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獵頭職位

  • 沃爾瑪運(yùn)營經(jīng)理16-30萬

    1、專科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有2年左右沃爾瑪精品運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)工作又濃厚興趣，有爆品運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、工作積極主動(dòng)、做事細(xì)心、與責(zé)任心，有良好的溝通能力與學(xué)習(xí)能力。 有團(tuán)隊(duì)合作精神執(zhí)行能力強(qiáng)

  • 沃爾瑪運(yùn)營經(jīng)理16-30萬

    1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限，有2年左右沃爾瑪精品運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)工作又濃厚興趣，有爆品運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、工作積極主動(dòng)、做事細(xì)心、與責(zé)任心，有良好的溝通能力與學(xué)習(xí)能力。 有團(tuán)隊(duì)合作精神執(zhí)行能力強(qiáng)

  • 機(jī)械結(jié)構(gòu)工程師/掃地機(jī)器人15-30k·15薪

    ①負(fù)責(zé)掃地機(jī)等成品結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)； ②獨(dú)立跟進(jìn)整機(jī)項(xiàng)目的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)；

  • 新產(chǎn)品導(dǎo)入工程師20-30k

    您的工作內(nèi)容What you will do: 1.產(chǎn)品轉(zhuǎn)量產(chǎn)前對(duì)其結(jié)構(gòu)、工藝、設(shè)計(jì)、品質(zhì)等可量產(chǎn)性進(jìn)行評(píng)估； Evaluate the structure, process, design, quality and other mass production factors before the product is transferred to mass production. 2.產(chǎn)品轉(zhuǎn)量產(chǎn)前與已量產(chǎn)項(xiàng)目轉(zhuǎn)廠前的裝機(jī)指導(dǎo)，SOP、工藝流程圖的制作和發(fā)布，確保新產(chǎn)品順利導(dǎo)入到量產(chǎn); Installation guidance before the product transfer

  • PACK結(jié)構(gòu)工程師15-20k

    1. 負(fù)責(zé)電池包系統(tǒng)結(jié)構(gòu)分析、方案設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、總成圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、發(fā)布，設(shè)計(jì)驗(yàn)證、變更等； 2. 負(fù)責(zé)跟進(jìn)零件設(shè)計(jì)工程師完成Pack內(nèi)部子零部件結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和開發(fā)； 3. 負(fù)責(zé)相應(yīng)結(jié)構(gòu)功能部件的DFMEA分析； 4. 負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)計(jì)的可制造性、成本進(jìn)行不斷優(yōu)化；

  • 資深機(jī)械設(shè)計(jì)13-20k·14薪

    1、本科以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、機(jī)電一體化或相關(guān)專業(yè)。 2、3年以上非標(biāo)機(jī)械設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，良好的機(jī)械設(shè)計(jì)基礎(chǔ)，熟悉產(chǎn)品機(jī)械設(shè)計(jì)與新產(chǎn)品開發(fā)控制流程，了解機(jī)械技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)（如：ISO國際標(biāo)準(zhǔn)、GB國家標(biāo)準(zhǔn)、JIS日本標(biāo)準(zhǔn)）。 3、熟練使用Solidworks、AutoCAD等三維設(shè)計(jì)軟件，良好的技術(shù)文件處理能力。 4、熟悉標(biāo)準(zhǔn)件功能和選型（如：氣缸、軸承、電機(jī)、步進(jìn)馬達(dá)、液壓氣缸等）。 5、良好的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)能力，能獨(dú)立承擔(dān)或主持各種機(jī)械設(shè)計(jì)項(xiàng)目的方案制作。

  • 高級(jí)自動(dòng)化測(cè)試工程師（DPC-深圳）15-30k

    1.負(fù)責(zé)開發(fā)自動(dòng)化測(cè)試腳本或工具的開發(fā) ； 2.負(fù)責(zé)自動(dòng)化測(cè)試環(huán)境的選型與搭建； 3.負(fù)責(zé)執(zhí)行項(xiàng)目自動(dòng)化測(cè)試；

  • 高級(jí)機(jī)械工程師20-30k

    1. 有各種非標(biāo)設(shè)備開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 2. 熟悉各種氣動(dòng)元器件、常用的非標(biāo)驅(qū)動(dòng)、傳動(dòng)結(jié)構(gòu)的應(yīng)用設(shè)計(jì)和選型。 3. 熟悉各種材料性能，熟悉機(jī)加、鈑金、開模件設(shè)計(jì)和工藝。

  • 機(jī)械工程師18-30萬

    1、蓄電池生產(chǎn)設(shè)備及周邊設(shè)備設(shè)計(jì)、開發(fā)、制造、安裝及調(diào)試； 2、機(jī)器人、自動(dòng)物流等項(xiàng)目可行性方案設(shè)計(jì)及圖紙?jiān)O(shè)計(jì)，技術(shù)規(guī)范編訂； 3、各分子公司設(shè)備疑難故障診斷分析或技改討論，提供技術(shù)方案和支持； 4、推動(dòng)現(xiàn)有設(shè)備及生產(chǎn)線瓶頸工序改進(jìn)，制訂改善計(jì)劃并實(shí)施；

  • 外觀設(shè)計(jì)師18-30萬

    1根據(jù)公司品牌戰(zhàn)略規(guī)劃，把控外觀設(shè)計(jì)理念; 2繪制產(chǎn)品相關(guān)創(chuàng)意草圖，設(shè)計(jì)功能模塊，繪制設(shè)計(jì)圖: 3分析和解決產(chǎn)品開發(fā)過程中工業(yè)設(shè)計(jì)遇到的各類問題:

  • 生產(chǎn)計(jì)劃主管18-30萬

    職責(zé): 負(fù)責(zé)按照銷售預(yù)測(cè)，評(píng)估生產(chǎn)能力后制訂生產(chǎn)計(jì)劃，并提出材料需求計(jì)劃與人員需求計(jì)劃，協(xié)調(diào)各制造部門生 產(chǎn)、跟蹤計(jì)劃實(shí)施、完成進(jìn)度

  • 底盤供應(yīng)商質(zhì)量經(jīng)理15-30k·12薪

    1.負(fù)責(zé)對(duì)底盤相關(guān)零件潛在應(yīng)商進(jìn)行評(píng)審等相關(guān)工作，為定點(diǎn)工作提出質(zhì)保意見和建議； 2.跟蹤底盤相關(guān)新零件開發(fā)進(jìn)度、送樣工作；及時(shí)提出零件質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警并落實(shí)改進(jìn)優(yōu)化措施，保障新項(xiàng)目進(jìn)度和起步質(zhì)量；并完成新零件最終認(rèn)可或偏差許可； 3.協(xié)調(diào)解決底盤外購件質(zhì)量問題并跟蹤進(jìn)度；

  • 機(jī)加工藝工程師7-11k·12薪

    1.參與產(chǎn)品前期評(píng)估、開發(fā)和可制造性研究； 2.工藝流程的設(shè)計(jì)、工藝指導(dǎo)文件和過程控制文件的編制；

  • 電機(jī)控制算法工程師10-15k·12薪

    1、承擔(dān)伺服電機(jī)控制、步進(jìn)電機(jī)控制以及驅(qū)動(dòng)技術(shù)等方向的研究課題； 2、應(yīng)用工程理論和先進(jìn)技術(shù)解決復(fù)雜的工程問題。

  • 汽車電子軟件測(cè)試工程師18-30萬

    1、參與制定軟件測(cè)試計(jì)劃； 2、搭建HIL測(cè)試環(huán)境，并負(fù)責(zé)HIL平臺(tái)的維護(hù)工作； 3、根據(jù)需求，制定測(cè)試用例，并執(zhí)行測(cè)試；

  • 電機(jī)控制算法25-33k·12薪

    根據(jù)系統(tǒng)助力功能需求進(jìn)行電機(jī)控制算法的開發(fā)。包括：信號(hào)采樣和標(biāo)定，力矩調(diào)節(jié)，電壓補(bǔ)償，溫度補(bǔ)償?shù)取? 利用Matlab/Simulink搭建算法模型、進(jìn)行控制算法開發(fā)工作和驗(yàn)證；

  • 運(yùn)營總監(jiān)20-30k

    1、制訂工程戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解，并參與監(jiān)督經(jīng)營計(jì)劃的實(shí)施； 2、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)，與公司各職能部門進(jìn)行聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系，做好上傳下達(dá)工作； 3、對(duì)接總部和工程精裝修配套板塊的業(yè)務(wù)，商務(wù)談判、涉外接待等；

  • 外貿(mào)經(jīng)理13-24萬

    1、負(fù)責(zé)制定銷售計(jì)劃，并根據(jù)客戶及市場(chǎng)情況，制定銷售策略。 2、負(fù)責(zé)國外客戶聯(lián)系信息的記錄，把握客戶的需求。

  • 機(jī)械設(shè)計(jì)師20-30k

    1、根據(jù)公司產(chǎn)品規(guī)劃，完成、優(yōu)化相關(guān)產(chǎn)品設(shè)計(jì); 2、負(fù)責(zé)技術(shù)方案圖紙的設(shè)計(jì); 3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)協(xié)助和測(cè)試等;

  • 財(cái)務(wù)總經(jīng)理30-60萬

    1.參與集團(tuán)經(jīng)營管理和重大決策； 2.根據(jù)發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計(jì)劃,制定財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃與年度財(cái)務(wù)計(jì)劃,并組織實(shí)施年度計(jì)劃的分解；

  • 外貿(mào)經(jīng)理13-24萬

    1、負(fù)責(zé)制定銷售計(jì)劃，并根據(jù)客戶及市場(chǎng)情況，制定銷售策略。 2、負(fù)責(zé)國外客戶聯(lián)系信息的記錄，把握客戶的需求。 3、負(fù)責(zé)組織有關(guān)人員進(jìn)行對(duì)國外客戶要求的確認(rèn)及銷售合同的評(píng)審，以確保滿足客戶要求，并做審記錄。

  • 機(jī)械設(shè)計(jì)師13-22萬

    1、根據(jù)公司產(chǎn)品規(guī)劃，完成、優(yōu)化相關(guān)產(chǎn)品設(shè)計(jì); 2、負(fù)責(zé)技術(shù)方案圖紙的設(shè)計(jì); 3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)協(xié)助和測(cè)試等; 4、負(fù)責(zé)外協(xié)工廠的技術(shù)聯(lián)絡(luò)和確認(rèn)。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù); 任職要求： 1、要求是機(jī)械設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè); 2、能熟練運(yùn)用AutoCAD、solidworks等軟件; 3、責(zé)任感強(qiáng)，吃苦耐勞，配合集體工作;

  • 集團(tuán)法務(wù)高級(jí)經(jīng)理/總監(jiān)56-98萬

    1、統(tǒng)籌全集團(tuán)法務(wù)日常管理工作。 2、組織制訂、完善優(yōu)化法務(wù)管理制度和業(yè)務(wù)操作流程，草擬、審核企業(yè)管理制度。

  • 集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)40-56萬

    1、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)組織編制短、中、長期規(guī)劃，制定財(cái)務(wù)工作計(jì)劃。 2、全面負(fù)責(zé)組織集團(tuán)財(cái)務(wù)管理日常工作，優(yōu)化或完善集團(tuán)財(cái)務(wù)管理體系及流程，對(duì)各子公司的財(cái)務(wù)管理、資金管理等業(yè)務(wù)進(jìn)行指導(dǎo)。

  • 集團(tuán)信息總監(jiān)/副總監(jiān)56-98萬

    1、負(fù)責(zé)制定IT發(fā)展規(guī)劃，按計(jì)劃推動(dòng)集團(tuán)信息化建設(shè)。 2、負(fù)責(zé)制定年度工作計(jì)劃，帶領(lǐng)下屬完成年度任務(wù)目標(biāo)。

  • 集團(tuán)營銷總監(jiān)/副總監(jiān)56-98萬

    1、協(xié)助營銷副總裁，參與公司營銷管理與決策。 2、負(fù)責(zé)制定市場(chǎng)營銷發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，并進(jìn)行營銷推廣，提高品牌知名度和產(chǎn)品銷量。

  • 運(yùn)動(dòng)控制工程師18-25k·18薪

    （1）無人艇電機(jī)控制，軌跡控制，運(yùn)動(dòng)方程解算； （2）單推進(jìn)器及多推進(jìn)器無人艇運(yùn)動(dòng)控制；

  • 無人艇航行算法工程師20-30k·12薪

    （1）負(fù)責(zé)無人艇運(yùn)動(dòng)控制、路徑規(guī)劃、避障、追蹤、集群等算法開發(fā)優(yōu)化； （2）負(fù)責(zé)多傳感器融合建圖與定位；

  • 海務(wù)主管18-25k·18薪

    1.在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)海務(wù)部工作，貫徹執(zhí)行公司的安全和環(huán)境保護(hù)方針；2.負(fù)責(zé)船舶航海技術(shù)的指導(dǎo)和監(jiān)督，定期組織對(duì)船舶進(jìn)行安全檢查；

  • 無人船結(jié)構(gòu)工程師18-25k·18薪

    1. 完成船體、水下機(jī)器人以及子部件結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)； 2. 完成船體、水下機(jī)器人詳細(xì)設(shè)計(jì)各項(xiàng)設(shè)計(jì)圖紙； 3. 與制造單位溝通監(jiān)督船體制造；

  • 中國區(qū)總經(jīng)理20-30k·12薪

    1) 按照平臺(tái)總部制定的戰(zhàn)略方向和商業(yè)模式，帶領(lǐng)中國團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)市場(chǎng)開發(fā)指標(biāo)； 2) 負(fù)責(zé)開發(fā)國內(nèi)船東加入全球船東聯(lián)盟，當(dāng)他們的船舶掛kao海外港口時(shí)使用平臺(tái)的國際化供應(yīng)網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)生銷售； 3) 負(fù)責(zé)和國內(nèi)的船用設(shè)備制造商，品牌商及DL商簽訂網(wǎng)絡(luò)直銷授權(quán)，允許平臺(tái)在線銷售其產(chǎn)品并提供有競(jìng)爭(zhēng)力的渠道價(jià)格；

  • 船東開發(fā)經(jīng)理20-30k·12薪

    1） 根據(jù)公司制定的船東開發(fā)指標(biāo)，訂單指標(biāo)及財(cái)務(wù)指標(biāo)，執(zhí)行公司的營銷策略，實(shí)現(xiàn)個(gè)人及團(tuán)隊(duì)的業(yè)績目標(biāo)； 2） 制定國內(nèi)船東的開發(fā)計(jì)劃，通過日常聯(lián)絡(luò)和定期拜訪，負(fù)責(zé)向船東進(jìn)行海運(yùn)電商平臺(tái)的推廣，介紹平臺(tái)業(yè)務(wù)版塊和商業(yè)模式；負(fù)責(zé)向國內(nèi)船東推廣平臺(tái)發(fā)起的全球船東聯(lián)盟組織并推介其加入； 3） 向加入全球船東聯(lián)盟的船東提供平臺(tái)WEB端和APP端的使用培訓(xùn)，負(fù)責(zé)收集和上報(bào)船東的使用體驗(yàn)和反饋意見，幫助提升平臺(tái)的服務(wù)質(zhì)量；

  • 海油工程結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師20-30k·12薪

    1）結(jié)構(gòu)吊裝索具布置圖紙； 2）平臺(tái)/船舶結(jié)構(gòu)及設(shè)備布置圖； 3）結(jié)構(gòu)裝船固定圖紙；

  • 需求分析師—航運(yùn)、船舶行業(yè)20-28k

    1、本科以上學(xué)歷，自動(dòng)控制、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)； 2、5年以上需求分析經(jīng)驗(yàn)，3年以上船舶或航運(yùn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握Axure、Visio、Xmind、word、excel、PowerPoint等產(chǎn)品工具； 3、對(duì)產(chǎn)品流程、用戶需求、用戶體驗(yàn)有深入了解，熟悉交互設(shè)計(jì)、界面設(shè)計(jì) 4、良好的體驗(yàn)感知能力、溝通能力、文字表達(dá)能力、業(yè)務(wù)理解能力，較強(qiáng)的邏輯分析能力、善于溝通協(xié)助，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)。

  • 海工船舶設(shè)計(jì)經(jīng)理20-30k·12薪

    1、負(fù)責(zé)風(fēng)電運(yùn)維船、海工支持船、海洋平臺(tái)等海工裝備的總體研究和設(shè)計(jì)； 2、組織和管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)項(xiàng)目執(zhí)行并保證項(xiàng)目質(zhì)量； 3、參與研發(fā)項(xiàng)目申報(bào)、專利相關(guān)工作。

  • 船舶維修翻譯18-25k·18薪

    職責(zé)描述：1，接觸國外船東客戶，了解船東需求。 2，為船東解決船舶維修，以及備件供應(yīng)等工作。 3. 跟蹤船舶工程進(jìn)展，確保施工順利進(jìn)行。 4，協(xié)調(diào)管理好施工工人。

  • 船舶電氣工程師20-30k·12薪

    【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)前期的船舶電氣的技術(shù)支持（包括船舶電氣技術(shù)參數(shù)核實(shí)，技術(shù)協(xié)議討論）； 2.負(fù)責(zé)船舶電氣系統(tǒng)設(shè)計(jì)與開發(fā)，電池、電機(jī)、電驅(qū)三電系統(tǒng)的選型及應(yīng)用，配合項(xiàng)目經(jīng)理完成整體方案設(shè)計(jì)及方案評(píng)審，

  • 船舶液壓維修鉗工20-30k·12薪

    職責(zé)描述：1，負(fù)責(zé)船上部分設(shè)備液壓，設(shè)備拆裝。 2，負(fù)責(zé)對(duì)船東詢價(jià)的計(jì)劃制定，用工計(jì)劃。 任職要求：1，有船廠工作經(jīng)驗(yàn)。 2，對(duì)設(shè)備拆裝，液壓管路，馬達(dá)的原理熟悉。 3，有航修工作經(jīng)驗(yàn)

  • 產(chǎn)品經(jīng)理-船舶領(lǐng)域20-30k·12薪

    1、全日制本科及以上學(xué)歷，航海技術(shù)、航運(yùn)專業(yè)； 2、3年以上智能船舶/航運(yùn)信息化建設(shè)等解決方案相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有船長、大副、二副經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、熟練使用Word、Excel、PPT、PM、Autocad、Visio等工具； 7、具備優(yōu)秀的問題分析、解決和邏輯思維能力，并具備較強(qiáng)的產(chǎn)品設(shè)計(jì)和落地經(jīng)驗(yàn)；

  • 航空貨站現(xiàn)場(chǎng)控制專員18-25k·18薪

    1. 安排及監(jiān)督貨站進(jìn)出港日常操作，及時(shí)解決各種異常，確保航班裝載滿足銷售需求； 2. 做好供應(yīng)商管理，優(yōu)化供應(yīng)商服務(wù)，協(xié)調(diào)供應(yīng)商幫助銷售推廣新業(yè)務(wù)； 3. 及時(shí)向上級(jí)主管反饋及處理發(fā)生異常問題，并提出可行性方案；

  • 航空護(hù)士18-25k·18薪

    1、協(xié)助實(shí)施醫(yī)學(xué)監(jiān)控，協(xié)助航空醫(yī)師實(shí)施空勤人員醫(yī)學(xué)監(jiān)控（身體把關(guān)和體檢合格證的有效性）提高健康出勤率，保障飛行安全； 2、協(xié)助體檢工作，協(xié)助航醫(yī)進(jìn)行公司空勤人員體檢、地面員工體檢； 3、負(fù)責(zé)航衛(wèi)處日常行政工作，梳理航衛(wèi)處日常行政工作，按工作要求完善工作臺(tái)賬； 4、管理空勤人員健康檔案，空勤人員的健康檔案的審核、流轉(zhuǎn)、建檔等檔案管理員工作； 5、機(jī)載應(yīng)急醫(yī)療設(shè)備及乘務(wù)長藥包管理，按121工作要求制定公司機(jī)載應(yīng)急醫(yī)療設(shè)備的管理流程、申請(qǐng)采購、配置及有效性維護(hù)；

  • 醫(yī)生/航空醫(yī)生18-25k·18薪

    1.實(shí)施醫(yī)學(xué)監(jiān)控。 2.承擔(dān)空勤人員保健 3.空勤人員體檢工作管理 4.航空衛(wèi)生宣教、培訓(xùn) 5.機(jī)組放行檢查 6.負(fù)責(zé)空勤人員的體檢鑒 7.機(jī)組成員臨時(shí)停、復(fù)飛管理

  • 航空審計(jì)經(jīng)理18-25k·18薪

    1、主持東海航空審計(jì)監(jiān)察工作，組織實(shí)施公司決議和董事長安排的工作； 2、組織制定東海航空審計(jì)監(jiān)察計(jì)劃，組織實(shí)施公司下達(dá)的經(jīng)營計(jì)劃；

  • 航空運(yùn)力采集經(jīng)理18-25k·18薪

    1、結(jié)合公司產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃，制定年度航空運(yùn)力資源采購計(jì)劃； 2、熟悉核心空港資源，了解航空運(yùn)力市場(chǎng)行情，及時(shí)獲取航空運(yùn)力市場(chǎng)價(jià)格變動(dòng)信息，提出合理采購策略； 3、開拓航空運(yùn)力資源，提升公司運(yùn)力池資源儲(chǔ)備和資源管理在同行中的競(jìng)爭(zhēng)力； 4、制定航空運(yùn)力資源引入準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)、協(xié)助搭建航空運(yùn)力資源采購管理體系； 5、熟悉空運(yùn)運(yùn)輸?shù)葮I(yè)務(wù)知識(shí)，了解相關(guān)法律法規(guī)，有效規(guī)避運(yùn)力運(yùn)輸風(fēng)險(xiǎn)。

  • 航空金融事業(yè)部業(yè)務(wù)崗20-30k·12薪

    1.負(fù)責(zé)國內(nèi)航空金融業(yè)務(wù)市場(chǎng)的開拓，開展相關(guān)項(xiàng)目營銷工作。 2.落實(shí)對(duì)現(xiàn)有客戶的維護(hù)與挖潛，根據(jù)業(yè)務(wù)開展需要提出交易結(jié)構(gòu)及租賃方案。 3.根據(jù)業(yè)務(wù)開展需要，實(shí)施具體項(xiàng)目，并對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度、成本收益、風(fēng)險(xiǎn)控制等進(jìn)行跟進(jìn)落實(shí)。

  • 航空結(jié)構(gòu)工程師20-30k·12薪

    1、負(fù)責(zé)航空結(jié)構(gòu)件、結(jié)構(gòu)方案、結(jié)構(gòu)詳細(xì)設(shè)計(jì)，材料選型； 2、配合電磁專業(yè)，完成產(chǎn)品電磁仿真模型建模；

  • 速遞-航空采購經(jīng)理18-25k·18薪

    1、口岸資源與渠道管理，對(duì)區(qū)域內(nèi)各空港資源的管理，了解并管理當(dāng)?shù)剡M(jìn)出口航線的渠道 2、航線方案設(shè)計(jì)和優(yōu)化，設(shè)計(jì)并不斷完善針對(duì)公司產(chǎn)品的需求的航線運(yùn)力方案，并與航線運(yùn)營人員一起對(duì)方案實(shí)施的效果進(jìn)行監(jiān)控并優(yōu)化。

  • 航空電子系統(tǒng)工程師18-25k·18薪

    1. 負(fù)責(zé)飛機(jī)的飛行控制系統(tǒng)、飛行管理系統(tǒng)、慣性導(dǎo)航系統(tǒng)等的架構(gòu)設(shè)計(jì)和需求捕獲工作； 2. 負(fù)責(zé)飛控系統(tǒng)和飛行管理系統(tǒng)的安全性分析、安全性緩解設(shè)計(jì)、安全等級(jí)分配等工作； 3. 負(fù)責(zé)計(jì)劃和計(jì)劃管理工作，包括系統(tǒng)開發(fā)計(jì)劃、系統(tǒng)驗(yàn)證計(jì)劃、系統(tǒng)集成計(jì)劃等； 4. 負(fù)責(zé)組織完成飛控系統(tǒng)的仿真、驗(yàn)證、需求確認(rèn)工作；

  • 航空安全分析工程師25-35k·14薪

    1、負(fù)責(zé)飛機(jī)和核心子系統(tǒng)安全性設(shè)計(jì)與分析； 2、管理和執(zhí)行飛機(jī)的系統(tǒng)安全評(píng)估，包括功能危害分析（FHA），共同原因分析（CCA）和故障樹分析（FTA）；

  • 航空配載18-25k·18薪

    崗位職責(zé)： 1、參與新包機(jī)產(chǎn)品審核，協(xié)同市場(chǎng)操作處理包機(jī)異常事件； 2、根據(jù)貨物實(shí)際情況，完成每班貨運(yùn)包機(jī)的打板配載計(jì)劃；
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