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公司名稱：某科技公司
工作地點：上海
崗位職責：
1、負責公司eKYC(OCR+人臉)產品與解決方案輸出，包括需求調研、產品設計、PRD輸出、海外競品調研分析、方案完善、方案持續(xù)迭代優(yōu)化等；
2、配合事業(yè)部門營收BP，根據(jù)不同國家與地區(qū)市場情況制定產品方案營收計劃；
3、配合公司toB業(yè)務銷售和解決方案售前工程師給客戶提供各種支持，包括但不限于產品方案宣講、客戶需求收集、定制需求梳理、定制需求方案PRD設計、POC測試等；
4、協(xié)調配合解決方案售前、算法、研發(fā)、測試、運營等各團隊完善產品方案落地；
5、產品經營管理：對產品毛利、利潤、ROI負責；
6、設定關鍵數(shù)據(jù)收集與分析持續(xù)優(yōu)化產品方案價值與市場競爭力。

任職要求：
1.本科及以上學歷，電子、計算機類相關專業(yè)畢業(yè)，5年以上產品經理工作經驗，有從事過人臉識別、海外eKYC產品、文檔識別等相關類項目或產品規(guī)劃經驗優(yōu)先；
2.具備良好英文溝通能力，可與海外客戶英文口語交流、英文郵件溝通；
3.具有良好的需求分析能力與文檔能力，能對客戶需求進行良好分析和引導，能獨立撰寫項目需求、規(guī)劃方案等文檔；
4.熟悉UML建模語言、原型制作工具等產品經理常用工具，了解需求模式，熟悉產品交互設計的相關流程，包括功能分析、用戶角色分析、原型設計、解決方案等；
5.工作積極主動，有優(yōu)秀的獨立工作能力、思考能力、善于溝通；具有良好的學習能力、溝通能力和團隊合作能力、能夠承擔工作壓力；
6.具備快速敏銳的理解力與市場洞察力，較強的市場敏感性及計劃管理能力，較強的產品分析和市場分析能力。