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獵頭職位

  • 預(yù)制菜研發(fā)總監(jiān)20-30萬

    崗位職責(zé)： 1、跟蹤及研究最新的預(yù)制菜行業(yè)技術(shù)發(fā)展動態(tài)，為公司決策層提供戰(zhàn)略性技術(shù)指導(dǎo)意見； 2、組織制定和實施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案，制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃發(fā)展方向； 3、帶領(lǐng)研發(fā)團隊完成項目開發(fā)和技術(shù)文檔管理并負責(zé)建立科研管理模式組織制定公司產(chǎn)品研發(fā)管理相關(guān)的規(guī)章制度； 4、協(xié)助完成市場產(chǎn)品發(fā)展策略的分析和制定； 5、團隊管理、指導(dǎo)學(xué)習(xí)、安排培訓(xùn)，提升團隊技術(shù)水平。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，5年以上肉類調(diào)理品、預(yù)制菜研發(fā)管理經(jīng)驗； 2、具備從0-1的研發(fā)體系搭建經(jīng)驗優(yōu)先； 3、有統(tǒng)籌與管理思維，對項目負責(zé)，銜接中后臺研發(fā)與開發(fā)工作； 4、有市場導(dǎo)向意識，能統(tǒng)

  • 中餐研發(fā)主管25-36萬

    崗位職責(zé)： 1、負責(zé)公司現(xiàn)有中餐類牛肉產(chǎn)品進行優(yōu)化、改良、升級、適應(yīng)市場需求，提高競爭力；

  • 稅務(wù)總監(jiān)65-73萬

    崗位職責(zé)： 1、 負責(zé)稅收合規(guī)和稅收籌劃，包括但不限于：

  • 綜合副部長26-34萬

    職位描述： 1、負責(zé)制定綜合部工作計劃（包括年度、月度工作目標、工作計劃），并組織實施，實現(xiàn)工作目標。

  • 旅游規(guī)劃院院長25-30萬

    任職要求： 1、進行項目考察、調(diào)研、準確把握前期信息； 1、負責(zé)旅游規(guī)劃、策劃以及營銷方案及旅游區(qū)總規(guī)、詳規(guī)的編制工作； 3、參與與合作方的溝通交流，準確把握對方訴求，并在項目規(guī)劃中加以體現(xiàn)； 2、與項目負責(zé)人、規(guī)劃設(shè)計師、建筑設(shè)計師、景觀設(shè)計師溝通策劃思路； 5、文旅項目策劃文案的組織編寫、匯報，并為項目投資提供可行性建議。 任職要求： 1、具有旅游規(guī)劃、城市規(guī)劃、建筑設(shè)計、園林景觀、區(qū)域經(jīng)濟、地理學(xué)等相關(guān)行業(yè)教育經(jīng)歷，本科學(xué)歷，相關(guān)旅游規(guī)劃咨詢企業(yè)工作5年以上； 2、對旅游項目整體策劃經(jīng)驗豐富，有先進獨特的策劃理念、敏銳的戰(zhàn)略眼光和開闊的國際視野，創(chuàng)新能力強，思

  • 油氣銷售管理崗35-50萬

    職位描述： 1.負責(zé)項目油氣銷售的管理工作。研究油氣銷售市場和貼水價格走勢，分析客戶、對手，提供幫助業(yè)務(wù)決策的專業(yè)市場分析意見；制定油氣銷售策略及方案，協(xié)同各項目開展銷售方案的執(zhí)行、銷售進度的推進、銷售市場開拓及客戶開發(fā)。

  • 技術(shù)總監(jiān)36-50萬

    崗位職責(zé)： 1、 負責(zé)污泥廠籌建工作；

  • 項目開發(fā)總監(jiān)50-60萬

    職位描述： 1.負責(zé)公司EPC項目市場拓展開發(fā)，協(xié)助總裁制定拓展計劃并協(xié)助實施。

  • 純化工程師25-32萬

    工作職責(zé)： 1、 負責(zé)原核表達系統(tǒng)蛋白的表達優(yōu)化、大規(guī)模表達、純化以及變復(fù)性等工作；

  • 招聘專員26-32萬

    崗位要求： 1、了解崗位的實際需求，形成精準JD，并通過合理渠道發(fā)布；

  • 人力資源總監(jiān)75-84萬

    崗位職責(zé)： 1、人力資源體系建設(shè)。

  • 審計總監(jiān)74-86萬

    職位描述： 1.向部門總裁請示、匯報日常工作；

  • 財務(wù)經(jīng)理24-33萬

    崗位職責(zé)：1、建立、完善和優(yōu)化集團財務(wù)管理制度；2、定期對事業(yè)部經(jīng)營數(shù)據(jù)進行專業(yè)的財務(wù)分析，向公司匯報公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果、財務(wù)收支及預(yù)算執(zhí)行的具體情況；3、投資、融資以及銀行關(guān)系對接和保持良性互動等4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他未盡事宜。

  • 招聘經(jīng)理33-42萬

    職位描述：1、負責(zé)公司相關(guān)部門招聘工作的組織、實施和后續(xù)的跟進；2、主導(dǎo)人才的選、留、育、用工作；3、開拓，利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求；4、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。

  • 財務(wù)部部長35-50萬

    崗位職責(zé)：1、負責(zé)項目公司財務(wù)部相關(guān)工作；2、嚴格執(zhí)行公司各項財務(wù)制度并落實到位；3、維護、改進公司財務(wù)管理程序和政策，執(zhí)行年度、季度財務(wù)計劃；4、負責(zé)編制及組織實施財務(wù)預(yù)算報告，月、季、年度財務(wù)報告；5、負責(zé)公司的資金調(diào)配，成本核算、會計核算和分析工作；

  • 預(yù)算分析經(jīng)理30-42萬

    工作職責(zé)：1、制定集團預(yù)算管理原則，隨著集團業(yè)務(wù)發(fā)展，不斷優(yōu)化預(yù)算編制、預(yù)算分解、預(yù)算分析及預(yù)算考核相關(guān)流程及制度；2、結(jié)合公司戰(zhàn)略目標，負責(zé)牽頭組織集團年度預(yù)算編制，制定編制模板，審核預(yù)算合理性，確定預(yù)算考核規(guī)則；3、負責(zé)編制各事業(yè)部及集團的月度、季度、半年度、年度管理報表工作，并對經(jīng)營情況進行分析、出具財務(wù)報告，定期發(fā)送公司管理層；

  • 集團財稅總監(jiān)67-80萬

    職位描述：1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標制定財務(wù)戰(zhàn)略及重點行動計劃并推進，督促，檢查貫徹落實；2、對公司重大的新項目，新業(yè)務(wù)投融資等經(jīng)營活動，提供財務(wù)的合理化建議和決策支持；3、參與風(fēng)險評估，指導(dǎo)，過程跟蹤和控制；4、根據(jù)公司的業(yè)績目標，參與過程中落實監(jiān)控各成本中心的業(yè)績目標達成；5、完善并不斷優(yōu)化公司的財務(wù)制度和流程，確保公司所有資產(chǎn)的安全并提升公司整體財務(wù)運行效率，規(guī)避財務(wù)風(fēng)險。

  • 環(huán)評工程師33-42萬

    職位描述：1) 負責(zé)環(huán)評、驗收、應(yīng)急預(yù)案、排污許可證等技術(shù)項目審核，指導(dǎo)團隊的環(huán)評工程師編寫報告，保證項目質(zhì)量；2) 負責(zé)環(huán)評項目跟進管理工作，保證環(huán)評項目順利交付；3) 負責(zé)制定團隊培訓(xùn)計劃；4) 能夠作為項目負責(zé)人主持復(fù)雜環(huán)評、規(guī)劃環(huán)評項目，能夠帶領(lǐng)團隊開發(fā)環(huán)評新業(yè)務(wù)；5) 負責(zé)按計劃推進項目實施，完成技術(shù)報告編制、評審等相關(guān)工作。

  • 質(zhì)量工程師30-42萬

    崗位職責(zé)： 根據(jù)客戶的ITP、技術(shù)文件等資料編制相應(yīng)的MQCP、FRAME等質(zhì)量文件；

  • 焊接工程師30-40萬

    崗位職責(zé)： 根據(jù)生產(chǎn)圖紙和技術(shù)要求編制合理的冷作工藝及相關(guān)技術(shù)文件的準備；

  • 營銷副總35-46萬

    職位信息： 1、在董事長的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負責(zé)營銷管理中心的各項工作，并承擔(dān)責(zé)任；

  • 技術(shù)經(jīng)理23-37萬

    職位描述： 1、具有鈑金行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗。

  • UED總監(jiān)34-45萬

    崗位職責(zé)： 1、主導(dǎo)用戶體驗設(shè)計，重點負責(zé)Web界面設(shè)計和APP界面設(shè)計，負責(zé)APP整體架構(gòu)的設(shè)計和APP風(fēng)格的把握；

  • 游戲界面25-30萬

    職位要求： 1.設(shè)定游戲界面視覺創(chuàng)意、風(fēng)格；

  • ui設(shè)計40-53萬

    職位描述：1、負責(zé)移動APP、online產(chǎn)品的界面交互設(shè)計，UI設(shè)計和風(fēng)格創(chuàng)意設(shè)計工作2、對產(chǎn)品進行可用性測試和評估，與產(chǎn)品經(jīng)理溝通，提出改進方案，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品的用戶體驗和視覺感受3、獨立完成前端界面的信息架構(gòu)、流程設(shè)計和界面設(shè)計，提供高質(zhì)量的產(chǎn)品原型圖或UI稿等設(shè)計方案4、協(xié)助完成產(chǎn)品運營策劃方案5、與前端開發(fā)協(xié)作，保證設(shè)計還原度。

  • 游戲APM23-31萬

    職位描述：1、負責(zé)持續(xù)優(yōu)化需求管理流程，需求規(guī)范、評審制度流程的建設(shè)；2、負責(zé)美術(shù)管線建設(shè)，把控進度與風(fēng)險，推進制作規(guī)范、資源歸檔、流程工具的完善；3、協(xié)助主美和項目負責(zé)人，進行美術(shù)團隊能力建設(shè)：團隊搭建、人員成長、氛圍建設(shè)、心里輔導(dǎo)等。

  • 資深u3d 客戶端開發(fā)23-29萬

    工作職責(zé)：1、負責(zé)手游客戶端各個子系統(tǒng)的設(shè)計和實現(xiàn)；2、負責(zé)客戶端框架調(diào)優(yōu)以及引擎擴展開發(fā)；3、配合項目進度，制定相關(guān)工作計劃；4、與策劃和美術(shù)等相關(guān)團隊溝通，確保程序開發(fā)進度。

  • 項目開發(fā)經(jīng)理32-43萬

    職責(zé)描述： 1、負責(zé)系統(tǒng)軟件產(chǎn)品規(guī)劃及設(shè)計；2、跟蹤管理系統(tǒng)軟件產(chǎn)品研發(fā)進度；3、跟蹤系統(tǒng)軟件產(chǎn)品實施進度及后續(xù)維護；4、參與系統(tǒng)軟件產(chǎn)品市場推廣活動。5、研究競爭對手，制定市場策略。6、負責(zé)產(chǎn)品研發(fā)組的日常工作管理。

  • go服務(wù)器開發(fā)工程師23-30萬

    職位描述：1、開發(fā)和維護大型分布傳輸網(wǎng)絡(luò)的服務(wù)器系統(tǒng)，主要包括分布式集群高并發(fā)的系統(tǒng)設(shè)計及開發(fā)、數(shù)據(jù)處理、及算法開發(fā)和現(xiàn)有系統(tǒng)的運維改進。2、系統(tǒng)性能優(yōu)化，持續(xù)提升系統(tǒng)性能、保證系統(tǒng)的安全、穩(wěn)定、快速運行。

  • 債券承攬30-55萬

    工作職責(zé)： 1、負責(zé)公司債、企業(yè)債、資產(chǎn)證券化等標準固定收益業(yè)務(wù)的市場拓展、項目承攬工作。 2、根據(jù)公司及部門戰(zhàn)略、標準等尋找合適的項目資源，組織商務(wù)談判、產(chǎn)品方案策劃可行性分析等。 3、根據(jù)客戶需求進行融資方案設(shè)計，跟進項目，組織和實施盡職調(diào)查、協(xié)調(diào)企業(yè)和中介機構(gòu)等工作。 4、部門負責(zé)人交代的其他工作。

  • 高級投資經(jīng)理30-50萬

    工作職責(zé)： 1具備出色的市場開拓能力，挖掘項目資源。 2.負責(zé)投資條款談判，撰寫項目調(diào)查報告、行業(yè)調(diào)研報告等，具有較強的研究分析能力。 3.熟悉股權(quán)投資項目開發(fā)、投資管理、退出等方面的流程，了解項目交易架構(gòu)搭建及投資條款設(shè)計，能獨立發(fā)掘潛在項目，并能積極主動的參與到整個投資項目中。 4. 負責(zé)項目的投后管理工作，跟蹤分析項目的進展，及時提出業(yè)務(wù)拓展和管理改進的建議。 5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

  • 安環(huán)經(jīng)理31-42萬

    職責(zé)描述: 1.掌握政府部門對安全環(huán)保工作的政策法規(guī),承擔(dān)公司EHS管理體系建設(shè),建立管理架構(gòu)、配合管理層制訂、修改、完善并貫徹公司的安全/環(huán)保方針、制度

  • 硅烷車間主任27-36萬

    崗位職責(zé): （1）組織實施公司下達的生產(chǎn)計劃，保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù)。

  • 電源研發(fā)工程師35-45萬

    崗位職責(zé)： 1、精通開關(guān)電源設(shè)計，能獨立承擔(dān)項目的設(shè)計工作，有一定的模擬電路、數(shù)字電路設(shè)計和分析能力，熟悉AC/DC、DC/DC、PFC電路設(shè)計，能熟練應(yīng)用電路知識評估各種電源方案；

  • 云運維工程師20-27萬

    崗位職責(zé)： 1、負責(zé)公有云整體規(guī)劃及運維工作。

  • 廢品渠道銷售24-32萬

    職位描述： 1. 負責(zé)再生資源廢舊物資資源化利用終端渠道的開發(fā)、關(guān)系維護、溝通；

  • 股權(quán)團隊負責(zé)人40萬-60萬

    工作職責(zé)： 1、負責(zé)股權(quán)業(yè)務(wù)渠道開發(fā)、市場開拓、客戶維護工作。 2、負責(zé)股權(quán)業(yè)務(wù)的承做及推進工作。 3、負責(zé)團隊建設(shè)及團隊管理工作。

  • 資深宏觀策略師56-67萬

    崗位職責(zé)：1. 對國內(nèi)和國外宏觀經(jīng)濟形勢及宏觀政策、宏觀經(jīng)濟數(shù)據(jù)進行收集、分析調(diào)研；2. 負責(zé)宏觀經(jīng)濟周期的研究與判斷；3. 跟蹤宏觀經(jīng)濟運行狀況及宏觀事件的動態(tài)，分析及評估有關(guān)資料、數(shù)據(jù),建立基金投資策略；4. 撰寫宏觀策略研究報告、交易策略；5. 實時提供及交流每日交易建議及策略；6. 完成基金經(jīng)理要求的其他工作。

  • 金融總監(jiān)30-43萬

    崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)（能源、化工等大宗商品）發(fā)展策略，結(jié)合貿(mào)易融資形式，設(shè)計相關(guān)金融產(chǎn)品以及市場開發(fā)方案；2、組織團隊分析供應(yīng)鏈金融項目可行性，帶領(lǐng)團隊制定階段性項目拓展方案并落實方案執(zhí)行。3、負責(zé)構(gòu)建供應(yīng)鏈金融體系并跟進供應(yīng)鏈金融產(chǎn)品的優(yōu)化和風(fēng)險控制；4、配合物流制定倉儲、物流整體規(guī)劃及發(fā)展戰(zhàn)略，以符合業(yè)務(wù)未來發(fā)展方向；5、建設(shè)和優(yōu)化團隊、制定團隊的考核方案。

  • 公募投資負責(zé)人40萬-60萬

    工作職責(zé)： 1、負責(zé)所分管投資部門的投資規(guī)劃制定和投研體系建設(shè)管理。 2、負責(zé)組織所分管投資部門開展公募權(quán)益產(chǎn)品及公募固收產(chǎn)品的投資管理工作。 3、負責(zé)帶領(lǐng)所分管投資部門構(gòu)建各類投資組合，在控制風(fēng)險的情況下完成各類公募產(chǎn)品既定投資目標。 4、負責(zé)所分管投資部門的人才體系和人員日常工作管理。

  • ISO審核員21-28萬

    職位描述：1、熟練掌握ISO27001信息安全管理體系認證的系統(tǒng)審核程序；2、根據(jù)認證公司工作安全，進行ISO27001體系審核工作；3、按照公司分配的審核任務(wù)，編制審核計劃，依照相關(guān)體系標準，評估客戶管理體系的符合性，幫助客戶識別出管理體系中存在的問題并出具審核報告；4、向客戶提出改進意見和建議，及時與客戶進行口頭或書面的溝通和反饋。

  • 技術(shù)總監(jiān)35-55萬

    崗位職責(zé)： 1、 負責(zé)污泥廠籌建工作；

  • 油氣銷售管理崗35-50萬

    職位描述： 1.負責(zé)項目油氣銷售的管理工作。研究油氣銷售市場和貼水價格走勢，分析客戶、對手，提供幫助業(yè)務(wù)決策的專業(yè)市場分析意見；制定油氣銷售策略及方案，協(xié)同各項目開展銷售方案的執(zhí)行、銷售進度的推進、銷售市場開拓及客戶開發(fā)。

  • 營銷經(jīng)理23-33萬

    崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司銷售戰(zhàn)略，制定公司銷售體系和流程；結(jié)合行業(yè)市場情況制定銷售策略與規(guī)劃并組織實施；制定年度銷售計劃；

  • 壓縮機設(shè)計23-35萬

    職位描述： 1.能源與動力工程、流體機械及工程相關(guān)專業(yè)

  • 線上投放專家35-50萬

    崗位職責(zé)： 1、負責(zé)線上投放平臺的基本操作、監(jiān)控、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)報表整理，不限于應(yīng)用市場，信息流、搜索等渠道。有頭條投放經(jīng)驗者優(yōu)先，自己做過賬戶操作并帶來增量；

  • 運營總監(jiān)COO57-68萬

    崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司經(jīng)營方針，結(jié)合線上線下研究市場發(fā)展趨勢及動向，制定公司整體運營策略；

  • 新媒體運營專員28-40萬

    職位描述： 1、負責(zé)企業(yè)自媒體平臺內(nèi)容的策劃、建設(shè)、采編、發(fā)布及維護；

  • 高級短片開發(fā)工程師43-55萬

    職位描述： 1、參與短短片程序自動制作生成系統(tǒng)的設(shè)計和開發(fā)；

  • 公關(guān)專家35-45萬

    職位描述： 1、針對AliOS操作系統(tǒng)及斑馬業(yè)務(wù)制定公關(guān)策略并執(zhí)行
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