現(xiàn)行支付通道的穩(wěn)定性。

  • UED總監(jiān)34-45萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1、主導(dǎo)用戶(hù)體驗(yàn)設(shè)計(jì)，重點(diǎn)負(fù)責(zé)Web界面設(shè)計(jì)和APP界面設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)APP整體架構(gòu)的設(shè)計(jì)和APP風(fēng)格的把握；

  • 系統(tǒng)架構(gòu)師27-36萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1、 主導(dǎo)系統(tǒng)技術(shù)框架的規(guī)劃和設(shè)計(jì)，核心功能和模塊代碼的編寫(xiě)，并負(fù)責(zé)技術(shù)難關(guān)攻關(guān)；規(guī)范代碼結(jié)構(gòu)，制定代碼落地架構(gòu)規(guī)范；
當(dāng)前 73/191頁(yè)  共 9507 條記錄，其中每頁(yè) 50 條
免費(fèi)通話(huà)
免費(fèi)電話(huà)咨詢(xún)服務(wù)，輸入號(hào)碼請(qǐng)放心接聽(tīng)

咨詢(xún)客服

電話(huà)咨詢(xún)