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獵頭職位

  • 市場總監(jiān)60-120萬

    職位描述: 1. 負責互聯(lián)網(wǎng)游戲產(chǎn)品的推廣渠道管開發(fā)和管理 2. 負責不斷尋找回報更高的流量來源 3. 負責各種流量的轉(zhuǎn)化,和收入的提升。
  • 虛擬化測試工程師24-36萬

    1. 負責自動化測試框架設(shè)計和重構(gòu) 2. 負責開源測試套件集成
  • 基礎(chǔ)構(gòu)架工程師30-60萬

    1、負責云計算設(shè)施的構(gòu)建和開發(fā),優(yōu)化。 2、熟悉 Java 開發(fā),Spring/Hibernate 等常用框架。
  • 運維開發(fā)15-25k·12薪

    1. 負責VPC 團隊的運維開發(fā)?工作,保障VPC 產(chǎn)品服務(wù)和交付質(zhì)量量,包括參與線上問題 排查及故障緊急處理理、版本發(fā)布演練、運維系統(tǒng)開發(fā)等;
  • 前端開發(fā)工程師20-30k·18薪

    1、從事自動化運維、監(jiān)控和協(xié)同開發(fā)平臺項目的研發(fā)工作
  • 算法工程師33-35萬

    做算法模型的輔助訓練,paper落地實現(xiàn),模型測試,訓練數(shù)據(jù)整理。
  • 初中級java工程師18-25k·18薪

    1.本科及以上學歷,具備2年及以上JAVA開發(fā)經(jīng)驗; 2.扎實的JAVA編程基礎(chǔ),對Spring, Mybatis等開源框架具有深入的理解;
  • 前端開發(fā)工程師20-30k·18薪

    1,良好的計算機基礎(chǔ)和編程能力,精通HTML/CSS/JavaScript,理解HTTP及相關(guān)協(xié)議,熟悉瀏覽器和移動平臺特性,了解行業(yè)技術(shù)發(fā)展
  • 測試開發(fā)17-22萬

    1、負責香港錢包質(zhì)量工具平臺的設(shè)計和開發(fā)
  • 高級java工程師21-30萬

    1、負責商家系統(tǒng),以及商家商城、紅包等業(yè)務(wù)系統(tǒng)的能力建設(shè)開發(fā)
  • 活動執(zhí)行50-60萬

    職位描述: 1. 對接業(yè)務(wù)部門需求,了解業(yè)務(wù)部門目標及活動需求進行線下活動策劃籌備; 2. 跟進執(zhí)行活動進展,確認活動排期,場地,物料,相關(guān)人員協(xié)調(diào)工作; 3. 全程參與線下落地活動,大型發(fā)布會、商業(yè)宣傳片拍攝等,確?;顒淤|(zhì)量; 4. 整理復盤活動,與業(yè)務(wù)部門溝通活動優(yōu)缺點,不斷優(yōu)化活動。
  • 品牌策劃專家60-80萬

    職位描述: 1、 負責品牌營銷部線上、線下活動策劃方案以及執(zhí)行方案的細化; 2、 負責公司品牌宣傳策劃,執(zhí)行工作,包括但不限于建立線上、線下品牌宣傳渠道,策劃與執(zhí)行線上、線下各類營銷活動等; 3、 負責活動后成果的數(shù)據(jù)整理及分析。
  • 數(shù)據(jù)分析60-70萬

    職位描述: 1. 針對產(chǎn)品運營鏈條的各類關(guān)鍵數(shù)據(jù),建立完整的數(shù)據(jù)分析體系,通過數(shù)據(jù)分析驅(qū)動業(yè)務(wù)優(yōu)化迭代。 2. 深入理解業(yè)務(wù)、產(chǎn)品、用戶和場景,通過數(shù)據(jù)分析洞察業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián),全面梳理產(chǎn)品運營體系。 3. 獨立完成各項數(shù)據(jù)報表自動化或數(shù)據(jù)取數(shù)的需求。
  • 游戲策劃45-50萬

    職位描述: 1.負責游戲各系統(tǒng)搭建,玩法規(guī)則設(shè)計,界面及操作設(shè)定。 2.與其他職能團隊協(xié)作工作,確保項目順利上線。 3.根據(jù)游戲定位和設(shè)計思路,協(xié)助制作人進行游戲主框架的搭建與細節(jié)設(shè)計。
  • 支付產(chǎn)品經(jīng)理50-100萬

    職位描述: 1、負責支付產(chǎn)品需求收集整理、原型設(shè)計并完成需求文檔編寫。 2、參與調(diào)研客戶需求,梳理和優(yōu)化用戶體驗。 3、參與市場調(diào)研,了解市場同類產(chǎn)品,定期整理競品分析文檔。
  • 運維工程師45-60萬

    職位描述: 負責應用系統(tǒng)的安裝、配置、日常巡檢、維護、故障的應急響應和問題處理。
  • 產(chǎn)品經(jīng)理70-100萬

    職位描述: 1、提供高質(zhì)量且清晰的產(chǎn)品交互原型表達方案。 2、競品分析、收集用戶反饋、需求調(diào)研、編寫用戶使用手冊、撰寫B(tài)RD/PRD產(chǎn)品文檔、產(chǎn)品流程、制定產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、需求List、交互原型圖等。 3、負責與研發(fā)、設(shè)計、測試等部門溝通,確保各個協(xié)作部門對產(chǎn)品文檔的有充分的理解。
  • 安卓開發(fā)40-50萬

    職位描述: 負責公司Android產(chǎn)品開發(fā)的整個流程,包括業(yè)務(wù)需求分析,任務(wù)制定,項目管理,功能開發(fā),測試及發(fā)布。
  • 高級滲透工程師50-60萬

    職位描述: 根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,深入了解業(yè)務(wù)與人員發(fā)展狀況,評估并明確組織發(fā)展與人才發(fā)展對HR的需求,協(xié)助公司各業(yè)務(wù)部門負責人做好人員招聘、人員培訓、人員管理、內(nèi)部激勵、員工關(guān)系、團隊文化等人力資源工作,全方位提供專業(yè)性建議方案并推動實施
  • 集團副總裁(財務(wù)VP)100-200k·12薪

    1. 參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計劃,協(xié)助總裁制定公司財務(wù)規(guī)劃,組織編制和執(zhí)行財務(wù)預、決算及財務(wù)收支計劃、信貸計劃,根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求動態(tài)調(diào)整預算、支持公司發(fā)展;
  • 分公司總經(jīng)理80-100k·12薪

    1.全面具體地負責管理分公司的銷售工作;
  • ABS項目執(zhí)行經(jīng)理12-25k·18薪

    1.負責部門ABS項目、REITS項目的方案設(shè)計、承做及盡職調(diào)查工作;
  • GO服務(wù)端開發(fā)工程師27-37萬

    崗位職責: 1、負責游戲邏輯和相關(guān)系統(tǒng)的功能開發(fā);
  • VR主程23-30萬

    職位描述: 1、根據(jù)產(chǎn)品需求,完成公司U3D項目的架構(gòu)和模塊設(shè)計、編碼。
  • 新媒體運營23-28萬

    職位概況: 負責贊那度內(nèi)容營銷,包括圖文內(nèi)容產(chǎn)出、營銷活動策劃及產(chǎn)品轉(zhuǎn)化
  • 高級Java工程師(金融科技)20-30k·12薪

    1.Java后端服務(wù)服務(wù)的設(shè)計、搭建、編碼、測試直到上線運行;
  • 數(shù)據(jù)分析45-60萬

    職位描述: 1. 針對產(chǎn)品運營鏈條的各類關(guān)鍵數(shù)據(jù),建立完整的數(shù)據(jù)分析體系,通過數(shù)據(jù)分析驅(qū)動業(yè)務(wù)優(yōu)化迭代。 2. 深入理解業(yè)務(wù)、產(chǎn)品、用戶和場景,通過數(shù)據(jù)分析洞察業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián),全面梳理產(chǎn)品運營體系。 3. 獨立完成各項數(shù)據(jù)報表自動化或數(shù)據(jù)取數(shù)的需求。
  • 項目經(jīng)理50-100萬

    職位描述: 負責平臺的產(chǎn)品功能迭代,把握產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品開發(fā)、測試和上線的全流程,保障產(chǎn)品運營效果。
  • 2021屆校招-商務(wù)法務(wù)類10-15k·12薪

    通過法律職業(yè)資格、金融風險管理師(FRM)、注冊會計師(CPA)核心科目考試、特許金融分析師(CFA)的優(yōu)先。
  • 招聘顧問15-25k·12薪

    1、根據(jù)客戶公司需求進行人才搜尋、電話面試、Face To Face面試,人才評估、人才推薦等。 2、候選人背景調(diào)查,薪酬談判,offer跟進,入職管理等。 3、快速充分理解客戶人才需求,與客戶保持長期良好互動。
  • 招聘顧問15-18k·12薪

    1.負責發(fā)布招聘信息、收集篩選簡歷并安排面試,利用各種有效招聘途徑滿足部門的招聘需求;
  • 招聘顧問12-18k·12薪

    1、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求,高效的開展招聘工作,深度挖掘行業(yè)候選人以及高端人才,跟蹤招聘流程。
  • AM客戶經(jīng)理15-30k·12薪

    1.協(xié)助項目總監(jiān),進行客戶拓展及業(yè)務(wù)管理.
  • 招聘專員12-18k·15薪

    1、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求,高效的開展招聘工作,深度挖掘行業(yè)候選人以及高端人才,跟蹤招聘流程。 2、開拓各種優(yōu)質(zhì)招聘渠道,并建立人才儲備機制及高級人才尋訪與人才地圖的構(gòu)建,為業(yè)務(wù)部門提供專業(yè)人員。 3、了解掌握各部門的用人需求,與部分項目負責人保持溝通對接,根據(jù)部門需求推薦合適候選人,offer談判,完成招聘任務(wù); 4、主要負責全國性崗位招聘:入職和free。SAP類:mm、pp、sd、fico、bw、hr、bo、hana、ps、pm、srm、abap、basis、bpc、bcs、crm、ewm、qm、Fiori、項目經(jīng)理、項目助理、售前、銷售、PMO等;IT技術(shù)類:JAVA、前端、C++、測
  • 前端40-50萬

    職位描述: 負責前端開發(fā)工作。
  • U3D40-50萬

    職位描述: 負責游戲客戶端開發(fā),實現(xiàn)各種功能并進行相關(guān)的測試和優(yōu)化。
  • 算法測試45-60萬

    職位描述: 負責共享智部數(shù)據(jù)平臺和開發(fā)者中心產(chǎn)品的功能測試、性能測試以及回歸測試;跟進并推動bug快速解決
  • 并購業(yè)務(wù)部總經(jīng)理50-60k·12薪

    負責投資銀行管理總部并購業(yè)務(wù)部業(yè)務(wù)和管理工作的開展。
  • 資深JAVA60-70萬

    職位描述: JAVA基礎(chǔ)扎實,對于開源框架Spring等相關(guān)使用、原理熟悉掌握
  • 測試開發(fā)工程師18-24萬

    1、負責香港錢包質(zhì)量工具平臺的設(shè)計和開發(fā)。
  • 無線開發(fā)40-60萬

    職位描述: 負責移動方開發(fā)支持。
  • 債券承攬18-25k·18薪

    1、負責尋找項目資源,承攬債券項目。
  • 行業(yè)研究員18-30k·18薪

    1、負責相關(guān)行業(yè)及公司基本面分析;
  • 無線開發(fā)16-24萬

    1. 2年以上中大型Android應用開發(fā)經(jīng)驗,掌握Android/Java的基礎(chǔ)知識點,熟悉 APK 文件結(jié)構(gòu),熟悉 Android 系統(tǒng)啟動流程。
  • 測試開發(fā)工程師16-24萬

    1、負責香港錢包質(zhì)量工具平臺的設(shè)計和開發(fā)
  • 新媒體運營經(jīng)理24-31萬

    崗位職責: 1、負責公司官方微信、微博、論壇、抖音、快手等自媒體平臺的內(nèi)容生產(chǎn)和運營。
  • 資深場景原畫師28-36萬

    崗位職責: 1. 負責游戲場景原畫氣氛圖、主城規(guī)劃圖等設(shè)計;
  • 高級java工程師23-29萬

    崗位職責: 1獨立承擔項目子模塊的開發(fā)任務(wù),并能對所承擔子模塊開發(fā)任務(wù)細化及分解;
  • 硬件研發(fā)32-43萬

    職位描述: 1、負責產(chǎn)品相關(guān)硬件平臺的開發(fā),配合硬件系統(tǒng)設(shè)計及關(guān)鍵模塊的方案選型。
  • 游戲PD27-39萬

    工作職責: 1、帶領(lǐng)整個項目成員完成既定的項目目標。對整個游戲產(chǎn)品的成功、失敗負全責;
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