對于剛剛畢業(yè)的大學(xué)生來講，找工作最大的障礙就是缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，難道沒有工作經(jīng)驗(yàn)就找不到好的工作了嗎？當(dāng)然不是，但是你要懂得如何在簡歷中彌補(bǔ)這個大大的漏洞。今天小編就給大家歸納整理了幾點(diǎn)建議，希望能夠?qū)φ谇舐毜菂s缺乏經(jīng)驗(yàn)的你有幫助。
要知道簡歷美化不等于簡歷造假，適當(dāng)?shù)拿阑梢宰屇愕暮啔v更加的出眾，當(dāng)然前提是你有能力。
第一招：補(bǔ)足能力范圍
如果你沒有工作經(jīng)驗(yàn)，或者工作經(jīng)驗(yàn)不足，那么你在簡歷中可以重點(diǎn)突出你在校是或者在職時比較好的成績和表現(xiàn)，或者可以用非常醒目的方式突出你的技能。這些方面的展現(xiàn)可以讓HR快速的了解到你的能力與專長，盡量列出所有與求之相關(guān)的技能和特長。當(dāng)你展現(xiàn)的部分足夠證明你的能力時，相信HR對于你的工作經(jīng)驗(yàn)這一方面也會有一個讓步。
第二招：按能力延長閱歷
當(dāng)你有能力但是缺乏相應(yīng)的閱歷時，你就可以適當(dāng)?shù)目浯笞约旱拈啔v，但是千萬要注意到“適當(dāng)”兩個字，七分真三分假即使是閱人無數(shù)的HR可能也找不出你的破綻。
如果你是有相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)，但是你的閱歷不夠長的話，你就可以適當(dāng)?shù)脑鲩L這個時間段，但是不要過于夸大。 小編提醒：這些工作的前提是你必須有能力，能力是最關(guān)鍵的，如果你沒有能力，說再多也沒有用。只會讓別人覺得你造假，是非常非常的假，這樣的簡歷直接就會進(jìn)入企業(yè)的黑名單了。
