職位描述：
1、新員工入職培訓(xùn)的實施與相關(guān)文件的制作。
2、負(fù)責(zé)公司大小型活動、部門拓展活動的組織與安排。
3、負(fù)責(zé)員工轉(zhuǎn)正、離職、升遷等調(diào)動的面談工作。
4、負(fù)責(zé)企業(yè)文化及員工關(guān)懷相關(guān)文檔的規(guī)劃與建立，如生活指南，醫(yī)療指南等。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
2、親和力強，溝通流暢，較強的團(tuán)隊協(xié)作精神、 執(zhí)行力。
3、熟悉office軟件的操作使用，擅長做信息收集。
