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獵頭職位

  • 嵌入式軟件工程師20-30萬

    工作職責: 1、負責嵌入式軟件各個子系統(tǒng)及設備驅(qū)動設計與交付。 2、負責嵌入式軟件研發(fā)及商用過程中的功能實現(xiàn),性能調(diào)優(yōu)與可靠性等問題的解決。
  • Linux驅(qū)動開發(fā)工程師35-45萬

    工作職責 1.負責基于linux/rtos嵌入式軟件開發(fā); 2.負責編寫軟件開發(fā)的設計文檔; 3.負責對應的模塊的軟件代碼編寫; 4.負責維護對應的模塊,以及調(diào)試問題; 5.負責模塊IP FPGA 前期驗證,以及后期ASIC階段驗證工作,并編寫技術(shù)文檔。
  • FAE助理工程師20-40萬

    職責描述: 1. 負責為客戶及本公司銷售人員提供產(chǎn)品相關技術(shù)支持,包括日常問題解答、動力搭配選擇、產(chǎn)品故障分析、產(chǎn)品應用指導等; 2. 參與部分產(chǎn)品的穩(wěn)定性、兼容性及可靠性測試; 3. 收集客戶產(chǎn)品布局信息,前瞻性的獲取客戶的潛在需求; 4. 建立技術(shù)指導文檔和知識庫,負責相關技術(shù)培訓,提升服務團隊的技術(shù)能力;
  • 數(shù)字孿生應用開發(fā)工程師20-50萬

    職位描述: 1、負責相關數(shù)字孿生產(chǎn)品開發(fā)工作; 2、參與相關技術(shù)研究和報告撰寫; 3、參與數(shù)字孿生領域前沿技術(shù)探索與預研; 4、領導交辦的其他工作。
  • 汽車CAE工程師35-45萬

    職位描述 ?1、負責單車型的整車被動安全性能仿真開發(fā),制定計劃,執(zhí)行碰撞仿真工作流程,完成項目仿真工作任務,達到開發(fā)目標; 2、參與完成項目性能風險評估及優(yōu)化方案制定; 3、參與碰撞仿真完成整車級、系統(tǒng)級、零部件的實驗對標,并根據(jù)需求進行優(yōu)化; 4、參與碰撞仿真分析標準化、自動化、規(guī)范化、數(shù)據(jù)庫工作; 5、參與整車碰撞技術(shù)研究與發(fā)展追蹤、難點突破與仿真技術(shù)能力提升。
  • FAE23-35萬

    需求描述 1. 為客戶提供良好的技術(shù)支持,協(xié)助客戶完成產(chǎn)品的DW工作 2. 溝通客戶項目需求,輸入產(chǎn)品規(guī)格和客戶需求 3. 負責產(chǎn)品盈利,了解產(chǎn)品的材料構(gòu)成及成本構(gòu)成, 4. 了解產(chǎn)品的性能,解決客戶端出現(xiàn)的產(chǎn)品質(zhì)量問題
  • 良率提升工程師20-30萬

    職責描述: 1. 產(chǎn)品缺陷密度及關鍵良率影響降低; 2. 晶圓可接受電性測試設備結(jié)構(gòu)維護,測試程序優(yōu)化及產(chǎn)能調(diào)配方案; 3. 公司新工藝的引進和完善按期完成; 4. 部門內(nèi)無生產(chǎn)安全事故; 5. 部門年度預算的編撰與執(zhí)行; 6. 部門內(nèi)生產(chǎn)成本之持續(xù)降低; 7. 完成上級單位指派的其他任務;
  • 射頻工程師32-44萬

    崗位職責:1、負責手機/平板等智能產(chǎn)品射頻系統(tǒng)的設計,調(diào)試,測試等工作; 2、負責天線技術(shù)評估,并跟蹤天線調(diào)試過程; 3、負責射頻認證調(diào)試工作; 4、負責射頻相關問題的解決; 5、負責射器件選型評估及認證。
  • 移動通信工程師23-30萬

    職位描述: 1、了解4G、5G系統(tǒng)的基本架構(gòu)、關鍵技術(shù)和行業(yè)應用情況;
  • SSD測試專家20-40萬

    崗位描述 1、負責SSD業(yè)務測試、測試設計和需求分析 2、協(xié)助開發(fā)定位分析問題 3、負責測試用例及測試腳本開發(fā) 4、負責測試環(huán)境的搭建和維護 5、負責客戶導入測試 崗位要求 1、5年以上SSD等測試相關工作經(jīng)驗,本科及以上學歷 2、精通SSD主要模塊功能特性和原理,熟悉SSD端到端研發(fā)、生產(chǎn)制造流程 3、精通SATA 、 NVME、SNIA、JEDEC 等SSD相關協(xié)議和標準 4、熟悉python、shell腳本開發(fā) 5、具備較強的測試設計能力,能夠進行SSD測試架構(gòu)搭建 6、具有客戶導入測試經(jīng)驗,能夠與客戶進行技術(shù)交流 7、熟練使用FIO / VDBENCH / I
  • 資深視覺設計師25-50萬

    工作職責: 1.負責新形態(tài)手機系統(tǒng)設計,擁有獨立創(chuàng)新設計能力,對設計理論、流程、方法論有深刻的理解并能熟練運用; 2.負責參與手機系統(tǒng)前期用戶洞察、競品分析、設計趨勢研究等,輸出手機界面視覺概念設計; 3.具有獨立承擔項目能力,為界面設計提供合理解決方案,并與多方高效溝通、合作,有序推進項目; 4.具備基礎動效能力,可通過高/低保真Demo體現(xiàn)設計概念,并進行嚴謹明確的設計表達; 5.結(jié)合公司設計理念,把控視覺一致性體驗。 任職要求: 1.有手機或車機公司5年以上UI工作經(jīng)驗,對設計趨勢有深入的理解和分析; 2.具有扎實的設計能力和審美品味,有專業(yè)的設計表達技能; 3.能
  • 等離子體工程師25-45萬

    工作職責: 1. 開展氣體放電、等離子體輸運、等離子體光譜學相關的實驗和研發(fā)工作; 2. 為設備開發(fā)、測試人員等提供物理層方面的咨詢、支持; 3. 調(diào)研國內(nèi)外放電等離子體技術(shù)、工藝及發(fā)展趨勢; 4. 根據(jù)要求,撰寫設計、驗證等相關文檔;撰寫專利、論文等; 5. 具有較強的英語閱讀能力、協(xié)調(diào)、溝通能力以及良好的團隊精神。 任職要求: 1. 研究生及以上學歷,具有良好的等離子體物理學與等離子體光譜學知識基礎; 2. 熟悉相關等離子體仿真模擬軟件以及Comsol、Ansys等電磁分析軟件; 3. 有氣體放電實驗/工作經(jīng)歷、熟悉等離子體診斷/仿真/實驗者優(yōu)先考慮; 4. 工作認
  • NPI產(chǎn)品工程師24-32萬

    職位描述: 1、 組織制定生產(chǎn)測試技術(shù)、產(chǎn)品制造驗證技術(shù)領域內(nèi)的業(yè)務規(guī)劃及負責推廣應用;
  • 有線-數(shù)據(jù)軟件架構(gòu)師85-100萬

    崗位職責: 1、負責分組技術(shù)轉(zhuǎn)發(fā)軟件架構(gòu)設計;
  • 數(shù)字IC33-42萬

    職位信息: 1、負責芯片設計項目中數(shù)字前端設計開發(fā)工作,包括RTL設計、RTL驗證、形式驗證、RTL綜合、時序驗證、DFT/ATPG等工作,實現(xiàn)芯片功能、性能要求;
  • 半實物仿真36-60萬

    工作職責: 1、配合半實物實時仿真平臺的建設工作。 2、配合半實物仿真實時操作系統(tǒng)、仿真軟件方案的選定與配套。 3、配合仿真試驗系統(tǒng)底層驅(qū)動的開發(fā)與外協(xié)(與仿真硬件工程師配合)。 4、配合動力學模型的軟件實現(xiàn)與校驗。 5、配合仿真軟件開發(fā)及接口調(diào)試。 6、配合仿真試驗大綱和仿真試驗執(zhí)行。 7、配合數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)處理與判讀。
  • Linux內(nèi)核工程師25-55萬

    崗位職責: 1.負責研究前沿安全攻防技術(shù),跟蹤國際和國內(nèi)安全領域動態(tài); 2.負責發(fā)掘和發(fā)現(xiàn)目標系統(tǒng)安全問題和風險,制定攻擊策略和技術(shù)方案; 3.負責安全相關技術(shù)/軟件的整個生命周期內(nèi)的研究和開發(fā)工作(包括需求,設計,開發(fā)和測試等) 崗位要求 1. 精通C/C++,熟悉Linux內(nèi)核編程,具有設備驅(qū)動程序或內(nèi)核模塊開發(fā)經(jīng)驗。 2. 熟悉ARM嵌入式開發(fā),熟悉嵌入式操作系統(tǒng)(如Linux、AutoSAR、TEE),對漏洞挖掘和安全分析有興趣。 3. 熟悉靜態(tài)代碼分析技術(shù)(Static code analysis)和動態(tài)分析技術(shù)(如符號執(zhí)行 symblic execution, 模
  • 高級網(wǎng)絡架構(gòu)師20-50萬

    工作內(nèi)容: 1、負責無線通信網(wǎng)絡架構(gòu)搭建和創(chuàng)新引領,對無線通信網(wǎng)絡的設計實施、仿真優(yōu)化等負總責; 2、研究和設計新一代無線通信網(wǎng)絡體制,負責指標確定和技術(shù)路線制定等; 3、負責新一代無線網(wǎng)絡通信協(xié)議棧架構(gòu)的研究; 4、指導項目實現(xiàn)團隊完成重點工作推進。 崗位要求: 1、通信、網(wǎng)絡、電子信息等相關專業(yè),本科及以上學歷; 2、具備高水平的無線通信、數(shù)據(jù)鏈傳輸組網(wǎng)、多跳自組網(wǎng)、流量工程等網(wǎng)絡領域知識; 3、具備5年以上架構(gòu)設計、網(wǎng)絡建模、技術(shù)選型、仿真經(jīng)驗; 4、熟練掌握網(wǎng)絡協(xié)議棧、通信組網(wǎng)等網(wǎng)絡層基本理論知識; 5、溝通能力強,具備良好的團隊管理與協(xié)作能力,責任心強
  • 高級營銷策劃經(jīng)理25-40萬

    崗位職責: 1.海外產(chǎn)品上市傳播策劃及落地第一責任人:基于項目目標、產(chǎn)品定位及用戶洞察出發(fā),負責拉美市場傳播策劃方案及創(chuàng)意內(nèi)容策劃,打造爆款傳播大事件和campaign,及持續(xù)期小話題事件的策劃與落地,帶動品牌偏好度及科技印象指標提升,包括但不限于:產(chǎn)品上市傳播規(guī)劃、品牌IP資源合作、促銷節(jié)點營銷等。 2.傳播策劃方案的執(zhí)行與落地:基于傳播方案,與公司相關職能及外部供應商進行溝通管理,把控核心傳播素材高質(zhì)量交付,并對傳播計劃、時間、質(zhì)量、成本、風險進行管理; 3.傳播方案的效果監(jiān)測及優(yōu)化:傳播方案落地后,持續(xù)優(yōu)化傳播鏈路,對活動效果進行分析,總結(jié)經(jīng)驗及不足;對ROI負責,不斷優(yōu)化、改善營
  • 數(shù)字IC驗證工程師23-30萬

    崗位職責: 1、根據(jù)SoC子系統(tǒng)Design SPEC 制定驗證計劃,進行 Bus/Clock/Low power/Performance/DBG等相關驗證工作; 2、基于算法及IP驗證需求,輸出IP模塊級驗證計劃,并完成模塊驗證工作; 3、基于 UVM方法學搭建子系統(tǒng)級,并完成子系統(tǒng)級環(huán)境平滑遷移集成到SoC top level驗證平臺。
  • 系統(tǒng)整合及成本優(yōu)化工程師30-60萬

    崗位職責: 1、 領導跨部門團隊進行營運系統(tǒng)搭建,營運效率及成本結(jié)構(gòu)分析,召開技術(shù)委員會; 2、 與跨子公司團隊協(xié)作,共同完成技術(shù)轉(zhuǎn)移,工藝標準化,快速試產(chǎn)及量產(chǎn)成功; 3、 收集及分析營運效率及成本結(jié)構(gòu)數(shù)據(jù),保證數(shù)據(jù)分析的準確性和及時性,建立指標,并與相關部門協(xié)作,共同提供改善方案并追蹤進度; 4、 良好的溝通能力,邏輯思維能力和項目推進能力; 5、定期組織營運效率會議、文檔的管理以及積極推進各項目的實施。
  • 助理項目經(jīng)理30-45萬

    崗位職責: 1.協(xié)助項目經(jīng)理進行研發(fā)項目的全生命周期管理; 2. 負責研發(fā)項目的文檔管理、質(zhì)量管理、保密管理; 3. 負責領導交辦的其他工作。
  • Micro led研發(fā)工程師30-48萬

    崗位職責: 1.負責新結(jié)構(gòu)、新材料和新工藝的研發(fā); 2.負責工藝改善和優(yōu)化、不良分析及解決、產(chǎn)品良率的提升; 3.作為項目負責人或者項目組成員完成指定的研發(fā)項目; 4.幫助生產(chǎn)部門進行生產(chǎn)線工藝監(jiān)控和異常處理,保證生產(chǎn)線平穩(wěn)運行; 5.負責Micro LED的工藝及產(chǎn)品開發(fā)相關工作。
  • 數(shù)字后端工程師35-45萬

    職責描述: 1.負責數(shù)字后端工作,包括FP,PR, Timing signoff, PV, power分析等。 2.負責數(shù)字后端設計流程的優(yōu)化和維護。 3.對芯片PPA等方面的優(yōu)化。
  • 系統(tǒng)工程師20-40萬

    崗位描述 1、負責SSD業(yè)務測試、測試設計和需求分析 2、協(xié)助開發(fā)定位分析問題 3、負責測試用例及測試腳本開發(fā) 4、負責測試環(huán)境的搭建和維護 5、負責客戶導入測試 崗位要求 1、5年以上SSD等測試相關工作經(jīng)驗,本科及以上學歷 2、精通SSD主要模塊功能特性和原理,熟悉SSD端到端研發(fā)、生產(chǎn)制造流程 3、精通SATA 、 NVME、SNIA、JEDEC 等SSD相關協(xié)議和標準 4、熟悉python、shell腳本開發(fā) 5、具備較強的測試設計能力,能夠進行SSD測試架構(gòu)搭建 6、具有客戶導入測試經(jīng)驗,能夠與客戶進行技術(shù)交流 7、熟練使用FIO / VDBENCH / I
  • IC驗證工程師23-30萬

    職責描述: 1.根據(jù)需求規(guī)格制定驗證方案,驗證策略及驗證計劃; 2.負責芯片數(shù)字部分全功能驗證,包括測試點分解,測試用例規(guī)劃,功能驗證,結(jié)果驗收; 3.負責數(shù)字驗證覆蓋率的收集、分析及補充驗證。
  • 外貿(mào)業(yè)務員24-33萬

    工作內(nèi)容: 1. 協(xié)助維護和更新公司官網(wǎng)及外貿(mào)平臺,積極拓展海外市場,協(xié)助開發(fā)并維護新老客戶; 2. 協(xié)助管理公司社交媒體平臺,進行內(nèi)容更新,提升品牌形象,挖掘潛在客戶資源; 3. 整理并歸檔業(yè)務相關資料,確保信息準確完整,方便查閱; 4. 協(xié)助撰寫高質(zhì)量的英文文章,用于網(wǎng)站博客、新聞欄目及品牌宣傳; 5. 積極參與國內(nèi)外展會,與客戶溝通交流,建立聯(lián)系并跟進潛在合作機會。
  • 資深大客戶硬件工程師23-35萬

    崗位職責: 1、負責MBOX, TV,音頻等產(chǎn)品客戶化公版產(chǎn)品硬件設計和調(diào)試工作 ; 2、跟進客戶項目進展,及時解決決客戶反饋的硬件問題和反饋項目進展 3、對客戶或代理進行技術(shù)培訓和技術(shù)交流,能夠適應出差客戶現(xiàn)場支持和問題debug; 4、具備有TV,MBOX等公板設計能力、bringup、了解熟悉eMMC,DDR,VX1/P2P, HDMI, PDM/I2S, SPDIF,ATV/DTV,local dimming等產(chǎn)品相關模塊原理性能指標測試分析和調(diào)試。
  • 商務代表20-30萬

    崗位職責: 1、負責維護與開拓轄區(qū)經(jīng)銷商,完成既定的銷售任務; 2、通過參加各類推廣會、交流會、訂貨會、新品推介會、促銷活動等進行產(chǎn)品的宣傳推廣; 3、解決經(jīng)銷、分銷商的合理需求,給予支持與賦能,維護客情關系。
  • 項目經(jīng)理60-80萬

    崗位職責: 1.負責星載遙感項目的立項、計劃、方案、協(xié)調(diào)、推進、交付,維護全壽命周期管理; 2.帶領團隊完成項目,并協(xié)調(diào)配合部門的工作進展; 3.負責協(xié)調(diào)部門內(nèi)部和公司其他部門人力資源以及外部合作單位,完成項目實施; 4.負責項目中關鍵技術(shù)攻關; 5.負責項目過程中各類數(shù)據(jù)包文檔編寫及準備等質(zhì)量工作。
  • 結(jié)構(gòu)總體工程師25-32萬

    崗位職責: 1.負責系統(tǒng)產(chǎn)品和系統(tǒng)解決方案中的結(jié)構(gòu)分系統(tǒng)的總體設計,下達子系統(tǒng)研制要求、技術(shù)協(xié)議和任務書,組織完成產(chǎn)品結(jié)構(gòu)分系統(tǒng)的開發(fā); 2.負責結(jié)構(gòu)總體方案的論證、設計、調(diào)研等工作,承擔項目的總體結(jié)構(gòu)方案設計和規(guī)劃; 3.負責公司平臺產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設計,并對開發(fā)過程進行有效的控制和管理; 4.根據(jù)行業(yè)標準,完成系統(tǒng)機構(gòu)布局,力學分析及熱分析,協(xié)調(diào)各分系統(tǒng)有效推進; 5.熟悉電機的使用、天線轉(zhuǎn)臺傳動鏈設計; 6.熟悉各種機械零件,標準件,通用件,設計標準及規(guī)范; 7.領導安排的其他工作。
  • 射頻工程師32-44萬

    崗位職責:1、負責手機/平板等智能產(chǎn)品射頻系統(tǒng)的設計,調(diào)試,測試等工作; 2、負責天線技術(shù)評估,并跟蹤天線調(diào)試過程; 3、負責射頻認證調(diào)試工作; 4、負責射頻相關問題的解決; 5、負責射器件選型評估及認證。
  • 等離子體工程師25-45萬

    工作職責: 1. 開展氣體放電、等離子體輸運、等離子體光譜學相關的實驗和研發(fā)工作; 2. 為設備開發(fā)、測試人員等提供物理層方面的咨詢、支持; 3. 調(diào)研國內(nèi)外放電等離子體技術(shù)、工藝及發(fā)展趨勢; 4. 根據(jù)要求,撰寫設計、驗證等相關文檔;撰寫專利、論文等; 5. 具有較強的英語閱讀能力、協(xié)調(diào)、溝通能力以及良好的團隊精神。 任職要求: 1. 研究生及以上學歷,具有良好的等離子體物理學與等離子體光譜學知識基礎; 2. 熟悉相關等離子體仿真模擬軟件以及Comsol、Ansys等電磁分析軟件; 3. 有氣體放電實驗/工作經(jīng)歷、熟悉等離子體診斷/仿真/實驗者優(yōu)先考慮; 4. 工作認
  • AI算法工程師20-40萬

    職責描述: 1.負責AI算法(包括大模型)相關算法研究; 2.探索攻關部門項目算法技術(shù)難點; 3.承擔部分算法落地工作。
  • 信息化工程師30-40萬

    崗位職責: 1、負責公司信息化相關系統(tǒng)運維; 2、負責IT相關硬件的配備和調(diào)試; 3、負責系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫代碼編寫、測試、文檔匯總等。
  • 嵌入式軟件開發(fā)20-40萬

    職責描述: 1. 參與芯片底層模塊驅(qū)動的設計、開發(fā)和驗證 2. 負責芯片BootRom開發(fā)和芯片Bring-up 3. 開發(fā)維護平臺驅(qū)動和SDK 4. 智能語音設備的驅(qū)動軟件開發(fā) 5. 解決客戶反饋的技術(shù)問題
  • TE測試工程師20-40萬

    崗位職責: 1. 依據(jù)生產(chǎn)運營發(fā)展需要,負責量產(chǎn)測試程序的開發(fā)、調(diào)試,測試硬件的設計、維護,對測試廠的管理和監(jiān)督,及時分析、反饋量產(chǎn)品良率,保障生產(chǎn)任務順利完成。 2. 負責封裝測試廠的溝通,監(jiān)督量產(chǎn)產(chǎn)品的良率目標,確保測試生產(chǎn)穩(wěn)定高效; 3. 負責與測試廠及及時更新測試良率狀態(tài)以及對良率損失進行分析; 4. 與測試開發(fā)團隊進行充分的溝通,了解芯片的參數(shù)和功能測試,匯總測試數(shù)據(jù),形成良率分析報告; 5. 在測試過程中針對測試程序、Loadboard、Socket等方面的問題能進行定位和分析,與測試廠協(xié)調(diào)解決; 6. 在量產(chǎn)過程中遇到芯片的各種問題
  • 數(shù)字電路設計師25-40萬

    職責描述: 1、負責數(shù)字硬件的全流程開發(fā),包括方案設計、器件選型、原理圖設計、PCB設計及調(diào)試工作; 2、參與整機及系統(tǒng)聯(lián)調(diào)、試驗,實現(xiàn)產(chǎn)品化; 3、負責相關設計文檔的撰寫。
  • 數(shù)據(jù)治理20-50萬

    崗位職責: 1.負責日常數(shù)據(jù)提取及報表統(tǒng)計,跟蹤關鍵業(yè)務指標,形成完整數(shù)據(jù)閉環(huán); 2.根據(jù)業(yè)務數(shù)據(jù)分析需要,提出業(yè)務系統(tǒng)優(yōu)化需求,完善數(shù)據(jù)可視化體系; 3.負責數(shù)據(jù)治理類項目實施,梳理數(shù)據(jù)資產(chǎn),提高業(yè)務系統(tǒng)的數(shù)據(jù)質(zhì)量; 4.跟蹤同業(yè)動態(tài),不斷創(chuàng)新完善數(shù)據(jù)治理解決方案,保證業(yè)務可持續(xù)發(fā)展。
  • 數(shù)據(jù)治理工程師25-55萬

    崗位職責: 1、負責產(chǎn)品數(shù)據(jù)接入、數(shù)據(jù)加工、數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)歸并等數(shù)據(jù)集成工作; 2、負責ETL腳本開發(fā),通過ETL將數(shù)據(jù)進行融合、整理、加載等處理,達成數(shù)據(jù)標準化; 3、負責SQL開發(fā),完成數(shù)據(jù)提取、數(shù)據(jù)清洗、數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化等操作,達成數(shù)據(jù)分析目標; 4、負責數(shù)據(jù)平臺的運維,包括數(shù)據(jù)生產(chǎn)、數(shù)據(jù)存儲、數(shù)據(jù)訪問、數(shù)據(jù)審計等,達成數(shù)據(jù)穩(wěn)定; 5、負責完成上級安排的各項數(shù)據(jù)治理相關工作。
  • 結(jié)構(gòu)工程師20-50萬

    職責描述: 1、根據(jù)項目需求,組織樣機/整機機械部分的制作、調(diào)試、改進完善; 2、細化結(jié)構(gòu)設計,繪制機械工程圖(包括總裝圖、部件裝配圖、零件圖、BOM等),編制設計技術(shù)文檔; 3、新選型物料樣板的測試和確認。
  • PQE30-60萬

    崗位職責: 1. 使用深度學習算法開發(fā)和實現(xiàn)自然語言處理模型,負責用戶意圖理解、任務規(guī)劃、服務推薦等算法的設計和開發(fā)。 2. 負責大規(guī)模語料庫的處理和分析,包括數(shù)據(jù)清理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、噪聲降低、嵌入學習等研究任務。 3. 參與本領域相關學術(shù)論文、會議和研討會等行業(yè)交流活動,負責技術(shù)洞察與規(guī)劃。 任職要求: 1. 具有計算機科學、軟件工程等相關專業(yè)的博士學位。 2. 有扎實的理論基礎和較強的計算機編程能力。 3. 熟練掌握深度學習框架,特別是在大語言模型的應用經(jīng)驗,如BERT、GPT等大型語言模型的使用和優(yōu)化。 4. 熟悉相關領域的
  • IT Helpdesk30-50萬

    工作職責: 1. 提供電腦以及IT相關設備的日常維護,包括臺式機,筆記本,打印機,投影儀IP電話等。 2. 熟悉操作系統(tǒng)和常用軟件的部署安裝,包括Windows, OS, Linux, Microsoft Office, Autodesk, Adobe Photoshop, Visual Studio, 以及其他開放軟件等 3. 按照要求提供基礎的支持: VMWare, ESXi, Windows 服務器, 存儲, 網(wǎng)絡設備等等. 4. 負責IT 資產(chǎn)登記管理 5. 及時處理Helpdesk隊列的事情 6. 熟悉提供電腦硬件問題排查,以及更換升級相應硬件
  • 產(chǎn)品總監(jiān)40-70萬

    工作職位: 1、切割頭產(chǎn)品線1人 切割頭產(chǎn)品總監(jiān)需要結(jié)構(gòu)或機械設計技術(shù)背景 2、連續(xù)產(chǎn)品線1人 連續(xù)產(chǎn)品線產(chǎn)品總監(jiān)需要硬件或機械技術(shù)背景 3、系統(tǒng)產(chǎn)品線1人 系統(tǒng)產(chǎn)品線所需產(chǎn)品總監(jiān)需要是運動控制技術(shù)背景 4、手持激光焊產(chǎn)品線1人 手持焊接機產(chǎn)品總監(jiān)需要硬件或結(jié)構(gòu)設計技術(shù)背景 任職要求: 1、擅長光學、結(jié)構(gòu)、硬件、軟件的1-2個專業(yè)模塊(相關專業(yè)背景尤佳) 2、有相關產(chǎn)品(光學、機械、電氣、電子設備產(chǎn)品)開發(fā)成功經(jīng)驗(從產(chǎn)品規(guī)劃到上市的全過程,并在市場上取得成功) 3、組織協(xié)調(diào)、推動及問題解決能力強 4、有較強的狼性和成就動機,熱衷于產(chǎn)品開發(fā)、設計及迭代工作
  • 基帶工程師35-45萬

    職位描述:1、負責產(chǎn)品項目開發(fā)各階段基帶部分的工作,負責跟蹤和解決基帶相關的技術(shù)問題; 2、參與重大技術(shù)問題的攻關,并進行落實; 3、負責基帶部分的器件選型、認證和成本控制工作; 4、參與基帶相關的技術(shù)預研和技術(shù)積累工作; 5、檢查相關設計資料,確保資料的正確性。
  • 射頻工程師32-44萬

    崗位職責:1、負責手機/平板等智能產(chǎn)品射頻系統(tǒng)的設計,調(diào)試,測試等工作; 2、負責天線技術(shù)評估,并跟蹤天線調(diào)試過程; 3、負責射頻認證調(diào)試工作; 4、負責射頻相關問題的解決; 5、負責射器件選型評估及認證。
  • FPGA硬件工程師20-30萬

    崗位職責: 1、FPGA原理圖及PCB設計;
  • 封裝工程經(jīng)理23-35萬

    崗位職責: 1.負責光電器件封裝技術(shù)的工藝開發(fā)和改進;
  • 產(chǎn)品總監(jiān)40-70萬

    工作職位: 1、切割頭產(chǎn)品線1人 切割頭產(chǎn)品總監(jiān)需要結(jié)構(gòu)或機械設計技術(shù)背景 2、連續(xù)產(chǎn)品線1人 連續(xù)產(chǎn)品線產(chǎn)品總監(jiān)需要硬件或機械技術(shù)背景 3、系統(tǒng)產(chǎn)品線1人 系統(tǒng)產(chǎn)品線所需產(chǎn)品總監(jiān)需要是運動控制技術(shù)背景 4、手持激光焊產(chǎn)品線1人 手持焊接機產(chǎn)品總監(jiān)需要硬件或結(jié)構(gòu)設計技術(shù)背景 任職要求: 1、擅長光學、結(jié)構(gòu)、硬件、軟件的1-2個專業(yè)模塊(相關專業(yè)背景尤佳) 2、有相關產(chǎn)品(光學、機械、電氣、電子設備產(chǎn)品)開發(fā)成功經(jīng)驗(從產(chǎn)品規(guī)劃到上市的全過程,并在市場上取得成功) 3、組織協(xié)調(diào)、推動及問題解決能力強 4、有較強的狼性和成就動機,熱衷于產(chǎn)品開發(fā)、設計及迭代工作
  • 渠道拓展經(jīng)理20-40萬

    崗位職責: 1、 負責整合和拉通渠道總部資源,作為國際渠道總部與區(qū)域的紐帶,保證渠道政策在總部和區(qū)域之間的100%上通下達。 2、 負責對區(qū)域渠道拓展工作的開展進行統(tǒng)籌指導和支撐,推進各項渠道政策及各業(yè)務模塊規(guī)劃在區(qū)域的落地執(zhí)行。 3、 負責深入?yún)⑴c對區(qū)域T1渠道的管理與合作推進,提升T1渠道合作滿意度和積極性。 4、 負責對區(qū)域內(nèi)部人員在渠道拓展方面的賦能和培養(yǎng),以提高區(qū)域整體的渠道拓展意識和渠道管理方法。 5、 負責持續(xù)對區(qū)域整體市場渠道環(huán)境的梳理總結(jié)和及時反饋,包括但不限于,市場調(diào)研、市場分析、友商動態(tài)、業(yè)務拓展活動(促銷活動、公共活動)等,以完成對總部整體渠道政策的戰(zhàn)略方向指
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