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獵頭職位
獵頭職位
小學(xué)語文老師36-42萬
職位描述: 1.負(fù)責(zé)中小學(xué)語文教學(xué),執(zhí)行學(xué)校教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)及要求,確保優(yōu)質(zhì)語文教學(xué)質(zhì)量 2.根據(jù)學(xué)生年齡性格及學(xué)習(xí)特點(diǎn),制定實(shí)施科學(xué)有效的教學(xué)方案及方法; 3.設(shè)計(jì)并指導(dǎo)學(xué)生作業(yè),對學(xué)生因材施教,耐心指導(dǎo)、鼓勵探究; 4.參加學(xué)校組織的教研、不斷提升專業(yè)水平及授課技巧; 5.全面了解學(xué)生學(xué)習(xí)及其他情況,針對性教育教學(xué),積極與家長交流學(xué)生學(xué)習(xí)情況。 6.積極開展與指導(dǎo)學(xué)生學(xué)科活動;積極開展校本課程與教材研發(fā)。
國際學(xué)校理科老師25-50萬
工作職責(zé): 1、教授A-level/IGCSE相關(guān)學(xué)科課程。 2、準(zhǔn)確清晰傳達(dá)課堂所學(xué)內(nèi)容并對學(xué)生進(jìn)行課下輔導(dǎo)及補(bǔ)習(xí),幫助學(xué)生理解。 3、使用多樣的教學(xué)方法,進(jìn)行嚴(yán)格的班級管理,記錄與跟進(jìn)學(xué)生的課堂表現(xiàn)。 4、參與教研的相關(guān)活動。 5、現(xiàn)招聘數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、生物、英語、計(jì)算機(jī)、商務(wù)、經(jīng)濟(jì)課老師。
高中數(shù)學(xué)老師22-30萬
崗位要求: 1.研究生或以上學(xué)歷,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件 2.擁有國內(nèi)認(rèn)可的教師資格證 3.至少三年中學(xué)相關(guān)學(xué)科教學(xué)經(jīng)驗(yàn) 4.初中老師熟悉國家課程標(biāo)準(zhǔn),有IB MYP經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 5.老師具備中英雙語教學(xué)能力,有IB DP、IGCSE、ALevel或AP教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 6.有輔導(dǎo)競賽獲獎經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 7.具有持續(xù)的相關(guān)專業(yè)展經(jīng)歷 8.具備良好的英語口頭和書面交流能力
中學(xué)數(shù)學(xué)老師25-40萬
崗位職責(zé): 1.激發(fā)學(xué)生的自信,建立同事之間的相互信任感 2.在教學(xué)實(shí)踐中和同事友好合作并能夠靈活的適應(yīng)多語言的環(huán)境要求 3.在課堂中與同事互相配合不斷激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情 4.具有一定的分析能力,探索新的教學(xué)方法拓展學(xué)生的學(xué)習(xí)體驗(yàn) 5.通過堅(jiān)持不懈的自我學(xué)習(xí),不斷提高自己的職業(yè)素養(yǎng)與教學(xué)能力 6.在當(dāng)?shù)厣鐣约捌渌鼑H化的環(huán)境中推廣學(xué)校的價(jià)值觀
中學(xué)化學(xué)老師30-40萬
職責(zé)描述: 1. 根據(jù)教學(xué)內(nèi)容、學(xué)生實(shí)際情況和學(xué)生的認(rèn)識規(guī)律,精心設(shè)計(jì)教學(xué)程序; 2. 耐心研究教學(xué)方法及課程內(nèi)容、授課過程,根據(jù)IGCSE,Alevel教學(xué)大綱研究考試方向和考試知識點(diǎn),定期舉行評教; 3. 根據(jù)學(xué)生不同基礎(chǔ)、不同需求規(guī)劃學(xué)習(xí)方案; 4. 及時(shí)了解學(xué)生成績及心理變化,適時(shí)調(diào)整和優(yōu)化教學(xué)手段并做好課外輔導(dǎo); 5. 在授課期間適當(dāng)組織測驗(yàn)活動,檢驗(yàn)學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效,并做出教學(xué)質(zhì)量分析; 6. 參加本學(xué)科教研交流,研究和選擇先進(jìn)的教學(xué)方法; 7. 服從學(xué)術(shù)校長的安排,完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù)。
商業(yè)演示部總監(jiān)26-35萬
職位描述: 1.負(fù)責(zé)內(nèi)容制作部日常管理及業(yè)績指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
人力資源25-32萬
職位要求: 1.30歲以內(nèi),人力資源3年以上經(jīng)驗(yàn),1年左右的管理經(jīng)驗(yàn),做過人力總監(jiān)助理和人力資源主管和高級經(jīng)理都可以推薦。
藝術(shù)總監(jiān)32-40萬
職位描述: 1. 負(fù)責(zé)公司自制及客戶項(xiàng)目全盤設(shè)計(jì)企劃的制定和執(zhí)行,包括風(fēng)格、表現(xiàn)方式、內(nèi)容等。
培訓(xùn)主管30-35萬
職位描述: 1、負(fù)責(zé)組織、實(shí)施、開展終端日常培訓(xùn)工作;
客戶拓展經(jīng)理25-50萬
崗位要求: 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展,負(fù)責(zé)所屬區(qū)域商戶的洽談工作,達(dá)成合作關(guān)系
奧數(shù)競賽教練25-40萬
崗位職責(zé): 1.針對智慧學(xué)習(xí)部學(xué)員群體進(jìn)行數(shù)學(xué)競賽教學(xué)授課工作; 2.圍繞不同年齡段與競賽水平的學(xué)員制定不同的教學(xué)計(jì)劃; 3.配合市場需求進(jìn)行數(shù)學(xué)競賽教學(xué)產(chǎn)品開發(fā)工作。
少兒英語老師20-30萬
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)少兒英語教學(xué)工作; 2、參與課程設(shè)計(jì)和優(yōu)化工作; 3、根據(jù)教學(xué)需要完善教案,并進(jìn)行課后反饋和總結(jié); 4、及時(shí)準(zhǔn)確完成教學(xué)相關(guān)的各種數(shù)據(jù)和信息的錄入,做到教學(xué)記錄清晰明了; 5、與家長保持良好的溝通互動,對學(xué)員相關(guān)英語水平進(jìn)行定期測試和反饋。
國際高中經(jīng)濟(jì)學(xué)老師26-63萬
職責(zé)描述: 1、 每周約19節(jié)左右的課堂授課(A2 Economics) 2、 根據(jù)教學(xué)大綱和要求進(jìn)行授課、布置和批改作業(yè)、測試和練習(xí) 3、 關(guān)注學(xué)科改革和發(fā)展方向,研究并掌握本學(xué)科考試的范圍內(nèi)容、命題題型、難度 4、 及時(shí)為學(xué)生提供反饋,完整和準(zhǔn)確地記錄學(xué)生的學(xué)進(jìn)展和成績,鼓勵和幫助學(xué)生提高學(xué)習(xí)效果
初中物理教師25-50萬
職責(zé)描述: 1. 愛崗敬業(yè),遵紀(jì)守法,尊重并關(guān)愛學(xué)生,遵循教育規(guī)律和學(xué)生身心發(fā)展規(guī)律,因材施教,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展; 2. 承擔(dān)學(xué)科的教學(xué)任務(wù),遵守本校教學(xué)常規(guī),做好備課、講課、輔導(dǎo)、作業(yè)批改,課下輔導(dǎo)與答疑,成績考核等工作; 3. 認(rèn)真鉆研教材及教學(xué)大綱,重視課堂教學(xué),運(yùn)用科學(xué)的教學(xué)方法組織教學(xué); 4. 認(rèn)真完成學(xué)校規(guī)定的學(xué)年、學(xué)期工作任務(wù)和指標(biāo)。保質(zhì)保量按時(shí)上交教學(xué)計(jì)劃、進(jìn)度、工作計(jì)劃和總結(jié)等; 5. 認(rèn)真實(shí)施新課標(biāo)的改革,在教學(xué)中發(fā)揮學(xué)生的主體,讓學(xué)生主動學(xué)習(xí),主動探討,主動合作,使學(xué)生的實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力得到充分的展現(xiàn); 6. 提升學(xué)科理論
初中思教老師23-35萬
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)全程跟蹤學(xué)生的學(xué)習(xí)過程,了解學(xué)生的教學(xué)進(jìn)度、思想動態(tài),并進(jìn)行有效溝通及心理疏導(dǎo); 2、負(fù)責(zé)家長和學(xué)生的回訪工作,并做好記錄,對教師教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行跟蹤、調(diào)查及反饋,并提出改進(jìn)意見,提高教學(xué)效果; 3、負(fù)責(zé)學(xué)區(qū)的文化建設(shè)與講座等活動組織; 4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
英語教育老師22-26萬
崗位要求: 1.熟悉小學(xué)語文、數(shù)學(xué)、英語學(xué)科命題,對教材教參、課程標(biāo)準(zhǔn)及國家教學(xué)方針有研究,有5年以上縣級命題經(jīng)驗(yàn)
英語助教20-25萬
崗位職責(zé); ?1、入學(xué)測試的實(shí)施和結(jié)果反饋,建立學(xué)生檔案并及時(shí)更新 2、帶領(lǐng)和監(jiān)督學(xué)生自習(xí),負(fù)責(zé)默寫單詞、聽寫單詞、跟蹤作業(yè)完成進(jìn)度,提醒學(xué)員上課和及時(shí)完成課后作業(yè)。 3、跟進(jìn)老師和學(xué)生的課堂情況并及時(shí)進(jìn)行問題反饋 4、幫助指導(dǎo)學(xué)生完成雅思、托福等考試報(bào)名工作 5、階段測評的安排、實(shí)施和結(jié)果反饋 6、雅思全真??嫉陌才?、實(shí)施和反饋 7、能出鏡進(jìn)行錄播課的錄制以及抖音直播等部分工作 8、完成校長和主管安排的其他任務(wù) 9、寒暑假班課 單詞課
高中歷史教師22-26萬
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)高中歷史教學(xué)工作,學(xué)科研究與教學(xué)研究,參與教材及試題編制; 2、做好家校溝通工作,及時(shí)反饋教學(xué)進(jìn)度; 3、協(xié)助各學(xué)習(xí)中心做好校區(qū)其他行政工作。 4、常規(guī)上課及完成升班期間的續(xù)班、推班等工作; 5、參加日常部門會議、教學(xué)培訓(xùn)會議。
平面設(shè)計(jì)總監(jiān)22-28萬
崗位職責(zé): 1. 明確方案的整體創(chuàng)意方向、確定創(chuàng)意及視覺表現(xiàn)手法與策略;
Houdini解算主管23-35萬
職位描述: 1. 熟練掌握Houdini中sop、pop、dop、flip、pyro及材質(zhì)渲染運(yùn)用,熟悉vex語言。
抖音內(nèi)容策劃27-38萬
職位描述: 1.負(fù)責(zé)抖音平臺動漫短短片內(nèi)容的選題策劃、腳本編寫、短片風(fēng)格;
商業(yè)演示部總監(jiān)26-35萬
職位描述: 1.負(fù)責(zé)內(nèi)容制作部日常管理及業(yè)績指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
國際高中美術(shù)老師26-63萬
崗位職責(zé): (1)根據(jù)教學(xué)計(jì)劃,承擔(dān)藝術(shù)學(xué)科的教學(xué)任務(wù); (2)對學(xué)生學(xué)業(yè)水平和學(xué)習(xí)潛力進(jìn)行階段性評估; (3)根據(jù)學(xué)校安排參加各類會議(如:家長會,員工會議、運(yùn)動會); (4)根據(jù)安排,擔(dān)任班主任或?qū)W生導(dǎo)師工作,進(jìn)行學(xué)生管理工作,組織、指導(dǎo)學(xué)生社會實(shí)踐活動或研究性學(xué)習(xí); (5)教務(wù)、學(xué)生工作部門的相關(guān)工作。
高中生物教師25-40萬
職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)高中段班級生物學(xué)科教學(xué)工作,不斷完善個(gè)人教學(xué)水平,為學(xué)校提供良好的教學(xué)資源; 2、按教學(xué)要求和教學(xué)目標(biāo)高質(zhì)量完成備課授課任務(wù),精于鉆研,具備學(xué)科研究能力; 3、針對學(xué)生個(gè)性及學(xué)科基礎(chǔ),因材施教,培養(yǎng)學(xué)生良好習(xí)慣,對學(xué)科教學(xué)品質(zhì)負(fù)責(zé); 4、建立良好的家校、教師及師生關(guān)系,為學(xué)生及家長做好必要輔導(dǎo)支持工作; 5、學(xué)科其他相關(guān)工作。
高中地理教師26-40萬
職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)高中段班級地理學(xué)科教學(xué)工作,不斷完善個(gè)人教學(xué)水平,為學(xué)校提供良好的教學(xué)資源; 2、按教學(xué)要求和教學(xué)目標(biāo)高質(zhì)量完成備課授課任務(wù),精于鉆研,具備學(xué)科研究能力; 3、針對學(xué)生個(gè)性及學(xué)科基礎(chǔ),因材施教,培養(yǎng)學(xué)生良好習(xí)慣,對學(xué)科教學(xué)品質(zhì)負(fù)責(zé); 4、建立良好的家校、教師及師生關(guān)系,為學(xué)生及家長做好必要輔導(dǎo)支持工作; 5、學(xué)科其他相關(guān)工作。
初中語文教師20-40萬
職責(zé)描述: 1、熟悉并教授江蘇普通初中課標(biāo)教材,負(fù)責(zé)班級語文的教學(xué)工作,不斷完善個(gè)人教學(xué)水平; 2、根據(jù)教學(xué)內(nèi)容、學(xué)生實(shí)際情況,按教學(xué)要求和教學(xué)目標(biāo)高質(zhì)量完成備課授課任務(wù),保證良好的教學(xué)效果; 3、激發(fā)學(xué)生的學(xué)科學(xué)習(xí)興趣,幫助學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)方法和習(xí)慣; 4、建立良好的家校、教師及師生關(guān)系,為學(xué)生及家長做好必要輔導(dǎo)支持工作; 5、積極配合及參加學(xué)校、學(xué)部的各項(xiàng)活動組織。 6、積極參加學(xué)科相關(guān)的其他工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
高中數(shù)學(xué)老師26-63萬
崗位職責(zé): 主要負(fù)責(zé)高一年級數(shù)學(xué)學(xué)科教學(xué),數(shù)學(xué)普高教學(xué)內(nèi)容。 (1)根據(jù)教學(xué)計(jì)劃,承擔(dān)對應(yīng)學(xué)科的教學(xué)任務(wù),參與教研工作,編寫校本教材教案 (2)根據(jù)安排,擔(dān)任學(xué)生導(dǎo)師工作,進(jìn)行學(xué)生管理工作,組織、指導(dǎo)學(xué) 生社會實(shí)踐活動或研究性學(xué)習(xí); (3)對學(xué)生學(xué)業(yè)水平和學(xué)習(xí)潛力進(jìn)行階段性評估; (4)根據(jù)學(xué)校安排參加各類會議(如:家長會,員工會議、運(yùn)動會); (5)配合并完成教務(wù)教學(xué)等相關(guān)工作。
高中歷史教師25-40萬
崗位職責(zé): ?1.根據(jù)教學(xué)大綱提供優(yōu)質(zhì)高效的學(xué)科教學(xué); 2.監(jiān)督和管理學(xué)生的學(xué)習(xí)效果和學(xué)習(xí)狀態(tài),并定期向?qū)W生和家長進(jìn)行反饋; 3.根據(jù)學(xué)校安排,完成與教學(xué)相關(guān)的其他活動。
國際高中英語教師30-50萬
工作職責(zé): (1)根據(jù)教學(xué)計(jì)劃,承擔(dān)對應(yīng)學(xué)科的教學(xué)任務(wù),參與教研工作,編寫校本教材教案 (2)根據(jù)安排,擔(dān)任班主任或?qū)W生導(dǎo)師工作,進(jìn)行學(xué)生管理工作,組織、指導(dǎo)學(xué) 生社會實(shí)踐活動或研究性學(xué)習(xí); (3)對學(xué)生學(xué)業(yè)水平和學(xué)習(xí)潛力進(jìn)行階段性評估; (4)根據(jù)學(xué)校安排參加各類會議(如:家長會,員工會議、運(yùn)動會); (5)配合并完成教務(wù)、學(xué)生工作部門的相關(guān)工作。
初中英語老師20-30萬
工作職責(zé):1,負(fù)責(zé)K12英語線上教育產(chǎn)品的內(nèi)容教研工作;2,負(fù)責(zé)英語類課程的開發(fā),包括編寫講義和錄制課程3,設(shè)計(jì)在線小班課少兒英語課程,保證課程質(zhì)量——針對具體的知識點(diǎn),由淺入深,內(nèi)容能激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,易于他們理解;4,負(fù)責(zé)制作備課視頻及教學(xué)相關(guān)輔助的產(chǎn)品;
雙語數(shù)學(xué)老師25-50萬
職位描述: 1、根據(jù)國際部分配的教學(xué)任務(wù),了解所任學(xué)科在教學(xué)計(jì)劃中的作用與地位,鉆研教學(xué)大綱,掌握教材的內(nèi)在聯(lián)系,并根據(jù)大綱要求和學(xué)生實(shí)際制定好學(xué)期授課計(jì)劃。 2、按照教學(xué)常規(guī)和備課規(guī)程要求,認(rèn)真進(jìn)行單元備課、課時(shí)備課,寫好教案,設(shè)計(jì)教法,指導(dǎo)學(xué)法,體現(xiàn)德育,全面貫徹教育方針。 3、專注課堂教學(xué),上好習(xí)題課、復(fù)習(xí)課等,做好指導(dǎo)工作,努力提高每節(jié)課的教學(xué)質(zhì)量。 4、重視課堂教學(xué)實(shí)效,認(rèn)真做好學(xué)生調(diào)查,掌握學(xué)生對知識的吸收率和鞏固率,收集教學(xué)信息和反饋信息,做好課后反思。 5、用先進(jìn)的教育思想指導(dǎo)教學(xué),寓思想教育于教學(xué)活動之中,不斷提高學(xué)生學(xué)習(xí)的自覺性、主動性
培訓(xùn)發(fā)展經(jīng)理23-34萬
職位描述: 1. 負(fù)責(zé)培訓(xùn)體系的搭建,并依照公司戰(zhàn)略制定培訓(xùn)目標(biāo),開發(fā)課程以及組織實(shí)施年度培訓(xùn)計(jì)劃
學(xué)術(shù)總監(jiān)42-60萬
職位描述: 1. 負(fù)責(zé)課程標(biāo)準(zhǔn)的建設(shè),與各地學(xué)校合作完善K12課程,并對實(shí)施情況進(jìn)行評估,階段性更新與提高,達(dá)到建設(shè)國內(nèi)一流中西融合課程的目標(biāo)。重點(diǎn)是幼小初高四個(gè)學(xué)段各學(xué)段各學(xué)科目標(biāo)的建立與銜接。
英語老師36-47萬
工作職責(zé):1,負(fù)責(zé)K12英語線上教育產(chǎn)品的內(nèi)容教研工作;2,負(fù)責(zé)英語類課程的開發(fā),包括編寫講義和錄制課程3,設(shè)計(jì)在線小班課少兒英語課程,保證課程質(zhì)量——針對具體的知識點(diǎn),由淺入深,內(nèi)容能激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,易于他們理解;4,負(fù)責(zé)制作備課視頻及教學(xué)相關(guān)輔助的產(chǎn)品;
培訓(xùn)經(jīng)理23-34萬
職位描述: 1. 負(fù)責(zé)培訓(xùn)體系的搭建,并依照公司戰(zhàn)略制定培訓(xùn)目標(biāo),開發(fā)課程以及組織實(shí)施年度培訓(xùn)計(jì)劃
海外廣告投放專家24-33萬
工作職責(zé): 1、對Google/ facebook廣告網(wǎng)絡(luò)的運(yùn)作原理和機(jī)制有較為深刻的理解和把握,熟悉Google Adwords/facebook競價(jià)投放模式和管理流程,熟悉UAC投放模式;
運(yùn)營總監(jiān)COO57-68萬
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司經(jīng)營方針,結(jié)合線上線下研究市場發(fā)展趨勢及動向,制定公司整體運(yùn)營策略;
市場媒介專員35-46萬
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司線上線下教育推廣平臺的搭、運(yùn)營工作;
新媒體運(yùn)營專員28-40萬
職位描述: 1、負(fù)責(zé)企業(yè)自媒體平臺內(nèi)容的策劃、建設(shè)、采編、發(fā)布及維護(hù);
學(xué)術(shù)總監(jiān)42-60萬
職位描述: 1. 負(fù)責(zé)課程標(biāo)準(zhǔn)的建設(shè),與各地學(xué)校合作完善K12課程,并對實(shí)施情況進(jìn)行評估,階段性更新與提高,達(dá)到建設(shè)國內(nèi)一流中西融合課程的目標(biāo)。重點(diǎn)是幼小初高四個(gè)學(xué)段各學(xué)段各學(xué)科目標(biāo)的建立與銜接。
資深運(yùn)營專家26-40萬
崗位職責(zé): 1、了解行業(yè)趨勢,能夠根據(jù)競爭形勢及品類、品牌優(yōu)勢制定行業(yè)策略,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)推動行業(yè)發(fā)展;
數(shù)據(jù)運(yùn)營專家28-36萬
崗位職責(zé): 1、基于全渠道的數(shù)字化運(yùn)營指標(biāo),制定場景化的營銷方案;
抖音內(nèi)容策劃27-38萬
職位描述: 1.負(fù)責(zé)抖音平臺動漫短短片內(nèi)容的選題策劃、腳本編寫、短片風(fēng)格;
商業(yè)演示部總監(jiān)26-35萬
職位描述: 1.負(fù)責(zé)內(nèi)容制作部日常管理及業(yè)績指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
市場策劃總監(jiān)22-28萬
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略與市場渠道的規(guī)劃與拓展;
高級短片開發(fā)工程師43-55萬
職位描述: 1、參與短短片程序自動制作生成系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和開發(fā);
Houdini解算主管23-35萬
職位描述: 1. 熟練掌握Houdini中sop、pop、dop、flip、pyro及材質(zhì)渲染運(yùn)用,熟悉vex語言。
市場營銷經(jīng)理25-35萬
工作職責(zé): 1. 根據(jù)公司整體戰(zhàn)略和目標(biāo),制定公司的整體營銷策略,品牌策略,制定年度營銷計(jì)劃;
客戶總監(jiān)28-37萬
職位描述: 1、負(fù)責(zé)制定本部門的業(yè)務(wù)計(jì)劃,推進(jìn)部門業(yè)務(wù)的流程與計(jì)劃,并進(jìn)行有效的實(shí)施;
平面設(shè)計(jì)總監(jiān)22-28萬
崗位職責(zé): 1. 明確方案的整體創(chuàng)意方向、確定創(chuàng)意及視覺表現(xiàn)手法與策略;
行業(yè)分類
軟件、IT、互聯(lián)網(wǎng)、游戲
硬件、電子、半導(dǎo)體、通信
地產(chǎn)、基建、物業(yè)、工程建筑
金融、銀行、證券、信托
教育、培訓(xùn)、廣告、傳媒
酒店、餐飲、旅游、娛樂
制造、汽車、海工、航空
能源、化工、環(huán)保、礦產(chǎn)
人事、財(cái)務(wù)、行政、法務(wù)
消費(fèi)品、零售貿(mào)易
制藥、生命科學(xué)
農(nóng)、林、牧、漁
物流、其它
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