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獵頭職位

  • 區(qū)域總經(jīng)理60-96萬(wàn)

    1、制定區(qū)域整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃與客戶開發(fā)策略，達(dá)成整體經(jīng)營(yíng)目標(biāo)（全年10億-20億） 2、依據(jù)區(qū)域總體發(fā)展需要，結(jié)合總體業(yè)績(jī)目標(biāo)，組建區(qū)域5到10家左右分公司

  • 資深android開發(fā)工程師32-45萬(wàn)

    1. 2年以上中大型Android應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，掌握Android/Java的基礎(chǔ)知識(shí)點(diǎn)，熟悉 APK 文件結(jié)構(gòu)，熟悉 Android 系統(tǒng)啟動(dòng)流程。

  • 高級(jí)react前端32-45萬(wàn)

    1、react開發(fā)經(jīng)驗(yàn)3年以上。 2、redux，redux-saga熟悉并且在項(xiàng)目中使用過(guò)思維表達(dá)能力清晰。

  • 前端32-45萬(wàn)

    1，良好的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)和編程能力，精通HTML/CSS/JavaScript，理解HTTP及相關(guān)協(xié)議，熟悉瀏覽器和移動(dòng)平臺(tái)特性，了解行業(yè)技術(shù)發(fā)展。

  • 大數(shù)據(jù)開發(fā)32-45萬(wàn)

    1. 參與設(shè)計(jì)和開發(fā)數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)，數(shù)據(jù)產(chǎn)品的落地， 包括但不限于數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)建模、調(diào)度引擎、數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)服務(wù)等。

  • 文檔開發(fā)工程師32-45萬(wàn)

    1．和研發(fā)團(tuán)隊(duì)緊密合作，深入了解阿里云數(shù)據(jù)庫(kù)/視頻類等產(chǎn)品，按照產(chǎn)品定位和用戶需求進(jìn)行相關(guān)產(chǎn)品文檔設(shè)計(jì)、開發(fā)、審核、測(cè)試等工作，按時(shí)交付高質(zhì)量文檔。文檔內(nèi)容包括產(chǎn)品介紹、用戶指南、開發(fā)指南、常見問題等。

  • 網(wǎng)絡(luò)工程師18-24萬(wàn)

    1.熟悉網(wǎng)絡(luò)L2/L3轉(zhuǎn)發(fā)，VxLAN、BGP、OSPF、ACL、安全等網(wǎng)絡(luò)協(xié)議。 2.熟悉至少兩家主流網(wǎng)絡(luò)硬件廠家（華為、H3C、銳捷、思科、Juniper、中興、F5等)的設(shè)備原理和配置操作。

  • CEO130-260萬(wàn)

    1.負(fù)責(zé)集團(tuán)企業(yè)的運(yùn)營(yíng)管理工作，制訂集團(tuán)企業(yè)中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃；

  • 首席執(zhí)行官CEO156-286萬(wàn)

    1.根據(jù)集團(tuán)公司總體發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)制定公司長(zhǎng)期規(guī)劃和年度、季度、月度房地產(chǎn)開發(fā)計(jì)劃和利潤(rùn)目標(biāo)，并組織實(shí)施保證各項(xiàng)計(jì)劃和利潤(rùn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)； 2.負(fù)責(zé)建立和健全公司管理機(jī)構(gòu)、規(guī)章制度、崗位職責(zé)、激勵(lì)機(jī)制、工作流程，協(xié)調(diào)公司各職能部門的工作，負(fù)責(zé)對(duì)各部門負(fù)責(zé)人的工作考核，保證公司管理科學(xué)、合理、快捷、有效；

  • 自動(dòng)化測(cè)試24-36萬(wàn)

    1.參與公司產(chǎn)品的需求分析，深入了解軟件需求說(shuō)明書，找出系統(tǒng)設(shè)計(jì)階段存在的問題及缺陷，對(duì)產(chǎn)品提出進(jìn)一步改進(jìn)的建議，并評(píng)估改進(jìn)方案是否合理。

  • 測(cè)試開發(fā)24-36萬(wàn)

    1.負(fù)責(zé)建立無(wú)人車道路測(cè)試方案設(shè)計(jì)和整體推動(dòng)工作，包括封閉道路場(chǎng)、半封閉道路場(chǎng)、完全開放道路測(cè)試場(chǎng)景和測(cè)試策略設(shè)計(jì)

  • 測(cè)試開發(fā)24-36萬(wàn)

    1.負(fù)責(zé)建立無(wú)人車道路測(cè)試方案設(shè)計(jì)和整體推動(dòng)工作，包括封閉道路場(chǎng)、半封閉道路場(chǎng)、完全開放道路測(cè)試場(chǎng)景和測(cè)試策略設(shè)計(jì)

  • 策略與組合研究崗32-45萬(wàn)

    （1）負(fù)責(zé)股票市場(chǎng)中所涉及的各層面研究工作；

  • 分公司負(fù)責(zé)人30-60萬(wàn)

    1、按步驟進(jìn)行銷售團(tuán)隊(duì)搭建工作 2、管理運(yùn)營(yíng)子公司的日常經(jīng)營(yíng)

  • 商務(wù)總監(jiān)30-48萬(wàn)

    1、按步驟進(jìn)行銷售團(tuán)隊(duì)搭建工作 2、管理運(yùn)營(yíng)子公司的日常經(jīng)營(yíng)

  • 研究質(zhì)控24-48萬(wàn)

    1、專職負(fù)責(zé)審核研究報(bào)告的財(cái)務(wù)模型、上市公司盈利預(yù)測(cè)，并承擔(dān)研究部培訓(xùn)研究員相關(guān)能力的職責(zé)。

  • 測(cè)試工程師20-26萬(wàn)

    1、參與軟件需求分析,確定測(cè)試范圍。根據(jù)產(chǎn)品需求和設(shè)計(jì)文檔,制定測(cè)試計(jì)劃和測(cè)試方案,撰寫相關(guān)文檔,設(shè)計(jì)測(cè)試流程,評(píng)估項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)。

  • 算法工程師24-36萬(wàn)

    做算法模型的輔助訓(xùn)練，paper落地實(shí)現(xiàn)，模型測(cè)試，訓(xùn)練數(shù)據(jù)整理。

  • 產(chǎn)品經(jīng)理30-42萬(wàn)

    職位描述： 1. 能夠?qū)τ诳缇硺I(yè)務(wù)各行業(yè)進(jìn)行需求深度挖掘，形成可復(fù)制的創(chuàng)新解決方案

  • 高級(jí)網(wǎng)絡(luò)工程師25-34萬(wàn)

    職位描述： 主要負(fù)責(zé)售前技術(shù)交流、方案撰寫和解決方案介紹，與客戶進(jìn)行咨詢服務(wù)( 偏售前)輔助參與方案測(cè)試和安裝調(diào)試等實(shí)施類售中售后技術(shù)工作

  • 市場(chǎng)總監(jiān)28-36萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)一線銷售管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)；

  • 品管經(jīng)理46-57萬(wàn)

    職位描述： 1負(fù)責(zé)公司品質(zhì)工作的策劃、組織、實(shí)施、檢查及其持續(xù)改進(jìn)工作，保證公司的產(chǎn)品對(duì)外符合顧客的要求，對(duì)內(nèi)符合公司的要求。

  • 項(xiàng)目經(jīng)理23-32萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1、 清晰的了解所負(fù)責(zé)項(xiàng)目系統(tǒng)平臺(tái)所需要實(shí)現(xiàn)的各項(xiàng)功能模塊的業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)。

  • 信息安全產(chǎn)品經(jīng)理43-57萬(wàn)

    崗位職責(zé)： a.深刻理解并能運(yùn)用設(shè)計(jì)思維來(lái)設(shè)計(jì)軟件產(chǎn)品，以用戶需求和業(yè)務(wù)體驗(yàn)為出發(fā)點(diǎn)設(shè)計(jì)產(chǎn)品。

  • JAVA開發(fā)經(jīng)理55-70萬(wàn)

    職位描述： 1.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，完成重要產(chǎn)品線的軟件設(shè)計(jì)與開發(fā)，例如SIMS試劑庫(kù)存管理系統(tǒng)。

  • NLP算法研究員30-40萬(wàn)

    職位描述： 1. 負(fù)責(zé)大規(guī)模文本數(shù)據(jù)處理，包括生文本預(yù)處理、過(guò)濾，語(yǔ)言模型生成，未登錄詞識(shí)別等，語(yǔ)料庫(kù)維護(hù)，抽取領(lǐng)域事件，文本分類，文本情感分析。

  • 質(zhì)量工程師24-40萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1、認(rèn)真實(shí)現(xiàn)公司執(zhí)行的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)；

  • 副總經(jīng)理80-90萬(wàn)

    工作職責(zé)： 1、協(xié)助總經(jīng)理主持公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作；

  • 產(chǎn)品設(shè)計(jì)總監(jiān)56-67萬(wàn)

    職位描述： 1、根據(jù)負(fù)責(zé)公司開發(fā)計(jì)劃完成墻布、窗簾等產(chǎn)品的花型圖案設(shè)計(jì)和配色等工作；

  • 分公司負(fù)責(zé)人30-60萬(wàn)

    1、按步驟進(jìn)行銷售團(tuán)隊(duì)搭建工作 2、管理運(yùn)營(yíng)子公司的日常經(jīng)營(yíng)

  • 商務(wù)總監(jiān)30-48萬(wàn)

    1、按步驟進(jìn)行銷售團(tuán)隊(duì)搭建工作 2、管理運(yùn)營(yíng)子公司的日常經(jīng)營(yíng)

  • 高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理26-35萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1.確保項(xiàng)目按計(jì)劃順利進(jìn)行，完成驗(yàn)收，協(xié)助收款；

  • 產(chǎn)品經(jīng)理23-31萬(wàn)

    工作內(nèi)容： 1、產(chǎn)品規(guī)劃職責(zé)：承擔(dān)行業(yè)分析、競(jìng)品分析等工作，組織進(jìn)行市場(chǎng)研究以了解客戶需求、競(jìng)爭(zhēng)狀況等，發(fā)現(xiàn)創(chuàng)新或改進(jìn)產(chǎn)品的潛在機(jī)會(huì)，挖掘痛點(diǎn)，為客戶創(chuàng)造價(jià)值。

  • 容器測(cè)試50-60萬(wàn)

    職位描述： 1. 負(fù)責(zé)自動(dòng)化測(cè)試框架設(shè)計(jì)和重構(gòu) 2. 負(fù)責(zé)開源測(cè)試套件集成 3. 負(fù)責(zé)自動(dòng)化測(cè)試用例設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn) 4. 負(fù)責(zé)集群容器部署和運(yùn)維

  • 算法工程師40-50萬(wàn)

    職位描述： 做算法模型的輔助訓(xùn)練，paper落地實(shí)現(xiàn)，模型測(cè)試，訓(xùn)練數(shù)據(jù)整理。

  • 新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)50-100萬(wàn)

    職位描述： 熟悉各大主流媒體運(yùn)營(yíng)，以及其他線上線下各類推廣渠道，能夠快速有效的推廣曝光APP游戲。

  • 安卓開發(fā)55-60萬(wàn)

    職位描述： 必須要有JNI實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，視覺項(xiàng)目是綁定在釘釘中的，需要安卓開發(fā)，主要是開發(fā)實(shí)現(xiàn)，由于需要中間件來(lái)銜接，因此需要懂reactnative。

  • 高級(jí)前端50-70萬(wàn)

    職位描述： 1、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有項(xiàng)目和新項(xiàng)目的前端修改調(diào)試和開發(fā)工作，為公司業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)提供技術(shù)支持。 2、根據(jù)工作需要安排高效、高質(zhì)地完成代碼編寫，確保符合規(guī)范的前端代碼規(guī)范。 3、與設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)緊密配合，能夠?qū)崿F(xiàn)實(shí)現(xiàn)設(shè)計(jì)師的設(shè)計(jì)想法。

  • 測(cè)試開發(fā)工程師40-50萬(wàn)

    職位描述： 1、負(fù)責(zé)香港錢包質(zhì)量工具平臺(tái)的設(shè)計(jì)和開發(fā) 2、負(fù)責(zé)香港錢包自動(dòng)化用例編寫及測(cè)試框架的二次開發(fā)

  • 資深JAVA50-70萬(wàn)

    職位描述： 1、JAVA基礎(chǔ)扎實(shí)，對(duì)于開源框架Spring等相關(guān)使用、原理熟悉掌握 2、有互聯(lián)網(wǎng)、分布式、高并發(fā)相關(guān)實(shí)際經(jīng)驗(yàn) 3、有過(guò)系統(tǒng)分析、問題解決、和快速學(xué)習(xí)能力，能夠快速分析、定義和解決業(yè)務(wù)和技術(shù)的各種難題

  • 場(chǎng)景原畫34-50為

    職位描述： 1.根據(jù)游戲項(xiàng)目整體風(fēng)格，獨(dú)立設(shè)計(jì)游戲游戲場(chǎng)景建筑、道具等。把握游戲項(xiàng)目場(chǎng)景設(shè)定的質(zhì)量及整體效果；

  • 數(shù)據(jù)架構(gòu)師58-70萬(wàn)

    職位描述： 同全球及中國(guó)架構(gòu)師團(tuán)隊(duì)協(xié)作，推進(jìn)公司的數(shù)據(jù)基礎(chǔ)建設(shè)戰(zhàn)略發(fā)展

  • 設(shè)備管理23-33萬(wàn)

    1.懂鋰鹽設(shè)備（碳酸鋰和氫氧化鋰），有相關(guān)設(shè)備設(shè)計(jì)研發(fā)和管理3-5年以上經(jīng)驗(yàn)。 2.懂鉗工和電工。 3.學(xué)歷沒有限制，大專本科優(yōu)先。

  • 網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維開發(fā)20-29萬(wàn)

    1.熟悉網(wǎng)絡(luò)L2/L3轉(zhuǎn)發(fā)，VxLAN、BGP、OSPF、ACL、安全等網(wǎng)絡(luò)協(xié)議。 2.熟悉至少兩家主流網(wǎng)絡(luò)硬件廠家（華為、H3C、銳捷、思科、Juniper、中興、F5等)的設(shè)備原理和配置操作。

  • 場(chǎng)景原畫28-40萬(wàn)

    職位描述： 1.根據(jù)游戲項(xiàng)目整體風(fēng)格，獨(dú)立設(shè)計(jì)游戲游戲場(chǎng)景建筑、道具等。把握游戲項(xiàng)目場(chǎng)景設(shè)定的質(zhì)量及整體效果；

  • 游戲主美25-31萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)游戲項(xiàng)目整體美術(shù)風(fēng)格的把握；

  • 大數(shù)據(jù)架構(gòu)師32-38萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1. 參與規(guī)劃和實(shí)施公司數(shù)據(jù)平臺(tái)的搭建以滿足未來(lái)1-2年的數(shù)據(jù)分析要求；

  • UI主管70-100萬(wàn)

    職位描述： 1. 進(jìn)行高質(zhì)量的業(yè)務(wù)/產(chǎn)品ui的視覺設(shè)計(jì)，主導(dǎo)視覺規(guī)范制定； 2. 站在用戶角度挖掘需求，為產(chǎn)品功能和特性提供合理的系統(tǒng)化設(shè)計(jì)解決方案； 3. 負(fù)責(zé)分享設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)、推動(dòng)提高團(tuán)隊(duì)的設(shè)計(jì)能力。

  • 高級(jí)運(yùn)營(yíng)50-60萬(wàn)

    職位描述： 負(fù)責(zé)公司棋牌游戲項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)和管理工作，制定游戲運(yùn)營(yíng)規(guī)劃、戰(zhàn)略、布局，并組織和監(jiān)督運(yùn)營(yíng)實(shí)施，完成營(yíng)收目標(biāo)。

  • 質(zhì)檢主管50-70萬(wàn)

    職位描述： 負(fù)責(zé)質(zhì)檢團(tuán)隊(duì)的管理。
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