獵頭職位
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1、根據(jù)上級部門的目標計劃制定本崗位計劃并落實；做好本專業(yè)工程項目前期準備工作；
2、參與土建相關(guān)工程招投標工作，配合編制標底和招標文件，并對投標資料的審查評審工作提出合理化建議；
3、參與或組織管理土建專業(yè)范圍的圖紙審查，參與幕墻、精裝、機電安裝等分項工程圖紙審查；
4、協(xié)助總工程師進行本專業(yè)的工程技術(shù)管理工作，并配合其他工程師的工作；
5、參與圖紙會審、設(shè)計交底工作，負責本專業(yè)交底記錄整理、簽認；
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任職要求：
1.年齡30-50歲；
2.全日制本科及以上學歷，土木工程及相關(guān)專業(yè)；
3.中級及以上職稱；
4.熟練使用CAD、office等軟件，熟悉國家相關(guān)標準和行業(yè)規(guī)范；
5.工作認真負責、嚴謹務實、服從安排；
6.具備良好的語言表達、溝通協(xié)作能力，良好的責任心、和團隊合作精神；
7.身心健康，具有較好的抗壓能力。
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任職要求：
1.年齡30-50歲；
2.全日制本科及以上學歷，土木工程及相關(guān)專業(yè)；
3.中級及以上職稱；
4.熟練使用CAD、office等軟件，熟悉國家相關(guān)標準和行業(yè)規(guī)范；
5.工作認真負責、嚴謹務實、服從安排；
6.具備良好的語言表達、溝通協(xié)作能力，良好的責任心、和團隊合作精神；
7.身心健康，具有較好的抗壓能力。
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任職要求：
1.年齡30-50歲；
2.全日制本科及以上學歷，土木工程及相關(guān)專業(yè)；
3.中級及以上職稱；
4.熟練使用CAD、office等軟件，熟悉國家相關(guān)標準和行業(yè)規(guī)范；
5.工作認真負責、嚴謹務實、服從安排；
6.具備良好的語言表達、溝通協(xié)作能力，良好的責任心、和團隊合作精神；
7.身心健康，具有較好的抗壓能力。
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任職要求：
1.年齡30-50歲；
2.全日制本科及以上學歷，土木工程及相關(guān)專業(yè)；
3.中級及以上職稱；
4.熟練使用CAD、office等軟件，熟悉國家相關(guān)標準和行業(yè)規(guī)范；
5.工作認真負責、嚴謹務實、服從安排；
6.具備良好的語言表達、溝通協(xié)作能力，良好的責任心、和團隊合作精神；
7.身心健康，具有較好的抗壓能力。
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1.參與公司車載類產(chǎn)品相關(guān)流程制定及文檔模板編寫；
2.參與制定研發(fā)項目質(zhì)量保證計劃及過程規(guī)范并推動實施；
3.負責按照公司項目管理流程，確定階段性的交付物及交付質(zhì)量，并組織策劃過程評審活動；
4.主導產(chǎn)品開發(fā)過程的質(zhì)量問題改善及跟蹤；
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1.了解所支持研發(fā)部門的業(yè)務狀況和團隊運作狀況，理解業(yè)務戰(zhàn)略并促進人力資源戰(zhàn)略在業(yè)務部門的有效實施；
2.針對業(yè)務團隊情況，清晰勝任力素質(zhì)模型，設(shè)計人員成長路徑及人員培養(yǎng)方案，有效制定和實施人才發(fā)展計劃并跟進實施；
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1、具有咨詢公司從業(yè)背景優(yōu)先，在組織管控、考核激勵方面有豐富的咨詢經(jīng)驗，重點從賽普咨詢定向挖獵，其他咨詢公司背景也可以考慮；
2、知名地產(chǎn)公司組織發(fā)展或干部管理崗3年以上工作經(jīng)驗；
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1.參與集團經(jīng)營管理和重大決策；
2.根據(jù)發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃,制定財務戰(zhàn)略規(guī)劃與年度財務計劃,并組織實施年度計劃的分解；
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1、制定部門工作計劃：制定中心年度工作計劃，對各項重點工作的負責人、完成時間和質(zhì)量標準做出明確規(guī)定，保證部門責任書規(guī)定內(nèi)容的順利完成，保持員工隊伍與公司整體經(jīng)營需要的匹配。
2、編制人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃：落實公司的人力資源總體目標，編制人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人力資源開發(fā)計劃
3、組織結(jié)構(gòu)和崗位設(shè)置管理：對公司的組織結(jié)構(gòu)和崗位設(shè)置提出調(diào)整建議并對經(jīng)批準的方案組織實施
4、員工招聘與培訓：組織對公司總部及各項目公司中層以上（含中層人員）人員的外部招聘和內(nèi)部選拔工作；組織整個公司及各項目公司體培訓計劃的編制和實施；設(shè)計員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，策劃、組織人員的崗位輪換，為公司培養(yǎng)復合型人才，通過提升員工的能
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1．負責產(chǎn)品的區(qū)域拓展、客戶發(fā)展、區(qū)域運營的策劃制定及執(zhí)行；
2．根據(jù)公司整體運營策略，提煉出適合各區(qū)域市場的運作模式；
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1、企業(yè)公眾號內(nèi)容推廣。
2、導購運營項目跟進執(zhí)行。
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1、 負責專賣店運營與管理，導購運營目標追蹤、監(jiān)督店面標準化陳列展示、專賣產(chǎn)品價值鏈管控；
2、 制定專賣店運營方案，包括：導購運營獎勵、會員引單獎勵、店面管理獎勵；
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1.負責本區(qū)域工程代理商、設(shè)計院、區(qū)域性地產(chǎn)商、單體工程等客戶開發(fā)、關(guān)系維護及重點客戶跟進，能快速、高效地收集工程信息
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1、根據(jù)公司戰(zhàn)略方向，在區(qū)域內(nèi)開展大客戶銷售工作，完成全年業(yè)績?nèi)蝿眨?
2、全力開發(fā)公司戰(zhàn)略性的家裝公司，做到雙方品牌的相互背書；
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1、組織設(shè)計和制訂工程建設(shè)計劃;
2、能配合相關(guān)部門做好安裝的設(shè)計、概算、招標工程量審核、安裝調(diào)試等工作;
3、及時處理工程管理中發(fā)生的異議和投訴，不斷提高服務滿意度;
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1、 負責專賣店運營與管理，導購運營目標追蹤、監(jiān)督店面標準化陳列展示、專賣產(chǎn)品價值鏈管控；
2、 制定專賣店運營方案，包括：導購運營獎勵、會員引單獎勵、店面管理獎勵；
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1、配合總經(jīng)理制定景區(qū)的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃和預算方案、績效管理方案，參與制定景區(qū)重大經(jīng)營活動決策；
2、依據(jù)所在景區(qū)戰(zhàn)略和階段性目標，負責分解下達年度工作目標、績效考核目標和各部門的預算指標，并監(jiān)督執(zhí)行和有效控制；
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1、負責項目開發(fā)報建相關(guān)配套手續(xù)的辦理，掌握政府相關(guān)政策及法規(guī)；
2、負責建立與維持政府各有關(guān)部門良好的公共關(guān)系；
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1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略，結(jié)合市場情況制定銷售策略與規(guī)劃并組織實施，達成銷售目標；
2、根據(jù)既有的銷售體系，完善完整銷售體系和流程；
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1.參與項目前期策劃、定位工作；
2.負責部門的工作計劃、目標制定、培訓計劃安排；
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1、組織設(shè)計和制訂工程建設(shè)計劃;
2、能配合相關(guān)部門做好安裝的設(shè)計、概算、招標工程量審核、安裝調(diào)試等工作;
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1、全面負責公司工程項目的指導及管理工作；
2、負責落實各階段、各類別項目的設(shè)計與改進，審核項目深度和質(zhì)量，優(yōu)化方案；
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1、配合總經(jīng)理制定景區(qū)的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃和預算方案、績效管理方案，參與制定景區(qū)重大經(jīng)營活動決策。
2、依據(jù)所在景區(qū)戰(zhàn)略和階段性目標，負責分解下達年度工作目標、績效考核目標和各部門的預算指標，并監(jiān)督執(zhí)行和有效控制。
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1、負責籌備期、經(jīng)營期項目招商相關(guān)的管控工作。
2、負責核心品牌及奢侈品的招商管理工作。
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負責公司項目年度推廣計劃的制定，活動策劃、組織及實施，合理監(jiān)控活動質(zhì)量并完成總結(jié)報告；同時做好活動費用預算。
知名商業(yè)地產(chǎn)公司同崗位經(jīng)驗者優(yōu)先。
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1、協(xié)助組長負責所管轄門店的各項營運管理工作并對營運結(jié)果負責；
2、承接門店的年度、季度、月度的經(jīng)營目標，發(fā)展工作計劃及指標。推動門店營業(yè)額、成本、利潤、顧客滿意度、員工發(fā)展等綜合運營指標的順利達成；
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崗位職責：
1.根據(jù)公司銷售目標，制定工作計劃，完成個人銷售指標；
2.組織解決方案技術(shù)人員開展項目銷售工作；
3.熟悉產(chǎn)品知識，向用戶講解產(chǎn)品和解決方案；
4.簽訂銷售合同，協(xié)調(diào)項目實施，完成收款；
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1.根據(jù)公司銷售目標，制定工作計劃，完成個人銷售指標；
2.組織解決方案技術(shù)人員開展項目銷售工作；
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規(guī)劃法律部的自身發(fā)展，并全面負責部門內(nèi)部的日常事務管理；
擬定部門的業(yè)務發(fā)展規(guī)劃和中長期發(fā)展規(guī)劃并實施；
對外協(xié)調(diào)與有關(guān)管理部門、分支機構(gòu)的關(guān)系；
總體負責本部門與公司其他部門或公司以外的聯(lián)絡(luò)與交流；
對公司的重要經(jīng)營管理舉措提供法律意見，解答公司各部門及分支機構(gòu)的法律咨詢；
完成公司領(lǐng)導臨時交辦的其他工作。
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1、教育背景：本科及以上學歷，營銷、經(jīng)濟、管理類相關(guān)專業(yè)。
2、知識技能：熟悉PPT，WORD，EXCEL等軟件。
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1、負責配合土拓進行拿地強排設(shè)計工作，負責項目前期產(chǎn)品的研發(fā)設(shè)計和概念方案的確定，研究土地價值和產(chǎn)品定位。
2、負責管控（編制）項目設(shè)計流程表及項目進程表，制定項目的開發(fā)進度和設(shè)計方向。
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1、負責公司商業(yè)及文旅項目年度推廣計劃的制定，活動策劃、組織及實施，合理監(jiān)控活動質(zhì)量并完成總結(jié)報告；同時做好活動費用預算。
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1、參加土建工程檢查驗收，隱蔽驗收及土建工程材料進場檢查驗收，對土建工程質(zhì)量負完全責任。
2、根據(jù)項目編制施工總進度計劃，審查工程施工組織設(shè)計及施工方案，負責控制土建工程項目的現(xiàn)場施工進度，確保土建工程項目進度計劃的完成。
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1、配合總經(jīng)理制定景區(qū)的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃和預算方案、績效管理方案，參與制定景區(qū)重大經(jīng)營活動決策。
2、依據(jù)所在景區(qū)戰(zhàn)略和階段性目標，負責分解下達年度工作目標、績效考核目標和各部門的預算指標，并監(jiān)督執(zhí)行和有效控制。
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1、負責籌備期、經(jīng)營期項目招商相關(guān)的管控工作。
2、負責核心品牌及奢侈品的招商管理工作。
3、負責商業(yè)項目前期拿地考察工作，完成相關(guān)租金測算，商業(yè)項目定位報告撰寫等工作。
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1、前期管理：負責前期規(guī)劃方案及產(chǎn)品設(shè)計審核論證，制定開發(fā)分期、進行指標測算，為公司投資決策提供依據(jù)
2、設(shè)計管理：組織編制項目設(shè)計任務書，把握方案設(shè)計品質(zhì)、進度、深度及合理性；負責設(shè)計評審及施工圖圖紙會審，控制施工圖及專項設(shè)計圖紙質(zhì)量；負責與合作設(shè)計單位的交流、配合及指令發(fā)布、節(jié)點控制
3、現(xiàn)場技術(shù)服務：負責工程現(xiàn)場的設(shè)計管理工作，現(xiàn)場巡檢、變更管理、工程質(zhì)量及效果管控；
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1、甲方派駐現(xiàn)場進行工程施工管理的主要負責人，負責組織、指揮和協(xié)調(diào)工程建設(shè)工作，根據(jù)工程建設(shè)的進度、質(zhì)量、成本和安全等要求組織施工現(xiàn)場管理；
2、組織召開甲方項目內(nèi)部例會，及時協(xié)調(diào)處理工程施工中出現(xiàn)的問題，督促施工單位、監(jiān)理單位做好相應的安全和質(zhì)量管理工作，確保安全生產(chǎn)和工程質(zhì)量，并做好對內(nèi)外關(guān)系的溝通和維護工作，確保項目順利實施；
3、負責建立健全項目工程建設(shè)管理體系，制定項目工程建設(shè)相關(guān)管理制度；
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1、負責項目開發(fā)的工程管控和項目目標管理工作。主持項目技術(shù)、質(zhì)量、安全文明、進度管理工作，參與項目成本管理；
2、根據(jù)項目合同和公司目標等信息，組織編制項目的工程管理規(guī)劃。審核施工計劃、審核工程周報；
3、組織編制項目質(zhì)量、安全、進度月度計劃和總計劃，并負責監(jiān)督實施。制定部門年度、季度、月度工作目標和計劃，分解至各個專業(yè)工程師（責任到人），并負責監(jiān)督實施；
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1)負責項目的預結(jié)算、成本管理等工作；
2)負責項目前期投資測算、分析工作；
3)負責項目目標成本制定，動態(tài)成本監(jiān)控；
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1、負責籌備期、經(jīng)營期項目招商相關(guān)的管控工作。
2、負責核心品牌的招商管理工作。
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1、負責項目處土建專業(yè)施工技術(shù)支持與管理、現(xiàn)場質(zhì)量、進度監(jiān)管。
2、工程設(shè)計核定與變更、熟悉施工圖紙，參與圖紙會審的工作。
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1、組織設(shè)計和制訂工程建設(shè)計劃;
2、能配合相關(guān)部門做好安裝的設(shè)計、概算、招標工程量審核、安裝調(diào)試等工作;
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1.負責籌備期、經(jīng)營期項目招商相關(guān)的管控工作；
2.負責核心品牌的招商管理工作；
3.負責商業(yè)項目前期拿地考察工作，完成相關(guān)租金測算，商業(yè)項目定位報告撰寫等工作。
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1.負責項目處土建專業(yè)施工技術(shù)支持與管理、現(xiàn)場質(zhì)量、進度監(jiān)管；
2.工程設(shè)計核定與變更、熟悉施工圖紙，參與圖紙會審的工作；
3.協(xié)助招標工作，參加招標工程圖紙答疑，草擬土建專業(yè)相關(guān)條款，審核土建專業(yè)報價是否符合相關(guān)規(guī)定及各項收費是否合理；
4.施工過程中，負責土建施工質(zhì)量、進度和成本的控制，解決施工中出現(xiàn)的具體專業(yè)技術(shù)問題；
5.組織人員審查竣工資料和對單位工程及單項工程初驗和組織竣工驗收，作出土建工程結(jié)算核定意見，辦理結(jié)算單。
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1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導下全面負責商場環(huán)衛(wèi)管理、保安管理,水電管理、維修和回收水電氣費及設(shè)備維修。
2、組織公司員工認真學習和貫徹黨和國家各項方針政策，樹立好企業(yè)形象，努力提升業(yè)務素質(zhì)。
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職責描述：1、全面主持項目工作，對項目施工生產(chǎn)、經(jīng)營管理負責；2、負責完成項目施工合同，對工程質(zhì)量、施工進度、安全文明施工狀況予以控制；3、主持召開項目例會，對工程項目工程進行組織、指揮、監(jiān)督和調(diào)節(jié)；4、與業(yè)主、監(jiān)理等單位進行業(yè)務溝通；
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職責描述：1、負責石材產(chǎn)品的市場開拓，尋找直接客戶及優(yōu)質(zhì)代理商；2、負責進行石材市場的調(diào)研與分析，為公司銷售決策提供依據(jù)；3、負責信息收集，競品情報收集，做好信息統(tǒng)計、分析、備案；4、維護客情關(guān)系，做好售前、售后服務。
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職責描述：1、方案階段（包括前期工作）：收集、整理和分析基礎(chǔ)資料，進行本專業(yè)計算和分析，完成設(shè)計方案；2、初步設(shè)計階段：進行擴初方案的制作，進行本專業(yè)計算和分析，互提資料，完成圖紙并進行自校，匯總、整理本人完成的設(shè)計文件；3、施工圖階段：完善和深化擴初方案，進行本專業(yè)計算和分析，互提資料，參加相關(guān)的技術(shù)會議、會簽等活動，完成施工圖紙并進行自校，匯總、整理本人完成的設(shè)計文件；4、施工配合階段：修改圖紙，參加技術(shù)交底和施工現(xiàn)場配合，發(fā)出修改通知單5、參與新技術(shù)、新材料等的適用性研究；6、完成其他領(lǐng)導交辦事宜。
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任職要求：1、市場營銷、管理類專業(yè)，大?；蛞陨蠈W歷，30-40歲；2、五年以上建材行業(yè)銷售經(jīng)驗，有瓷磚工程渠道、工程項目、戰(zhàn)略管理工作經(jīng)驗優(yōu)先；3、對房地產(chǎn)市場及工程裝飾市場較為了解，熟悉工程運作渠道，有客戶資源優(yōu)先；4、較強的管理能力和公關(guān)、應變能力。
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