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獵頭職位

  • PHP30-40萬

    職位描述： 1、理解項(xiàng)目的背景和目標(biāo)，深入理解項(xiàng)目的邏輯。 2、對項(xiàng)目開發(fā)目標(biāo)進(jìn)行技術(shù)選型和決策，給出具體技術(shù)方案。 3、對項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)給出評估和完整排期。 4、開發(fā)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品，對新有業(yè)務(wù)提供技術(shù)支持。

  • 后端架構(gòu)師35-45萬

    職位描述： 1、參與產(chǎn)品基礎(chǔ)服務(wù)平臺的設(shè)計(jì)、研發(fā)工作，提升產(chǎn)品穩(wěn)定性。 2、與產(chǎn)品經(jīng)理嘗試溝通產(chǎn)品需求。 3、進(jìn)行相關(guān)產(chǎn)品的技術(shù)文檔編寫，方案設(shè)計(jì)。

  • seo30-40萬

    職位描述： 1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的SEO站內(nèi)優(yōu)化及網(wǎng)站關(guān)鍵詞排名優(yōu)化。 2、負(fù)責(zé)提升網(wǎng)站的流量。

  • 編輯35-45萬

    職位描述： 1.能夠通過幾個(gè)目標(biāo)關(guān)鍵詞結(jié)合行業(yè)整理文案故事的能力 2.可以根據(jù)時(shí)下熱門事件結(jié)合行業(yè)和產(chǎn)品快速擬定宣傳文案

  • WebGIS30-40萬

    職位描述： 1、參與WebGIS相關(guān)功能開發(fā)以及實(shí)施工作。 2、負(fù)責(zé)WebGIS項(xiàng)目的前端架構(gòu)，部署。

  • JAVA35-40萬

    職位描述： 1、負(fù)責(zé)后端接口開發(fā)，能獨(dú)立進(jìn)行系統(tǒng)新功能的需求分析和設(shè)計(jì)。 2、根據(jù)開發(fā)進(jìn)度和任務(wù)分配，完成相應(yīng)軟件模塊的設(shè)計(jì)、開發(fā)、單元測試和文檔編寫。 3、與前端開發(fā)人員進(jìn)行溝通以完成前后端的對接工作。 4、開發(fā)和維護(hù)系統(tǒng)平臺與框架，發(fā)現(xiàn)和解決存在的技術(shù)問題。

  • 技術(shù)主管25-40萬

    職位描述： 1、負(fù)責(zé)濟(jì)南辦事處技術(shù)研發(fā)工作；

  • 大數(shù)據(jù)工程師37-50萬

    崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)技術(shù)研發(fā)；

  • web前端開發(fā)30-40萬

    崗位職責(zé)： 1、能夠獨(dú)立完成靜態(tài)頁面制作

  • 算法工程師27-35萬

    崗位要求: 1、負(fù)責(zé)機(jī)器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)、圖像識別，仿真算法，領(lǐng)域算法開發(fā)工作，包括但不限于神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)模型設(shè)計(jì)與優(yōu)化、強(qiáng)化學(xué)習(xí)、遷移學(xué)習(xí)、主動(dòng)學(xué)習(xí)等的算法和系統(tǒng)研發(fā)。

  • 資深程序員35-40萬

    職位描述： 1. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)中某一個(gè)模塊的設(shè)計(jì)和開發(fā)，并對模塊的開發(fā)質(zhì)量負(fù)責(zé) 2. 配合項(xiàng)目主管或者公司構(gòu)架師，對技術(shù)方案選型和設(shè)計(jì)、核心代碼開發(fā)、技術(shù)難點(diǎn)突破 3. 以敏捷開發(fā)模式，培養(yǎng)較年輕團(tuán)隊(duì)成員，較快掌握實(shí)時(shí)交易平臺技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)

  • 需求分析師40-50萬

    職位描述： 1、了解業(yè)務(wù)主流公有云的IAM，熟悉RBAC授權(quán)模型。 2、有敏捷運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)，熟悉對需求story的編寫。 3、有用戶支持經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。

  • 前端H530-40萬

    職位描述： 作為主程，負(fù)責(zé)HTML5手游客戶端整體架構(gòu)設(shè)計(jì)和優(yōu)化，各模塊功能規(guī)劃以及與服務(wù)端的開發(fā)對接。

  • 游戲運(yùn)營40-45萬

    職位描述： 負(fù)責(zé)制定、提交手機(jī)棋牌游戲（金幣棋牌類-集合大廳模式）的整體運(yùn)營決策方案，經(jīng)公司總經(jīng)理審批通過，并組織實(shí)施。

  • 終端測試35-45萬

    職位描述： 參與公司基礎(chǔ)開源組件的開發(fā)/測試;參與用戶需求調(diào)研和軟件需求開發(fā)，并撰寫文檔。

  • C++算法驗(yàn)證30-40萬

    職位描述： 1.負(fù)責(zé)深度學(xué)習(xí)及機(jī)器學(xué)習(xí)相關(guān)算法的開發(fā)和應(yīng)用。 2.負(fù)責(zé)深度學(xué)習(xí)相關(guān)技術(shù)棧及算法的預(yù)研和選型。 3.負(fù)責(zé)算法相關(guān)的數(shù)據(jù)處理。

  • 前端30-35萬

    職位描述： 從事自動(dòng)化運(yùn)維、監(jiān)控和協(xié)同開發(fā)平臺項(xiàng)目的研發(fā)工作。

  • 運(yùn)營支撐35-40萬

    職位描述： 1、負(fù)責(zé)電銷現(xiàn)場售前、售中及售后的數(shù)據(jù)庫技術(shù)問題及商務(wù)問題的解決 2、負(fù)責(zé)電銷現(xiàn)場重點(diǎn)數(shù)據(jù)庫客戶意向的持續(xù)跟蹤并保障營收落單 3、負(fù)責(zé)電銷現(xiàn)場的深入小組內(nèi)部的銷售能力分層培訓(xùn)，如新入職銷售培訓(xùn)，ob銷售、金牌銷售培訓(xùn)等； 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品運(yùn)營中各項(xiàng)運(yùn)營活動(dòng)的現(xiàn)場落地開展，如大促活動(dòng)，沖高活動(dòng)，數(shù)據(jù)庫戰(zhàn)役等； 5、負(fù)責(zé)電銷職場中客戶市場調(diào)研及銷售政策信息搜集反饋，協(xié)助運(yùn)營調(diào)整電銷策略。

  • 資深算法工程師40-55萬

    職位描述： 做算法模型的輔助訓(xùn)練，paper落地實(shí)現(xiàn)，模型測試，訓(xùn)練數(shù)據(jù)整理。

  • 資深JAVA35-40萬

    位描述： 獨(dú)立完成中小型項(xiàng)目的系統(tǒng)分析、設(shè)計(jì)，并主導(dǎo)完成詳細(xì)設(shè)計(jì)和編碼的任務(wù)，確保項(xiàng)目的進(jìn)度和質(zhì)量。

  • 容器測試35-45萬

    職位描述： 1. 負(fù)責(zé)自動(dòng)化測試框架設(shè)計(jì)和重構(gòu) 2. 負(fù)責(zé)開源測試套件集成 3. 負(fù)責(zé)自動(dòng)化測試用例設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn) 4. 負(fù)責(zé)集群容器部署和運(yùn)維

  • 招聘專員18-27萬

    1、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求，高效的開展招聘工作，深度挖掘行業(yè)候選人以及高端人才，跟蹤招聘流程。

  • 嵌入式軟件開發(fā)20-26萬

    1、開發(fā)與維護(hù)智能硬件、路由器相關(guān)產(chǎn)品功能；

  • 財(cái)務(wù)經(jīng)理24-36萬

    1、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)情況，完成月度關(guān)聯(lián)交易數(shù)據(jù)底稿。

  • python開發(fā)17-25萬

    1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的運(yùn)維開發(fā)工作，保障產(chǎn)品服務(wù)和交付質(zhì)量，包括 參與線上問題排查、版本發(fā)布演練、需求同步和運(yùn)維系統(tǒng)開發(fā)等；

  • java開發(fā)26-46萬

    1、精通Java，熟悉SpringBoot、MVC，MYBATIS框架，具有扎實(shí)的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)與算法知識，掌握多線程及高性能的設(shè)計(jì)與編碼；有高并發(fā)、高可用應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉Linux, Spring, Mysql, Redis 以及常見NoSQL系統(tǒng)以及分布式架構(gòu)等；

  • 招聘主管/顧問14-22萬

    1、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求，高效的開展招聘工作，深度挖掘行業(yè)候選人以及高端人才，跟蹤招聘流程。

  • C/python開發(fā)測試20-26萬

    1、參與公司基礎(chǔ)開源組件的開發(fā)/測試;參與用戶需求調(diào)研和軟件需求開發(fā)，并撰寫文檔。 2、承擔(dān)軟件設(shè)計(jì)任務(wù)，撰寫設(shè)計(jì)說明書。

  • 數(shù)據(jù)庫技術(shù)支持及運(yùn)營支撐18-20萬

    1、負(fù)責(zé)電銷現(xiàn)場售前、售中及售后的數(shù)據(jù)庫技術(shù)問題及商務(wù)問題的解決 2、負(fù)責(zé)電銷現(xiàn)場重點(diǎn)數(shù)據(jù)庫客戶意向的持續(xù)跟蹤并保障營收落單

  • 實(shí)施顧問26-35萬

    崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)大型ERP項(xiàng)目制造段實(shí)施工作；

  • 方案運(yùn)營經(jīng)理23-35萬

    崗位職責(zé)： 1、通過行業(yè)深挖、市場深度分析、輿情收集等方式以及結(jié)合對工業(yè)領(lǐng)域的理解，發(fā)現(xiàn)商業(yè)銷售機(jī)會(huì)，制定有效合理的營銷策略，促進(jìn)雪浪云產(chǎn)品和方案商業(yè)化目標(biāo)提升；

  • 嵌入式軟件開發(fā)工程師32-50萬

    崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)公司儀器儀表產(chǎn)品的軟件研發(fā)工作

  • 技術(shù)總監(jiān)40-50萬

    職位描述： 1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計(jì)劃和預(yù)算方案；

  • 產(chǎn)品總監(jiān)40-55萬

    職位描述： 用戶運(yùn)營體系的搭建、維護(hù)和完善，包括用戶的拉新、激活、留存、收入增長等機(jī)制。

  • 用戶運(yùn)營35-40萬

    職位描述： 1、用戶運(yùn)營體系的搭建、維護(hù)和完善，包括用戶的拉新、激活、留存、收入增長等機(jī)制； 2、對用戶進(jìn)行標(biāo)簽化及分層，制定不同層級用戶維護(hù)策略和活動(dòng)，并跟進(jìn)、落實(shí)，提升用戶量、活躍度和忠誠度； 3、收集用戶意見，分析用戶數(shù)據(jù)，根據(jù)用戶需求和意見促進(jìn)產(chǎn)品優(yōu)化。

  • 用戶增長模塊負(fù)責(zé)人52-70萬

    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)國內(nèi)市場的品牌傳播和用戶增長，對DAU負(fù)責(zé)和收入指標(biāo)負(fù)責(zé)；

  • 高級需求分析師40-50萬

    職位描述： 管理項(xiàng)目需求范圍、制定開發(fā)目標(biāo)，控制和管理用戶需求的變更，控制本地項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度和質(zhì)量，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)。

  • JAVA35-40萬

    職位描述： 1、參與項(xiàng)目的需求分析、概要設(shè)計(jì)、詳細(xì)設(shè)計(jì)，技術(shù)文檔的編寫。 2、負(fù)責(zé)開發(fā)框架的搭建、改進(jìn),以及開源組件的評估和引進(jìn)。

  • 運(yùn)營總監(jiān)33-50萬

    崗位職責(zé)： 1．根據(jù)公司戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)發(fā)展需要，制訂平臺產(chǎn)品的運(yùn)營推廣戰(zhàn)略和策略，負(fù)責(zé)平臺產(chǎn)品與服務(wù)運(yùn)營推廣體系建設(shè)；

  • python開發(fā)35-40萬

    職位描述： 負(fù)責(zé)所有python開發(fā)工作

  • 基礎(chǔ)架構(gòu)工程師30-35萬

    職位描述： 負(fù)責(zé)云計(jì)算設(shè)施的構(gòu)建和開發(fā)，優(yōu)化。

  • 前端開發(fā)30-35萬

    職位描述： 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫管控前端開發(fā)

  • 高級虛擬化開發(fā)40-50萬

    職位描述： 1、負(fù)責(zé)基于Docker的容器云平臺的設(shè)計(jì)、部署、配置及維護(hù)； 2、負(fù)責(zé)Docker，K8S，容器倉庫等容器云系統(tǒng)相關(guān)的模塊設(shè)計(jì)與開發(fā)； 3、負(fù)責(zé)docker的定制和調(diào)優(yōu)工作，優(yōu)化平臺性能； 4、按需定制鏡像和相關(guān)容器環(huán)境。

  • 大數(shù)據(jù)開發(fā)工程師35-40萬

    職位描述： 負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)平臺的開發(fā)工作。

  • 中級安卓開發(fā)35-40萬

    職位描述： 存儲app開發(fā)。

  • 高級APP開發(fā)40-50萬

    職位描述： 1、基于 React Native 實(shí)現(xiàn) Android 和 iOS 平臺移動(dòng)應(yīng)用的開發(fā)和維護(hù)，完成特定功能的 Android、iOS 原生庫或 RN 庫封裝； 2、根據(jù)產(chǎn)品需求完成界面呈現(xiàn)、業(yè)務(wù)邏輯實(shí)現(xiàn)，滿足軟件穩(wěn)定、安全和性能要求，撰寫相應(yīng)的開發(fā)文檔和代碼說明文件； 3、持續(xù)跟進(jìn) App 技術(shù)?？蚣芎徒M件庫升級，持續(xù)進(jìn)行代碼優(yōu)化，提升 App 工程可維護(hù)性和可擴(kuò)展性； 4、協(xié)同產(chǎn)品部門進(jìn)行需求分析、評審、編碼實(shí)現(xiàn)的產(chǎn)品迭代過程，能深入發(fā)掘業(yè)務(wù)需求為軟件開發(fā)提供架構(gòu)設(shè)計(jì)和規(guī)范性開發(fā)。

  • 物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)支持35-40萬

    職位描述： 1、解決客戶IoT芯片落地過程中相關(guān)問題，協(xié)助客戶完成技術(shù)評估和客戶導(dǎo)入。 2、負(fù)責(zé)客戶項(xiàng)目的進(jìn)度跟進(jìn)，協(xié)調(diào)研發(fā)及相關(guān)部門順利的完成項(xiàng)目實(shí)施工作搜集市場和客戶對產(chǎn)品的改進(jìn)意見并反饋給產(chǎn)品研發(fā)體系，推動(dòng)產(chǎn)品迭代升級。 3、配合研發(fā)工程師完成項(xiàng)目相關(guān)技術(shù)文檔的撰寫工作。

  • 高級資深前端40-45萬

    職位描述： 負(fù)責(zé)社康平臺前端開發(fā)。

  • 運(yùn)維開發(fā)30-35萬

    職位描述： 負(fù)責(zé)VPC 團(tuán)隊(duì)的運(yùn)維開發(fā)?工作，保障VPC 產(chǎn)品服務(wù)和交付質(zhì)量量，包括參與線上問題 排查及故障緊急處理理、版本發(fā)布演練、運(yùn)維系統(tǒng)開發(fā)等。
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