<![CDATA[<label id="zt3x5"><big id="zt3x5"><tbody id="zt3x5"></tbody></big></label>]]>
獵頭職位
職位描述：
一） 明確銷售目標和銷售計劃，并根據(jù)計劃堅定不移的付諸實施1、在團隊負責人帶領下，制定個人或所轄小組年度營銷目標和計劃并執(zhí)行，并完成個人或小組銷售目標；2、 負責組織分解個人或所轄團隊年度目標至季度、月度，強化過程管理，為實現(xiàn)最終的年度目標做好過程管理；3、熟練掌握公司媒體資源，行業(yè)及競品相關(guān)訊息，為實施銷售計劃，實現(xiàn)銷售目標做好準備；
崗位職責：1、具備獨立完成電商、軟件、互聯(lián)網(wǎng)、高端家政&裝修、房地產(chǎn)租賃&物業(yè)等項目的業(yè)務開發(fā)拓展能力2、負責BD團隊搭建&擴建&培養(yǎng)，制定管理制度&工作流程，制作培訓課程并建立完整的培訓體系3、設立具備較強競爭力的BD團隊激勵制度和KPI績效標準（基于公司文化和個人能力相關(guān)的激勵制度）4、具備優(yōu)秀的商務談判&協(xié)調(diào)能力，保持與甲方良好的合作關(guān)系，優(yōu)化BU工作機制5、具有敏銳的市場洞察力，掌握市場動態(tài)，制定準確且符合業(yè)務快速增長的BD工作&戰(zhàn)略計劃，并帶領團隊落地執(zhí)行（以業(yè)績結(jié)果導向）
崗位職責：
1. 執(zhí)行并監(jiān)督每個創(chuàng)意小組的創(chuàng)意作品的完成，包括美術(shù)、文字、動畫的構(gòu)成符合品牌策略及創(chuàng)意標準；
2. 協(xié)助客戶部完成相關(guān)策略形成；
3. 對客戶進行創(chuàng)意提案，與客戶做創(chuàng)意溝通。
崗位要求：
1. 6年以上廣告創(chuàng)作工作經(jīng)驗，3年以上創(chuàng)作團隊總監(jiān)崗位的管理經(jīng)驗，有成功項目案例；
2. 有很好的美術(shù)、文案及動畫視頻的執(zhí)行控制能力；
3. 擅于把握策略方向；
4. 服務過國際及本土客戶。
工作職責：
1、依據(jù)集團年度戰(zhàn)略與經(jīng)營規(guī)劃組織制定和實施事業(yè)中心總體戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃，確保經(jīng)營目標的實現(xiàn)；
2、負責帶領團隊達成事業(yè)中心的營業(yè)收入、利潤目標，完成新業(yè)務拓展、涉及的客戶關(guān)系管理及維護；
3、負責所屬事業(yè)中心的資金支配管理、應收應付賬款管理；
4、負責重點項目或直屬項目方案討論、客戶溝通會議并對項目執(zhí)行進度監(jiān)控；
5、對重點服務項目的作業(yè)過程中出現(xiàn)的問題進行專業(yè)指導及服務質(zhì)量的把關(guān)；
6、負責事業(yè)中心經(jīng)營預算、運營預算、結(jié)算、績效考核、月度之星的按月提報；
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學歷，8年以上知名公關(guān)公司從業(yè)行業(yè)經(jīng)驗；
工作職責：
1、負責 IP 運營部門的整體規(guī)劃、建設及管理。
2、負責公司各 IP 運營策略的制定及落地執(zhí)行
3、推動 IP 價值的持續(xù)深度整合和挖掘。
4、負責帶領團隊與內(nèi)外部團隊及海外團隊高效溝通及協(xié)同。
5、以公司文化為導向，落實IP價值
任職要求:
1、本科學歷及以上，有 5 年以上的 IP 運營經(jīng)驗，有較為豐富的團隊管理經(jīng)驗。
2、擅于識別優(yōu)質(zhì) IP，對 IP 市場具有較強洞察力、對潮流風向有較深了解，對 IP 全鏈路有 深刻了解。
3、對動畫、影視、商品化等 IP 相關(guān)領域有較深了解。
4、對業(yè)務有全局視野和深度思考，能提
崗位要求：1、熱愛教育事業(yè)，擅長集團化辦學管理運營，有大型教育集團運營經(jīng)驗優(yōu)先；2、熟悉國際國內(nèi)教育行業(yè)各項法律法規(guī)、政策，有敏銳的教育市場洞察力、良好的對外拓展能力、豐富的教育人脈資源和良好的社交能力；4、有先進的辦學理念，豐富的管理經(jīng)驗和較強的組織領導能力，具備教育項目合作辦學經(jīng)驗者優(yōu)先；5、溝通、邏輯分析及歸納表達能力強，問題解決能力強，具備創(chuàng)新精神，富有遠見卓識。
崗位職責：1.結(jié)合泛家居行業(yè)的發(fā)展趨勢，根據(jù)公司戰(zhàn)略，完成經(jīng)營管理、職業(yè)技能等課程產(chǎn)品開發(fā)，包括：需求調(diào)研、產(chǎn)品策劃、課程體系設計、產(chǎn)品包裝、市場工具、銷售工具、口碑建立、營銷推廣等；2.作為商學院課程產(chǎn)品負責人，能夠推動業(yè)績的產(chǎn)出，協(xié)調(diào)各部門完成任務目標； 3. 長期負責競爭對手分析，調(diào)研，長期負責用戶反饋收集及用戶調(diào)研，包括但不限于回訪和數(shù)據(jù)分析，持續(xù)改進和優(yōu)化產(chǎn)品，保持產(chǎn)品競爭力。
職位描述：1、負責PC和移動端web應用程序客戶端研發(fā)、維護和優(yōu)化工作；2、主要研發(fā)產(chǎn)品為：低代碼可視化教育課件制作工具，該工具有PC端web應用版本和封包為windows桌面應用的版本，通過該產(chǎn)品可制作生成并輸出html頁面鏈接。3、與后臺工程師協(xié)作，完成各種數(shù)據(jù)交互、維護及優(yōu)化前端頁面性能；4、負責搭建高性能、高可用和安全的前端開發(fā)框架，持續(xù)提升前端開發(fā)的效率和質(zhì)量；5、深入理解前端UI設計師和產(chǎn)品經(jīng)理設計的設計方案，有能力開發(fā)核心功能部分的前端框架。
職位描述：1、負責公司電商部門的規(guī)劃搭建及運營，對平臺（天貓、京東等）的日常管理、運營、合作對接等，評估各類平臺活動的回報率；2、拓展、洽談電商合作平臺、供應商、新媒體合作伙伴、品牌合作伙伴等并跟進相關(guān)事宜，能獨立開發(fā)新商品，及新品上市的各項準備工作，拓展新品供應商、合作伙伴等；3、分析總結(jié)競爭對手及行業(yè)信息，公司產(chǎn)品信息等，為公司戰(zhàn)略決策提供依據(jù)；4、積極配合公司市場推廣，配合執(zhí)行市場營銷和自媒體線上線下活動等，提升品牌影響力；
職位信息：
1、在董事長的領導下，全面負責營銷管理中心的各項工作，并承擔責任；
崗位職責：
1.汽車座椅骨架模具開發(fā)，負責汽車座椅骨架沖壓模具結(jié)構(gòu)設計及后期調(diào)試；
2.分析解決客戶反饋的相關(guān)技術(shù)問題，降低客戶抱怨，提高產(chǎn)品認可度；
3.負責沖壓模具結(jié)構(gòu)設計開發(fā)；
4.負責模具開發(fā)相關(guān)技術(shù)文件編寫；
5.完成領導臨時安排的其他事務。
任職資格：
1.熟悉汽車座椅骨架產(chǎn)品；
2.負責汽車座椅骨架沖壓模具結(jié)構(gòu)設計，獨立完成模具結(jié)構(gòu)設計；
3.主導調(diào)試座椅骨架模具，確保各環(huán)節(jié)順暢進行，確認產(chǎn)品問題并迅速出具問題解決方案，確保產(chǎn)品品質(zhì)；
4.能夠編寫結(jié)構(gòu)設計規(guī)范等各類技術(shù)文件；
5.要求有8年以上的汽車座椅骨架沖壓模具設計經(jīng)驗
工作職責：
1、負責配合總體和分系統(tǒng)完成火箭總體方案論證工作。
2、負責完成飛行載荷、地面載荷的計算，提出強度計算和安全系數(shù)。
3、負責完成火箭彈性特性、模態(tài)的分析。
4、負責進行力學環(huán)境分析，制定力學環(huán)境條件及試驗要求。
5、負責載荷環(huán)境專業(yè)建設，提出專業(yè)發(fā)展規(guī)劃和建設體系。
6、負責制定地面試驗大綱，完成試驗的組織和實施。
工作職責：
1、企業(yè)應用軟件的開發(fā)和運維。
2、協(xié)助實施企業(yè)信息化應用軟件。
3、相關(guān)需求文檔和培訓文檔的編寫。
4、相關(guān)項目技術(shù)儲備。
5、遵守公司規(guī)定，按時保質(zhì)完成上級領導安排的任務。
工作職責：
1、負責全箭設計及分析工作。
2、負責管路系統(tǒng)的布局方案設計，開展管路載荷分析，提出解決方案。
3、負責開展增壓輸送系統(tǒng)設計和仿真分析計算，編制設計文檔。
4、負責液體輸送管、增壓管等管路系統(tǒng)的試驗方案設計，對試驗過程進行跟蹤、確認，對試驗結(jié)果進行總結(jié)分析。
5、根據(jù)設計要求參與管路系統(tǒng)跟產(chǎn)、驗收與總裝。
6、負責相關(guān)技術(shù)問題協(xié)調(diào)、測試與試驗工作。
職位描述：
1、制定公司智能網(wǎng)聯(lián)汽車產(chǎn)品發(fā)展方向、產(chǎn)品規(guī)劃及研發(fā)實施計劃；
職位信息：
1、在董事長的領導下，全面負責營銷管理中心的各項工作，并承擔責任；
工作職責：
1、負責項目中算法方案的調(diào)研，制定與實現(xiàn)。
2、參與圖像相關(guān)的算法研發(fā)，包括不限于目標檢測，語義分割，圖片理解等。
3、推動研發(fā)的算法在實際場景應用領域的性能優(yōu)化和落地，如儀表識別，OCR，配圖理解等。
4、產(chǎn)品軟件的應用和算法設計方案的編寫，相關(guān)產(chǎn)品的實現(xiàn)和專利的編寫。
工作職責：
1、參與產(chǎn)品需求評審，完成相關(guān)需求分析，對整車功能進行測試用例的設計，完善和維護，保證測試用例覆蓋全場景，并組織評審；
2、負責整車功能測試、性能測試、穩(wěn)定性測試、長期測試等測試任務；
3、制定測試策略，測試計劃，并進行測試進度跟蹤，及推動測試中發(fā)現(xiàn)的問題和風險及時合理解決，同時進行質(zhì)量分析及改進；
4、負責維護整車功能，出現(xiàn)問題后負責與廠商溝通解決問題；
5、負責測試團隊的日常管理，帶教等工作。
職位描述：
1、具有鈑金行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗。
崗位職責：
根據(jù)客戶的ITP、技術(shù)文件等資料編制相應的MQCP、FRAME等質(zhì)量文件；
崗位職責：
根據(jù)生產(chǎn)圖紙和技術(shù)要求編制合理的冷作工藝及相關(guān)技術(shù)文件的準備；
工作職責：
1.制定合同模板及優(yōu)化，統(tǒng)籌分子公司合同模板執(zhí)行；
2.依據(jù)徐工機械合同管理制度，基于合同審批、簽署、評審、歸檔、執(zhí)行等過程，制定銷售合同評審管理制度，明確合同管理范疇和管理要求，制定提級管理權(quán)限；
3.統(tǒng)籌分子公司合同簽署管理工作，負責徐工營銷本部合同管理工作，并針對合同完成情況進行專項分析；
4.指導和監(jiān)督分子公司建立專屬合同模板；
5.指導和監(jiān)督分子公司搭建合同評審管理制度；
6.指導和監(jiān)督分子公司合同管理工作；
崗位職責：
1.協(xié)助薪酬績效經(jīng)理健全薪酬、績效管理體系，參與制定薪酬、績效考核制度，為薪酬績效管理提供體系制度支撐；
2.完成薪酬、績效考核結(jié)果的數(shù)據(jù)核算、統(tǒng)計與分析，薪酬績效考核資料歸檔管理；
3.負責相關(guān)薪酬福利、績效考核工作聯(lián)絡以及有關(guān)疑難的解答，及時發(fā)現(xiàn)不足并提出優(yōu)化建議；
4.建立員工薪酬、績效工資數(shù)據(jù)庫，匯總并實時更新數(shù)據(jù)，完成薪酬統(tǒng)計分析工作，為上級決策提供準確依據(jù)；
5.協(xié)助上級制定年度人工成本預算，根據(jù)各項費用支出情況提出合理化調(diào)節(jié)建議；
6.收集并掌握國家、地方人事相關(guān)的勞動、保險等政策法規(guī)，確保公司薪酬福利合法合規(guī)；
職位描述：
1. 對客服人員統(tǒng)一進行管理，包括日常排班、考勤等；
2. 定期對客服人員進行相關(guān)培訓；
3. 策劃VIP活動，VIP權(quán)益提升及CRM Program的執(zhí)行；
4. 協(xié)調(diào)配合推廣部線上VIP活動執(zhí)行，及VIP服務保障工作，提升VIP的滿意度；
5.準確有效的為客戶解答相關(guān)服務咨詢、樓層指引，并合理處理客訴等突發(fā)事件及上級安排的其他工作內(nèi)容。
崗位職責：
1.負責分析各地市場用戶畫像、調(diào)研市場需求、拆解競品對手
2.分析用戶行為數(shù)據(jù)，制作調(diào)整底層推品邏輯方案，選品方案
3.根據(jù)集團發(fā)展階段性戰(zhàn)略，分析銷售數(shù)據(jù)，制作調(diào)整平臺營銷功能方案，市場推廣方案 4
.選品賣點數(shù)量 梳理主推品表單，賣點以及對接客服團隊培訓內(nèi)容
職責描述：
1. 與供應商一起管理新項目，以確保產(chǎn)品的質(zhì)量和可靠性要求。
2. 參與新產(chǎn)品各項評審階段，并對關(guān)鍵材料和工藝風險進行評估。
3. 確保新產(chǎn)品在首次量產(chǎn)中所出現(xiàn)的異常得到及時妥善的處理。
4. 通過稽查與輔導，推動供應商生產(chǎn)高質(zhì)量的產(chǎn)品。
5. 確保系統(tǒng)和流程到位，包括但不限于建立關(guān)鍵流程。
6. 使用有效的質(zhì)量方法和工具稽查供應商的制造流程。
崗位職責：
1. 全面負責公司的船東航線資源規(guī)劃，供應商的管理；
2. 全面負責物流方案的制定，確保方案的執(zhí)行；
3. 制定匹配公司發(fā)展與部門人員能力匹配的年度、季度、月度、周業(yè)績目標并執(zhí)行總結(jié)；
4. 優(yōu)化公司資源，拓展公司產(chǎn)品競爭力；
5. 負責對外船東、供應商的接待、公關(guān)事宜的組織、安排和實施；
6. 保持行業(yè)敏銳度，不斷發(fā)現(xiàn)新的航線發(fā)展機會，協(xié)助總經(jīng)理對市場策略進行監(jiān)督執(zhí)行，并提出優(yōu)化建議；
7. 負責部門人員的管理、培訓與成長；計劃和審核部門人力管理成本；
8. 完成總經(jīng)理下達的其他任務等。
職位描述：
1.負責系統(tǒng)的優(yōu)化和迭代。
崗位職責:1、業(yè)績目標管理：根據(jù)電商渠道部總體市場策略，組織區(qū)域及各分公司與經(jīng)銷商對區(qū)域內(nèi)系統(tǒng)共同制定渠道銷售目標及費用預算，通過與系統(tǒng)之間的年度促銷計劃和生意回顧，每月以區(qū)域、分公司、經(jīng)銷商為單位跟進分析銷量、噸均費用、投入產(chǎn)出、市場份額，與賣場、分公司及經(jīng)銷商共同達成目標；2、利潤目標管理：審核區(qū)域內(nèi)各分公司渠道制訂的年度盈利指標及利潤指標。每月、每季、半年、全年跟進達成情況；3、對接區(qū)域及分公司項目組共同制定區(qū)域內(nèi)所有系統(tǒng)營銷策略并推動落實，區(qū)域促銷員管理；4、客戶管理：所轄經(jīng)銷商進行月度的考評，根據(jù)結(jié)果跟進指導提升業(yè)績；5、協(xié)助經(jīng)銷商進行團隊培訓工作，提升團隊人員的專業(yè)運作能力，協(xié)助經(jīng)
職位描述：1、根據(jù)公司的經(jīng)營目標，制定本區(qū)域的營銷計劃并組織實施，完成銷量目標；2、根據(jù)市場拓展計劃，制定渠道計劃，負責經(jīng)銷商的開發(fā)、維護、業(yè)務對接；3、負責轄區(qū)KA、BC、精超等銷售系統(tǒng)及網(wǎng)點的維護與開發(fā)；4、負責協(xié)調(diào)轄區(qū)內(nèi)貨源、訂單、物流等相關(guān)工作；5、負責所轄團隊組建、業(yè)績考核、人員管理。
工作職責：
1、負責電商團隊的運營及團隊管理工作，制定團隊的內(nèi)部管理制度及業(yè)務流程；
2、負責配合總經(jīng)理制定公司電子商務發(fā)展策略目標，通過有效營銷手段，提升在線銷售平臺的銷售額占比，擴大品牌知名度和市場影響力；
3、負責網(wǎng)站的整體運營推廣、及新的網(wǎng)絡銷售渠道開發(fā)，并與各網(wǎng)絡渠道保持較好的溝通和合作；
4、協(xié)助公司進行自有品牌前期市場調(diào)研；
5、支持公司新品研發(fā)立項及新品推廣；
6、其他相關(guān)工作
任職要求：
1、本科及以上學歷，專業(yè)不限；
2、五年以上品牌類產(chǎn)品電商運營經(jīng)驗，三年以上電商類全系店鋪管理工作經(jīng)驗；
3、熟悉各電子商務平臺運作流程與規(guī)則情況，熟悉分析買
工作職責：
1、全面統(tǒng)籌和管理各個營銷分公司的各項銷售管理工作。
2、落實公司專賣店運營模式的搭建及模式的打造。
3、負責公司專賣店在營銷區(qū)域的店面選址、商家洽談、籌備、組織實施等工作。
4、負責建設和完善營銷分公司的市場布局、銷售模式的打造、市場落地活動的實施。
5、負責審核和審批營銷中心各級人員以及合伙人提報的活動方案、各項報表等文件。
6、負責統(tǒng)籌和組織營銷中心人員的日常運營管理。
7、圍繞分公司運營及專賣店運營的所有事務。
職位描述：
1、結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責制定公司品牌發(fā)展規(guī)劃，提升公司品牌形象與品牌價值；
工作職責：
1. 開展氣體放電、等離子體輸運、等離子體光譜學相關(guān)的實驗和研發(fā)工作；
2. 為設備開發(fā)、測試人員等提供物理層方面的咨詢、支持；
3. 調(diào)研國內(nèi)外放電等離子體技術(shù)、工藝及發(fā)展趨勢；
4. 根據(jù)要求，撰寫設計、驗證等相關(guān)文檔；撰寫專利、論文等；
5. 具有較強的英語閱讀能力、協(xié)調(diào)、溝通能力以及良好的團隊精神。
任職要求：
1. 研究生及以上學歷，具有良好的等離子體物理學與等離子體光譜學知識基礎；
2. 熟悉相關(guān)等離子體仿真模擬軟件以及Comsol、Ansys等電磁分析軟件；
3. 有氣體放電實驗/工作經(jīng)歷、熟悉等離子體診斷/仿真/實驗者優(yōu)先考慮；
4. 工作認
職責描述：
1.負責AI算法（包括大模型）相關(guān)算法研究；
2.探索攻關(guān)部門項目算法技術(shù)難點；
3.承擔部分算法落地工作。
崗位職責：
1、負責公司信息化相關(guān)系統(tǒng)運維；
2、負責IT相關(guān)硬件的配備和調(diào)試；
3、負責系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫代碼編寫、測試、文檔匯總等。
職責描述：
1. 參與芯片底層模塊驅(qū)動的設計、開發(fā)和驗證
2. 負責芯片BootRom開發(fā)和芯片Bring-up
3. 開發(fā)維護平臺驅(qū)動和SDK
4. 智能語音設備的驅(qū)動軟件開發(fā)
5. 解決客戶反饋的技術(shù)問題
崗位職責：
1. 依據(jù)生產(chǎn)運營發(fā)展需要，負責量產(chǎn)測試程序的開發(fā)、調(diào)試，測試硬件的設計、維護，對測試廠的管理和監(jiān)督，及時分析、反饋量產(chǎn)品良率，保障生產(chǎn)任務順利完成。
2. 負責封裝測試廠的溝通，監(jiān)督量產(chǎn)產(chǎn)品的良率目標，確保測試生產(chǎn)穩(wěn)定高效；
3. 負責與測試廠及及時更新測試良率狀態(tài)以及對良率損失進行分析；
4. 與測試開發(fā)團隊進行充分的溝通，了解芯片的參數(shù)和功能測試，匯總測試數(shù)據(jù)，形成良率分析報告；
5. 在測試過程中針對測試程序、Loadboard、Socket等方面的問題能進行定位和分析，與測試廠協(xié)調(diào)解決；
6. 在量產(chǎn)過程中遇到芯片的各種問題
職責描述：
1、負責數(shù)字硬件的全流程開發(fā)，包括方案設計、器件選型、原理圖設計、PCB設計及調(diào)試工作；
2、參與整機及系統(tǒng)聯(lián)調(diào)、試驗，實現(xiàn)產(chǎn)品化；
3、負責相關(guān)設計文檔的撰寫。
崗位職責：
1.負責日常數(shù)據(jù)提取及報表統(tǒng)計，跟蹤關(guān)鍵業(yè)務指標，形成完整數(shù)據(jù)閉環(huán)；
2.根據(jù)業(yè)務數(shù)據(jù)分析需要，提出業(yè)務系統(tǒng)優(yōu)化需求，完善數(shù)據(jù)可視化體系；
3.負責數(shù)據(jù)治理類項目實施，梳理數(shù)據(jù)資產(chǎn)，提高業(yè)務系統(tǒng)的數(shù)據(jù)質(zhì)量；
4.跟蹤同業(yè)動態(tài)，不斷創(chuàng)新完善數(shù)據(jù)治理解決方案，保證業(yè)務可持續(xù)發(fā)展。
崗位職責：
1、負責產(chǎn)品數(shù)據(jù)接入、數(shù)據(jù)加工、數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)歸并等數(shù)據(jù)集成工作；
2、負責ETL腳本開發(fā)，通過ETL將數(shù)據(jù)進行融合、整理、加載等處理，達成數(shù)據(jù)標準化；
3、負責SQL開發(fā)，完成數(shù)據(jù)提取、數(shù)據(jù)清洗、數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化等操作，達成數(shù)據(jù)分析目標；
4、負責數(shù)據(jù)平臺的運維，包括數(shù)據(jù)生產(chǎn)、數(shù)據(jù)存儲、數(shù)據(jù)訪問、數(shù)據(jù)審計等，達成數(shù)據(jù)穩(wěn)定；
5、負責完成上級安排的各項數(shù)據(jù)治理相關(guān)工作。
職責描述：
1、根據(jù)項目需求，組織樣機/整機機械部分的制作、調(diào)試、改進完善；
2、細化結(jié)構(gòu)設計，繪制機械工程圖（包括總裝圖、部件裝配圖、零件圖、BOM等），編制設計技術(shù)文檔；
3、新選型物料樣板的測試和確認。
崗位職責：
1. 使用深度學習算法開發(fā)和實現(xiàn)自然語言處理模型，負責用戶意圖理解、任務規(guī)劃、服務推薦等算法的設計和開發(fā)。
2. 負責大規(guī)模語料庫的處理和分析，包括數(shù)據(jù)清理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、噪聲降低、嵌入學習等研究任務。
3. 參與本領域相關(guān)學術(shù)論文、會議和研討會等行業(yè)交流活動，負責技術(shù)洞察與規(guī)劃。
任職要求：
1. 具有計算機科學、軟件工程等相關(guān)專業(yè)的博士學位。
2. 有扎實的理論基礎和較強的計算機編程能力。
3. 熟練掌握深度學習框架，特別是在大語言模型的應用經(jīng)驗，如BERT、GPT等大型語言模型的使用和優(yōu)化。
4. 熟悉相關(guān)領域的
工作職責：
1. 提供電腦以及IT相關(guān)設備的日常維護，包括臺式機，筆記本，打印機，投影儀IP電話等。
2. 熟悉操作系統(tǒng)和常用軟件的部署安裝，包括Windows, OS, Linux, Microsoft Office, Autodesk, Adobe Photoshop, Visual Studio, 以及其他開放軟件等
3. 按照要求提供基礎的支持： VMWare, ESXi, Windows 服務器, 存儲, 網(wǎng)絡設備等等.
4. 負責IT 資產(chǎn)登記管理
5. 及時處理Helpdesk隊列的事情
6. 熟悉提供電腦硬件問題排查，以及更換升級相應硬件
工作職位：
1、切割頭產(chǎn)品線1人 切割頭產(chǎn)品總監(jiān)需要結(jié)構(gòu)或機械設計技術(shù)背景
2、連續(xù)產(chǎn)品線1人 連續(xù)產(chǎn)品線產(chǎn)品總監(jiān)需要硬件或機械技術(shù)背景
3、系統(tǒng)產(chǎn)品線1人 系統(tǒng)產(chǎn)品線所需產(chǎn)品總監(jiān)需要是運動控制技術(shù)背景
4、手持激光焊產(chǎn)品線1人 手持焊接機產(chǎn)品總監(jiān)需要硬件或結(jié)構(gòu)設計技術(shù)背景
任職要求:
1、擅長光學、結(jié)構(gòu)、硬件、軟件的1-2個專業(yè)模塊(相關(guān)專業(yè)背景尤佳)
2、有相關(guān)產(chǎn)品(光學、機械、電氣、電子設備產(chǎn)品)開發(fā)成功經(jīng)驗(從產(chǎn)品規(guī)劃到上市的全過程，并在市場上取得成功)
3、組織協(xié)調(diào)、推動及問題解決能力強
4、有較強的狼性和成就動機，熱衷于產(chǎn)品開發(fā)、設計及迭代工作
職責描述:
1、結(jié)合公司冶金非標裝備發(fā)展與改造的需求，了解公司現(xiàn)有冶金非標設備運轉(zhuǎn)的現(xiàn)狀，加強新理論、新知識、新技術(shù)、新工藝的學習，將研發(fā)成果應用于提高公司冶金非標設備的水平；
2、根據(jù)部門要求參加相關(guān)學術(shù)、技術(shù)交流等培訓會議；
3、負責梳理科室所承接非標設計任務、項目的研發(fā)、設計思路、工作布置及人員安排；
4、指導下屬解決非標設備研發(fā)、設計過程中遇到的難題，根據(jù)實際情況及時調(diào)整安排；
5、審核所承接課題、項目各階段報告、總結(jié)及各類實施文件；
6、對所承接課題、項目各關(guān)鍵時間節(jié)點進行把控；
7、負責非標設備改進與研發(fā)項目實施的后續(xù)跟蹤，確保
工作職責：
1.完成技術(shù)研究課題收集并輸出技術(shù)方案；
2.完成技術(shù)研究項目或課題任務，檢查、監(jiān)督工藝執(zhí)行，數(shù)據(jù)分析；
3.對試驗中出現(xiàn)的技術(shù)研發(fā)問題及時組織分析、解決，審核或編寫試驗分析報告；
4.參加試驗進展討論會；
5.完成相關(guān)技術(shù)研發(fā)文件的編制；
6.對國內(nèi)外技術(shù)研發(fā)情況、行業(yè)和技術(shù)前沿信息及相關(guān)資料進行收集、分類、匯總和分享；
7.負責或參加專利的撰寫和申請。
崗位職責：
1.負責公司產(chǎn)品的現(xiàn)場安裝指導、調(diào)試、驗收、維護、升級等日常服務；
2.對接客戶現(xiàn)場需求，及時跟進項目產(chǎn)品生產(chǎn)交付進度，確保產(chǎn)品按期交付客戶現(xiàn)場，并做好產(chǎn)品交付驗收工作；
3.響應客戶需求，提供專業(yè)技術(shù)服務，按技術(shù)要求完成現(xiàn)場聯(lián)調(diào)，及時解決運行過程中存在的異常問題，做好售后技術(shù)服務工作；
4.維護客戶關(guān)系，負責重大問題處理，快速響應客戶需求與投訴，及時了解、接收客戶反饋信息，提供售后技術(shù)支持，對客戶進行跟蹤回訪并閉環(huán)；
5.向公司反饋客戶服務信息，為公司產(chǎn)品質(zhì)量提升提供改進建議。
工作職責：
1、跟蹤公司產(chǎn)品主要投放市場國的ESG政策和法律法規(guī)；
2、跟蹤客戶群ESG動態(tài)、競對實踐；
3、支持公司ESG體系運轉(zhuǎn)，編寫ESG體系與程序文件；
4、執(zhí)行ESG信息披露工作，包括ESG報告和ESG評級；
5、執(zhí)行相關(guān)GHG數(shù)據(jù)的收集整理計算與信息化工作
崗位職責：
1、根據(jù)銷售目標和市場情況，協(xié)助制定銷售策略和計劃，并對市場趨勢和競爭對手進行分析評估；?
2、負責海外市場開拓和維護，與海外經(jīng)銷商建立合作關(guān)系，拓寬銷售渠道，提高市場覆蓋率；
3、建立和維護良好的客戶關(guān)系，了解客戶需求，提供專業(yè)咨詢和支持，及時解決客戶問題和投訴?，定期拜訪潛在客戶，建立長期合作關(guān)系；
4、進行有機硅海外市場調(diào)研，收集市場信息，了解各行業(yè)對有機硅產(chǎn)品的具體需求、技術(shù)標準和認證要求，提升新安品牌在海外市場的知名度和影響力。
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