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獵頭職位

  • 商業(yè)分銷經理20-30k·12薪

    1、 執(zhí)行公司商業(yè)分銷業(yè)務發(fā)展策略,參與制定并執(zhí)行公司商業(yè)通路發(fā)展計劃。 2、 與各區(qū)域協(xié)同完成分銷商的篩選及合作發(fā)展規(guī)劃,搭建有序的商業(yè)分銷網絡并與經銷商保持良好關系; 3、 推動分銷商分銷覆蓋并做好銷售行為管理,完成公司各項分銷覆蓋任務,嚴格執(zhí)行公司的分銷策略 4、 參與設計并輔導商業(yè)分銷隊伍實施各項銷售活動,總結評估活動的有效性及投入產出,以確保銷售長期健康穩(wěn)定增長。。
  • 醫(yī)學教育專員32-45萬

    1、醫(yī)學信息溝通和傳遞; 2、分析區(qū)域市場; 3、制定區(qū)域醫(yī)學教育策略和區(qū)域醫(yī)學教育計劃; 4、管理區(qū)域KOL; 5、實施區(qū)域醫(yī)學教育活動。
  • BD總監(jiān)36-48萬

    崗位職責:1、根據公司戰(zhàn)略發(fā)展需要,負責尋找與國內外生物醫(yī)藥企業(yè)、研究機構、高校、產業(yè)園區(qū)等的合作機會。包括公司開發(fā)產品的技術轉讓、公司需求產品與技術的引進;擴大公司在國內外的知名度,負責公司內外品牌形象建設與公關管理;負責公司投融資事宜。2、主動挖掘國內外市場需求,為公司的產品和技術服務尋找到新的合作伙伴。3、負責新藥項目開展方案編寫、實施及相關項目對外合作談判,并負責對合作項目的進度跟進、管理。4、負責研究國內外醫(yī)藥技術市場,定期收集市場情報,并根據情報撰寫相關分析報告。5、負責與合作方建立并保持正常穩(wěn)定的關系,保證業(yè)務良好開展。
  • 市場經理24-33萬

    職位描述:1、分析和細化目標市場,協(xié)助制定產品的推廣策略;2、產品管理和品牌建設;3、熟練掌握產品和相關臨床知識,協(xié)助產品推廣應用;4、策劃、執(zhí)行市場活動,并跟進效果;5、市場推廣工具的制作;6、組織或協(xié)助產品培訓。
  • 醫(yī)學總監(jiān)24-33萬

    職位描述:1. 參與制定公司中長期發(fā)展規(guī)劃,統(tǒng)籌公司醫(yī)學發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的制定和執(zhí)行; 2. 全面統(tǒng)籌公司醫(yī)學與臨床事務工作: 1) 牽頭產品上市前臨床研究及負責相關醫(yī)學支持工作; 2) 統(tǒng)籌臨床試驗項目管理工作,對項目進展、預算執(zhí)行情況負責; 3) 負責建立和維護 KOL 關系,搭建國內腫瘤領域學術資源庫; 4) 負責上市后相關醫(yī)學研究課題的開發(fā),制定 KOL 科研合作計劃,全面推進科研項目建立與落地。
  • 注冊經理36-50萬

    崗位職責:1、 負責制定和執(zhí)行公司的產品注冊計劃及策略,組織公司項目注冊申報工作,管理項目注冊文件,維護產品生命周期;2、 跟蹤國內外藥品注冊相關政策法規(guī),為公司提供政策法規(guī)咨詢與決策參考;3、 負責項目申報過程中現場核查的協(xié)調工作;
  • 試劑研發(fā)總監(jiān)55-66萬

    職位描述:1.負責酶免、化學發(fā)光產品試劑類新品項目市場需求的分析,在公司經營戰(zhàn)略指導下,制定發(fā)展計劃及指標,推動并確保指標的順利完成。2.負責組織試劑類新品開發(fā)所需條件的準備、開發(fā)試驗的執(zhí)行,以及過程的監(jiān)督與控制。3.試劑類新品臨床測試和新品上市的技術支持工作。
  • 供應鏈總監(jiān)37-46萬

    職位描述:1.參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經營計劃,組織制定并實施供應鏈戰(zhàn)略規(guī)劃;2.設計并改善公司供應鏈系統(tǒng),制定并完善切實可行的采購、倉儲、配送、生產等管理工作流程,實施監(jiān)控和管理,確保產品質量,并根據業(yè)務的變化不斷優(yōu)化;3.建立和健全供應商、承運商的開發(fā)、維護、跟蹤及評估體系,合理控制采購及運輸成本并保證品質;4.提升供應鏈團隊能力,確保供應鏈業(yè)務運作規(guī)范、高效;5.定期編制、執(zhí)行分析和動態(tài)管理供應鏈的預算和費用,善于利用行業(yè)信息及新方式降低成本。
  • 醫(yī)學經理26-36萬

    職責描述:1. 參與IIT臨床試驗方案的編寫,方案討論,溝通與培訓2. 負責IND申報臨床申報資料部分的撰寫工作,包括綜述、方案、SAP/SMP/DMP/PV等3. 藥物申報及臨床研究的各個階段,與臨床專家及國家藥品審評部門保持專業(yè)溝通4. 提供醫(yī)學文獻信息情報收集和臨床學術支持5. 對研究者、CRO員工進行藥物知識培訓,適應癥和治療領域相關培訓。
  • 技術主管64-73萬

    職位描述:1. 負責公司相關產品的市場推廣及相關的技術支持;2. 負責公司的客戶維護和技術指導;3. 根據客戶的研究方向和要求,與團隊合作出具技術方案;4. 負責公司的各類宣傳和宣講活動。
  • 技術經理22-30萬

    職位描述:1、配合外包負責應用系統(tǒng)模塊部署、環(huán)境配置、維護、備份與檢測;2、配合外包負責應用系統(tǒng)的安全性保障、日常維護、故障處理、性能分析與優(yōu)化;3、負責應用系統(tǒng)流程制度完善、文檔編寫;4?與運營部門溝通,配合系統(tǒng)推廣應用。
  • 人力資源總監(jiān)33-42萬

    職位描述:1.根據公司實際情況和發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃;2.負責所轄部門規(guī)章制度的修訂與完善,貫徹執(zhí)行;3.參與制訂公司年度人力成本的預算工作;
  • 市場經理32-44萬

    職位描述:1、分析和細化目標市場,協(xié)助制定產品的推廣策略;2、產品管理和品牌建設;3、熟練掌握產品和相關臨床知識,協(xié)助產品推廣應用;4、策劃、執(zhí)行市場活動,并跟進效果;5、市場推廣工具的制作;6、組織或協(xié)助產品培訓。
  • BD總監(jiān)33-45萬

    職位描述:1、根據公司戰(zhàn)略發(fā)展需要,負責尋找與國內外生物醫(yī)藥企業(yè)、研究機構、高校、產業(yè)園區(qū)等的合作機會。包括公司開發(fā)產品的技術轉讓、公司需求產品與技術的引進;擴大公司在國內外的知名度,負責公司內外品牌形象建設與公關管理;負責公司投融資事宜。2、主動挖掘國內外市場需求,為公司的產品和技術服務尋找到新的合作伙伴。3、負責新藥項目開展方案編寫、實施及相關項目對外合作談判,并負責對合作項目的進度跟進、管理。4、負責研究國內外醫(yī)藥技術市場,定期收集市場情報,并根據情報撰寫相關分析報告。5、負責與合作方建立并保持正常穩(wěn)定的關系,保證業(yè)務良好開展。
  • 醫(yī)學總監(jiān)64-77萬

    職位信息:1.醫(yī)學部門及人員管理;2.負責臨床試驗項目的醫(yī)學事務工作;3.參與臨床試驗方案、知情同意書、CRF等醫(yī)學資料的制定/審核;4.臨床試驗項目的醫(yī)學監(jiān)查(Medical Monitoring);5.參與臨床試驗報告的制定/審核。
  • 高級研究員46-58萬

    職位描述: 1、負責臨床項目團隊的管理,包含人員的工作計劃、安排、指導和工作質量評估;2、負責臨床前動物實驗、臨床方案的撰寫、方案設計、審核的工作3、負責與審核CRO公司關于臨床方案的撰寫及方案修改的指導工作;4、根據需要參加項目會議,以確保團隊按照項目要求和試驗方案、GCp、S∞p、中國法律和法規(guī)完成試驗相關工作。
  • 臨床醫(yī)學總監(jiān)53-63萬

    崗位職責:1、負責臨床項目團隊的管理,包含人員的工作計劃、安排、指導和工作質量評估 2、負責臨床前動物實驗、臨床方案的撰寫、方案設計、審核的工作; 3、負責與審核CRO公司關于臨床方案的撰寫及方案修改的指導工作;根據需要參加項目會議,以確保團隊按照項目要求和試驗方案、GCP、SP、中國法律和去規(guī)完成試驗相關工作。
  • 首席醫(yī)學官52-60萬

    職位描述:1.制定和執(zhí)行公司產品發(fā)展策略,并與管理團隊就程序、法規(guī)和項目角度,訂立對醫(yī)療服務提供者以及病人最有利的解決方案模式,帶動公司長遠穩(wěn)健的業(yè)務成長;2.統(tǒng)籌產品相關的法規(guī)事務包括產品注冊、收費申請、終端實驗室規(guī)劃、商標和專利申請以及學術文獻方案的設計、審核和合同簽訂等;3.在技術平臺上導入新項目以及進行產品生命周期管理,通過與相關領域的專家和用戶定期交流,收集市場準確信息加上專業(yè)判斷,提出詳細規(guī)劃報告;
  • 首席技術官80-96萬

    職位描述:1.制定與執(zhí)行公司技術研發(fā)戰(zhàn)略和發(fā)展路線,管理核心技術及重大技術決策2.領導分管部門并組織年度工作計劃和預算方案,完成年度任務目標;
  • CTO23-28萬

    崗位描述:1.負責公司寵物健康管理平臺整體架構的規(guī)劃設計,包括系統(tǒng)邏輯架構、軟件架構、硬件架構、軟硬件選型等;2.開發(fā)萌邦寵物健康管理社區(qū)和電商APP、公司供應鏈管理系統(tǒng)、寵物醫(yī)療管理系統(tǒng)、財務管理系統(tǒng)等,統(tǒng)籌APP與各系統(tǒng)相互交聯(lián);3.面向未來,把握復雜系統(tǒng)的設計,確保系統(tǒng)的架構質量,并考慮綜合技術成本 (開發(fā)、運行、 維護、 可靠性);4.推動業(yè)務和技術的融合,推動技術團隊人才梯隊和能力提升;5.為團隊引入創(chuàng)新的技術、創(chuàng)新的解決方案,用創(chuàng)新的思路解決問題。
  • 數據分析師43-52萬

    崗位職責:1)根據項目研究背景或方向,結合客戶需求,對數據進行數據挖掘、數據分析;2) 參與研究方案制定,準備項目文獻;3) 根據統(tǒng)計分析計劃,實施相應的統(tǒng)計學方法、算法程序、數據呈現及結果輸出等;4) 參與撰寫臨床項目報告及臨床統(tǒng)計報告。
  • 項目總監(jiān)30-40萬

    崗位職責:1. 負責各項目管理工作,包括項目進度控制、質量控制、成本控制及人員協(xié)調等;2. 負責公司項目管理體系的搭建與落地;3. 負責項目流程管理事務,項目管理制度建設、規(guī)范與標準,推動組織內部的流程改進和效率提升;4. 負責項目實施團隊的組建、建設和管理,完成人才梯隊建設;5. 協(xié)調公司內外部資源和溝通,組織、協(xié)調解決項目中相關業(yè)務和技術問題。
  • 技術主管26-37萬

    職位描述:1. 負責公司相關產品的市場推廣及相關的技術支持;2. 負責公司的客戶維護和技術指導;3. 根據客戶的研究方向和要求,與團隊合作出具技術方案;4. 負責公司的各類宣傳和宣講活動。
  • 研發(fā)工程師35-47萬

    崗位需求:1.參與三類植介入醫(yī)療器械的設計與開發(fā)及可行性分析;2.負責器械相關的競品、專利以及文獻檢索分析;3.承擔產品結構、零部件的詳細設計,圖紙輸出及供應商溝通等;4.負責器械的體外實驗評價,以及設計和改進;5. 產品生命周期管理中涉及的DRM和DHF文件輸出;6.參與動物實驗以及臨床跟臺,負責相關器械的準備。
  • 技術經理25-37萬

    職位描述:1、配合外包負責應用系統(tǒng)模塊部署、環(huán)境配置、維護、備份與檢測;2、配合外包負責應用系統(tǒng)的安全性保障、日常維護、故障處理、性能分析與優(yōu)化;3、負責應用系統(tǒng)流程制度完善、文檔編寫;4?與運營部門溝通,配合系統(tǒng)推廣應用。
  • 臨床醫(yī)學經理70-80萬

    崗位職責:1. 參與公司項目臨床試驗開展前后的臨床學術支持,負責相關材料的撰寫等;2. 參與臨床醫(yī)學專家、審評專家等進行的臨床方案討論會、總結會,參與對臨床有效性及安全性的解讀,評估臨床研究的不良事件及其影響,并提供相關學術支持;3. 進行行業(yè)內相關專家和CRO公司的交流與關系維護,參與公司臨床醫(yī)學專業(yè)項目的調研,協(xié)助行業(yè)產品信息收集和市場調研的開展,對本公司內進行臨床試驗和醫(yī)學知識培訓。
  • BD總監(jiān)26-37萬

    崗位職責:1、根據公司戰(zhàn)略發(fā)展需要,負責尋找與國內外生物醫(yī)藥企業(yè)、研究機構、高校、產業(yè)園區(qū)等的合作機會。包括公司開發(fā)產品的技術轉讓、公司需求產品與技術的引進;擴大公司在國內外的知名度,負責公司內外品牌形象建設與公關管理;負責公司投融資事宜。2、主動挖掘國內外市場需求,為公司的產品和技術服務尋找到新的合作伙伴。3、負責新藥項目開展方案編寫、實施及相關項目對外合作談判,并負責對合作項目的進度跟進、管理。4、負責研究國內外醫(yī)藥技術市場,定期收集市場情報,并根據情報撰寫相關分析報告。5、負責與合作方建立并保持正常穩(wěn)定的關系,保證業(yè)務良好開展。
  • 藥理學研究員30-40萬

    崗位職責:1.設計、組織、管理疾病模型動物體內藥效學研究,對基因治療藥物進行體內藥效學概念驗證、量效關系探索。進行相關文獻調研、設計研究方案、制定研究計劃并確保順利推進、撰寫研究報告。2.設計、組織、管理IND申報研究中涉及的大小動物的體內分布、藥效動力學、免疫原性等研究。3.協(xié)調和管理CRO、分析實驗室等內部和外部資源,確保疾病模型構建、繁育、體內實驗、分析檢測、及其他內部和委外工作的順利開展。4.負責與藥學、早期發(fā)現部門、委外合作的CRO公司、外部專家溝通,挖掘、分析、更新在研產品臨床前研究信息和國際同類產品研發(fā)狀況。5.不斷學習與更新FDA、ICH、OECD、NMPA等監(jiān)管機構對于非臨床
  • 高級投資經理34-46萬

    職位描述: 1、根據公司投資戰(zhàn)略要求,搜尋適合公司投資要求投資項目。
  • 臨床醫(yī)學總監(jiān)73-86萬

    職位信息: 1 根據國家GCP和國外法規(guī)要求,負責臨床試驗的組織、實施、執(zhí)行和臨床監(jiān)查;
  • 研發(fā)總監(jiān)72-83萬

    職位信息: 1.確立儀器研發(fā)中心的發(fā)展戰(zhàn)略;
  • 銷售副總46-55萬

    崗位職責: 1、全面負責整體營銷戰(zhàn)略及銷售管理工作,對公司的總體業(yè)績負責,帶領營銷團隊完成公司的年度銷售任務;
  • 營銷總監(jiān)33-47萬

    職位信息: 1、制定可行性的區(qū)域醫(yī)院開發(fā)計劃,并能成功的實施;
  • 運營總監(jiān)46-55萬

    職位信息: 1、負責公司品牌全電商渠道平臺(淘寶、天貓、等)營運銷售管理工作,包括運營團隊管理、營銷活動管理,對渠道平臺的運營及銷售目標負責;
  • 銷售總監(jiān)26-35萬

    職位信息: 1、負責根據公司制定的營銷戰(zhàn)略,制定所轄區(qū)域的銷售計劃、預算。
  • 銷售副總38-46萬

    崗位職責: 1、全面負責整體營銷戰(zhàn)略及銷售管理工作,對公司的總體業(yè)績負責,帶領營銷團隊完成公司的年度銷售任務;
  • 總經理80-90萬

    崗位職責: 全面負責蚌埠新工廠的籌建工作,包括總體規(guī)劃、設備選購、人員招聘等,負責建立工廠的運營管理體系、質量管理體系和安全管理體系。
  • 客戶總監(jiān)30-45萬

    職位信息: 1.負責解決方案式產品的市場渠道開拓與客戶管理工作,制定銷售策略及商機規(guī)劃,執(zhí)行并完成年度銷售任務;
  • 抗體技術總監(jiān)62-77萬

    崗位職責: 統(tǒng)籌分子生物學相關的研發(fā)工作,包括分子克隆、載體改造、蛋白質表達及鑒定、抗體表達等;
  • 市場營銷副經理24-30萬

    職位描述: 1、根據部門的營銷和市場規(guī)劃,制定大區(qū)年、季、月銷售目標和市場計劃,管理大區(qū)人員、市場和預算,合理規(guī)劃、控制預算保證合規(guī),完成公司下達的各項任務指標;
  • 醫(yī)學課程經理23-33萬

    職位描述: 1. 整合醫(yī)會寶用戶和公司需求,搭建符合市場需求的醫(yī)學課程體系,進行團隊配置;
  • 制劑維護工程師24-33萬

    職位描述: 1、熟悉凍干工藝、凍干設備工作原理、設備結構,熟練掌握凍干設備維修工作,小故障能自己解決,大問題能找到問題原因。
  • 生產技術經理32-43萬

    崗位職責: 團隊管理:組織執(zhí)行公司相關制度/流程,實施績效管理與團隊建設,以保證團隊工作目標的達成。定期開展對員工的培訓,以滿足現場對交付、品質的要求。
  • 銷售經理48-84萬

    1.負責公司和駐地辦事處籌建和公司產品的經營管理.推進公司發(fā)展戰(zhàn)略目標和經營目標.
  • 銷售總監(jiān)60-96萬

    1.發(fā)掘跟進潛在客戶,做好客戶的跟蹤,聯(lián)系,促成業(yè)務達成。 2.反饋市場信息,定期分析評估銷售數據及成交客戶資料,提交銷售報告。
  • 技術經理55-70萬

    職位描述: 1、根據國家標準和有關規(guī)定,組織制定技術中心內部的管理制度和操作規(guī)范;
  • 市場營銷副經理30-40萬

    職位描述: 1、根據部門的營銷和市場規(guī)劃,制定大區(qū)年、季、月銷售目標和市場計劃,管理大區(qū)人員、市場和預算,合理規(guī)劃、控制預算保證合規(guī),完成公司下達的各項任務指標;
  • 醫(yī)學課程經理25-33萬

    職位描述: 1. 整合醫(yī)會寶用戶和公司需求,搭建符合市場需求的醫(yī)學課程體系,進行團隊配置;
  • 區(qū)域銷售經理25-35萬

    職責描述: 1.按公司銷售計劃完成所轄區(qū)域的階段性銷售任務和利潤指標;
  • 信息安全交付經理52-65萬

    職位描述: 1.SOC 服務項目現場工作的管理,領導L1工程師和L2專家完成駐場工作
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