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獵頭職位

  • CNC工程師46-58萬

    職位描述: 1、對新產(chǎn)品,根據(jù)確定的機加工工藝計劃,編制工藝文件,確定機加工工藝流程;
  • 跳線工程師24-30萬

    崗位職責: ⑴負責制訂、改進、實施網(wǎng)絡跳線及其附件的工藝文件;
  • 財務經(jīng)理38-50萬

    職位描述: 1.負責本部門人員的工作安排和部門文化建設,享用限額內(nèi)下屬的薪資分配權(quán)
  • 品質(zhì)主管32-40萬

    工作職責描述: 1 檢驗人員工作調(diào)度與安排并根據(jù)生產(chǎn)需求和工作負荷度提出增減人員的需要
  • PIE工程師27-36萬

    職位描述: 1、新產(chǎn)品噴涂工藝制訂;
  • 機械工程師24-38萬

    一、職位描述 1)負責項目從立項到樣機再到量產(chǎn),完成全部的機械設計、材料選型、供應商開發(fā)、進度控制等等工作;
  • 信息安全主管22-31萬

    職位描述: 1. 負責公司信息安全相關(guān)項目或?qū)m椆ぷ鞯墓芾砗蛯嵤?,配合實施ISO 27001相關(guān)安全標準,并做好相應的風險控制措施;
  • 工程設備總監(jiān)35-50萬

    職位描述: 1、熟悉食品烘焙行業(yè)機器設備和產(chǎn)線布局;
  • 產(chǎn)品經(jīng)理27-40萬

    職責描述: 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略、品牌定位及市場需求制定年度產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略計劃及實施;
  • 貴港項目副總80-100萬

    職位描述: 1、制定本公司項目建設規(guī)范化操作規(guī)程;
  • EHS工程師27-40萬

    職位描述: 1.安全及相關(guān)專業(yè),本科以上;
  • 成本主管20-30萬

    基本工作職責: 1.督促/協(xié)調(diào)跨部門建全流程,完善數(shù)據(jù)流;
  • 品質(zhì)工程師24-36萬

    職位描述: 1.對新產(chǎn)品的設計圖紙審核及工藝設計的審核;
  • 首席運營官65-80萬

    崗位職責: 1、規(guī)劃公司的經(jīng)營目標,通過對公司的營銷、市場品牌、產(chǎn)品研發(fā)、服務、運營等業(yè)務流程的全面管理,實現(xiàn)收入、利潤、成本等關(guān)鍵經(jīng)營業(yè)績指標。
  • linux驅(qū)動軟件工程師18-30萬

    工作職責: 1、在校期間有l(wèi)inux驅(qū)動開發(fā)經(jīng)驗、接觸過linux內(nèi)核平臺適配及驅(qū)動移植; 2、接觸過linux內(nèi)核框架、驅(qū)動模型,用戶空間設計、內(nèi)存管理機制等; 3、了解應用層對驅(qū)動的要求,熟悉常用的應用層與內(nèi)核層的交互通訊; 4、了解應用層去驅(qū)動的要求,熟悉常用的應用層與內(nèi)核層的交互通訊 ; 5、能夠閱讀datasheet、原理圖等,協(xié)助硬件工程師完善方案設計,有針對性的提出改進建議; 6、有android開發(fā)平臺的搭建、具有android下驅(qū)動、系統(tǒng)、核心模塊的開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先; 7、了解arm、dsp、fpga等嵌入式控制器的軟件開發(fā)流程; 8、具有良好的編程習慣,精通c
  • 電氣工程師10-21萬

    工作職責: 1.設備整體方案設計,電氣物料選型、電氣詳細設計、指導安裝、調(diào)試、設備售前、售后技術(shù)支持; 2.項目運作的跟進、完成部門經(jīng)理臨時交辦的其他相關(guān)部門工作; 3.知識技能、熟悉PLC編程軟件及總線控制方式、西門子1500系列、三菱Q系列、歐姆龍NJ 、基恩士KV8000系列等; 4.熟悉使用人機界面、威倫、Proface、西門子、易控組態(tài)軟件等、 熟練使用CAD/EPLAN以及OFFICE等軟件;
  • 機械設計工程師(高級)24-35萬

    工作職責: 1、機械設計組任務的安排與檢查;負責項目的時間進度(機械設計部分)與管理; 2.協(xié)助項目(或銷售)經(jīng)理進行技術(shù)方案的溝通、制定; 3、負責分管項目3D設計及工程圖,熟練運用三維軟件; 4、負責BOM表機械部分的整理及驗收資料整理; 5、負責項目上所用標準件選型及與供應商溝通; 6、完成上級領(lǐng)導安排的其他工作。 7、機械設計都是要中高級的,一個是自動化汽車產(chǎn)線,一個是AA調(diào)焦camera。
  • VB6初級軟件工程師12-18萬

    工作職責: 1、企業(yè)應用軟件的開發(fā)和運維。 2、協(xié)助實施企業(yè)信息化應用軟件。 3、相關(guān)需求文檔和培訓文檔的編寫。 4、相關(guān)項目技術(shù)儲備。 5、遵守公司規(guī)定,按時保質(zhì)完成上級領(lǐng)導安排的任務。
  • 商務中心總經(jīng)理33-44萬

    職位描述: 1.負責儲、充、檢產(chǎn)品的銷售及區(qū)域領(lǐng)導工作,和重點大客戶客戶建立良好關(guān)系,帶領(lǐng)團隊挖掘客戶需求,完成銷售任務;
  • 跳線工程師24-30萬

    崗位職責: ⑴負責制訂、改進、實施網(wǎng)絡跳線及其附件的工藝文件;
  • DSP軟件工程師24-30萬

    職位描述: 1. 負責車載充電器等電動汽車車載功率轉(zhuǎn)換模塊中數(shù)字電源DSP軟件開發(fā)工作;
  • 換電項目運營經(jīng)理33-50萬

    職位描述: 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標,對公司項目的業(yè)務場景及商業(yè)模式的研究創(chuàng)新,制定運營方案;
  • 貴港項目副總80-100萬

    職位描述: 1、制定本公司項目建設規(guī)范化操作規(guī)程;
  • PVD 工藝工程師25-30萬

    工作職責: 1對日常工藝問題進行檢查和維護,解決生產(chǎn)線上工藝問題,提供改善及預防措施,不斷提高在線工藝水平,穩(wěn)定生產(chǎn)線生產(chǎn),提高產(chǎn)品質(zhì)量; 2.監(jiān)控負責項目目標執(zhí)行情況、并控制工藝異常以及剔片的發(fā)生,改進以及預防措施的制定; 3.編寫完善OCAP文件,優(yōu)化操作文件,并不斷更新補充; 4.負責工藝相關(guān)外來成熟工藝的技術(shù)轉(zhuǎn)移,窗口確認、良率提升以順利量產(chǎn); 5.熟悉本區(qū)域的工藝原理并了解相關(guān)工藝流程,協(xié)助TD/PIE完成工藝開發(fā)及優(yōu)化試驗。
  • 姿控設計30-40萬

    工作職責: 1、配合總體和分系統(tǒng)完成火箭總體方案論證工作。 2、負責資控系統(tǒng)動力學建模。 3、完成姿態(tài)控制系統(tǒng)設計。 4、負責資控系統(tǒng)仿真試驗,負責彈道、制導與資控聯(lián)合仿真分析。 5、負責飛行試驗結(jié)果分析。 6、完成技術(shù)要求、設計報告等文檔的編寫。
  • 研發(fā)工程師20-40萬

    工作職責: 1、負責STM32等單片機項目的編程工作; 2、協(xié)助硬件工程師完成產(chǎn)品的元器件選型; 3、能夠在LINUX系統(tǒng)下的驅(qū)動程序開發(fā)調(diào)試工作; 4、參與相關(guān)產(chǎn)品的測試工作; 5、負責所開發(fā)產(chǎn)品的文檔編寫。
  • 電氣工程師10-21萬

    工作職責: 1.設備整體方案設計,電氣物料選型、電氣詳細設計、指導安裝、調(diào)試、設備售前、售后技術(shù)支持; 2.項目運作的跟進、完成部門經(jīng)理臨時交辦的其他相關(guān)部門工作; 3.知識技能、熟悉PLC編程軟件及總線控制方式、西門子1500系列、三菱Q系列、歐姆龍NJ 、基恩士KV8000系列等; 4.熟悉使用人機界面、威倫、Proface、西門子、易控組態(tài)軟件等、 熟練使用CAD/EPLAN以及OFFICE等軟件;
  • 機械工程師25-48萬

    工作職責: 1.負責新產(chǎn)品整機結(jié)構(gòu)開發(fā)設計,完成產(chǎn)品驗證工作; 2.協(xié)助新產(chǎn)品的生產(chǎn)導入,工藝流程制定、編寫等; 3.協(xié)助部門標準化工作。
  • 機械設計工程師(高級)24-35萬

    工作職責: 1、機械設計組任務的安排與檢查;負責項目的時間進度(機械設計部分)與管理; 2.協(xié)助項目(或銷售)經(jīng)理進行技術(shù)方案的溝通、制定; 3、負責分管項目3D設計及工程圖,熟練運用三維軟件; 4、負責BOM表機械部分的整理及驗收資料整理; 5、負責項目上所用標準件選型及與供應商溝通; 6、完成上級領(lǐng)導安排的其他工作。 7、機械設計都是要中高級的,一個是自動化汽車產(chǎn)線,一個是AA調(diào)焦camera。
  • 面料配色設計師34-44萬

    崗位職責: 1、快速了解公司面料產(chǎn)品以及設計風格,協(xié)同結(jié)構(gòu)設計師完成相關(guān)面料產(chǎn)品的配色設計工作;
  • 前瞻技術(shù)部總監(jiān)56-73萬

    職位描述: 1、負責部門整車架構(gòu)的研發(fā)引領(lǐng);
  • 資深海外代理開發(fā)24-33萬

    工作職責: 負責空運及海運出入口的報價及拓展公司業(yè)務
  • 外貿(mào)經(jīng)理25-37萬

    崗位職責: 1、海外渠道拓海BD,包括不限于各種分銷、KOL、經(jīng)銷等渠道;
  • FICO高級咨詢顧問23-35萬

    職責描述: 1、民航業(yè)需求,需負責整體方案的把控,客戶需求溝通等;
  • 設計師26-42萬

    職位描述: 1、圍繞商公司目標及品牌規(guī)劃,并制定相關(guān)品類發(fā)展計劃。完成相關(guān)品類的風格設定以及產(chǎn)品開發(fā)企劃;
  • 工程設備總監(jiān)35-50萬

    職位描述: 1、熟悉食品烘焙行業(yè)機器設備和產(chǎn)線布局;
  • 裝配經(jīng)理32-45萬

    工作職責: 1.制定裝配廠的戰(zhàn)略規(guī)劃和年度、月度、日計劃并監(jiān)督下屬執(zhí)行達成,對生產(chǎn)系統(tǒng)的經(jīng)營結(jié)果負責;
  • 射頻技術(shù)研發(fā)工程師50-60萬

    崗位職責: 1、按項目要求進行射頻電路的實施方案設計,元器件選型和相關(guān)的性能仿真并提供設計仿真實驗報告。 2、涉及毫米波頻段的電路設計和仿真技術(shù)。 3、繪制射頻電路原理圖和PCB圖,進行射頻電路測試與調(diào)試,最終提供單元設計確認報告。 4、參與整機或系統(tǒng)聯(lián)調(diào)測試。 5、相關(guān)技術(shù)文檔的編寫。 6、從事過RF測量儀器研發(fā)者優(yōu)先錄用。
  • 空氣彈簧產(chǎn)品工程師38-40萬

    崗位職責: 1.承擔空氣彈簧新產(chǎn)品開發(fā),為客戶提供開發(fā)方案; 2.與客戶聯(lián)合開發(fā)空氣彈簧新產(chǎn)品,承擔產(chǎn)品形狀、結(jié)構(gòu)方面的研究、分析和改進; 3.對新產(chǎn)品所需物料進行分類整理,下發(fā)圖紙及采購計劃,與供應商技術(shù)進行對接; 4. 配合設備及動力裝備部進行生產(chǎn)線技術(shù)方案確定。
  • 區(qū)域銷售40-50萬

    職位描述: 1、本科學歷,3年以上銷售管理相關(guān)工作經(jīng)驗,有工程類相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
  • 機械工程師22-34萬

    一、職位描述 1)負責項目從立項到樣機再到量產(chǎn),完成全部的機械設計、材料選型、供應商開發(fā)、進度控制等等工作;
  • 成本主管20-30萬

    基本工作職責: 1.督促/協(xié)調(diào)跨部門建全流程,完善數(shù)據(jù)流;
  • 銷售經(jīng)理35-45萬

    工作職責: 1、制定全面的銷售戰(zhàn)略、具體銷售計劃及量化銷售指標;
  • 辦公室主任23-26萬

    職位描述: 1、集團企管(集團戰(zhàn)略管理、集團經(jīng)營彌補計劃管理、集團規(guī)范化管理、集團項目管理、)
  • 生產(chǎn)經(jīng)理35-40萬

    職位要求: 1.全面負責公司口罩、防護服、隔離衣產(chǎn)品全流程生產(chǎn)管理,編制產(chǎn)品生產(chǎn)計劃,跟蹤生產(chǎn)進度,組織處理生產(chǎn)過程出現(xiàn)的異常,完成生產(chǎn)任務;
  • 圖像算法工程師面議

    工作職責: 1、負責項目中算法方案的調(diào)研,制定與實現(xiàn)。 2、參與圖像相關(guān)的算法研發(fā),包括不限于目標檢測,語義分割,圖片理解等。 3、推動研發(fā)的算法在實際場景應用領(lǐng)域的性能優(yōu)化和落地,如儀表識別,OCR,配圖理解等。 4、產(chǎn)品軟件的應用和算法設計方案的編寫,相關(guān)產(chǎn)品的實現(xiàn)和專利的編寫。
  • 業(yè)務拓展副總監(jiān)31-40萬

    工作職責: 1、發(fā)展與協(xié)同政府和合作伙伴關(guān)系,協(xié)助區(qū)域的業(yè)務拓展落地;
  • 電氣工程師40-50萬

    職位描述: 1、產(chǎn)品電氣設計:包括電氣圖紙繪制、電氣部件選型等; 2、電氣外包部分供應商評估,以及外包部分技術(shù)的引進和轉(zhuǎn)化; 3、解決技術(shù)問題并估算成本和時間。
  • 生產(chǎn)部長32-36萬

    職位描述: 生產(chǎn)部綜合業(yè)務管理。
  • 焊接工藝師30-35萬

    職位描述: 1.熱切割、焊接生產(chǎn)工藝標準和工藝文件制定。 2.結(jié)構(gòu)件生產(chǎn)線布局規(guī)劃設計/實施/改善。 3.產(chǎn)品焊接、加工工藝圖紙設計。
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