職位描述:
1、帶領(lǐng)招聘團隊負(fù)責(zé)端到端招聘流程管理，深刻理解業(yè)務(wù)，把握招聘需求，為快速發(fā)展的國內(nèi)外業(yè)務(wù)搭建優(yōu)秀的人才梯隊；
2、負(fù)責(zé)中高端人才尋訪，以及面試，Offer，入職跟進等全流程管理；
3、管理招聘渠道，如獵頭渠道管理/招聘網(wǎng)站資源管理；
4、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團隊完成招聘相關(guān)項目，如校園招聘、國內(nèi)人才地圖、高端人才招聘等；
5、分析招聘數(shù)據(jù)及漏斗，提升招聘有效性；
6、招聘及培養(yǎng)團隊內(nèi)招聘同學(xué)，輸出方法論。
職位要求:
1、本科及以上學(xué)歷，5年以上招聘領(lǐng)域經(jīng)驗，至少2年招聘團隊管理經(jīng)驗；
2、良好的項目規(guī)劃和統(tǒng)籌、推進能力；
3、優(yōu)秀的溝通能力和解決問題能力，較高的人際敏感度和影響力；
4、熱愛招聘，自我驅(qū)動力強。
