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獵頭職位

  • 投資總監(jiān)68-75萬

    職位描述: 1.能夠根據(jù)公司投資戰(zhàn)略要求,搜尋適合公司投資要求的投資項(xiàng)目信息;對項(xiàng)目前期市場分析、財(cái)務(wù)分析、項(xiàng)目執(zhí)行、利潤點(diǎn)和運(yùn)營模式有準(zhǔn)確把握能力;
  • 資深總監(jiān)56-64萬

    職位描述: 1. 根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計(jì)劃,形成相應(yīng)的銷售策略,并確保有效執(zhí)行,每季度至少達(dá)成3000萬的團(tuán)隊(duì)業(yè)績;
  • 戰(zhàn)略規(guī)劃主管63-74萬

    職位描述: 1、戰(zhàn)略規(guī)劃:組織證券公司及各部門發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃擬訂,制訂公司及各部門年度運(yùn)營目標(biāo),負(fù)責(zé)證券公司及各部門發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃的實(shí)施及督導(dǎo),并提出完善證券公司及各部門發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃建議方案;
  • 產(chǎn)品經(jīng)理23-43萬

    職位描述: 1. 設(shè)計(jì)開發(fā)互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品;
  • 人力資源經(jīng)理65-75萬

    職位描述: 1、根據(jù)公司方針目標(biāo),分解人力資源發(fā)展規(guī)劃、服務(wù)保障規(guī)劃,組織實(shí)施并保證公司目標(biāo)逐步實(shí)現(xiàn);
  • 財(cái)務(wù)總監(jiān)73-85萬

    職位描述: 1.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門的日常管理,制定部門工作計(jì)劃,建立部門人員的崗位責(zé)任制,對部門工作任務(wù)的完成情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理,對部門人員進(jìn)行績效考核;
  • 投資經(jīng)理43-55萬

    職位描述: 1、負(fù)責(zé)股權(quán)投資項(xiàng)目的信息收集、項(xiàng)目篩選、商務(wù)談判、交易結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、投資協(xié)議達(dá)成;
  • 副總裁42-54萬

    職位描述: 1、負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目的尋找、評估、立項(xiàng);
  • 高級理財(cái)經(jīng)理24-34萬

    職位描述: 1、組織實(shí)施營銷方案,確保團(tuán)隊(duì)目標(biāo)達(dá)成;
  • 資金總監(jiān)66-78萬

    職位描述: 1.草擬、修訂集團(tuán)融資、擔(dān)保、資金管理相關(guān)制度、辦法、流程;
  • 運(yùn)營總監(jiān)20-30萬

    職位描述: 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略,完善平臺化產(chǎn)品發(fā)展方向、功能需求、用戶體驗(yàn),提升產(chǎn)品在行業(yè)的影響力;
  • 風(fēng)控總監(jiān)35-46萬

    職位描述: 1、協(xié)助參與集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定;
  • 理財(cái)總監(jiān)30-40萬

    職位描述: 1) 組建并管理理財(cái)顧問團(tuán)隊(duì),提供相關(guān)培訓(xùn)與指導(dǎo),協(xié)助組內(nèi)理財(cái)顧問成交客戶,完成業(yè)績指標(biāo);
  • 總監(jiān)28-37萬

    職位描述: 1 金融團(tuán)隊(duì)管理工作;
  • 總經(jīng)理38-45萬

    職位描述: 1.根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),制訂并實(shí)施小貸公司的經(jīng)營發(fā)展策略;
  • CEO84-96萬

    職位描述: (1)全面負(fù)責(zé)基金公司的運(yùn)營管理工作;
  • 產(chǎn)品經(jīng)理35-47萬

    職位描述: 負(fù)責(zé)理財(cái)產(chǎn)品的開發(fā)設(shè)計(jì)、基金、私人銀行、黃金等業(yè)務(wù)系統(tǒng)管理;
  • 高級總監(jiān)30-43萬

    職位描述: 1. 根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計(jì)劃,形成相應(yīng)的銷售策略,并確保有效執(zhí)行,每季度至少達(dá)成2000萬的團(tuán)隊(duì)業(yè)績;
  • CEO92-100萬

    1.崗位職責(zé): (1)全面負(fù)責(zé)基金公司的運(yùn)營管理工作;
  • 副總經(jīng)理52-66萬

    職位描述: 1、主管業(yè)務(wù)拓展、內(nèi)部管理工作,領(lǐng)導(dǎo)理財(cái)、融資、基金管理等業(yè)務(wù)部門;
  • 項(xiàng)目經(jīng)理23-30萬

    職位描述: 1、負(fù)責(zé)根據(jù)基金投資策略分析市場機(jī)會(huì),尋找和開拓適合基金的LP或資金來源渠道;
  • 風(fēng)控總監(jiān)24-33萬

    職位描述: 1.根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)管理控制體系要求,建立和完善風(fēng)險(xiǎn)管理組織;
  • 高級投資經(jīng)理30-40萬

    職位描述: 尋找和篩選有發(fā)展?jié)摿屯顿Y價(jià)值的投資機(jī)會(huì);
  • 產(chǎn)品經(jīng)理36-47萬

    職位描述: 1、B2C類電商平臺產(chǎn)品的產(chǎn)品規(guī)劃、市場調(diào)研、用戶調(diào)研、需求分析、用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì);
  • 總經(jīng)理53-64萬

    主要職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)組織公司的融資工作,建立各種融資渠道,完成公司的融資目標(biāo);
  • 總經(jīng)理42-53萬

    職位描述: 負(fù)責(zé)制定財(cái)富管理公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃與目標(biāo),并負(fù)責(zé)實(shí)施。
  • 市場總監(jiān)35-45萬

    職位描述: 1)負(fù)責(zé)公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司市場工作整體計(jì)劃;
  • 城市經(jīng)理30-43萬

    職位描述: 1、參與制訂公司營銷戰(zhàn)略,根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂公司營銷組合策略和營銷計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施;
  • 風(fēng)控總監(jiān)33-46萬

    職位描述: 1、負(fù)責(zé)搭建、維護(hù)并運(yùn)行公司風(fēng)控體系,擬訂風(fēng)險(xiǎn)管理流程和風(fēng)險(xiǎn)管理制度,設(shè)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)管理崗位的工作指引和運(yùn)作流程等;
  • 總裁93-110萬

    職位描述: 根據(jù)集團(tuán)整體發(fā)展戰(zhàn)略和要求,制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略及經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃,并組織實(shí)施;
  • 審計(jì)總監(jiān)74-86萬

    職位描述: 1.向部門總裁請示、匯報(bào)日常工作;
  • 副總裁47-58萬

    職位描述: 1、具有領(lǐng)導(dǎo)及管理團(tuán)隊(duì)的才能,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開拓風(fēng)險(xiǎn)投資、私募股權(quán)投資、并購等方面的業(yè)務(wù);
  • 總經(jīng)理44-55萬

    職位描述: 1、 制定經(jīng)營目標(biāo),詳細(xì)年、季、月度銷售計(jì)劃,并向下分解;
  • 財(cái)務(wù)總監(jiān)75-86萬

    崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)派駐公司的財(cái)務(wù)管理工作,包括資金規(guī)劃、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、 稅務(wù)籌劃等工作;
  • 副行長40-50萬

    職位描述: 1、現(xiàn)任股份制商業(yè)銀行、五大國有銀行支行公司部經(jīng)理以上滿2年,具有較為豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
  • 總精算師97-110萬

    職位描述: (一)分析、研究經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù),參與制定保險(xiǎn)產(chǎn)品開發(fā)策略,擬定保險(xiǎn)產(chǎn)品費(fèi)率,審核保險(xiǎn)產(chǎn)品材料;
  • 法務(wù)經(jīng)理24-33萬

    崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)為公司領(lǐng)導(dǎo)正確執(zhí)行國家法律法規(guī),對公司重大經(jīng)營決策活動(dòng)提供法律咨詢建議,處理有關(guān)法律事務(wù)。
  • 風(fēng)控總監(jiān)30-47萬

    崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定風(fēng)險(xiǎn)管理部工作規(guī)劃,構(gòu)建公司風(fēng)險(xiǎn)控制體系;
  • 高級投資經(jīng)理25-35萬

    職責(zé)描述: 1、尋找合作開發(fā)商或項(xiàng)目開發(fā)資源,對潛在的投資項(xiàng)目進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展,挖掘符合公司要求的投資項(xiàng)目;
  • 投資總監(jiān)42-55萬

    職責(zé)描述: 1、熟悉教育行業(yè)產(chǎn)業(yè)形勢,能夠分析判斷該領(lǐng)域行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài),負(fù)責(zé)分析,尋找,拓展該領(lǐng)域投資項(xiàng)目。
  • 資本運(yùn)營總監(jiān)34-45萬

    職責(zé)描述: 1、根據(jù)公司融資政策,制定融資方案,準(zhǔn)備融資材料,實(shí)施并達(dá)成融資目標(biāo);
  • 投資總監(jiān)46-57萬

    1. 職位描述: (1)負(fù)責(zé)TMT、消費(fèi)升級、智能制造領(lǐng)域投資的項(xiàng)目挖掘,把握和判斷相關(guān)的產(chǎn)業(yè)投資機(jī)會(huì)和風(fēng)險(xiǎn);
  • 融資總監(jiān)24-33萬

    職責(zé): 1、執(zhí)行公司股權(quán)投資基金產(chǎn)品/項(xiàng)目募集計(jì)劃,制定和實(shí)施募資方案,完成募資目標(biāo);
  • 城市總經(jīng)理80-90萬

    崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)財(cái)富中心工作,按照分公司所下達(dá)目標(biāo),帶領(lǐng)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù),組建銷售團(tuán)隊(duì)并培訓(xùn)形成戰(zhàn)斗力;
  • 總經(jīng)理34-45萬

    崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)管理總部合規(guī)經(jīng)營及日常經(jīng)營管理工作;
  • 系統(tǒng)開發(fā)運(yùn)維工程師32-40萬

    職位描述: 1、根據(jù)量化交易需求,設(shè)計(jì)、開發(fā)和優(yōu)化量化交易系統(tǒng),包括證券、期貨及其他金融衍生品在國內(nèi)外市場的交易、分析和風(fēng)險(xiǎn)控制;
  • 高級投資經(jīng)理30-42萬

    職位描述: 1、參與信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)的投資項(xiàng)目全流程工作;
  • 量化研究員32-44萬

    崗位描述: 1、根據(jù)公司現(xiàn)有的交易體系,研究和設(shè)計(jì)量化交易策略并實(shí)現(xiàn)交易算法,交易品種可以是股票,期貨,期權(quán)或者債券等;
  • 募資總監(jiān)36-43萬

    職位描述: 1、根據(jù)公司融資政策,制定融資方案,準(zhǔn)備融資材料,實(shí)施并達(dá)成融資目標(biāo);
  • CFO35-45萬

    職責(zé)描述: 1、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)和經(jīng)營計(jì)劃,組織集團(tuán)全面預(yù)算的編制和下達(dá),并對執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督和考核;
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