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獵頭職位

  • 高中生物教師25-40萬

    職責描述: 1、負責高中段班級生物學科教學工作,不斷完善個人教學水平,為學校提供良好的教學資源; 2、按教學要求和教學目標高質量完成備課授課任務,精于鉆研,具備學科研究能力; 3、針對學生個性及學科基礎,因材施教,培養(yǎng)學生良好習慣,對學科教學品質負責; 4、建立良好的家校、教師及師生關系,為學生及家長做好必要輔導支持工作; 5、學科其他相關工作。
  • 英語老師36-47萬

    工作職責:1,負責K12英語線上教育產(chǎn)品的內(nèi)容教研工作;2,負責英語類課程的開發(fā),包括編寫講義和錄制課程3,設計在線小班課少兒英語課程,保證課程質量——針對具體的知識點,由淺入深,內(nèi)容能激發(fā)學生的學習興趣,易于他們理解;4,負責制作備課視頻及教學相關輔助的產(chǎn)品;
  • 高級審計師37-50萬

    職位描述: 1、 負責組織實施對公司及子公司財務收支、經(jīng)濟活動、內(nèi)部控制、風險管理實施獨立、客觀的監(jiān)督、評價和建議,包括但不限于財務收支審計、內(nèi)部管理領導人員經(jīng)濟責任審計、固定資產(chǎn)入股項目審計、經(jīng)濟管理和效益審計、內(nèi)部控制及風險管理情況審計等;確保審計實施質量,達到審計署11號令、對國有企業(yè)內(nèi)控與審計的要求及公司要求水平;
  • 法務專員24-35萬

    工作內(nèi)容: 1.負責集團本級的經(jīng)濟 、行政、民事、刑事等法律屬性工作,指導協(xié)調所屬企業(yè)的法律屬性工作并對重大法律糾紛案件進行備案。
  • 法務經(jīng)理32-40萬

    職位描述: 1、負責制定、完善公司各類合同文本、函件范本及合同法律風險審核;審核、會簽公司各部門起草的制度;
  • 人力資源總監(jiān)55-70萬

    工作職責: 1. 制訂公司人力資源戰(zhàn)略(薪酬戰(zhàn)略、人才戰(zhàn)略、績效戰(zhàn)略),搭建高效人力資源團隊
  • HRBP副總監(jiān)28-35萬

    工作職責: 1.全盤對接區(qū)域人力資源管理工作開展,對接總部項目推進及落地執(zhí)行方案;
  • 行政主任26-35萬

    職位描述: 1、確保公司日常行政事務的順利開展;
  • 質量總監(jiān)45-57萬

    職位描述: 1、公司財務管理制度及相關制度制定;
  • 財務分析經(jīng)理25-30萬

    職位描述: 1、與業(yè)務伙伴密切合作,完成年度業(yè)務計劃/預算/業(yè)務展望,以促進渠道和客戶發(fā)展。
  • 法務主管45-55萬

    崗位職責: 1.草擬、審核、修改各類合同、法律函件、重要文件等,跟進合同的簽署及履行;
  • 財務總監(jiān)55-70萬

    崗位職責: 1、根據(jù)國家會計相關的法規(guī)相關要求,做好會計核算,稅收管理,報表編制;
  • 高中數(shù)學老師22-30萬

    崗位要求: 1.研究生或以上學歷,條件優(yōu)秀者可適當放寬條件 2.擁有國內(nèi)認可的教師資格證 3.至少三年中學相關學科教學經(jīng)驗 4.初中老師熟悉國家課程標準,有IB MYP經(jīng)驗者優(yōu)先 5.老師具備中英雙語教學能力,有IB DP、IGCSE、ALevel或AP教學經(jīng)驗者優(yōu)先 6.有輔導競賽獲獎經(jīng)驗者優(yōu)先 7.具有持續(xù)的相關專業(yè)展經(jīng)歷 8.具備良好的英語口頭和書面交流能力
  • 高中生物教師25-40萬

    職責描述: 1、負責高中段班級生物學科教學工作,不斷完善個人教學水平,為學校提供良好的教學資源; 2、按教學要求和教學目標高質量完成備課授課任務,精于鉆研,具備學科研究能力; 3、針對學生個性及學科基礎,因材施教,培養(yǎng)學生良好習慣,對學科教學品質負責; 4、建立良好的家校、教師及師生關系,為學生及家長做好必要輔導支持工作; 5、學科其他相關工作。
  • 國際高中英語教師30-50萬

    工作職責: (1)根據(jù)教學計劃,承擔對應學科的教學任務,參與教研工作,編寫校本教材教案 (2)根據(jù)安排,擔任班主任或學生導師工作,進行學生管理工作,組織、指導學 生社會實踐活動或研究性學習; (3)對學生學業(yè)水平和學習潛力進行階段性評估; (4)根據(jù)學校安排參加各類會議(如:家長會,員工會議、運動會); (5)配合并完成教務、學生工作部門的相關工作。
  • 初中語文教師20-40萬

    職責描述: 1、熟悉并教授江蘇普通初中課標教材,負責班級語文的教學工作,不斷完善個人教學水平; 2、根據(jù)教學內(nèi)容、學生實際情況,按教學要求和教學目標高質量完成備課授課任務,保證良好的教學效果; 3、激發(fā)學生的學科學習興趣,幫助學生養(yǎng)成良好的學習方法和習慣; 4、建立良好的家校、教師及師生關系,為學生及家長做好必要輔導支持工作; 5、積極配合及參加學校、學部的各項活動組織。 6、積極參加學科相關的其他工作,完成領導交辦的其他工作。
  • 天津分公司直屬業(yè)務部負責人70-100萬

    工作職責: 1、根據(jù)公司經(jīng)紀業(yè)務發(fā)展規(guī)劃,負責直屬業(yè)務部的相關籌建工作。 2、負責直屬業(yè)務部員工隊伍建設和管理,完成對業(yè)務團隊的績效激勵。 3、制定直屬業(yè)務部業(yè)務發(fā)展策略和經(jīng)營計劃并組織實施,完成公司下達的年度經(jīng)營目標。 4、結合當?shù)貙嶋H情況,組織落實營業(yè)部客戶發(fā)展和服務策略,提升營業(yè)部競爭能力。 5、大力拓展、維護渠道資源,做好金融產(chǎn)品銷售,推進創(chuàng)新業(yè)務發(fā)展,樹立和提升公司品牌形象。 6、貫徹落實公司各項規(guī)章制度,控制經(jīng)營風險,確保業(yè)務發(fā)展的合規(guī)性。
  • 投資經(jīng)理/總監(jiān)30-60萬

    工作職責: 1、負責制定項目投資戰(zhàn)略,并將任務分配至下屬工作人員。 2、負責開拓投資市場,并組織人員進行項目的行業(yè)及投資項目的市場調研工作。 3、組織人員根據(jù)市場調研結果出具可行性報告,完成項目的篩選和評估。 4、負責參與或者主導投資項目,負責項目投資協(xié)議、項目簽約以及實施的工作。 5、負責與企業(yè)外部關系,例如政府部門、行業(yè)協(xié)會、投資目標企業(yè)、銀行等金融機構。 6、對投資項目進行監(jiān)控管理,及時處理企業(yè)投資項目中的重大突發(fā)問題,并妥善解決。如項目遇到問題需要退出,則負責簽訂項目退出協(xié)議。
  • 江蘇分公司直屬業(yè)務部負責人70-100萬

    工作職責: 1、根據(jù)公司經(jīng)紀業(yè)務發(fā)展規(guī)劃,負責直屬業(yè)務部的相關籌建工作。 2、負責直屬業(yè)務部員工隊伍建設和管理,完成對業(yè)務團隊的績效激勵。 3、制定直屬業(yè)務部業(yè)務發(fā)展策略和經(jīng)營計劃并組織實施,完成公司下達的年度經(jīng)營目標。 4、結合當?shù)貙嶋H情況,組織落實營業(yè)部客戶發(fā)展和服務策略,提升營業(yè)部競爭能力。 5、大力拓展、維護渠道資源,做好金融產(chǎn)品銷售,推進創(chuàng)新業(yè)務發(fā)展,樹立和提升公司品牌形象。 6、貫徹落實公司各項規(guī)章制度,控制經(jīng)營風險,確保業(yè)務發(fā)展的合規(guī)性。
  • 交易經(jīng)理崗35-55萬

    工作職責: 1、建立健全的交易執(zhí)行管理制度,并定期對內(nèi)部控制進行檢查和評估。 2、為公司內(nèi)有增減持回購等交易需求的客戶出具相關的交易方案。 3、整理分析行業(yè)的最新動態(tài)、市場公開的信息,為分支機構提供業(yè)務機會。 4、參與增減持回購項目的招投標。 5、擬定交易服務相關的服務條款。
  • 營銷策略崗40-80萬

    工作職責: 1、負責定期向銷售渠道推薦產(chǎn)品或組合,撰寫策略建議。 2、撰寫產(chǎn)品的定性和定量報告,負責刻畫產(chǎn)品屬性。 3、負責圍繞客戶盈利體驗,提升產(chǎn)品營銷策略的擇時性和品種選擇的準確性。
  • 債券基金經(jīng)理80-100萬

    工作職責: 1、據(jù)投資決策委員會的投資戰(zhàn)略,制定所管理債券型基金的投資計劃與實施方案。 2、參與上市公司研究、調研,構建和維護。 3、參與投資基金的方案設計和投資管理等工作,對基金投資業(yè)績負責。 4、負責定期編制與基金投資相關的投資計劃、總結及各類報告。 5、協(xié)助進行基金投資相關的市場開發(fā)、客戶服務與營銷等。 6、完成上級交辦的其他工作。
  • 合規(guī)法務部負責人60-80萬

    工作職責: 1、負責合規(guī)法務部日常管理,履行本部門全面管理。 2、負責統(tǒng)籌與規(guī)劃公司合規(guī)管理工作,擬訂公司年度合規(guī)管理政策目標及工作計劃;為公司日常經(jīng)營管理及重大決策提供合規(guī)及法務意見。 3、配合合規(guī)總監(jiān)開展公司合規(guī)團隊建設,保證法律、法規(guī)在公司業(yè)務開展及內(nèi)部管理過程中被準確理解與適用。 4、負責制訂與安排實施合規(guī)檢查計劃,協(xié)助與配合外部監(jiān)管機構的檢查與溝通工作。 5、負責公司合規(guī)文化建設與宣導。 6、負責統(tǒng)籌制訂、評估與完善公司全面合規(guī)管理各項制度。 7、負責公司全面合規(guī)管理和法律事務處理。 8、完成上級交辦的其它工作。
  • 渠道銷售崗20-40萬

    崗位職責: 1、負責區(qū)域內(nèi)代銷渠道的總對總開拓、協(xié)調、溝通工作,制定相關業(yè)務政策。 2、負責區(qū)域內(nèi)代銷渠道分支機構的開拓、維護與服務工作,完成公司下達的業(yè)務指標。 3、負責區(qū)域內(nèi)大型機構客戶(保險資管公司等)的開拓、維護及服務工作。 4、負責區(qū)域內(nèi)直銷客戶的落地工作。 5、對公司的各類營銷推廣活動進行支持。
  • 研究員50-100萬

    工作職責: 1、研究、跟蹤行業(yè)和上市股票基本面,挖掘投資標的,提供投資建議。 2、搜集整理行業(yè)動態(tài)及數(shù)據(jù),建立行業(yè)數(shù)據(jù)庫,撰寫行業(yè)研究報告。 3、重點公司的調研、日常動態(tài)跟蹤,建立估值模型,撰寫公司研究報告。
  • 中學思政老師20-30萬

    崗位職責: 1.激發(fā)學生的自信,建立同事之間的相互信任感 2.在教學實踐中和同事友好合作并能夠靈活的適應多語言的環(huán)境要求 3.在課堂中與同事互相配合不斷激發(fā)學生的學習熱情 4.具有一定的分析能力,探索新的教學方法拓展學生的學習體驗 5.通過堅持不懈的自我學習,不斷提高自己的職業(yè)素養(yǎng)與教學能力 6.在當?shù)厣鐣约捌渌鼑H化的環(huán)境中推廣學校的價值觀
  • 中學科學老師26-63萬

    工作職責: 1、根據(jù)教學內(nèi)容,學生實際情況和學生的認識規(guī)律,精心設計教學程序。 2、 耐心研究教學方法及課程內(nèi)容、授課過程,根據(jù)教學大綱研究考試方向和考試知識點,定期舉行評教。 3、根據(jù)學生不同基礎、不同需求規(guī)劃學習方案。 4、及時了解學生成績及心理變化,適時調整和優(yōu)化教學手段并做好課外輔導。 5、在授課期間適當組織測驗活動,檢驗學生接受輔導的成效,并做出教學質量分析。 6、參加本學科教研交流,研究和選擇先進的教學方法。 7、服從學術校長的安排,完成領導臨時交辦的任務。
  • 雙語數(shù)學教師30-50萬

    職位描述: 1、負責高中國際部雙語數(shù)學教學工作。 2、熱愛民辦教育事業(yè)、具有很強的事業(yè)心和責任感,身體健康; 3、本科及以上學歷,綜合素質好,英語口語流利,能勝任雙語理科教學課程。
  • 英語科組長43-56萬

    崗位職責: 1.根據(jù)學??傮w工作要求,制定并執(zhí)行學校年度本學科教學管理計劃; 2.組織實施學校的教學檢查,教學評估.監(jiān)督教師對教學大綱,教學計劃的執(zhí)行,對教師進行績效考核; 3.負責本學科的課程教學計劃安排; 4.負責指導與監(jiān)督本學科教師的教學工作質量; 5.掌握學員信息,對學員進行學習分析診斷,制定輔導計劃與學習方案; 6.組織管理本部員工完成本學科教學計劃任務并提報教學主任; 7.領導交辦的其他工作。
  • 數(shù)據(jù)運營專家28-36萬

    崗位職責: 1、基于全渠道的數(shù)字化運營指標,制定場景化的營銷方案;
  • Houdini解算主管23-35萬

    職位描述: 1. 熟練掌握Houdini中sop、pop、dop、flip、pyro及材質渲染運用,熟悉vex語言。
  • 客戶拓展經(jīng)理25-50萬

    崗位要求: 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展,負責所屬區(qū)域商戶的洽談工作,達成合作關系
  • 高級研究員22-26萬

    崗位要求: 1.熟悉小學語文、數(shù)學、英語學科命題,對教材教參、課程標準及國家教學方針有研究,有5年以上縣級命題經(jīng)驗
  • 藝術總監(jiān)32-40萬

    職位描述: 1. 負責公司自制及客戶項目全盤設計企劃的制定和執(zhí)行,包括風格、表現(xiàn)方式、內(nèi)容等。
  • 培訓主管30-35萬

    職位描述: 1、負責組織、實施、開展終端日常培訓工作;
  • 咨詢主管22-26萬

    崗位職責: 1、領導咨詢團隊;
  • 3D動畫師20-25萬

    崗位職責: 設計制作卡通形象,完善動畫圖案設計、角色造型、場景設計、人物上色、3D模型建造、動畫制作,以及部分后期處理工作;
  • 高級WEB前端工程師23-46萬

    崗位職責:1、根據(jù)產(chǎn)品設計和項目需求,負責公司系統(tǒng)前端代碼編寫工作實現(xiàn)web端的界面效果、交互和功能;2、深入分析、研究并解決前端開發(fā)遇到的各種技術、性能、跨終端兼容等問題;3、優(yōu)化和維護已有線上項目;4、配合產(chǎn)品、UED完成項目迭代,不斷優(yōu)化和提升用戶體驗;5、規(guī)劃web前端技術方向,培養(yǎng)技術人才,提升web前端整體技術水平;6、完成公司領導安排的其它工作。
  • IT經(jīng)理22-30萬

    崗位職責:1、主持技術部門的全面工作,組織并監(jiān)督技術人員全面完成職責范圍內(nèi)的各項工作任務;2、負責組織制定管理制度,技術標準,技術規(guī)范,以及監(jiān)督實施;3、負責新技術的引進,進行需求分析,技術框架設計,產(chǎn)品開發(fā)計劃的定制,開發(fā)進度的監(jiān)控;
  • 市場品牌總監(jiān)25-33萬

    職責描述:1、為公司進行品效合一的市場推廣;2、為公司產(chǎn)品知名度和流量負責3、負責網(wǎng)絡輿情管理、競品追蹤,并制定相應的市場公關策略;4、必要時進行關鍵商務合作談判。
  • IOS研發(fā)工程師26-35萬

    崗位職責:1、根據(jù)業(yè)務需求,完成iOS客戶端開發(fā)工作;2、參與移動平臺軟件框架研究,關鍵技術驗證及選型工作;3、對產(chǎn)品進行持續(xù)開發(fā)及維護,提升產(chǎn)品體驗。
  • C++工程師23-33萬

    崗位職責:1、熟練掌握應用層專業(yè)計算軟件的安裝,能夠對應用程序進行并行調優(yōu),將并行加速比達到國內(nèi)外同等水平;2、負責公司項目的實施交付,包括應用環(huán)境快速部署、調試、遷移、維護和監(jiān)控等工作;3、不斷學習提高,積極落實公司給予的培訓內(nèi)容;4、落實配合公司內(nèi)部人員和客戶之間溝通協(xié)調。
  • C#高級軟件工程師33-45萬

    崗位職責:1、使用C#語言WPF框架進行開發(fā);2、依據(jù)設計人員提供的需求文檔和架構設計文檔進行產(chǎn)品的模塊設計、編碼工作;3、為測試人員準備測試樣本;4、完成自己編碼部分的單元測試;5、修復負責模塊的Bug;6、編寫模塊設計文檔與開發(fā)文檔。
  • 軟件工程師32-44萬

    職位描述:1. 理解系統(tǒng)需求。2.定義軟件架構。3.參與項目評估和計劃。4.編寫軟件文檔(可行性研究報告,設計文檔)。5.為軟件工程過程的改進做出貢獻。
  • 研發(fā)總監(jiān)27-38萬

    崗位職責:1、根據(jù)公司戰(zhàn)略經(jīng)營目標制定公司新產(chǎn)品開發(fā)計劃和技術創(chuàng)新和老產(chǎn)品的優(yōu)化升級2、年度開發(fā)目標的分解,確保目標達成3、年度研發(fā)創(chuàng)新預算的制定及分解
  • 美術老師26-63萬

    崗位職責: (1)根據(jù)教學計劃,承擔藝術學科的教學任務; (2)對學生學業(yè)水平和學習潛力進行階段性評估; (3)根據(jù)學校安排參加各類會議(如:家長會,員工會議、運動會); (4)根據(jù)安排,擔任班主任或學生導師工作,進行學生管理工作,組織、指導學生社會實踐活動或研究性學習; (5)教務、學生工作部門的相關工作。
  • 生物教師25-40萬

    職責描述: 1、負責高中段班級生物學科教學工作,不斷完善個人教學水平,為學校提供良好的教學資源; 2、按教學要求和教學目標高質量完成備課授課任務,精于鉆研,具備學科研究能力; 3、針對學生個性及學科基礎,因材施教,培養(yǎng)學生良好習慣,對學科教學品質負責; 4、建立良好的家校、教師及師生關系,為學生及家長做好必要輔導支持工作; 5、學科其他相關工作。
  • 地理教師26-40萬

    職責描述: 1、負責高中段班級地理學科教學工作,不斷完善個人教學水平,為學校提供良好的教學資源; 2、按教學要求和教學目標高質量完成備課授課任務,精于鉆研,具備學科研究能力; 3、針對學生個性及學科基礎,因材施教,培養(yǎng)學生良好習慣,對學科教學品質負責; 4、建立良好的家校、教師及師生關系,為學生及家長做好必要輔導支持工作; 5、學科其他相關工作。
  • 初中語文教師20-40萬

    職責描述: 1、熟悉并教授江蘇普通初中課標教材,負責班級語文的教學工作,不斷完善個人教學水平; 2、根據(jù)教學內(nèi)容、學生實際情況,按教學要求和教學目標高質量完成備課授課任務,保證良好的教學效果; 3、激發(fā)學生的學科學習興趣,幫助學生養(yǎng)成良好的學習方法和習慣; 4、建立良好的家校、教師及師生關系,為學生及家長做好必要輔導支持工作; 5、積極配合及參加學校、學部的各項活動組織。 6、積極參加學科相關的其他工作,完成領導交辦的其他工作。
  • 初中老師30-40萬

    職責描述: 1. 根據(jù)教學內(nèi)容、學生實際情況和學生的認識規(guī)律,精心設計教學程序; 2. 耐心研究教學方法及課程內(nèi)容、授課過程,根據(jù)IGCSE,Alevel教學大綱研究考試方向和考試知識點,定期舉行評教; 3. 根據(jù)學生不同基礎、不同需求規(guī)劃學習方案; 4. 及時了解學生成績及心理變化,適時調整和優(yōu)化教學手段并做好課外輔導; 5. 在授課期間適當組織測驗活動,檢驗學生接受輔導的成效,并做出教學質量分析; 6. 參加本學科教研交流,研究和選擇先進的教學方法; 7. 服從學術校長的安排,完成領導臨時交辦的任務。
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