獵頭職位
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崗位職責：
1.負責公司家庭教育線上課程產(chǎn)品內(nèi)容研發(fā)調(diào)研、大綱編寫、邏輯框架搭建；
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職位描述：
1. 負責培訓體系的搭建，并依照公司戰(zhàn)略制定培訓目標，開發(fā)課程以及組織實施年度培訓計劃
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工作職責：
1、負責配合總體和分系統(tǒng)完成火箭總體方案論證工作。
2、負責完成飛行載荷、地面載荷的計算，提出強度計算和安全系數(shù)。
3、負責完成火箭彈性特性、模態(tài)的分析。
4、負責進行力學環(huán)境分析，制定力學環(huán)境條件及試驗要求。
5、負責載荷環(huán)境專業(yè)建設，提出專業(yè)發(fā)展規(guī)劃和建設體系。
6、負責制定地面試驗大綱，完成試驗的組織和實施。
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工作職責：
1、企業(yè)應用軟件的開發(fā)和運維。
2、協(xié)助實施企業(yè)信息化應用軟件。
3、相關需求文檔和培訓文檔的編寫。
4、相關項目技術儲備。
5、遵守公司規(guī)定，按時保質(zhì)完成上級領導安排的任務。
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崗位職責：
1、按項目要求進行射頻電路的實施方案設計，元器件選型和相關的性能仿真并提供設計仿真實驗報告。
2、涉及毫米波頻段的電路設計和仿真技術。
3、繪制射頻電路原理圖和PCB圖，進行射頻電路測試與調(diào)試，最終提供單元設計確認報告。
4、參與整機或系統(tǒng)聯(lián)調(diào)測試。
5、相關技術文檔的編寫。
6、從事過RF測量儀器研發(fā)者優(yōu)先錄用。
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工作職責：
1、建立和持續(xù)優(yōu)化公司可靠性分析能力；
2、組建職能管理團隊, 對團隊成員進行培訓賦能;
3、建立工藝可靠性評估體系及數(shù)據(jù)處理方法，實施新工藝及量產(chǎn)工藝的可靠性評價和監(jiān)控；
4、設計可靠性測試結(jié)構(gòu)，開發(fā)新的工藝可靠性評估方法，解決技術開發(fā)和量產(chǎn)過程中的可靠性技術難題。
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工作職責
1.管理研發(fā)工藝整合團隊，負責團隊組織建設和提升
2.作為研發(fā)項目的負責人，主導技術路線制定，項目調(diào)研，工藝開發(fā)和驗證，客戶導入及客戶管理，驅(qū)動項目進展
3.負責工藝流程的競爭力持續(xù)改善，研發(fā)階段到量產(chǎn)階段的轉(zhuǎn)移工作
4.安排團隊工作任務，優(yōu)化團隊內(nèi)部協(xié)作
5.協(xié)調(diào)各部門資源，確保項目按進度推進
6.對團隊成員進行指導、培訓和評估，提升團隊效能，幫助個人提升
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工作職責：
1、配合總體和分系統(tǒng)完成火箭總體方案論證工作。
2、與姿態(tài)控制、電器綜合、測發(fā)控協(xié)作開展并完成控制系統(tǒng)方案論證、分析、設計、反震及實現(xiàn)試驗。
3、設計開發(fā)制導系統(tǒng)方案及具體實現(xiàn)算法，包括慣性算法導航、衛(wèi)星組合導航算法、制導算法等。
4.提出飛行控制軟件開發(fā)技術要求。
5.提出制導系統(tǒng)仿真試驗技術要求、以及仿真試驗相關設備的技術要求。
6.進行火箭及防務產(chǎn)品的制導系統(tǒng)方案可行性論證。
7.參與制導系統(tǒng)的專業(yè)建設，提出專業(yè)發(fā)展規(guī)劃、團隊建設及建設體系意見。
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工作職責：
1、配合總體和分系統(tǒng)完成火箭總體方案論證工作。
2、負責資控系統(tǒng)動力學建模。
3、完成姿態(tài)控制系統(tǒng)設計。
4、負責資控系統(tǒng)仿真試驗，負責彈道、制導與資控聯(lián)合仿真分析。
5、負責飛行試驗結(jié)果分析。
6、完成技術要求、設計報告等文檔的編寫。
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崗位職責：
1、自覺遵守公司各項規(guī)章制度，維護公司形象及利益，嚴格遵守與公司簽訂的保密協(xié)議。
2、協(xié)助項目（或銷售）經(jīng)理進行技術方案的溝通、制定。
3、協(xié)助項目（或銷售）經(jīng)理負責項目報價評估。
4、不得透露公司核心技術和專利產(chǎn)品。
5、項目技術儲備。
6、遵守公司的規(guī)定，按時保質(zhì)完成上級領導安排的任務。
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崗位職責：
1. 新產(chǎn)品開發(fā)、現(xiàn)有產(chǎn)品優(yōu)化及客戶特殊需求定制開發(fā)，具備 CDC減振器及磁流變減振器的正向設計開發(fā)能力；
2.負責產(chǎn)品圖紙輸出、樣件裝配、試驗計劃及試驗報告編制、問題分析（FMEA）、技術成本降價及成本控制；
3.熟悉零部件技術要求，制定零部件技術規(guī)范；
4.熟悉減振器的閥系調(diào)校；
5.負責零部件供應商開發(fā)，供應商技術交流；
6.負責減振器產(chǎn)品制造工藝和裝配工藝設計，包括樣件、試生產(chǎn)、量產(chǎn)階段工藝類文件編制（作業(yè)指導書、設備操作指導書、來料/過程/最終檢驗指導書、FMEA等）；
7. 熟悉減振器產(chǎn)品制造工藝（焊接、裝配、涂裝）,據(jù)此進行減振器工裝、夾具、量具、檢具設
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工作職責：
1. 煙堿轉(zhuǎn)化為尼古丁鹽的工藝設計、設備配置、生產(chǎn)質(zhì)控。
2. 電子煙油新品研發(fā)、口味調(diào)試、配方定型、生產(chǎn)質(zhì)控。
3. 尼古丁鹽、電子煙油原材料清單編制并篩選合格供應商。
4. 實驗研究中心籌建，儀器設備清單編制并篩選優(yōu)秀供應商。
5. 新產(chǎn)品注冊及企業(yè)標準備案。
6. 尼古丁鹽、電子煙油相關許可證的申報、驗收。
7. 各級政府科技項目立項、申報、驗收。
8. 發(fā)明專利申請及科技論文的撰寫投稿。
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崗位職責:
1、帶領團隊能夠積極完成公司制定的銷售目標
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工作職責：1，負責K12英語線上教育產(chǎn)品的內(nèi)容教研工作；2，負責英語類課程的開發(fā)，包括編寫講義和錄制課程3，設計在線小班課少兒英語課程，保證課程質(zhì)量——針對具體的知識點，由淺入深，內(nèi)容能激發(fā)學生的學習興趣，易于他們理解；4，負責制作備課視頻及教學相關輔助的產(chǎn)品；5，管理日常線上英語內(nèi)容編輯,審核,修改錄入等工作，保證內(nèi)容正確度和嚴謹性，保證效率和質(zhì)量。6，根據(jù)教材與考題，梳理,建立小學英語的知識體系；7，負責英語產(chǎn)品教材,課程內(nèi)容制作；8，編寫各年級培訓教材，根據(jù)學生的水平實現(xiàn)難度分層。
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工作職責：
1、電機控制系統(tǒng)軟件需求分析和功能設計，并撰寫相關技術文檔；
2、定義建?；蚓幋a的準則，輔助定義庫函數(shù)，輔助劃分SWC，提供算法建議，提供Autosar支持、
3、依據(jù)汽車電子產(chǎn)品的功能規(guī)范，使用Matlab/Simunlink/Stataeflow進行應用軟件的開發(fā)；
4、負責模型關聯(lián)的MIL仿真測試，單元測試，覆蓋率測試及其它關聯(lián)測試等；
5、對模型進行代碼自動生成，并把代碼集成到產(chǎn)品的嵌入式代碼中；
6、完成領導安排的其他事項。
任職要求：
1、本科及以上，自動化、電氣工程、計算機等相關專業(yè)；
2、具有3年以上的相關軟件開發(fā)經(jīng)驗；
3、C/C++基
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工作職責：
1、負責電子制動助力器iBooster的功能安全各階段的開發(fā)及指導工作；
2、負責指導完成ASIL分解和安全分析（如FMEA、FTA、FMEDA等）工作；
3、負責指導企業(yè)內(nèi)部完成功能安全相關文檔的編寫，例如安全概念、功能安全計劃、軟硬件開發(fā)接口文件等；
4、負責客戶項目中有關功能安全的討論，包括iBooster、ESP、制動能量回收等；
5、負責功能安全認證項目中與第三方對接。
任職要求：
1、熟悉功能安全開發(fā)，在功能安全領域工作3年以上；
2、熟悉汽車電子產(chǎn)品開發(fā)流程，有過電控制動產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗；
3、熟練使用功能安全開發(fā)工具。
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工作職責：
1，跨團隊合作（研發(fā)、生產(chǎn)運營、制造工程、工藝工程、維護團隊或其他職能團隊），確保生產(chǎn)線以安全、高效的方式運行，生產(chǎn)高品質(zhì)的產(chǎn)品。
2，編制設備定期維護保養(yǎng)計劃，備件清單以及維護保養(yǎng)手冊等相關文檔。
3，負責生產(chǎn)過程中設備異常問題分析及處理，形成書面記錄，總結(jié)經(jīng)驗并防止問題再發(fā)生；
4，協(xié)助對設備維護人員進行指導和檢查，提供設備技術支持。
4，協(xié)助完成備品備件的識別，優(yōu)化，管理；
5，負責自動化設備的持續(xù)優(yōu)化改進，改善設備的可維護性、可靠性和過程能力。
6，負責設備項目推進，前期設計、現(xiàn)場安裝調(diào)試、驗收及生產(chǎn)爬坡推進，遺留問題跟蹤，以及資料移交、人員培訓等工作。
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工作職責：
1.根據(jù)匯川業(yè)務設計并完善當前的自動化測試架構(gòu)，梳理自動化測試與持續(xù)集成/敏捷測試等之間的關系與技術點，制定技術路標，并落地實現(xiàn)，解決用例編寫效率、用例維護、定界定位效率和平臺執(zhí)行效率的技術點；
2.建設自動化測試建設過程中的方法論/流程/規(guī)則；
3.自動化測試環(huán)境標準化建設，梳理實現(xiàn)自動化測試環(huán)境建設關鍵點，并主導落地；
4.洞察業(yè)界自動化測試發(fā)展趨勢，掌握當前先進的自動化測試技術，引入適合本業(yè)務的測試技術、方法、工具，提升測試質(zhì)量和效率；
5.組織內(nèi)部培訓，宣導自動化測試的思想和其他自動化測試先進技術。
任職要求：
1.碩士及以上學歷，電氣、自動化、電
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崗位職責：
1、執(zhí)行車型項目的空氣動力學開發(fā)任務，制定性能開發(fā)計劃，并在項目中實施落地；
2、執(zhí)行項目試驗策劃、開展與實施；
3、實施車型項目空氣動力學性能開發(fā)技術方案評審，及與相關部門的對接與落實；
4、參與建設、實施與完善整車空氣動力學性能開發(fā)體系；
5、參與基礎課題研究，預研課題開展，技術能力提升。
任職要求：
1、本科及以上學歷，汽車、機械、力學及相關專業(yè)優(yōu)先；
2、熟悉汽車設計開發(fā)相關知識、掌握性能相關專業(yè)知識、精通仿真軟件的應用；
3、3年以上相關工作經(jīng)驗；
4、具備較強的人際關系協(xié)調(diào)能力、組織能力。
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工作職責：
1、統(tǒng)籌亞太區(qū)所有業(yè)務板塊稅務工作（生產(chǎn)制造、進出口貿(mào)易、零售門店、金融投資業(yè)務等），完善稅務管理制度、優(yōu)化稅務流程管理；
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職責描述：1、結(jié)合區(qū)塊鏈技術，研究數(shù)字化和SaaS行業(yè)市場發(fā)展，保持對行業(yè)的高度敏感，設計供應鏈領域的全球化創(chuàng)新模式；2、負責收集、調(diào)研、分析用戶、市場、業(yè)務需求及痛點，優(yōu)化產(chǎn)品功能，以提升用戶體驗，提高平臺活躍；3、負責完成產(chǎn)品原型、流程和交互界面設計，編寫完整的市場分析文檔（MRD）、產(chǎn)品需求文檔（PRD），協(xié)助開發(fā)團隊理解和掌握需求。完成從產(chǎn)品設計、交付開發(fā)、正式上線到上線后產(chǎn)品推廣運營的產(chǎn)品全過程。
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職責描述：1.根據(jù)公司發(fā)展經(jīng)營戰(zhàn)略目標及行業(yè)特點，制定公司市場營銷、平臺運營的發(fā)展和戰(zhàn)略規(guī)劃，制定品牌和市場推廣計劃、實施方案及費用預算；2.負責銷售目標制定、指標分解及策略輸出，根據(jù)業(yè)績、市場反饋等對運營數(shù)據(jù)進行分析、行業(yè)研究、并設計實施市場推廣和產(chǎn)品銷售解決方案，驅(qū)動產(chǎn)品迭代；3.持續(xù)有效創(chuàng)新客服管理服務模式，優(yōu)化流程，整體統(tǒng)籌規(guī)劃公司重點線上線下運營項目，推動產(chǎn)品商業(yè)模式的形成，落地并不斷優(yōu)化；4.根據(jù)公司業(yè)務線，通過APP、公眾號、微信社群等不同推廣渠道，制定對應的運營策略，通過分析用戶挖掘用戶需求，提高用戶留存、維護用戶活躍、提煉出有效穩(wěn)定的增長運營模式，最終實現(xiàn)用戶增長到變現(xiàn)的過程
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職位描述：1、負責產(chǎn)品結(jié)構(gòu)工藝設計，及設計改進和標準化等技術工作；2、了解客戶需求，完成設計任務，在確保產(chǎn)品功能的實現(xiàn)和產(chǎn)品質(zhì)量的基礎上，平衡產(chǎn)品綜合性能和生產(chǎn)成本。
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工作職責：
1、負責發(fā)動機、火箭零部件機加工藝
2、對圖紙進行設計工藝性審查
3、對供應商生產(chǎn)過程的工藝管理進行監(jiān)督與檢查
4、能夠?qū)Ξa(chǎn)品生產(chǎn)過程中的關鍵工藝進行工藝攻關
5、為供應商的零件生產(chǎn)加工、總裝廠裝配工作提供技術支持。
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職責描述：
1. 根據(jù)教學內(nèi)容、學生實際情況和學生的認識規(guī)律，精心設計教學程序；
2. 耐心研究教學方法及課程內(nèi)容、授課過程，根據(jù)IGCSE，Alevel教學大綱研究考試方向和考試知識點，定期舉行評教；
3. 根據(jù)學生不同基礎、不同需求規(guī)劃學習方案；
4. 及時了解學生成績及心理變化，適時調(diào)整和優(yōu)化教學手段并做好課外輔導；
5. 在授課期間適當組織測驗活動，檢驗學生接受輔導的成效，并做出教學質(zhì)量分析；
6. 參加本學科教研交流，研究和選擇先進的教學方法；
7. 服從學術校長的安排，完成領導臨時交辦的任務。
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職責描述：
1. 根據(jù)教學內(nèi)容、學生實際情況和學生的認識規(guī)律，精心設計教學程序；
2. 耐心研究教學方法及課程內(nèi)容、授課過程，根據(jù)IGCSE，Alevel教學大綱研究考試方向和考試知識點，定期舉行評教；
3. 根據(jù)學生不同基礎、不同需求規(guī)劃學習方案；
4. 及時了解學生成績及心理變化，適時調(diào)整和優(yōu)化教學手段并做好課外輔導；
5. 在授課期間適當組織測驗活動，檢驗學生接受輔導的成效，并做出教學質(zhì)量分析；
6. 參加本學科教研交流，研究和選擇先進的教學方法；
7. 服從學術校長的安排，完成領導臨時交辦的任務。
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職位描述：
1、根據(jù)品牌戰(zhàn)略目標，制定年度市場開發(fā)計劃及實施方案，跟進推動落實，對品牌總開發(fā)任務指標負責
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職位描述：
1、 通過業(yè)務拜訪等形式開發(fā)優(yōu)質(zhì)企業(yè)客戶，針對企業(yè)客戶公寓宿舍需求提供解決方案并簽約，達成開發(fā)目標。
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職責描述：1、負責制定年度銷售計劃并推動落實，確保銷售目標的達成 2、負責開拓項目客戶，提供專業(yè)的咨詢、報價、服務，確?？蛻魯?shù)量的增長 3、搜集行業(yè)情報并進行市場分析，為銷售策略調(diào)整提供依據(jù) 4、負責參與合同的談判和簽訂，并及時處理、反饋客戶意見，并做好客戶的回訪工作；5、建立客戶檔案，定期整理更新與維護
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工作職責：
1、滿足公司戰(zhàn)略制定，戰(zhàn)略分解可行性方案，配合督導各部門執(zhí)行落地。
2、創(chuàng)建品牌管理及市場營銷管理體系及各項機制、流程。
3、公司品牌傳播及效果評估。
4、部門日常管理。
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職位描述：
1、負責制定綜合部工作計劃（包括年度、月度工作目標、工作計劃），并組織實施，實現(xiàn)工作目標。
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職位描述：1、負責區(qū)域濕垃圾處理設備的銷售，完成銷售目標；2、維護區(qū)域內(nèi)設計院所、環(huán)衛(wèi)局等政府部門的關系；3、項目的前期跟蹤、投標、合同及技術協(xié)議的簽訂；4、所在區(qū)域的品牌宣傳、院所的技術交流，區(qū)域展會及產(chǎn)品發(fā)布等宣傳工作；5、回收應收款。
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崗位職責：1、負責制定公司年度市場營銷計劃，業(yè)務發(fā)展計劃，編制對外開展市場業(yè)務發(fā)展所需的專項資金預算；2、負責市場策劃，品牌宣傳推廣工作，提高公司知名度和信譽度；3、負責市場部人員的日常管理工作，做好與其它各部門之間的溝通、協(xié)調(diào)和密切配合，不斷提高服務意識，提升管理水平；4、負責制定對外銷售、招徠客人的計劃及其指標，確定本部門銷售業(yè)務計劃的實施細則，確定市場定位及目標市場；
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崗位職責：
1、制定和實施公司戰(zhàn)略，預算計劃，確定公司業(yè)務的經(jīng)營方針和經(jīng)營形式；
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崗位職責：
1.針對智慧學習部學員群體進行數(shù)學競賽教學授課工作；
2.圍繞不同年齡段與競賽水平的學員制定不同的教學計劃；
3.配合市場需求進行數(shù)學競賽教學產(chǎn)品開發(fā)工作。
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崗位職責：
?1.根據(jù)教學大綱提供優(yōu)質(zhì)高效的學科教學；
2.監(jiān)督和管理學生的學習效果和學習狀態(tài)，并定期向?qū)W生和家長進行反饋；
3.根據(jù)學校安排，完成與教學相關的其他活動。
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職責描述：
1. 根據(jù)教學內(nèi)容、學生實際情況和學生的認識規(guī)律，精心設計教學程序；
2. 耐心研究教學方法及課程內(nèi)容、授課過程，根據(jù)IGCSE，Alevel教學大綱研究考試方向和考試知識點，定期舉行評教；
3. 根據(jù)學生不同基礎、不同需求規(guī)劃學習方案；
4. 及時了解學生成績及心理變化，適時調(diào)整和優(yōu)化教學手段并做好課外輔導；
5. 在授課期間適當組織測驗活動，檢驗學生接受輔導的成效，并做出教學質(zhì)量分析；
6. 參加本學科教研交流，研究和選擇先進的教學方法；
7. 服從學術校長的安排，完成領導臨時交辦的任務。
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崗位職責：
1.激發(fā)學生的自信，建立同事之間的相互信任感
2.在教學實踐中和同事友好合作并能夠靈活的適應多語言的環(huán)境要求
3.在課堂中與同事互相配合不斷激發(fā)學生的學習熱情
4.具有一定的分析能力，探索新的教學方法拓展學生的學習體驗
5.通過堅持不懈的自我學習，不斷提高自己的職業(yè)素養(yǎng)與教學能力
6.在當?shù)厣鐣约捌渌鼑H化的環(huán)境中推廣學校的價值觀
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職位描述：1、 規(guī)劃全國渠道及分公司和合作伙伴的結(jié)構(gòu)，制定渠道發(fā)展政策和管理辦法；2、 組建區(qū)域銷售、服務團隊，承擔區(qū)域管理工作，對目標市場進行強有力的開拓；3、 完成重點大客戶、戰(zhàn)略客戶、核心渠道的簽約和維護工作；4、 能夠獨立完成：客戶拜訪、產(chǎn)品演示、解決方案、投標文件等工作；5、挖掘客戶的潛在價值，和客戶實現(xiàn)深度合作，如實現(xiàn)戰(zhàn)略合作持股等。
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崗位職責：1.負責項目的需求管理，制定項目計劃，控制項目變更；2.控制項目進度、成本與風險，管理協(xié)調(diào)項目資源，確保項目順利進行；3.與客戶溝通，積極推進項目，確保項目交付質(zhì)量與交付時間；
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職位描述：1. 理解系統(tǒng)需求。2.定義軟件架構(gòu)。3.參與項目評估和計劃。4.編寫軟件文檔(可行性研究報告，設計文檔)。5.為軟件工程過程的改進做出貢獻。
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崗位職責：1、主持技術部門的全面工作，組織并監(jiān)督技術人員全面完成職責范圍內(nèi)的各項工作任務；2、負責組織制定管理制度，技術標準，技術規(guī)范，以及監(jiān)督實施；3、負責新技術的引進，進行需求分析，技術框架設計，產(chǎn)品開發(fā)計劃的定制，開發(fā)進度的監(jiān)控；
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工作職責：
1、全面負責項目日常管理工作，確保項目經(jīng)營系統(tǒng)整體功能發(fā)揮。
2、負責和客戶方的聯(lián)絡和溝通，檔案的交接及形成數(shù)據(jù)電子文件。
3、負責檔案數(shù)字化指導，項目進度控制，包括項目招投標事宜，對接前期工作和后期項目施工指導、進度管理、質(zhì)量管理、驗收等。
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崗位職責：
1、模擬/射頻/毫米波芯片的ATE程式開發(fā)。
2、CP probe card、FT load board硬件的開發(fā)。
3、對測試數(shù)據(jù)進行分析，提供良率報告及改善措施。
4、對測試異常進行定位和分析。
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崗位職責：
1、熟悉并能獨立完成多種電路和系統(tǒng)，包括但不限于：PA，LNA，mixer，VCO以及inductor，Transformer等。
2、了解多種RFIC/MMIC電路特點，能夠獨立思考，對各種結(jié)構(gòu)和電路有自己的見解。
3、熟悉電磁場理論，擁有EM仿真能力，同時有良好的版圖能力，能夠獨立完成版圖工作或指導版圖工程師完成工作。
4、提交所負責模塊的芯片研發(fā)報告及相關測試方案，輔助測試工程師完成芯片測試PCB板及測試軟件設計,完成對芯片相關模塊的測試任務，提交測試報告，提出改版意見。
5、熟練使用各種仿真工具，包括HFSS，ADS，Cadence等進行電路或電磁場仿真。
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工作職責：
1、負責日常需求溝通、需求獲取、需求確認等工作,制定需求調(diào)研計劃，通過需求調(diào)研深入了解用戶愿景、真實需求、潛在需求等；
2、負責產(chǎn)品原型設計工作，編制需求方案、需求規(guī)格說明書；
3、負責與技術人員溝通、協(xié)調(diào)，保證項目實施階段的進度與質(zhì)量；
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1、Java語言基礎扎實，精通JAVA高級編程，精通常用數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)與算法。
2、對面向?qū)ο笤O計和編程有深入的理解，熟悉常用的設計模式。
3、1年以上Android應用開發(fā)工作經(jīng)驗，精通Android四大組件,熟悉Android框架及工作機制，有使用安卓技術棧Kotlin的項目實戰(zhàn)經(jīng)驗優(yōu)先。
4、熟悉Android Freamwork，有APP Bundle，Android組件容器開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
5、統(tǒng)招本科以上學歷，理工類專業(yè)，個別優(yōu)秀的人員可招收部分大專學歷及非目錄內(nèi)的專業(yè)。
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任職要求：
精通Python開發(fā)；
具備矩陣計算能力，
具備dataframe處理能力，
具備機器學習能力（NLP方向）
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