分公司總經(jīng)理50-80萬
發(fā)布人：
高邦獵頭 發(fā)布時間:2020-09-27
公司名稱：國內(nèi)某國企券商
工作地點：廣州
工作職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)分支機構(gòu)的經(jīng)營管理工作，嚴(yán)格遵守并執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，合法合規(guī)經(jīng)營。
2、負(fù)責(zé)制定和組織實施分支機構(gòu)工作計劃，完成公司下達(dá)的各項經(jīng)營指標(biāo)和工作任務(wù)。
3、積極開拓市場，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各方資源，拓展維護(hù)營銷渠道，制定營銷策略，組織實施各項業(yè)務(wù)拓展活動。
4、建設(shè)、優(yōu)化分支機構(gòu)營銷和客戶服務(wù)體系，加強員工隊伍建設(shè)和自律管理，組織實施對下屬部門和人員的培訓(xùn)工作，對行為和業(yè)績監(jiān)督考評。
5、積極利用業(yè)務(wù)協(xié)同機制，做好與公司各部門的溝通交流工作，定期向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報工作。
6、負(fù)責(zé)理順與當(dāng)?shù)刂鞴懿块T及工商稅務(wù)等部門的溝通和協(xié)調(diào)工作。
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，40周歲以下，資源豐富者可放寬至45周歲。
2、從事證券工作5年或金融工作7年以上，符合中國證監(jiān)會規(guī)定的任職資格條件。
3、熟悉證券市場法律法規(guī)和業(yè)務(wù)流程，具有強烈的風(fēng)控意識和良好職業(yè)道德。
4、具備優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織與開拓創(chuàng)新能力，執(zhí)行力高，抗壓能力強。
5、在分支機構(gòu)當(dāng)?shù)鼐哂胸S富的社會資源及客戶資源，具備較強的客戶開發(fā)能力和清晰的業(yè)務(wù)拓展思路。
