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獵頭職位

  • 項(xiàng)目經(jīng)理60-100萬

    職位描述： 協(xié)助管理技術(shù)團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目，管理公司所有IT項(xiàng)目。

  • 產(chǎn)品經(jīng)理50-70萬

    職位描述： 參與產(chǎn)品系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)和業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)，并協(xié)調(diào)、跟蹤、管理產(chǎn)品研發(fā)全過程。

  • 操盤手45-60萬

    職位描述： 1準(zhǔn)確執(zhí)行操盤指令及時(shí)操盤回報(bào)，嚴(yán)格執(zhí)行操盤手冊 2根據(jù)進(jìn)程以及數(shù)據(jù)，判斷局勢，給出最佳賠率。 3觀看實(shí)時(shí)比賽視頻以及數(shù)據(jù)。

  • php40-50萬

    參與系統(tǒng)需求分析和架構(gòu)設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫、API接口等后端有關(guān)的設(shè)計(jì)和開發(fā)工作

  • 分銷經(jīng)理26-36萬

    崗位職責(zé)： 1. 制定并執(zhí)行品牌電商分銷渠道策略及年度銷售指標(biāo)、費(fèi)用指標(biāo)及ROI等，確保品牌銷售持續(xù)健康成長；

  • 后端開發(fā)工程師26-40萬

    職責(zé)描述： 1.根據(jù)業(yè)務(wù)需求進(jìn)行系統(tǒng)模塊設(shè)計(jì)、研發(fā)和部署；

  • 后端開發(fā)工程師26-40萬

    職責(zé)描述： 1.根據(jù)業(yè)務(wù)需求進(jìn)行系統(tǒng)模塊設(shè)計(jì)、研發(fā)和部署；

  • 高級IOS開發(fā)工程師44-56萬

    職位描述： 1、負(fù)責(zé)電商平臺IOS客戶端產(chǎn)品的需求分析以及架構(gòu)設(shè)計(jì)；

  • 移動(dòng)端技術(shù)總監(jiān)47-60萬

    工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)ios與android項(xiàng)目組移動(dòng)應(yīng)用軟件開發(fā)設(shè)計(jì)與制作，在技術(shù)層面整體把關(guān)監(jiān)管。

  • 資深文案策劃45-50萬

    職位描述： 1. 負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目相關(guān)的文案撰寫和創(chuàng)意表現(xiàn)構(gòu)思。 2. 撰寫與公司相關(guān)業(yè)務(wù)的新聞稿、綜述稿、專題報(bào)道、推廣軟文等文案。 3. 捕捉新聞熱點(diǎn)，完成相關(guān)聯(lián)專題策劃和編輯制作。

  • 游戲關(guān)卡策劃24-36萬

    崗位職責(zé)： 1.根據(jù)需求設(shè)計(jì)豐富有趣的關(guān)卡并完成配置。

  • 藍(lán)牙工程師26-45萬

    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)智能硬件項(xiàng)目藍(lán)牙方案的集成與產(chǎn)品開發(fā)工作；

  • U3D 開發(fā)工程師23-29萬

    崗位職責(zé): 1. 面向移動(dòng)客戶端的游戲開發(fā);

  • 架構(gòu)師42-50萬

    工作內(nèi)容： 1、管理技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)

  • 運(yùn)維工程師40-60萬

    職位描述： 1. AWS，Azure，Cloudflare，GCP 等云端服務(wù)整合及管理。 2. 攻擊防御，Reverse Proxy，CDN 等功能部署，提供全球化服務(wù)。 3. 利用 Gitbucket，Gitlab，SVN，Jenkins 整合更新與布署流程。

  • 電競分析師45-60萬

    職位描述： 1準(zhǔn)確執(zhí)行操盤指令及時(shí)操盤回報(bào)，嚴(yán)格執(zhí)行操盤手冊 2根據(jù)進(jìn)程以及數(shù)據(jù)，判斷局勢，給出最佳賠率。 3觀看實(shí)時(shí)比賽視頻以及數(shù)據(jù)。

  • 智能硬件產(chǎn)品經(jīng)理32-40萬

    崗位職責(zé)： 1. 開發(fā)/管理智能硬件產(chǎn)品供應(yīng)商；

  • UI設(shè)計(jì)40-60萬

    職位描述： 精通手機(jī)APP應(yīng)用界面設(shè)計(jì)，熟悉用戶體驗(yàn)與交互式設(shè)計(jì)制作。

  • 活動(dòng)策劃45-60萬

    職位描述： 1. 負(fù)責(zé)活動(dòng)項(xiàng)目的策劃，以及活動(dòng)方案的撰寫； 2. 分析用戶行為、需求，了解競爭對手動(dòng)向，并進(jìn)行營銷方案的改進(jìn) 3. 挖掘及搭建多角度宣傳渠道，合理有效的調(diào)用各種資源和手段達(dá)到推廣效果。

  • 運(yùn)營經(jīng)理60-120萬

    職位描述： 1、分階段編寫制定運(yùn)營、推廣目標(biāo)規(guī)劃并貫徹執(zhí)行； 2、根據(jù)已制定的產(chǎn)品和網(wǎng)站運(yùn)營、推廣、營銷計(jì)劃，負(fù)責(zé)計(jì)劃的全面落實(shí)執(zhí)行； 3、部門內(nèi)部工作的組織、安排和管理。

  • 客服主管50-60萬

    職位描述： 負(fù)責(zé)新員工的培訓(xùn)培訓(xùn)事宜：包括培訓(xùn)計(jì)劃制訂、實(shí)施、反饋及檢驗(yàn)。

  • 品牌經(jīng)理50-70萬

    職位描述： 負(fù)責(zé)公司CI/VI等品牌資產(chǎn)管理、品牌定位、產(chǎn)品賣點(diǎn)提煉與包裝、營銷傳播項(xiàng)目的策劃

  • PHP45-60萬

    職位描述： 1、理解項(xiàng)目的背景和目標(biāo)，深入理解項(xiàng)目的邏輯。 2、對項(xiàng)目開發(fā)目標(biāo)進(jìn)行技術(shù)選型和決策，給出具體技術(shù)方案。 3、對項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)給出評估和完整排期。

  • 后端架構(gòu)師45-50萬

    職位描述： 參與產(chǎn)品基礎(chǔ)服務(wù)平臺的設(shè)計(jì)、研發(fā)工作，提升產(chǎn)品穩(wěn)定性。

  • DBA大數(shù)據(jù)40-50萬

    職位描述： MySQL,Redis,Hbase數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)規(guī)劃、設(shè)計(jì)、管理、遷移。

  • 資深指紋算法工程師54-66萬

    一、崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)指紋識別算法的研究、開發(fā)并產(chǎn)品化；

  • 編輯40-50萬

    職位描述： 1.能夠通過幾個(gè)目標(biāo)關(guān)鍵詞結(jié)合行業(yè)整理文案故事的能力 2.可以根據(jù)時(shí)下熱門事件結(jié)合行業(yè)和產(chǎn)品快速擬定宣傳文案 3.結(jié)合公司成長歷程創(chuàng)作勵(lì)志故事，通過故事以達(dá)到提高品牌層次的目的

  • 資深場景原畫師23-30萬

    崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)游戲場景原畫氣氛圖、主城規(guī)劃圖等設(shè)計(jì)；

  • 版圖工程師23-30萬

    崗位職責(zé): 1. 在電路工程師的指導(dǎo)下， 完成模擬集成電路版圖布局，設(shè)計(jì)；

  • 分銷經(jīng)理23-33萬

    崗位職責(zé)： 1. 制定并執(zhí)行品牌電商分銷渠道策略及年度銷售指標(biāo)、費(fèi)用指標(biāo)及ROI等，確保品牌銷售持續(xù)健康成長；

  • 后端開發(fā)工程師22-36萬

    職責(zé)描述： 1.根據(jù)業(yè)務(wù)需求進(jìn)行系統(tǒng)模塊設(shè)計(jì)、研發(fā)和部署；

  • 技術(shù)主管50-70萬

    職位描述： 根據(jù)項(xiàng)目具體要求，承擔(dān)開發(fā)任務(wù)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員，按計(jì)劃完成任務(wù)目標(biāo)

  • 薪酬主管45-60萬

    職位描述： 負(fù)責(zé)集團(tuán)薪酬管理。

  • 驅(qū)動(dòng)工程師23-31萬

    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé) Android 系統(tǒng)下內(nèi)核基本機(jī)制的優(yōu)化開發(fā)；

  • cocos45-60萬

    職位描述： 1.負(fù)責(zé)棋牌游戲客戶端的整體框架設(shè)計(jì)和搭建。 2.根據(jù)需求計(jì)劃主導(dǎo)完成游戲客戶端功能開發(fā)和高質(zhì)量交付。 3.通過數(shù)據(jù)分析項(xiàng)目系統(tǒng)性能，對使用場景進(jìn)行全面的體驗(yàn)優(yōu)化。

  • 游戲關(guān)卡策劃26-35萬

    崗位職責(zé)： 1.根據(jù)需求設(shè)計(jì)豐富有趣的關(guān)卡并完成配置。

  • 高級招聘專員40-60萬

    職位描述： 負(fù)責(zé)全方面的招聘工作。

  • 機(jī)器學(xué)習(xí)總監(jiān)50-100萬

    職位描述： 通過多種數(shù)據(jù)挖掘算法對公司業(yè)務(wù)多源數(shù)據(jù)進(jìn)行挖掘，用于精準(zhǔn)營銷與用戶增長。

  • 高級場景原畫45-60萬

    職位描述： 1、項(xiàng)目場景地圖設(shè)定及完善 ，接近于宣傳成品的大地圖規(guī)劃場景氣氛輸出； 2、風(fēng)格制定及完善能力，善于提煉不同風(fēng)格美術(shù)方法能力。

  • 自動(dòng)化測試35-50萬

    職位描述： 1. 參與自動(dòng)化平臺建設(shè)和后期維護(hù)工作； 2. 參與產(chǎn)品需求的分析和評審工作，并提出改進(jìn)意見； 3. 根據(jù)產(chǎn)品和項(xiàng)目特點(diǎn)，提出合理的自動(dòng)化解決方案，并負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化測試，提高測試效率。

  • 信息化中心負(fù)責(zé)人45-60萬

    職位描述： 全面負(fù)責(zé)公司信息化發(fā)展戰(zhàn)略的落地實(shí)施，總體統(tǒng)籌公司信息化建設(shè)及后續(xù)推廣工作。

  • 品牌推廣總監(jiān)50-100萬

    職位描述： 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，進(jìn)行公司品牌戰(zhàn)略規(guī)劃及品牌體系建設(shè)。 2、制定產(chǎn)品的市場推廣方案，策劃產(chǎn)品各階段營銷主題活動(dòng)。 3、負(fù)責(zé)自媒體新媒體策劃運(yùn)作，全維度進(jìn)行推廣與引流，實(shí)現(xiàn)用戶增長以及用戶轉(zhuǎn)化，提升業(yè)績。

  • U3D35-50萬

    職位描述： 1、 負(fù)責(zé)Unity3D程序的設(shè)計(jì)、開發(fā)與優(yōu)化，確保所負(fù)責(zé)模塊的程序穩(wěn)定性與性能； 2、 負(fù)責(zé)對接策劃、美術(shù)等各部門的工作協(xié)調(diào)和開發(fā)協(xié)調(diào)； 3、 根據(jù)項(xiàng)目需求開發(fā)高效率工具幫助策劃、美術(shù)提高產(chǎn)能。

  • 游戲策劃45-60萬

    職位描述： 負(fù)責(zé)公司棋牌游戲產(chǎn)品的策劃工作，設(shè)計(jì)棋牌玩法、系統(tǒng)架構(gòu)以及游戲文案的撰寫。

  • 前端開發(fā)24-36萬

    1. 負(fù)責(zé)靈犀互娛相關(guān) Web 系統(tǒng)的開發(fā)(非游戲開發(fā)崗位)。

  • 聲紋識別算法工程師40-60萬

    職位描述： 負(fù)責(zé)RelaxO紋識別相關(guān)核心技術(shù)算法研究與引擎產(chǎn)品化等開發(fā)工作。

  • 自動(dòng)化測試工程師18-30萬

    1. 計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)（本科及以上）3年以上測試經(jīng)驗(yàn)，英文CET4及以上。

  • 財(cái)務(wù)經(jīng)理24-36萬

    1、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)情況，完成月度關(guān)聯(lián)交易數(shù)據(jù)底稿。

  • 產(chǎn)品經(jīng)理50-80萬

    職位描述： 1.負(fù)責(zé)棋牌游戲內(nèi)容和功能的創(chuàng)意、可玩性、操作性的策劃工作。 2.制定游戲規(guī)劃方案，編寫策劃文案，能夠保證策劃案在項(xiàng)目中的正確實(shí)施。 3.根據(jù)項(xiàng)目各個(gè)不同周期需求和現(xiàn)狀，進(jìn)行工作內(nèi)容調(diào)整。

  • 社群運(yùn)營40-50萬

    職位描述： 負(fù)責(zé)公司客戶資源的運(yùn)營工作，通過運(yùn)營動(dòng)作提高培訓(xùn)及測評類產(chǎn)品的銷售轉(zhuǎn)化率。
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