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獵頭職位

  • 運(yùn)維工程師8-12k·13薪

    1）IDC機(jī)房管理 2）IDC及云端服務(wù)器性能調(diào)測(cè) 3）服務(wù)器信息安全管理

  • 營銷推廣主管11-16k·13薪

    內(nèi)容營銷統(tǒng)籌/活動(dòng)方案策劃/品類推廣/產(chǎn)品拍攝統(tǒng)籌 有家紡/服裝服飾等紡織行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

  • 量化研究員20-30k

    1、名校碩士以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)； 2、熟悉深度學(xué)習(xí)等相關(guān)算法，有中高頻策略開發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 3、在證券等金融機(jī)構(gòu)或中大型私募1-3年量化工作經(jīng)驗(yàn)，包括實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。

  • FOF盡調(diào)10-20k

    1、挖掘二級(jí)市場優(yōu)秀私募基金，完成公司績效考核； 2、負(fù)責(zé)對(duì)投資項(xiàng)目進(jìn)行盡職調(diào)查并出具相關(guān)報(bào)告； 3、對(duì)重點(diǎn)池私募基金的維護(hù)，更新定性所需的數(shù)據(jù)信息； 4、對(duì)FOF顧問團(tuán)隊(duì)提供增值服務(wù)及上級(jí)分配的其他事物。

  • 3D角色設(shè)計(jì)師17-35k

    職責(zé)描述： 1、依據(jù)原畫設(shè)定和策劃文檔制作角色3D模型、測(cè)試模型和渲染風(fēng)格； 2、同其他相關(guān)美術(shù)崗位一起設(shè)計(jì)角色美術(shù)表現(xiàn)； 3、制定相關(guān)制作規(guī)范，研究3D角色相關(guān)技術(shù)并運(yùn)用。

  • KA主管10-15k

    1.系統(tǒng)合同談判，負(fù)責(zé)KA系統(tǒng)新品入場洽談。 2.每月促銷活動(dòng)安排和組織，檢查活動(dòng)執(zhí)行效果，呈交檢查報(bào)告。 3.回收KA系統(tǒng)貨款并及時(shí)跟進(jìn)帳務(wù)處理的順利完成。

  • GT城市經(jīng)理8-11k

    1、負(fù)責(zé)所在區(qū)域的紙品類銷售管理，維護(hù)和開拓各類渠道資源，確保業(yè)務(wù)快速發(fā)展并建立深度業(yè)務(wù)合作關(guān)系； 2、做好和經(jīng)銷商的溝通工作，簽定銷售合同，及時(shí)、完整、準(zhǔn)確提供公司所需的相關(guān)數(shù)據(jù)和報(bào)表； 3、結(jié)合所在區(qū)域?qū)嶋H情況制定區(qū)域營銷活動(dòng)的執(zhí)行方案，落實(shí)活動(dòng)的執(zhí)行及跟蹤總結(jié)； 4、分析行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r與區(qū)域市場競爭環(huán)境，協(xié)助所在區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì)制定區(qū)域季度營銷規(guī)劃，確保季度營銷目標(biāo)完成。

  • APS實(shí)施顧問15-25k·14薪

    1. 負(fù)責(zé)APS項(xiàng)目規(guī)劃，業(yè)務(wù)流程分析、需求調(diào)研、數(shù)據(jù)梳理、解決方案設(shè)計(jì), 功能測(cè)試，上線支持等APS項(xiàng)目實(shí)施工作； 2. 負(fù)責(zé)排程需求規(guī)格訂定、APS系統(tǒng)建模、排程邏輯測(cè)試及規(guī)劃結(jié)果驗(yàn)證； 3. 負(fù)責(zé)與用戶對(duì)接，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、反饋問題、問題跟進(jìn)解決；

  • 生物技術(shù)研究員10-20k

    崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)文庫構(gòu)建類產(chǎn)品相關(guān)的基數(shù)流程的開發(fā)及優(yōu)化 2. 根據(jù)產(chǎn)品研發(fā)需求調(diào)研收集可用的實(shí)驗(yàn)技術(shù)及相關(guān)文獻(xiàn)，構(gòu)思技術(shù)路線，整理總結(jié)開發(fā)方案 3. 承擔(dān)研發(fā)項(xiàng)目的調(diào)試，優(yōu)化及小試工作，解決研發(fā)過程中出現(xiàn)的問題 4. 與相關(guān)部門溝通，推動(dòng)產(chǎn)品研發(fā)進(jìn)程 任職資格 1. 碩士及以上學(xué)歷，分子生物學(xué)，生化化學(xué)，細(xì)胞生物學(xué)或基因組學(xué)專業(yè)優(yōu)先，有海外博士背景優(yōu)先。具有良好的英語聽說讀寫能力，能夠流行地和外國客戶或者合作者交流 2. 分子生物學(xué)操作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)和研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有二代測(cè)序文庫構(gòu)建經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3. 實(shí)驗(yàn)室動(dòng)手能力強(qiáng)，能獨(dú)立處理實(shí)驗(yàn)中遇到的問題，具有一定的獨(dú)立

  • 自動(dòng)駕駛產(chǎn)品經(jīng)理25-50k

    1、負(fù)責(zé)無人駕駛與作業(yè)系統(tǒng)/產(chǎn)品市場調(diào)研分析，確定產(chǎn)品定位、競爭力分析，制定產(chǎn)品競爭策略； 2、負(fù)責(zé)無人駕駛與作業(yè)系統(tǒng)/產(chǎn)品需求分析、制定需求架構(gòu)； 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)過程跟進(jìn)管理，制定計(jì)劃、組織協(xié)調(diào)資源、識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)、組織匯報(bào)；

  • 高級(jí)EMC工程師18-25k·18薪

    1.微波、電磁波、電子通訊相關(guān)專業(yè)，5年以上筆電或手機(jī)等相關(guān)EMC設(shè)計(jì)調(diào)試經(jīng)驗(yàn)； 2.精通EMC設(shè)計(jì)，能獨(dú)立參與項(xiàng)目前期EMC風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，設(shè)計(jì)及后期相關(guān)調(diào)試； 3.精通各種PC筆記本認(rèn)證、EMC測(cè)試，及認(rèn)證過程中出現(xiàn)的問題解決；

  • 高級(jí)機(jī)械工程師15-25k

    1. 有各種非標(biāo)設(shè)備開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 2. 熟悉各種氣動(dòng)元器件、常用的非標(biāo)驅(qū)動(dòng)、傳動(dòng)結(jié)構(gòu)的應(yīng)用設(shè)計(jì)和選型。 3. 熟悉各種材料性能，熟悉機(jī)加、鈑金、開模件設(shè)計(jì)和工藝。

  • 測(cè)試開發(fā)工程師18-30k

    1、系統(tǒng)測(cè)試，負(fù)責(zé)直郵、倉發(fā)、財(cái)務(wù)結(jié)算、大數(shù)據(jù)等業(yè)務(wù)的全鏈路測(cè)試，包括單元、集成、冒煙、回歸自動(dòng)化測(cè)試； 2、可測(cè)試性分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、項(xiàng)目測(cè)試執(zhí)行、上線發(fā)布、自動(dòng)化撥測(cè)和質(zhì)量控制工作； 3、參與自動(dòng)化能效平臺(tái)普及、實(shí)施、質(zhì)量管理活動(dòng)；

  • 預(yù)研項(xiàng)目經(jīng)理18-25k·13薪

    1，負(fù)責(zé)承接公司部署的創(chuàng)新品類的開發(fā)實(shí)現(xiàn)，配合產(chǎn)品經(jīng)理實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新品類的商業(yè)目標(biāo)達(dá)成 2，負(fù)責(zé)組織跨部門的產(chǎn)品場景和需求評(píng)審、組織競品分析和輸出管理、組織新品類架構(gòu)評(píng)審，技術(shù)方案的成本、性能、交付對(duì)比； 3，負(fù)責(zé)尋找和管理合作ODM供應(yīng)商和下階核心物料供應(yīng)商，組織外部資源對(duì)本團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)新品類開發(fā)； 4，負(fù)責(zé)創(chuàng)新類產(chǎn)品的性能達(dá)成和成本達(dá)成，控制開發(fā)節(jié)點(diǎn)滿足要求。

  • 硬件產(chǎn)品經(jīng)理15-30k·13薪

    1、根據(jù)公司、市場發(fā)展需要，負(fù)責(zé)新技術(shù)論證，研究產(chǎn)品發(fā)展趨勢(shì)，識(shí)別立項(xiàng)需求; 2、評(píng)估產(chǎn)品研發(fā)的技術(shù)可行性，對(duì)產(chǎn)品生命周期進(jìn)行管控，滿足市場需求，根據(jù)產(chǎn)品的市場反映及時(shí)制定或調(diào)整產(chǎn)品的開發(fā)策略; 3、產(chǎn)品持續(xù)梳理，對(duì)產(chǎn)品的品質(zhì)、風(fēng)險(xiǎn)、成本進(jìn)行管控； 品質(zhì)、風(fēng)險(xiǎn)、成本進(jìn)行管控 ;

  • C/C++主任工程師30-40k·14薪

    1、 嵌入式linux應(yīng)用軟件的需求開發(fā)、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、詳細(xì)設(shè)計(jì)； 2、Uboot、Linux內(nèi)核、驅(qū)動(dòng)開發(fā)、裁剪、移植；linux系統(tǒng)移植和使用， 3、 動(dòng)環(huán)監(jiān)控系統(tǒng)應(yīng)用程序開發(fā)； 4、項(xiàng)目管理及項(xiàng)目進(jìn)度跟蹤。

  • C++技術(shù)專家30-50k

    1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品組軟件技術(shù)方案評(píng)審與技術(shù)攻堅(jiān)； 2、熟悉C++應(yīng)用開發(fā)，軟件架構(gòu)設(shè)計(jì)； 3、熟悉其它常用開發(fā)語言更佳；

  • 汽車電子系統(tǒng)工程師（倒車?yán)走_(dá)）30-50k·14薪

    1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的原理圖設(shè)計(jì)、PCB設(shè)計(jì)、元器件選型； 2、負(fù)責(zé)硬件調(diào)試，軟件聯(lián)調(diào)等日常工作； 3、負(fù)責(zé)與客戶溝通定制相關(guān)產(chǎn)品方案的落地規(guī)格，計(jì)劃實(shí)施；

  • 總裝工藝工程師10-20k

    1、大專以上學(xué)歷，車輛工程、機(jī)械設(shè)計(jì)、電子信息或工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)； 2、三年以上汽車主機(jī)廠總裝工藝或電器工藝崗位經(jīng)驗(yàn)； 3、現(xiàn)場工作經(jīng)驗(yàn)豐富，熟練使用辦公軟件和繪圖軟件； 4、能精準(zhǔn)分析判斷常見機(jī)械結(jié)構(gòu)或電器系統(tǒng)問題所在，制定改進(jìn)方案； 5、熟悉機(jī)械加工工藝和汽車電器的檢測(cè)設(shè)備與方法，有良好的團(tuán)隊(duì)合作進(jìn)取精神； 6、有汽車主機(jī)廠工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； ●能力優(yōu)秀者工資更高，具體可面談；

  • 底盤工程師20-30k

    1、負(fù)責(zé)客車底盤系統(tǒng)相關(guān)方案設(shè)計(jì)工作； 2、負(fù)責(zé)編制底盤系統(tǒng)的工藝文件及標(biāo)準(zhǔn)； 3、負(fù)責(zé)編制底盤系統(tǒng)2D圖紙； 4、相關(guān)零部件的設(shè)計(jì)、選型、驗(yàn)證校核等。

  • 汽車動(dòng)力系統(tǒng)工程師35-40k

    1、負(fù)責(zé)多型移動(dòng)平臺(tái)整車控制策略設(shè)計(jì)，控制功能方案設(shè)計(jì)； 2、負(fù)責(zé)多型移動(dòng)平臺(tái)整車控制軟件架構(gòu)設(shè)計(jì)，平臺(tái)軟件架構(gòu)優(yōu)化； 3、負(fù)責(zé)多型移動(dòng)平臺(tái)整車控制軟件設(shè)計(jì)，軟件開發(fā)； 4、負(fù)責(zé)多型移動(dòng)平臺(tái)整車控制軟件測(cè)試； 5、負(fù)責(zé)多型移動(dòng)平臺(tái)整車控制軟件實(shí)車調(diào)試、標(biāo)定匹配及驗(yàn)證。

  • 產(chǎn)品經(jīng)理20-30k·14薪

    1、 負(fù)責(zé)公司IOT產(chǎn)品線的市場調(diào)研，競品分析，洞察市場和消費(fèi)者潛在需求；

  • 景觀方案設(shè)計(jì)師18-30萬

    1、負(fù)責(zé)景觀園林的設(shè)計(jì)概念、方案設(shè)計(jì)并深化方案，配合施工圖設(shè)計(jì)師完成施工圖設(shè)計(jì)； 2、準(zhǔn)確理解項(xiàng)目設(shè)計(jì)意圖，充分表達(dá)設(shè)計(jì)理念； 3、對(duì)項(xiàng)目整體設(shè)計(jì)有一定的把握，并以文字形式表達(dá)設(shè)計(jì)意圖。

  • 招聘培訓(xùn)經(jīng)理15-30k

    1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，制訂年度人員編制計(jì)劃及年度培訓(xùn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)公司人才招聘及員工培養(yǎng)與發(fā)展相關(guān)工作，協(xié)助部門建立完善制度體系及工作流程，指導(dǎo)各區(qū)域/項(xiàng)目公司招聘培訓(xùn)工作的開展。 2、負(fù)責(zé)社會(huì)招聘及校園招聘工作，包括招聘渠道開發(fā)、維護(hù)，協(xié)同部門開展面試、筆試及考評(píng)等工作，以及組織開展公司內(nèi)部競聘、人才選拔晉升及評(píng)優(yōu)評(píng)先相關(guān)工作。

  • 土建成本專業(yè)經(jīng)理20-25k·20薪

    1、綜合成本管理，可研分析及土地獲取后，以目標(biāo)成本管理為指導(dǎo)，運(yùn)用設(shè)計(jì)方案優(yōu)化、責(zé)任成本分析等工具對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行動(dòng)態(tài)成本管理，實(shí)現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)； 2、合同成本管理，配合其他業(yè)務(wù)部門通過采購合適資源，使產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)性價(jià)比最大化，并確保目標(biāo)成本以合同為單元落地并有效執(zhí)行； 3、項(xiàng)目成本管理，含項(xiàng)目施工方案的比選及優(yōu)化、現(xiàn)場零星采購合同價(jià)格談判、合同預(yù)結(jié)算管理、付款審核、設(shè)計(jì)變更及現(xiàn)場指令單審批等；

  • 成本管理經(jīng)理15-25k·13薪

    1、招標(biāo)工程量清單及標(biāo)底，參與招標(biāo)、評(píng)標(biāo)、定標(biāo)工作管理 2、會(huì)簽完善合同條款 3、審核進(jìn)度款報(bào)表、簽證變更、認(rèn)價(jià)等文件 4、準(zhǔn)確、快速完成工程預(yù)算、結(jié)算，評(píng)估工程在造價(jià)控制相關(guān)方面成果，提出建設(shè)性建議

  • 物業(yè)管理處主任12-18k·13薪

    1,熟悉物業(yè)管理法律法規(guī)、ISO9001質(zhì)量管理體系; 2,按照服務(wù)方針和目標(biāo)，對(duì)住宅小區(qū)物業(yè)實(shí)施全面的監(jiān)督和管理;

  • 工程經(jīng)理30-50k

    1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場工程推進(jìn)，質(zhì)量、進(jìn)度、對(duì)外協(xié)調(diào)（屬地化質(zhì)安監(jiān)、市政、地鐵、周邊相近項(xiàng)目等關(guān)系的有效維護(hù)）； 2、 動(dòng)態(tài)成本控制（統(tǒng)計(jì)可信任的，量的確認(rèn)，并完成過程記錄流程）； 3、與總部對(duì)接完成招標(biāo)文件編制以及平臺(tái)專家論證、完成相關(guān)匯報(bào)文件；

  • 業(yè)務(wù)部副總經(jīng)理30-60k·16薪

    1．組織制定部門的業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及制度體系； 2．根據(jù)市場需求和公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，組織融資租賃產(chǎn)品開發(fā)及實(shí)施；

  • 行長副行長50-80k

    1.管理分公司的整體營運(yùn)情況，完成月度、季度和年度目標(biāo)； 2.監(jiān)管分公司的日常營運(yùn)，達(dá)成各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)與要求； 3.全面支持分公司業(yè)務(wù)，拓展高凈值客戶渠道，建立和發(fā)展良好的市場關(guān)系； 4.管理、培訓(xùn)、發(fā)展團(tuán)隊(duì)人員，并激勵(lì)和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

  • 支行個(gè)人分管行長30-50k

    1.35周歲及以下，全日制本科及以上，具有良好的經(jīng)濟(jì)金融知識(shí)； 2.五年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，有深圳地區(qū)銀行業(yè)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有良好的書面和口頭表達(dá)能力，無任何不良記錄。； 3.協(xié)助行長全面負(fù)責(zé)支行個(gè)人銀行業(yè)務(wù)的各項(xiàng)經(jīng)營及管理工作，達(dá)到支行經(jīng)營管理考核要求； 4.負(fù)責(zé)支行個(gè)人銀行業(yè)務(wù)人員的培養(yǎng)、指導(dǎo)、監(jiān)督工作；

  • 副行長30-50k

    網(wǎng)點(diǎn)副行長，統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)公司業(yè)務(wù)，達(dá)成各項(xiàng)指標(biāo)

  • 深圳分行副行長80-110k

    分行分管對(duì)公領(lǐng)導(dǎo)班子：看人選情況定位為副行長或行長助理，匯報(bào)給分行行長。 要求有2年以上一級(jí)分行對(duì)公總經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，任職過支行行長職位更佳。 工作地點(diǎn)成深圳，薪資面談。

  • 資深PLC開發(fā)工程師（研發(fā)中心）15-30k

    1、負(fù)責(zé)公司設(shè)備的PLC程序新功能研發(fā)工作和快速處理現(xiàn)場問題； 2、按照部門項(xiàng)目要求輸出相應(yīng)的開發(fā)文檔，培訓(xùn)文檔，標(biāo)準(zhǔn)化文檔； 3、根據(jù)部門設(shè)備運(yùn)行流程制定相應(yīng)的模塊功能；

  • PLC編程工程師10-15k

    負(fù)責(zé)非標(biāo)設(shè)備電控部分的設(shè)計(jì)，包括電路圖設(shè)計(jì)、程序編寫和調(diào)試 1、負(fù)責(zé)測(cè)試儀器或自動(dòng)化設(shè)備中PLC的編程及驗(yàn)證。

  • PLC高級(jí)工程師25-30k

    （1）負(fù)責(zé)完成工程項(xiàng)目電氣設(shè)計(jì)任務(wù)，包括項(xiàng)目硬件設(shè)計(jì)、編制電氣接線原理圖、工藝控制流程等； （2）PLC程序庫的編寫、開發(fā)；支持現(xiàn)場PLC故障處理。

  • 外貿(mào)銷售經(jīng)理（跨境）20-35k·15薪

    *.負(fù)責(zé)海外客戶刊登商品到訂單的轉(zhuǎn)化，包括用戶信息整理、重點(diǎn)用戶管理、商品需求提報(bào)，完成sourcing服務(wù)的落地執(zhí)行； *. 通過對(duì)于myyshop供應(yīng)鏈的了解去挖掘海外用戶需求，關(guān)注市場、競品的變化，為海外客戶特供更多的商品，產(chǎn)生多頻采購； *. 充分理解myyshop發(fā)展商品趨勢(shì)，能夠橫向跨部門完成采購項(xiàng)目合作，推進(jìn)商家參與myyshop平臺(tái)銷售活動(dòng)； *. 熟悉國外社交渠道推廣方式，擅長利用社交渠道炒作話題并進(jìn)行推廣。

  • 外貿(mào)經(jīng)理/主管15-20k

    1、從事過電子煙外貿(mào)經(jīng)理2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉歐美，俄羅斯等海外一線市場，并能負(fù)責(zé)組建外貿(mào)團(tuán)隊(duì)，落實(shí)團(tuán)隊(duì)的日常工作考核，制定短期、中期市場開發(fā)計(jì)劃，并確保銷售目標(biāo)的順利達(dá)成； 2、負(fù)責(zé)公司海外業(yè)務(wù)拓展：客戶開發(fā)、訂單商洽、售后服務(wù)、日常維護(hù)等； 3、參與公司營銷模式的策劃，營銷方案的組織與實(shí)施，銷售渠道拓展與管理；

  • 期貨團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人30-60k·16薪

    （1）全面負(fù)責(zé)公司期貨板塊業(yè)務(wù)和管理工作； （2）根據(jù)公司經(jīng)營計(jì)劃和目標(biāo)，制定期貨板塊的工作計(jì)劃和目標(biāo)，并分解到各崗位； （3）全面負(fù)責(zé)公司期貨套保的策略制定和執(zhí)行；

  • 期貨交易負(fù)責(zé)人30-60k·16薪

    （1）全面負(fù)責(zé)原油期貨業(yè)務(wù)的交易工作，制定高效可控的交易流程，嚴(yán)密的交易風(fēng)控制度； （2）根據(jù)公司制定的套保策略，分解各要素，選擇合適標(biāo)的物和操作周期進(jìn)行交易； （3）實(shí)時(shí)監(jiān)控各交易員的操作，把控風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)； （4）保持對(duì)交易團(tuán)隊(duì)的紀(jì)律性管理；

  • 期貨總經(jīng)理50-80k

    1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，制訂和實(shí)施分公司的年度工作計(jì)劃，確保年度經(jīng)營目標(biāo)的達(dá)成； 2、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)貭I銷網(wǎng)絡(luò)和渠道的建立，開發(fā)、維護(hù)客戶，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績目標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)組織策劃和舉辦營銷會(huì)議等市場培育活動(dòng)；

  • 國內(nèi)股指期貨分析師15-35k

    1、研究分析股指期貨的走勢(shì)及規(guī)律，關(guān)注國內(nèi)外資本市場，分析大盤行情和各種交易數(shù)據(jù)； 2、獨(dú)立或團(tuán)隊(duì)協(xié)同操作股指期貨賬戶，把握交易機(jī)會(huì)實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定盈利； 3、不斷根據(jù)市場變化制定交易策略，創(chuàng)新操作盈利模式；

  • 證券期貨經(jīng)紀(jì)人20-40k

    1、負(fù)責(zé)完成下達(dá)的工作目標(biāo)和任務(wù)； 2、負(fù)責(zé)開拓市場業(yè)務(wù)，進(jìn)行相關(guān)的宣傳推廣，包括管理以及進(jìn)度； 3、引進(jìn)優(yōu)秀人才并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開拓市場。

  • 風(fēng)控系統(tǒng)開發(fā)工程師12-24k

    1、負(fù)責(zé)優(yōu)化、改進(jìn)風(fēng)控系統(tǒng)，并保證系統(tǒng)高效穩(wěn)定運(yùn)行 2、根據(jù)風(fēng)控模型預(yù)警信息，進(jìn)行異常流量人工核實(shí)，確保異常能夠被及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理 3、配合相關(guān)風(fēng)控規(guī)則、風(fēng)控模型的測(cè)試及上線監(jiān)控，及時(shí)反饋模型結(jié)果 4、根據(jù)集團(tuán)要求，對(duì)風(fēng)控系統(tǒng)進(jìn)行功能開發(fā)及服務(wù)接入 5、研究監(jiān)控方法，開發(fā)維護(hù)監(jiān)控工具

  • 創(chuàng)新業(yè)務(wù)經(jīng)理18-30萬

    負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的創(chuàng)新業(yè)務(wù)拓展、培訓(xùn)、陪訪等， 為團(tuán)隊(duì)做好營銷輔助工作。

  • 產(chǎn)品經(jīng)理崗20-30k

    崗位職責(zé): 1、金融增值服務(wù)產(chǎn)品的市場研究、客戶需求洞察。 2、產(chǎn)品研發(fā)優(yōu)化、營銷推廣、渠道管理。

  • 行業(yè)研究員18-36萬

    1、對(duì)所覆蓋的行業(yè)和公司進(jìn)行深入研究分析和緊密跟蹤，如TMT、新能源行業(yè)等優(yōu)先； 2、進(jìn)行各項(xiàng)研究數(shù)據(jù)的搜集、整理和加工； 3、產(chǎn)業(yè)鏈調(diào)研和撰寫相關(guān)研究報(bào)告； 4、進(jìn)行重點(diǎn)公司的篩選和推薦；

  • 行業(yè)研究員-裝備制造40-56萬

    1、通過數(shù)據(jù)收集和分析、實(shí)地調(diào)研等工作，前瞻性的判斷行業(yè)與公司基本面變化趨勢(shì)，提供行業(yè)和個(gè)股投資建議； 2、跟蹤行業(yè)和公司的重要數(shù)據(jù)、事項(xiàng)，為投資決策提供支持； 3、完成公司安排的其它類型相關(guān)工作。

  • 港股研究員（投資經(jīng)理）40-56萬

    1. 具體負(fù)責(zé)香港資本市場研究，對(duì)港股重點(diǎn)行業(yè)，重點(diǎn)公司定期進(jìn)行研究； 2. 重點(diǎn)挖掘港股投資機(jī)會(huì)，對(duì)香港資本市場政策定期跟蹤； 3. 前期先擔(dān)任港股研究員，如表現(xiàn)優(yōu)秀考核合格可轉(zhuǎn)為港股投資經(jīng)理。

  • TMT行業(yè)研究員15-25k·13薪

    1. 收集整理所負(fù)責(zé)的TMT行業(yè)的產(chǎn)業(yè)數(shù)據(jù)，跟蹤行業(yè)熱點(diǎn)及政法變化，跟進(jìn)產(chǎn)業(yè)供需價(jià)量的變化； 2. 跟蹤行業(yè)內(nèi)重點(diǎn)上市公司的經(jīng)營發(fā)展?fàn)顟B(tài)，解讀財(cái)務(wù)報(bào)表； 3. 獨(dú)立撰寫行業(yè)研究報(bào)告及個(gè)股研究報(bào)告，并提示投資機(jī)會(huì)；
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