由于疫情的影響行業(yè)不景氣，常常聽到不少公司裁員來度過危機(jī)?，F(xiàn)階段，國內(nèi)獵頭行業(yè)的發(fā)展有目共睹，不同領(lǐng)域的求職者趁著這次機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)行干獵頭。在IT獵頭看來，要想實(shí)現(xiàn)華麗轉(zhuǎn)行，前提是對(duì)獵頭行業(yè)有一定的了解，那么要從哪些方面進(jìn)行探索。
一、了解整個(gè)行業(yè)概況
我國的獵頭起源于國外，進(jìn)入中國市場也才20來個(gè)年頭。截止到目前全國有上萬家獵頭公司，數(shù)量非常龐大，而專業(yè)獵頭公司的占有市場也不到10%，而中國目前的獵頭市場超1000億以上（不含派遣），幾乎各行各業(yè)都需要人才，據(jù)有關(guān)研究結(jié)果顯示，在比較成熟的市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境中，獵頭公司與企業(yè)數(shù)量的適當(dāng)比例為5：1000。隨著中國經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，中國企業(yè)對(duì)專業(yè)高級(jí)人才的需求也日漸強(qiáng)烈，這為獵頭行業(yè)的發(fā)展提供了難得的契機(jī)，這表明中國獵頭公司發(fā)展前景巨大。
二、了解整個(gè)行業(yè)的龍頭企業(yè)
中國的獵頭行業(yè)隨之萌芽，進(jìn)入了探索和快速發(fā)展的階段，目前發(fā)展的較好的獵頭公司有：埃摩森咨詢、大瀚咨詢、沃銳人才、銳仕方達(dá)、海仕國際、任仕達(dá)、科銳國際、展動(dòng)力、英特獵頭、海德思哲和高邦獵頭。
三、了解自身的能力
獵頭的工作是與客戶、人才打交道，這就要看求職者前期累積的經(jīng)驗(yàn)、資源、人脈，是否能助力自己成功轉(zhuǎn)行。同時(shí)還需要求職者的溝通能力、抗壓能力、應(yīng)變能力等來輔助自己，在競爭者脫穎而出，成功收到面試offer。
在IT獵頭看來，在這個(gè)社會(huì)，各個(gè)行業(yè)都是一樣，當(dāng)你跨行干獵頭，前提就要懂得靠著對(duì)行業(yè)的分析，結(jié)合你自身的能力，有充足的心理準(zhǔn)備和強(qiáng)大的相關(guān)知識(shí)儲(chǔ)備才能來迎接新的機(jī)會(huì)。
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